>>712
いや、だからそんな会社が存在するならどブラックですから
働いた事実もないのに雇用保険に加入し続けるのは無理なことくらいわかるでしょ？１ヶ月待たせる労働基準法の条文ありますか？
退職の翌日から10日以内に会社は雇用保険の資格喪失届と離職証明をハローワークに提出しなければならないんですよ
１ヶ月待てなんて言ってたらハローワークもしくは監督署から指導受けますよ

契約の意志があるのに契約終了で離職票が作られた場合、仕事の紹介の有る無し関係なく失業給付に制限ありませんから

あなたは根拠のない感想書いてるだけでちょっと会話にならないようね