評価の大半は勤怠と在籍期間(あるいは通算の労働時間)なんだから
欠勤や遅刻だけに気を配って後は適当にやっておけばいい

頑張る意味がない。今までいつもいつでも言ってきたけど、真面目にやった奴ほど馬鹿を見る職場なんだから