(;`皿´)ホンダ寄居期間工【焼きうどん】21皿目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
焼うどんと言う単語何年前から存在してるかご存知のでしょうか?
すでに四年前から存在してる事を確認しています。
期間工が立てたスレではなく正社員か食堂関係者だと思われます。 自動車メーカー別年収まとめ
A【500万越え】デンソー(560万)、三菱(550万)、日野の月60h残業部署(500万)
B【450〜490万】二交代部署配属前提 トヨタ、日産、マツダ、スバル、日野、いすゞ※各社初年度は年収500万弱(入社祝金のため)
C【400万前後】Bの三交代部署(配属確率5%)またはBの残業なし部署(配属確率10%)
D【340〜390万以下】ホンダ、ダイハツ、スズキ※A,、B、Cの昼勤のみ部署(配属確率5%)
※各社入社祝金高騰のためDグループ以外年収500万ライン視野圏 395 名前:FROM名無しさan [sage] :2017/12/31(日) 20:03:01.26 ID:DV3IZnTr
ここから来ました
ホ○ダ、2chのスレに検査手抜きがリークされる
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1514717956/
1 名前:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (オッペケ Sr03-CSML) :2017/12/31(日) 19:59:16.80 ID:OQDEa3FHr BE:226456927-PLT(12522) ポイント特典
http://img.5ch.net/premium/1372182.gif
0389 FROM名無しさan 2017/12/31 18:05:31
○○完成車組立では測定してもないトルク値をまるで測定したかのように記載させ、その値を元に偽装折れ線グラフの作成が日々行われています。
そのグラフの紙には日々TLの印鑑が押されており、偽装折れ線グラフということを認識しながら黙認というあってはならない行為が繰り返されています。
0391 FROM名無しさan 2017/12/31 18:14:16
わはは。今年の実習生がお偉いさんの耳に入る形で
それを言って問題になったな。結局なんも変わらんかったが。
ID:yH8WmFxc
0392 FROM名無しさan 2017/12/31 19:28:46
俺はたまに測ってるぜ!
スレは自分で調べろ
http://www.recordchi...b253934-s10-c20.html 他メーカーも含めてだけれども、内部告発するなばここじゃあなくて、国土交通省やISO認定してる場所ググってそこに通報しておくのオススメだよ。
電話やメールでもできるから!
企業は労働者を内部告発で不当解雇したら違法になるから。 次スレ>>950以降に立てて下さい。
正社員のベースアップがもう時期あるので
次スレタイトルは
(;`皿´)ホンダ寄居期間工【満了金 経験者手当上げろ】Part22 >>10
給料なんてどうでもええは転職するし
誰一人立ち上がんでも。
最低ラインの給料でも我慢だ。
辛い事があっても我慢だ。 周りにいる40歳前後の期間工に、
何で40歳にもなるのに正社員で働かないの?
40歳で期間工とか真似したくねえ、
今年の源泉徴収800万円しかなかった、
35歳以上は期間工から社員になれない、
40歳で非正規雇用とか経験したくねえ、
40歳過ぎたらハローワークにあるような月給15万円、ボーナス寸志、退職金無しの低賃金の仕事しか就職先がない、
40歳で独身、職業期間工って完全に人生の失敗者
同窓会で元同級生に「仕事何してるんですか?」、40歳前後の期間工「ホ◯ダで働いています」、元同級生「ホ◯ダの社員?」、40歳前後の期間工「いいえ、期間工です」、元同級生「大爆笑www」
って本人の前で言ってるwww ホンダで給与800とかチーフでも不可能、若いやつはもっと悲惨な上に爺は減給で死ぬほどヤル気ない。
話変わるがシ○ックよりフィ○トのほうが丁寧に作られてるよな現状w
すげーのラインに流れてくるんだがお前ら絶対適当に仕上げてるだろ、シ○ック絶対買いたくねぇw >>13
40代と50代がいくらの給料で何ヶ月分貰っとるのか知っとる?
ボーナスの他にも家族手当、子供手当、住宅手当、通勤手、退職後には企業年金も貰えるのに。
情弱にも程がある。 >>13
40代後半の方の給料見せて貰った事あるけれど
支給総額52万円数千円 ボーナス給料の6ヶ月分だよ。
同じ仕事してるのに年収800万円だった。 ホンダの40代の平均年収740万、給与改定で年寄り(主任以下)は減給食らってくそやる気ねぇし皺寄せが若手に来てる
工場で800超えって50代でもそんな貰ってねーよ、大卒総合職と勘違いしてねぇか 前スレより
トヨタは3年満了者の就職支援(子会社、部品メーカー等)、フォーク溶接の免許タダで取らせてくれる。使い捨てボロ雑巾のどっかの会社とは違うねー そんなのみんな知ってるよ。
タトゥー入れてる人採ってくれるとこ他にないんだよ。 >>20
愛知県ならば
下請け企業でも資格あれば年収500万円目指せる。 他社より金にならないのに、人が足りてない。
だろ?違うか?
金だけにフォーカスするのは下手くそな誘導なんじゃないの? 安くて目一杯詰め込んで報われないから不満なんだろ。 またトルクレンチ君いるのか
全然騒がれなくて残念だったな! まともな社員なら昔よりおちぶれたって言う
エアバッグ会社の面倒で金がねえ~かな >>28
どこがないの?増え続けてますが。
【新聞ウォッチ】増え続ける企業の利益余剰金---トヨタ18兆円、ホンダ7兆円、日産4.5兆円超 https://response.jp/article/2017/11/27/302974.html?amp=twitter おさらばまで残9日かーなげぇなぁ。
クソ田舎の寮で何もできねぇから土日しっかり休んで月曜から120%の不良品目指してガンバるか! やればできる つくろうぜ! 寄居の武勇伝!
新春駅伝2018を盛り上げていこう!俺も応援に行くよ。
2016年12月某日満了の元寄居期間工 トヨタの期間工は春の春闘でベースアンプ満額回答なのに
ホンダは上げようとしないの? 掲示板で上げろと書かれると話題そらしが始まるのはなぜなの? 草生やしてるの40歳で期間工落とされたベテランの自宅警備員で5ちゃんだけが唯一の趣味だそうな トヨタを引合いに出すやつ多いがトヨタと三流会社を一緒にするとか失礼すぎる よそがどうとか関係なく、俺は今週みたいなのはもう二度とやりたくないね。
シビック手当て1台当たり100円は冗談抜きの最低ライン。
四駆もハイブリッドも担当ごとに適正に算出してもらわないと。
タダ働きと変わらないじゃないか。
狭山から来るって具体的にいつだよ。間に合うのか。
その人にしてみれば同じ作業でも別の車だろ。来てすぐに適応できるのか。
出来ないものは出来ないからな。 ホンダ「アコード」、北米カー・オブ・ザ・イヤー受賞
米国ミシガン州デトロイトで開催中の北米国際自動車ショーで発表された
「北米カー・オブ・ザ・イヤー」の乗用車部門に、ホンダの「アコード」が選ばれた。
乗用車部門での受賞は「シビック」以来2年ぶり。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180117-00000007-asahi-bus_all おかしいよな
10月から始まったくせに未だに問題のひとつも解決しようとしない
挙句、既存車種までゴミになる悪循環
新タクトの習熟なんか1回もしてねえぞ?
連休明けからサイレントで上げ続けてたからやる必要ないってかwwwwwwww
入った新人速攻辞めたわwwww
あのタクトで通常工程すら手を抜かないと間に合わないもんな うるせえな来週も黙ってシビック200台こなしてろや しれっとライン早くしてるから、しれっと不具合流したらしっかり検査が不具合発見してるから品質に問題はないよなwアホ腕章がグチグチ言ってきたから、すいません(棒)のつもりがつい本年がでて、知りません(棒)になったのは仕方ないよなwww >>19
ここってタトゥーとか他で採ってもらえない人用だから安いの? >>9
作業標準に鉛筆で他人の名前サインさせられたり、日付を過去の日付でサインさせるのはどこに通報すればいいのかな?
あと、チャイム前に朝礼始まるのと休憩時間に段取りしてる時間の賃金請求は熊谷の労基でいいのかな? >>19
墨入れてる奴は、誰だか分かった。貴様は小川工場エンジン組み立てだな。で、来週は1勤か? >>48
子会社の規模を見るとわかる。
トヨタの子会社をみると一部上場の企業が並ぶが、ホンダの子会社には、殆ど上場企業がない。
トヨタは、子会社を育てるが、ホンダは、子会社を食い物にするだけ。
子会社にですらこうなんだから、期間工の扱いの差があるもは言うまでもない。 ここの組み立て工程は間に合わなくてもマンパワーでどうにかしろという風潮が異常だわ >>47
作れないの社員高齢化と使えない新人ばかりのラインだからなのでは?
トヨタの組長入れれば抜本的に改善させると思うが。 >>56
どんくさい奴はついていけない領域に突入してるのにな
ぜんぜん止まらない シビック200から300に増産予定かぁ
こりゃオナってる場合じゃないな 生産計画の段階で休買い入れてるってどんな生産計画だ
休買いが月2までになって早出が無くなったのはいいことだが アーバン見た?あれ俺は要らないなー。
夢がないよ。いまどき軽でも後部座席使えるぜ。
満了して、必死に金貯めたけど、あれすら買えない金額、という人が10年後にいるかと思うと気の毒でならない。
ただ、色はいいと思う。俺は好きだな。
楽しい話がしたいなぁ。 初日にさ、狭山じゃん、前日にホテルに泊まるじゃん、当日健康診断があるって書いてあるじゃん。
朝食抜くじゃん。
朝食抜けとは書いてないけど、健康診断だから、抜くのは当然でしょ、みたいな。
陰湿な引っ掛けかと。嫌がらせみたいな試し方を嫌というほどされて来たわけじゃん。食って行ったらドヤ顔で「お帰りください」だろ。そんな手に引っかかんねーよ。
もう腹減って腹減って。なかなか健康診断しないんだよね。ついに食堂行くとか言い出したんだ。
ちょっと歩いて階段登って。普通に昼飯食って。午後に健康診断。なんだこれって思ったわ。懐かしいなぁ。死にたくなってきた。 >>54
創業者の弟が作った会社の本田金属の扱いみりゃわかるわな。
ホンダもケーヒンやショーワやニッシンってそれなりの子会社抱えてるのに面倒みるどころかブン投げして支えて貰ってるだけだもんな。 >>72
ここでの貯金は他者よりも貯まらない。
デンソーならば1000万貯まると有名だが
トヨタと三菱も満了金300万円まで上がってるから
デンソー、トヨタ、三菱、ならば三年間で1000万円貯まるのでは? 寄居駅から寄居寮までタクシーで帰りたかったけど、ぐれいすの個人タクシーしかいなかったので歩いて帰った
ホンダ車には絶対に乗らないと決めているんだからここまで徹底するよ
連休前に配られるカタログは即破り捨ててゴミ箱に放り込んでる >>72
3年在籍したことある再入社組だけれど、500万円ぐらい。 >>77
>>72
入社祝い金で稼いでるが
マツダで半年で258万円貯めて
三菱で半年で250万円。
一年で508万円貯まったぞ
ここで三年もやって500万円ならば半年で短期で稼いだ方がいい。
ちなみに俺はここで半年で100万円しか貯まらなかった。 というか寄居寮から駅までタクシー乗らないといけないぐらい離れてるってのが冷静に考えて理不尽。立地が悪すぎ 寄居出身の偉い奴が独断で小川寄居にしたらしい
オッサン正規に聞いた >>82
マツダと三菱ならば飯は普通にして節約すれば貯まるよ。
>>3を見ろ。 >>72
ホンダで3年で300万〜500万円貯めるか
デンソーで3年で1000万円貯めるか
期間工入社祝い金めぐりツアーで6ヶ月で250万×6回 「3年」1200万円〜1500万円貯金するかは君次第。
俺はデンソーで6年やって貯金1800万あるからなw
トヨタで資格貰って ホンダ来たが満了金少なすぎて泣ける。 次は日産追浜行こうと思ってる 追浜は部屋に風呂あるし、寮から工場までたった徒歩数分、工程へスマホ持ち込みOK 私服で作業できるんだぞ。トヨタと日産は。 ホンダ3年で500万て散財し過ぎw
寄居ができてからの3年で750万貯めれたよ
期間工は車、賃貸不要だろ、服はいらない服を満了まで着て捨てて帰れば自然と断捨離も捗る。
確かに他社ならもっと貯めれるけど、業界一楽々作業のホンダでマッタリ3年で750万も悪くはないよ。 >>85
過去スレ全て見ても500万円の人が過去最大です。
寄居では。 過去スレ全部読んでこい。 >>85
可能だけど、ジュース1つ買わないレベルだろそれ
ジュースやお菓子代がチリモツだわ 100〜200ギャンブラー
300〜400一番多い
500〜600すごい >>86
いやいや過去スレ読んでも読まなくても寄居3年で750万貯めた現実は変わらないんだがw
多分寄居でももっと貯めたストイックな人はいるはず
期間工スパイラル組は2000万貯金ある奴は結構いるよ >>89
昔の寄居は残業すらなかった
むしろ、立ち上げ当初は、平常でした交代制手当もあせんでしたよ。
つまり君は今のペースでの話。想定の話をしてる。 >>87
確かにジュースは全く飲まないし、お菓子も全く買わないな
我慢してるとかじゃなく、飲み物はミネラルウォーターかお茶か酒しか飲まないからなあ。
お菓子は食べる習慣がないんだよw >>90
今も残業ないじゃんw
寄居初期からはいないから平常勤務は未経験だな
平均したら月1くらいで土曜日出勤はしてると思う >>91
三年でたった750万円しか貯まらなかったの?w
入社祝い金6ヶ月ごとの他者移りやりゃあ三年で1500万だよ。
君の生活ならば。 >>93
もうおじさんだから残業ないホンダでマッタリと働きたいんだよ
ある程度貯金できてからは、金より時間の方が大切になってきたから毎日定時のホンダがいいんだよなぁ、理想はホンダで平常勤務が一番やりたい。 >>94
平常だと月16万だよ。 w
服も買わないで貯金する気w >>95
若い頃にトヨタ、日産、日野、いすずで働いてたからその頃に比べたら今のホンダは夢のような楽さだよ
期間工なんだから頑張る必要なんてないし毎日出勤すればいいだけって気楽に考えたほうが長続きするよ。 30代40代だけど、金貯めて学校行こうと考えてる人はいないか? >>98 >>94
意味わからん。平常ならばここじゃあなくて地方の缶詰工場行けばいいじゃん平常で月18万円可だよw
平常がいいんだろ? 平常でボーナス2ヶ月貰える所たんさんあるよ。ハローワーク行けば? トヨタのラインって生産600とかだろ、1000越えてるホンダが楽とか頭腐ってんじゃねーの >>99
数年後 お金なんか一切貯めなくても
大学まで授業料タダ 0円になるから。 満了金込みで手取りでざっと25万円。
月によるけど20万円前後と3ヶ月ごとの満了金の1/3ね。
掛ける35ヶ月。875万円くらい。
長期休暇もあるし、多めに見積もってこれ。
三年で750万円貯めるには、支出は年30万円、月25000円に抑える計算。
タバコ吸えないどころか、穴あき靴下、汚い下着、洗剤やシャンプーも薄めないとね。
臭いだろうなぁ。髪は自分でやりますか。
食費も削ると体力を維持できないでしょ。俺は仕事のうちだと思うけどなぁ。
寝不足で来るやつと変わらないでしょ。だから非正規が舐められるんだろうが。
やつらはそうして一括りにして舐めた上で、キミのできないものをほかの非正規に押し付けるからね。
押し付けられたやつに200万くらい渡さないといけないんじゃないかなぁ。 >>103
楽したいならば デンソー行けって。
デンソーで年収600万貰ってる期間工大勢居るんだから。 >>96
月16万で充分かな満了金は平常でも変わらないし、服なんて通勤は毎日同じ服でいいやん
それプラス休日用に1つあればいいから
>>97
残業が嫌なんだよ、それにデンソーは相部屋だから若い頃から選択肢になかった >>103
満了金込みでたった25万円 ?
デンソーだと80万円だよ。 デンソー知らずに名前出して侮辱するのはなぜなの?なんの恨みがあるの?
聞いてやるから話してみ。 生産1050の休買なんて相当な日給じゃないと出たくないんだが。
断りたいのに半強制的って・・・
仕事の負荷上がってんだから少しは日給を見直せよ
内部留保7兆もあるくせに >>103
月に25000円も使えたら充分だよ
タバコは吸わないからよくわからない
寮の食堂利用したら節約しなくてもお腹いっぱい食べれるじゃん
非正規だから舐められるとかそういうのはどうでもいいよ、別にいくら馬鹿にされても何とも思わないし、他人にどう思われるか考えるくらいなら自分らしい生き方で生きていきたいから。世間体とかはとっくに捨ててるしさw >>107
前スレでデンソーは550万円いかないて言われたから。 >>77
ホンダって再入社するとさ、日給とか満了金もまたリセットされちゃうかい? >>113
入社金が高い期間工6ヶ月回りが一番金貯まる。
次に貯まるのがデンソーが年収500万だったのが日給ペースアップで560万円にup 月収80万円可 年収630万円可だよ。 ホンダは寮に課税無しだと年収いくらなの?
手取りしとての年収はおいくらですか? でもデンソーは高確率で相部屋なんだろ?
相部屋だけは本当に無理って人にお薦めな期間工はどこ? はした金じゃ休日売れないって言ってんだよ
きいてんのかよボケ!! トヨタとか外人多いだろこっちはお隣のグンマー人くらいで平和だし デンソーがーデンソーがーうるさい奴は、デンソーに戻れアホんだら! >>51
10分休憩は給料が出てるから
休憩じゃないんだぞ
休憩は昼飯後だけ >>117
相部屋ではない。合鍵で、鍵が、2本いるだけだと何度言えば、分かるんだよ。
普?ホンダの寮だと風呂、トイレ、冷蔵庫、洗濯機は、誰が使ったわからない状態で100人で共用だぞ。
まだ、3人で冷蔵庫も使うから盗難もまずない。 満了して久しぶりにスレ来てみたらなんかふいんき違うな
偽焼きうどんとボランティアキチガイと即レスお前は?くんはもう居ないのか
のどかな寄居が懐かしいぜ でも散在しないやつって生きてて楽しいの
金の使い方を知ってて使わないならまだ分かるけど
年間400もいかないホンダで節約とか悲しくならないのか 期間辞めてまともに就職したら大部分は年収300いくかいかないかがスタートだから社会に出るリハビリとして節約するのは良いことだと思う >>127
散財な
散在ってあちこち散らばって住むことかと思ってしばらく考えたぞ まぁ、人それぞれだけど今のホンダが楽ねぇ。
750の頃は楽って思えたけど今はドギツイわ。
何より挽回タクトが有りえねぇ、あんなんいつか怪我するわ。
残業無し定時で1050ってのが無理無茶無謀なんだよ、日産追浜より明らかにキツい。
日産みたいに組み立て手当ねーし、やってらんねーわ。 >>85
750万円を貯めたのは、凄いですね。素直に敬意を表します
地元組で住居は賃貸じゃないから、家賃は掛からないけれど、
自家用車通勤だから、自動車の維持費は掛かった。
他に贅沢・大きな出費をあげると、年に1〜2回は旅行したし、家電やパソコンの周辺機器を買ったり、
ホンダに入る前に納付してなかった国民年金を20万円以上、まとめて払ったこともあった。
酒は滅多に飲まない。煙草は吸わない。パチンコとか、競馬といったギャンブルもやりません。
でも、お菓子を食べる習慣は止められないんだよね
ヴェルダやコンビニなど、高い店では買わないけど
会社で飲む物もヴェルダや自販機では買わず、他の安い店で買って持ってきていた
今思えば、もう少し切り詰めて、600万円位は貯めたかった
確かに散財し過ぎた >>113
うん。リセットされるよ。
しかも、前回は一年間在籍すれば、日給は10600円に上がったけれど、
今はそれがもっと後に繰り下げられているんだな
会社は人件費の総額を増やしたくないから、
去年の6月から支給するようになった特別手当と経験者手当の分は、
そこから持ち出す形にしたんだろうな
入社祝い金や満了金をもっと上げろって叫んでいる人がいるけれど、
それをやったとしたら、他の支給を何かしら減額されるのではないかな パソコンやら洋服やらより
日々の缶コーヒーやタバコ代がでかい うんこ君いるか?
部屋にトイレあるよな。
この前テレビでやってたけど。
本来、和式が利にかなってるらしいんだ。
便座に座って足元に風呂の椅子見たいの置いて
そこに足を置くと、嘘みたいにうんこ出で快便になるから。 まじで笑う。
一部の人を除く) 750万とかあり得ない妄想(もしくは机上論)に釣られる奴はバカだ。わざと釣られてやってるんだろうけど >>135
震災で亡くなったお父さんのビチバチうんちと同じ味がした…なつかしいな… >>132
なぜ、トヨタ、三菱、デンソー、日野は期間工の給料も上げてくれるのにホンダは上げようとしないの?
内部留保7兆円もあるのに。安倍総理は3%程度上げろていってるが。 もし期間工の賃上げしない場合
総理大臣の意見すら無視して
期間工の意見も無視して
自分ファースト 社員さえよければ他なんでどうでもいいと考えるて事だな。 寄居町で ワゴン車事故で2人死亡 4人重軽傷/埼玉県
1/21(日) 17:59配信 テレ玉
20日夕方、寄居町の有料道路で、ワゴン車が道路脇のガードレールに衝突する事故があり、
乗っていた男性2人が死亡し4人が重軽傷を負いました。 >>115
ホンダは寮に課税無しだと300万円台
デンソーは寮に課税なして500万〜634,8000円
トヨタは寮に課税なしでも480万〜500万円前後 >>143
わかりにくいね。埼玉はこうなのかな。
関越の、上り下りの、◯◯インターパーキング付近って言わない? >>143
軽ワゴン? 運転手無傷? 2人も殺してたいへんだ。 おまえらもシートベルトしてないと死ぬよん。ガードレールが、もぎ取られてるやん。 ダラダラやりながら2年満期だけど
ぴったし2年で辞めるか、ここまで来たら3年やるか悩むわ
ここで3年目より他社1年目の方が軽く年収100万以上高いってのもなあ… なんだかんだで金が出せない会社になって
しまった内部留保は電気自動車の開発費用
寄居なんてリ−マンの前に計画があって
そのまま建てちゃった? >>151
俺もそれは考えた。
が、9万+有給の為に3月まで必死こくのがバカらしくって今月末で辞めてスバル出戻る事にしたよ。
サッサとホンダ辞めてスバルいった方が実入りもいいし楽だからな、無理するメリットが皆無だわ。 この会社期間工は有給自由に取れないしな、「誰か入るならいい」って飲食店のバイトレベルのセリフ初めて聞いたよ
さっさと辞めるが勝ち 火曜の朝だけ凍結、雪止めてくれ…
車通勤で片道1時間かかるんだ…
こんなところで死んだら無念しかない… こんな雪の中でもバスは走るのか
ストレスで頭おかしなるんちゃうかw 数センチの積雪で関東は大雪ですか?w
2勤休みにせーや!どうせ高速止まってトラック来なくて部品欠品が目に見えるわ 聞いた話だが4年前の大雪のときは帰宅のバスが半日遅れで到着したそうだな
ほとんど災害レベルだったから遅れることに対してどうのこうの言うつもりはないが、
期間工が途中コンビニ寄ってくれ、トイレ休憩で停めてくれと言っても運転士は無視
「途中の寄り道は契約違反だから」とのこと
そういう平時のルールが優先される状態じゃねえだろ 小組のしおり
腰パン禁止なしゃがんだときに
インナー見えてんぞ >>165
聞いた話なんだろ。半日遅れ?4時間?トイレに行かないの? 常識に考えて、なわけないだろ。
高速バスでもトイレ休憩があるのに。 >>168
お前、誰だか特定できそうだな。
今、小川寮か寄居寮住みで今週、2勤怠か >>164
そんなことなったらまた俺らがシビックやることになるんやで…
3週連続シビックはキツイわ うんち本降りになってきた!
凄い、ドスンドスン降ってる! たしか4年前の大雪の時は金曜2勤が半日で仕事が終わりになり今は亡き入曽寮行きが21時出発で翌朝6時着だったな >>174
翌朝6時は川越インター付近で立ち往生してました。
トイレは途中停めてくれてズラリ並んで雪に向かって立ち小便。
途中コンビニ寄ってくれとか言う馬鹿は居ませんでした。
川越インター付近から南大塚駅まで雪の中歩いて西武線で帰った奴が多かった気がする。 こりゃ明日無理だな
完全にアウトなら朝、電話あるってよ
一直二直の入れ替わり時に決まった
っぽく全員に伝えられないどうこう
偉い人が言ってたから、朝携帯でれるようにしてた方がいいっぽい 坂戸結構積もってるなw
会社から遠い寮の奴覚悟しとけよ。
4年前の悪夢再びだぞwww 4年前…北関東で50センチ降った時
チェーン付けたトラック走行不能レベルは
見たな~コンビニから物が無くなった
スーパーは営業停止もありました! >>178
朝じゃなく今日中に休みなら連絡くるよ。
休みならね。。。
休みになる確率的には半々かな?
もう雪止んできたしね。 拾ってきたよ
530 名前:FROM名無しさan[sage] 投稿日:2018/01/22(月) 17:53:04.48 ID:L2NnMmhM
関東圏 自動車工場の遅番稼働状況
日野 休み
日産 休み
いすゞ 休み
スバル 出勤後に急遽休み
ホンダ 出勤← >>182
寄居と川越の真ん中辺り。
テレビでやってた。駅前雪積もってた。
関越道通行止めになるだろうし帰りは皆大変だw 積雪ごときで休みwww
我が社は従業員の安全よりも、マイナスを取り戻すほうが優先なのだよ
ハハハハハハハハハハハハハハ んだんだ。
雪ん子くらいでライン止めてたまるか
これぞパワーオブドリームぞ。 スバルに逃げた知人に聞いてみたらあっちはとりあえず早番が11時出勤で様子見て休みにするらしい。
こっちは朝4時に電話連絡するとよ!
あと一週間ちょいなのにもうほんと最後までクソ会社っぷりを味合わせてくれるな。 >>186
おまえ1人でライン回してろや!
この雪だるま野郎 休みやー有給1日減るがまぁええわ
有給発生してない人ってどうなるんや 有給休暇ないやつは特休、有給休暇は減らないし、金も出る 有給持ってる人は有給か。羨ましい
あと特休は金出ないよ。満了金に影響しない休みってだけ。
特休と有給は違う。 A直飯までで終わり
19:45分今からバス出るよ
明日は普通に出勤 雪休みで金出るなんて聞いたことないもんな
トヨタでも日給出なかったし
寮で寝てて金貰えるわけないわな 有給持ってる人はラッキーだわな
もしくは部署によっては有給取得前でも有給扱いにしてもらえるとかなんとか、そこに関して部署次第。 2勤は2Rだけやって帰還
でも一日の日給は出るみたい いいの〜1勤明日はお休みで。小川は2勤半日あがりだわ。 >>198
?有給が、ある奴が減って、特急が給料出るわけないだろ。
そしたら、全員特急に乗るだろ。 帰りのバス時間かかるかと思ったら
普通にスピード出しててもう着くわ >>207
サービス精神いいところなら、有給を前借りできるかもしれないってだけだ。そんな部署はほとんど無いだろうから期待するな >>213
2勤は、普通に出勤だじぇ。ソースは寮の掲示板 夏タイヤとチェーン野郎が道塞いでるだけで普通に通れるからな 明日Bが有給ならシビック丸々渡す事になるな
頑張れ >>211
そういう事か、ありがとん。
今月末でいなくなる俺には関係ない話だな。 休みなら早く言えや!!
狭山は既に休み決定してたのによー
一勤帰りに急いでスタッドレスタイヤ買いに行っちまったじゃねーか!!
バカヤロー!!赤字だ!! >>221
スタッドレス履いてないとそもそも通勤に車使っちゃイカンがな >>222
バレなきゃいいのよ
昨年はそんなに雪降らなかったから油断してたわ!! >>221
買いに行った? 買ってないのか?
赤字って 中古買っとけよ。 四年前の大雪は秩父が孤立したんだぞ
今日の雪なんか大した事ないわ 一歩違ったら自分も青梅寮だった訳だから笑えない
期間だけあんな寮に詰め込んで差別もいいとこ 特別休暇って生活準備金と赴任旅費の10稼働日皆勤ってどうなるかわかるやついる? >>232
ちょっと上遡って見たら書いてる人いるけど君は盲なの? 233みたいな小学生みたいな精神年齢でも雇ってもらえる >>201
トヨタじゃないが有休発生前で7割の手当が出たぞ >>237
ホンダじゃあないが満了金込みで月収83万円だったぞ!
て感じに似てるな。 大分前から見てたけどうんちうんち騒ぐバカ消えてくんねーかな?うるせーよ。 寄居寮でバイブかデンマか知らないけど使ってアンアン喘いでるAシフトの子もう少し静かにしようね 1勤怠の連中だけ、振り替え土曜通常出勤頼むわ
2勤怠は稼働だからな! 寄居のJKは芋臭いのしかいないけど、お隣の深谷や熊谷はスカート短くて
美人さんも沢山いるね 雪かきボランティアをやりましょう
賛同者は各自シャベルを持参して作業をお願いします
私は有給で都内に行くので参加できません。 ああああー、会社行きたくねーww
早番休みなのに、遅番稼働なんてぇぇぇ
理不尽だろう?アホんダラ! まあでも今日俺等まで休みやったらシビック今週丸々俺等がまたやらなアカン事になるし… 2Sを止めると一日中休みということになり、
新入りの研修をどうするかっていう問題が出てしまって、
配属が一日遅れると1050で困ることになるような気がする。 >>255
どこに、住んでるの?雪とかないだろ。ら >>258
うんち野郎は水と共に流されたからもう忘れよう 今思ったんだけどさ。シビックの件。
ABで半分ずつにしない?
200は多いって。
全員がちょうど半分ずつってわけにはいかないのはわかってるよ。
20:180のところもあるし、逆も当然あるとしても。
始業いきなりとか終了間際にやりたいとも思わないけど。 例えば一度に200にしないで、
F→G→S→V→Cを
F→G→C→S→V→Cにするとか。 どうせ1勤のBはマイナス作るんだからずっとシビックやってればいい 俺の都合に合わせるとF→V→C→G→S→Cがしっくり来る。
まあそこは他のユニットの都合もあるだろうけど。
ちなみに俺はS→Gでもどっちでもいいですよ。 ってかウンチ野郎よりこの改行長文野郎特定しようぜ
こいつ結構前からいる >>240
女子寮は別の部屋だから
聞こえないだろ たださ。
多いからこそ、なところもあるんだよね。
前で詰まるからシビック前にシビック用の速さになってシビックを迎えられる。
後で詰まるから時間取れるし。
やっぱりシビックだけの日を決めた方がいいか。
でもそうするとその日に有給取るやつが出るだろうし。前から一歩も進んでねー。 たださ。
多いからこそ、なところもあるんだよね
前で詰まるからシビック前にシビック用の速さになってシビックを迎えられる。
後で詰まるから時間取れるし。
やっぱりシビックだけの日を決めた方がいいか。
でもそうするとその日に有給取るやつが出るだろうし。前から一歩も進んでねー。 事情を知らないから架空の話になるんだけど。
高性能車用の人数が揃ってる工場で、余裕を持って造る普通車と、
小型車だけを造る工場で、余裕を作ってゆっくり造る普通車と、
小型車メインの工場で、乱暴に回して造る普通車の、
それぞれを単純に比較するとしたら、公平じゃないと思うんだ。知らんけど。 >>270
やるか?
俺とやろうっての?いいぜ!
明日ゲート前のベンチにいるから
「うんちもたっぷり」
って言ってくれ。そしたら俺が
「ビーフカレー」
って言うから。それが俺な。 >>279 みたいに成果も挙げず終わるのもいるわけだが。
逃げんなよ でも社員さんて凄いよな
全くやった事もないような工程を1時間も掛からずに
ほぼ習熟して作業するんだから
俺たちが2、3週間かかってやっと出来るような工程を
そんけいするわ >>286
ブラック企業で働くことを考えたらホンダで働くのは正に勝ち組。銀時じゃないけどな。 シビック作るの嫌なら辞めたら、工程調整なんて期間工の言うこと会社が聞くわけないし、社員の話すら聞かない会社だからな >>289
イキってる具体的にどんな感じですか?
変なあおりではなく、どんな行動がそう見られてしまうのか? 1勤終わって寝て起きたら7時で焦ったわ
寝坊こいたかと思って休む口実考え出した
夜でよかった >>289
入社2ヶ月目の期間工はどうあるべきなのか具体的にたのみますわ先輩 期間工でイキってる時点で社会では失笑もんなんやから長さ関係ないよね マイナスやべえな、生産増やせば増やすほどマイナスなんじゃねマイナス3000はいくかもな来月 >>289
先輩は何ヶ月目くらいからイキりだしたんですか?
変な煽りではなく何ヶ月目からイキっていいのか気になって・・・ 2P→C→2P
2P→4P,4H,2H→2P
これでどうだ! >>270
特定するチャンスなんだぜ。
見てなかったのかな。言わなかったよね。
俺も言うの遅かったし仕方ないけどさ。
今日の出勤時に、ゲートの横に仕切りがあるじゃん、赤いリボンのところで「こくまろ」って言ってよ。
そしたら俺が「うんちカレー」って言うから。
日曜開けといて。そこで言うし。今度こそちゃんと言えよな。 やきうどんうんちよんしんかいはれのひ
てるみくらぶはちごうたかひろかぶといしみのる ゆうていみやおうきむこうほりいゆうじとりやまあきら
ぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺ 「同一賃金」、1年延期で調整=中小は「残業規制」も対象―厚労省
厚生労働省が、今通常国会に提出する「働き方改革」関連法案のうち、非正規社員の
待遇改善を図る「同一労働同一賃金」について、実施時期を1年延期する方向で
調整していることが24日、分かった。中小企業の場合、罰則付きの残業時間の上限規制も、
適用を1年先送りする。社員規定や賃金表の見直し、労働組合との交渉など、企業側の準備に
時間を要することに配慮した。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180124-00000164-jij-bus_all 11月入社の人は、入社一時金も一緒に振り込まれているかしら >>319
嘘に決まってるやろ
そんなんボイコット起こるわ ホンダの食事補助手当1万3000円だっけ?減ってね? >>319
さすがに無理でしょ、休買って残業扱いのはずだから正規の残業時間が過労死ライン突破すんでねーの?
あ、期間は関係ないから期間だけで回すとか(ニッコリ)
てか、そこまでしなきゃかもってラインまで追い込まれてるんだから、もっと人を増やすとか計画を見直す(計画減)とかやる事あると思うんだけど。
個人的には休買なんざ正規のAB合わせたのと期間の志願者だけで平常で回せばいいのにって思うわ。
そんで好きなだけラ残してればええんや。 >>318
いつまでも、いつまでも、稼げない、社員になれない会社で働き続けますか?
楽で金貯まる会社で働きたくない!? これから期間工しようとおもってます
キツイですか?金たまりますか?彼女できますか? 給与明細見たが
大型連休でも他社で手取30万割ることなんて
なかったのに、ここ悲惨過ぎるな…
連休手当やら正月手当とか特別手当ないのな
祝金や満了金も最安値メーカーで業界最安給与だししょうがないけど
仕事くそ楽だから更新したけど、ハズレ工程なら割に合わないにもほどがあんな >>327
連休手当やら正月手当ってスバルくらいしかないと思うぞ。あのトヨタだってない。 来月っつーか、ずーっと休日買い上げ3〜4回って聞いたが(社員から)、いやならガチで辞めるのをおすすめする、過労死するよ、特に組み立て こんなん突発で休むやつ増えて終わりやろ
上の奴等頭おかしいやろ ホンダ連休手当て昔はあったんだよ・・一日4000円貰えてた。 >>336
そういう意味
元々は土日休みなんだけど2.3.4月は月2日土曜出勤
っていう話だったのが月3.4土曜出勤になる それだと有給使いまくる前提の話だよな。
でも1050だからってなるんだろ。
どうするんだろうね。
赤いリボンすっぽかしたやつ思いっきり叩こうと思ってたけどそれどころじゃない。 明日なにやるの?って話で、
3〜4回ってからかわれただけで、
実はただ雪で遅れてますって中身だったりしない? たかが、20センチの積雪で工場を止めたから、そのマイナス分を挽回する為に土曜出勤が発生するのは当然の事。 全員が月2回ずつ有給を使えば、有給を使わない休日買い上げ2回と同じ出勤になる。
これならどうにかなるだろう。ズルい人に月曜を譲る感じで。
イメージできる?
ただ、1050なんだよね。
1050だから、全員揃ってギリギリ回す、目処が立つまで有給を使わない、の状況ではないのか。
この矛盾を埋めるのは期間の増員ではないんだよ。狭山の正規。 休買い拒否する奴、突発で休む奴が増えるのは目に見えるけどどうすんだろね
有給ある人はいいけど無い人は身体壊すかもしれんし チーム内のランキングが必要だと思う。
1日に2人まで有給にできる架空のとあるチームに20人いるとする。
それぞれに1〜20位をつける。
別にあなたは19位ですとか言わなくていい。かわいそうだし。
ランキングをつけずに、ただ早い者勝ちで有給を取り合うと、1位と2位が抜ける日ができる可能性がある。
ポイントはここ。これを防ぐためのランキング。
2人休むとき、順位の合計が21が理想。前後5の幅は許容できそうか。
1位が抜けてキツい日は下位が抜けてないとおかしい。
持ち場と対応者の組み合わせもあるだろうけど。
今日は19位と20位だからどうでもいいぜ!の影響が別の日に出る。 >>347
有給がない人は、普段からちゃんと休んでる人と、入ったばかりの有給使ってる場合じゃない人じゃん。そこは考えなくてよくない? たかが月4回の休買でなにごちゃごちゃ騒いでんだよ
黙って行けばいい話だろうが細かい気にしすぎだわバカ期間が >>352
じゃあ、なぜお前は給料がDランクと言われてるこの会社で働いてるの?
土曜出勤しても手取り30万円行かないだろう。
デンソー、トヨタ、日産、日野、スバル、三菱は満了金なしでも35万円いくから。 一時間の早出で雪の遅れは取り戻せないと思うけど、生産じゃなくて話があるのかな? >>353
デンソーはともかく、他は満了金抜きで35万も行かないだろう。
個人的には休買は給料増えるから歓迎してるがな、金稼ぐなら他に行けとか言われそうだが自宅通勤できるから俺はホンダの方がいい。 >>352
そら君みたいな予定ないぼっちはそれでいいんだろうけどさ 早出の食堂を。
1Sと同じメニューなんだし、一言「明日早出」と言うだけで1時間ずらせるはず。
食堂だって困るだろうに。 >>355
土曜出勤で残業3時間ありならば行くよ。
日○自動車で働いてる派遣さんなんか月収40万円なんだから。 時給1650×8時間 残業3時間 深夜手当6時間だといくらでしょうか? >>355
ワイ、一昨年までスバルで48貰っとったで。ちなここでいうAFで年収470やった。
いやーホンマに今月で突発退社して正解やったわw
明日で終わりやwさいならホンダw >>362
元同僚か
地獄の3鳥?5鳥?
スバルは求人雑誌や求人サイトの提示の月給38万より
実際、額面給与高い謎企業だし
正月手当夏季手当も提示の3万じゃなく各4.5万
食事補助も寮もホンダみたく課税させて給与の額面だけ上げるって事はない
ホンダとじゃ年150万ぐらい年収違うわ
ちなみにスバルは初回給与は赴任手当やらもろもろ40万超える、二か月後に祝金合わせて70万(祝金トータル30万)
ただし鬼残業、ここでいう休買月2回は絶対、
老若男女区別させずに鬼工程入れられる
例えるなら全台シビックで休憩時間も作業に充てて、昼休みも半分取られるみたいな感じだな
出来ないなら辞めろ!みたいな職場環境
アウトソーシングのスバル求人
https://kikankou.jp/fuji?gclid=Cj0KCQiAwKvTBRC2ARIsAL0Dgk1TBF1lQFSJMZJmOz9RH928TcLeBk0lhu_-tlDNT-hL8gqQKE-PD3YaApeLEALw_wcB 今日の休出の話しした奴が寄居のトップなの?
寄居のトップは馬鹿なの?
残業してまで話すことか?
世間じゃお前のような奴を無能という 本田って異様だよな
他の会社なら朝礼でサラッと話すようなことを残業にしたり
休日出勤を休買いとか言ってみたり早出を残業といってみたり本田宗一郎の意思かなんかしらないが時代遅れの作業着を強要したり
ベルトなんかマジックテープのを採用すれば良いのに >>363
矢島のどこかとだけいうとく、あんま書くと特定されそうやし。
残業地獄やったけど、こっちのがなんか色々と職場の人間関係とかしんどいわ。
ホンダ、残業なくて楽や聞いてたけどアホみたいなラインスピードでこれやったらスバルで残業してた方がマシやと思って辞めたったw
定時あがりでも全然割りあわん、体感3倍ぐらい疲れる。
いやーしかし半月前の自分を褒めてやりたいw >>369
ここでキツい工程やれてるならスバルで充分通用するからおいでやす。
矢島やったら拘束時間のぞけば多分ぬるいって思えるで。
拘束時間も熊谷寮とかやったらスバルで残業込みとさほどかわらんくなるし。
ワイのホンダの思い出
750「これでこの給料ならまぁ」
900+C「マジかよ、フザケンナ」
1050+C+18MのV「経験せずにすんで良かったわ」
1050の世界も一日だけやったら見てみたかったわw >>371
プリント一枚で済む話を長々と言い訳じみた内容。 >>371
話聞いてなかったの?
それとも部外者? 急な休買休むと言ったらグチグチ言われたよ
何がなんでも休むけど
有休取るにもグチグチ言われるし
もう更新しない、今日本当に思った
社員どもの期間に対する悪口ったら異常
直接本人に言わず裏でグチグチ
最終的にはキツい工程に飛ばされる
工場って陰湿なんですね >>376
工場が陰湿なんちゃうで、ホンダ正規が陰湿なだけや。
正規が期間に新人が使えないって陰口いって勘違いした期間が期間どうしでハブりよるし、ホンマにどうかしてるでホンダ。
スバルの社員も大概やけど、ここまで陰湿な体育会系ノリちゃうからなぁ。
なんか悪い意味で陰湿な野球部みたいやで。 >>376
予定があるので休みます(鼻ほじ)でOK
村社会の中で下の立場の奴を見つけてマウント取るのがお上手ですねとでも言っとけ
飲み会では参加していない奴の悪口で大盛り上がり、所詮そんな連中なんだから相手にしないのが一番、あまりにも調子にのってグチグチ言ってきたら一度ブチ切れると何も言ってこなくなるからお勧め 少し前も1050やってたんだね
その時はどんな状況だったのだろう タクトが上がれば、作業はその分減るだけ
キツさとタクトは何の関係もない >>381
さよか、750から900んなった時は減らんかったで。
1050んなったら減るらしいが知らんなぁ。
どっちにしろマイナスしたら挽回ラインスピードやし頭おかしいのは変わらんやろ。 本田の別工場で働いてた奴が
寄居にきて寄居を誉める奴がひとり
もいない。
本田の中でも最低レベルの環境らしいね
寄居はw >>383
減らさなくてもいいほど、暇な工程だったということだ
うらやましいぜ 物流やらされてんだけどこの工程は楽な工程なの?
組立よりは楽とは聞いたけど… 金髪の女、ズボン下げ過ぎだろ腰パンってレベルじゃねーぞ
二度見しちゃったよ 4R通しでマイナスしてるしタクトもその場しのぎ
そもそも挽回っていうのがおかしい
僕たちは車作れませんでした!って頭下げてこいや
恒常的に3週連続確定みたいなもんだろ >>330
疑ったというか信じなかったのは悪いと思ってます。
でも嘘くさいキミもちょっとあのなんかそういう感じだと思いますので、もっとほんとっぽく書いてくれるとありがたいです。
素晴らしいルートをお持ちですね。今後ともよろしくお願いします。 早出行ったら食堂やってるし。
昼のメニューもちょっといいし。
夜はラーメン美味いし。
新入り歓迎キャンペーン的なやつ?今だけ? 今日の話は、きちんと説明してくれたし、後半の一部に俺はわからないところがあったけど、有意義な時間だったと思う。
たぶん全部出してくれたんじゃないかな。なんていうの、いわゆる誠意ある説明というか。
工場長がああ言ってくれるなら、こっちはやる気にならなきゃおかしいって。
必要なものは、1050の適正な分担、半強制の平等で適切な有給、できればさらに追加で増員。
TL,TR次第。ハズレまたは無能に丸投げのところは下が苦労する。この意味でハズレチームだったら割りに合わなくなるかもね。
大人なんだし契約した分は全うして、自分の人生の選択をすることになると思う。 アジられて燃えてりゃいい、なんにも考えなくていいから信じてひたすらやってろ、では裏切られて悲惨な目に遭う。
報われずに捨てられるお人好しは惨めなもの。こっちもガキじゃないし。
どうせ同じ扱いなら頑張らずにお得なやり方をしたい。
あえて今日の説明の疑問点を挙げてみたい。
原因として挙がったもの、天候、設備は、今後も続くのではないか。
今が底だとは言ってないが、頑張ったけど焼け石に水でしたは悪影響ない?今後に。 あの説明でよくやる気になれるやついるな
俺はあんな遅れの理由言われるより日給2万出すから出てくれって言われた方がまだやる気になるわ
待っているお客様がー、とか製造業としてのー、とか責任感に訴える表現だったけど、そんなもんこっちは知ったこっちゃない はれのひてるみくらぶよんしんかいやきうどんぼらんてぃあ
うんちぐりーんかれーまるちまうんと >>386
せやな。
1050んなったら減らすゆうとったのに暫定作業とか抜かしよって減っとらんとか意味不明やったからな。
ワイの後釜に正規さまが入ることになったんやが、そしたら工数3つ4つ減らすとかw社員(ひと)に優しいええ会社やで期間は道具やからなw
減らす工程の習熟に1日だけとか見極めとかなんやねんw
うまくでけんかったらワイの教え方のせいにしてええでってゆうといたわw
最後まで出鱈目な会社やなぁ、さて最後の1勤やw
かったるいのー こういうのを全てひっくるめて、ギャグセンス高い会社だなーとは思った >>382
都内配属になれば新宿も秋葉原もすぐ行ける。 >>389
Aチームの寄居寮の女?
中の履いてるものとか見えてた? >>396
そう
3週連続だと負担がとても大きい
割増金が出ないとおかしい >>402
Aだが寮や配属先は知らん、食堂で見かけただけ
背の低めの人ね
エロいとか可愛いとかではなくて、ギャグかってくらいズボンが下がってたから印象深かった >>406
そんなに下げてたんなら、
パンツ丸見えだべ 朝採れの新鮮なうんちです!
まずは何もつけずにお召し上がりください! 土曜日出たくないけれど、断れないからイライラしている >>407
今日出るなら、飯の時に食堂で金髪の女探してみろよ
見りゃズボンの意味わかるわ >>413
今日って2勤務だろ?
まさかツナギじゃなかろう? 同じ買い上げでも社員じゃ絶対にこなせない作業量の期間は日に15000でライトで外傷見てるだけみたいな糞爺正規は30000だからな
不満をぶちまけてもバチは当たらん 俺の行程
バンパーにフォグランプ二個を仮置きしてビス六個で締め付ける
この作業って楽なほうかな? 2/3の休買、A直だけで40人ぐらい拒否ってるって聞いたでw
うちのチームだけでも5人ぐらい断固拒否の方向らしい。
一週間前に突発休買なんて舐めてるにもほどがあるし当然やわw
腕章から平常デスクワークまで総動員してライン稼働させりゃええねんw >>418
妄想だ。
特定される事を書く奴はいない。
それか、アホなの? 休買出ても生産手当や特別手当も何もないしなあ
割増手当のなさにビビるわ
日野とか特別生産手当で告知なしのミニボーナス25万とか
期間全員に配ったりするし、他社もここ数年は特別手当が急に増額になったりしてる
しかし、ここ選んで働いてる人は
給料は安いが休出、残業ないってのが条件で来てるだろうにな >>418
段取り八分って言葉があってな
作業内容だけの問題じゃないんだ >>380
2年前の秋冬は1050台だったわ
確かに煽られてキツかったけど今とは物が違うからなぁ…
フィットもモデルチェンジ前のだったし、
シャトルも今より少なかった、ヴェゼルは多かったかな、グレイスもモデルチェンジ前のがちょこちょこって感じだったよ。
今回はシビックもあるし、
しかも300台に増えるし、
2年前とは比べものにならんだろうね… シビックより
更にきついCR-Vも本格流動したら
もうどうにもならんな
検査ラインしか残れるとこない 高校生どころか中学生や小学生だって受験シーズンで頑張ってるというのに。
情けないと思わないのか。
頑張るところで頑張れないやつは三流にも劣る。
そんなんだから舐められるんだろうがよ。一緒にすんなっつーの。
まあ、頑張ったところで報われるかって話になるわけだけど。 狭山の現役バリバリの即戦力とか、
優秀な実習生の実習の順番を変えて四月からにするとか、
それから最悪ブラック丸出しだけどインターンシップという名の春休みの学生のアルバイトとか、
いくらでもあると思う。
人が増えれば一人当たりの負担が減る。
速くなっても、それよりも作業が減れば、むしろ楽になる。
結果、つまり生産台数が目的なのであって、我々を泣かすことが目的ではない(はず)。 最近フィットも崩れてきたわ
毎日毎日3R〜4R詰まってるしいい加減出来ない事は辞めろよwwwww >>414
セパレートだよ、今日も食堂にいたわ
名札みたら社員だったからいつの間にかいなくなる事も無いだろうし、いつかは見られるだろうよ
てか、エロネタじゃなくて変わってるて意味で書いただけだからな マジ卍システムというものを考案した。
→→→→→→→→↓…1
↓←←←←←←←←…2
→→→→→→→→↓…3
↓←←←←←←←←…4
レーンがこうなっているとする。
1は大きい車で負担が増え、
2はハイブリッドで負担が増え、
3は四駆で負担が増え、
4は全機種の負担が変わらないとする。
小さい車の四駆のハイブリッドで1が調子こいてガンガン流すと2,3が苦労する。
ハイブリッドが終わったので2もガンガン流すようになる。
3はブチギレ寸前。
このような部門ごとの都合についての考え方があって俺は多少知ってるけど省略する。
効率が悪いんだ。
ここでマジ卍システム。
→→→→→→→→卍…1
卍←←←←←←←卍…2
卍→→→→→→→卍…3
卍←←←←←←←卍…4
どうよ? 人が増えたところで工程増やしたくても増やすスペースが無さそうだな いっつも式典とかブレイクダウンしてるとこあるだろ
あそこ元々ライン作る予定やったらしいじゃん ブレイクダウン?打ち明け?休買?ホンダ社内用語は意味不明ばっかりww誰か説明してくれ!
無線用語にブレイクはあったが割り込みますの意味だったしな。 ライン速すぎて相方がテキトーに作業しだして笑った。「あらよっw」とか言って不良品流してるw
まぁ俺も一緒にやってるけど 900といったら最高速度が900でなければならないはずなんだ。
900でこれをやれという分担なのだからね。
70、何秒だっけ?72?かな?自信ないけど。
50秒くらいで流すときがあるだろ。それがおかしいってんだよ。だろ?
まあ仮に70秒とするけど。
これが20秒、これが30秒で、これが20秒。合計70秒。これらをやれ、と。
絶対に70秒必要なんだ。
それをさあ!持ち時間が70秒ないときがあるのがおかしいじゃないか!と。
逆に考えるんだよ。
んじゃあ最高速度でいくつなんだよ!と。
ハンガーやコンベアがぶっ壊れない、メーカーが保証する最高速度は。
知らんけど仮に最高速度で1800とする。
持ち時間35秒。
その代わり、俺はこれだけ、20秒の作業だけを任される。
俺の持ち場にあと2人入って、そいつらが30秒と20秒をやればそれでいい。
彼らもみんなちゃんとやりたいんだよ。変なことすんなよ。マジで。 やっぱ期間工は深夜働いてなんぼだなあ
ホンダは0時前に終わるから深夜割増が雀の涙
https://i.imgur.com/ztVn8DH.jpg おおいいねえ!それで一番すげーのが通勤手当て。前のところは10000円で頭打ちだった。つまり俺はガソリンで赤字。
22〜05時の法律くらい知ってるぜ。
三交代の部署もあるし。
わざわざ写真見せてくれてなんなんだけど別にそれがどうってことはないよ。、 俺は給料安いって知っててホンダ入った口なんだよ
残業、休出なしで仕事も楽
けど給料はそれなりに安いって言うね
資格の勉強しながら働きたかったからね
それが現状もう疲れ果てて勉強どころじゃないわ
休買い三週連続とかさ…
三週連続出ても金が安いし
これなら定時で昼&深夜二交代、残業なし休出なしで年430万とかの
メーカー選ぶべきだった >>433
逆番だから見れないな!
お願いだからそんなに下げてれば
腰から見えてるものは何か教えてくれ ここって飯が超絶美味いはずなのに一つも話題に上がってこないな
むしろそこしか利点がないというのに
もしかしてここの奴らは米一つ自分で炊いたこともないのか。だからなのか。 >>418
部品段取りと取り揃えに汎用部品補給がほぼ全て工程者に押し付けられてて作業はナットとボルト2〜5個の締め付けにワイヤーの通線とグロメットの取り付けにクリップかテープで固定が2〜5箇所って工程が存在するから推して知るべし >>442
買い上げしたらプライベートに影響あることくらいわかってて、それでも必要だからやるって言ってるんだろ。
そんなこともわからないのかよ。お前だけじゃねーだろ。
メガネ掛けて賢ぶってるくせに俺より偏差値低いやついたわ。お前それだろ。クソダセーんだよ。 安い
速い
遠い
だな
ホンダも昔は給料よく
飯も3食無料で良かったらんだけどな
寮遠いし結局他社の残業あり職場と
拘束時間変わらないっていう >>436
ライン増やすんじゃないの?
狭山の機種こっち持ってきたらとてもじゃないけど捌ききれないでしょ。
OGの方も第2ライン新設の話してるみたいだし。
狭山完全に閉めて現状のYとOGの生産能力だけじゃいよいよマツダ以下のメーカーになっちゃうよ。
フィットあたりの利益率低い小型車を海外生産輸入に切り替えるって手もあるけど、そしたらマジでマツダ以下のメーカーだわな。 卍がクルクル回るんですよ。
つまり余裕があるレーンでは1/4回転で溜めていける。
余裕がないときは速度を上げずに溜めた分を流せる。
大規模な工事が必要なのでゴールデンウィークは3ヶ月くらいにしましょう。
個人的にはフランスとか京都に行きたいけど、まあそこは妥協してイギリスとか三重でいいですから、
または愛知とか広島でもいいんですけど、修学旅行したいですね。おごりで。
で、戻ったらお掃除タイム製造機。時間があったら拭き掃除とかしたいって前から思ってたんだ。 休買月3日って数ヶ月は続ける気がする
一気に言うと期間が逃げるから小出しにしてるんじゃないか
これやるとスバルよりきつくなるし。 作業者がジャッキーチェン&筋肉マン状態に
なってしまうかも… >>456
ていうか休買3日じゃぁいつまでも足りなくなるぞ大雑把な計算だけどな
これからライン止まる事度々あるだろう時期は確定してるし、マジで休買いじゃダメだろうな。
納期の話してたけど納期だけで考えるとずっと休買+で残業か何かしないと無理無理よ 休買3日とラ残だとホンダの唯一のメリットである残業なしがなくなり
ラインスピードが鬼のように速いのに満了金が最下位という
デメリットしかない職場が誕生するな 強い順に並べて、弱い順に下から勝手にポキッ!ポキッ!っと折れていくというより、
その折れるより先に、しょーもない言い掛かりで、例えばセクハラとかパワハラとかで、下からとは限らないところが破壊される。
具に見ればセクハラでもパワハラでもないので配置転換。ただ、行った先ではそう認定されるだろう。混乱によるロスね。 ふつうこれだけ増産したら正規の賞与だけじゃなくて
期間にもなにかしら少しくらい配ると思うんだけどな
タカタエアバックの訴訟和解金とか
そっちの負担を期間に払う金削ることでまかなおうとしてる気がする 売れなくて困ってるんじゃないんだから嬉しい悲鳴ってやつだろ。希望に満ちた明るい未来じゃないか。
能力が低すぎて足りない方は、問題はご自身の能力であってタスク側じゃないし。いてもその分やってやるつもりもないし。続けなければよくないですかね。
あれだけきちんと説明されて、それでも嫌だってんなら、もうどうしたって無駄だから、そんなやつに構うのも無意味なんじゃねーの。
どうすればそいつはやるんですかね。やるつもりは、ないんでしょ。
フィット工場でシビックを造るから無理があるのであって、
シビック工場でフィットを造ったら楽勝だぜ。
目をそらすなって。 壊れた、電気ポットいる?
早いもの勝ちだ、いそげ。 同機種が連続で流れるからキツい機種はずっとキツくて無理しなきゃいけないし、余裕ある機種は余裕あるのにその余裕に他の作業割り振ろうにも割り振れなくて無駄ができるんでしょ
他社みたいに混合流動すればいいのにね、まあ機種ごとに部品の台車手動で入れ替えるような原始的なやり方でやってる時点で不可能なんだけど >>463
お前の席は三列シートの真ん中な
両隣は特別ゲストとして元寄居寮住人の珍獣な
ゲスト1
すぐにぶちキレるミニクーパー筋肉ムキムキマン
ゲスト2
Aシフト帰宅最速記録保持者の筋肉ムキムキお昼寝ゴリラ
真ん中の席でちびっておしっこもらすなよ また3階のキチガイ叫んでたわ
起きるタイミング的にあいつはBシフトか >>469
お昼寝ゴリラ、聞き覚えあるな。辞めたんですか。
俺は女子とポッキー食うんだよ。 ホンダの飯がうまいと聞いて入ったけど普通すぎてガッカリ。他社では職制は昼飯は持ち込みで食べてる人が多かったけど、ここは違うんだな。社員も昼無料なのかな?
飲食業経験者だけど、ごはんを並んでる人に対して高速でよそる作業は割りと難しい、強いて言えばシビックを作ってるような感じなので、ご飯担当者はあまり煽らないであげてほしいw >>477
煽らない?
最初から大盛り、普通、少なめって、3パターン、麦があれば5パターンぐらい置いておけばだまって取って行くんだよ。置いてないからご飯の所で渋滞すんだよな。ご飯も出来るおばさんと、頑固なおばさんがいる。
普通?
日産のA定食食べてから出直してこい。
自動車業界の中でうまいと言うだけだ。 雪が嬉しい悲鳴はないよなぁ。ここは通らないよなぁ。どう考えたっておかしいよなぁ。 >>477
他社の社食よりは旨い。
静岡県湖西市にあるアスモ本社食堂の飯を食ってみろ!激不味かったわ ここにいると腐りそうである。既にそうだが。肉体的には足裏が最近ただならぬ腐臭を放っておる。これで特定されたらたまらないのである。 期間に「社会人としての責任がー」とかゆうとるクセに一週間前にいきなり休買とかw
「社会人としての法人の責任」を守れんクセによーいうわw
ならこっちも勝手に休んでも平等やな。 製造業として納期を守るのは大切だしよく分かる
でも、従業員の心身の安全は守られないのかな?
交代勤務ってだけで他の職種より疲労は多いのだから、休日はしっかり休ませて欲しいよ >>458
前スレでも上がってたけど9月まで休買いつづくなんて話が現実味を帯びてきたんじゃない
少ない給料はもとより、更新しない期間バックレする期間続出
てか、体がもたんよ
1050でなれたら1100で廻すなんて話も食堂で正規が・・・ 休買強制的にでろでろうるせーチームリーダーとトレーナーが休買休むとは…
責任ある立場の社員が出なくて、
うちら期間が休むと文句…おかしくね??
いや、絶対におかしいわここ。
更新しない言ったったわクソが。 最近向かいの楽部署とこっち側の部署との温度差が半端なくてつらいわw
汗かいて走り回ってるのにおんなじとこふらふら行ったり来たり頭弱いんかよってみんな言ってるけど本人は手抜き、失敗しまくってもok!!みたいな態度だからたまらなく居心地いいんだろうなw
マジで激務工程から楽な奴見えるとムカついてしょうがないから見えないように仕切りでもつけたいくらいだわw お偉いさんがさ、
「オマエラは土曜出勤しろ!俺達は休む。」
これじゃ、誰も納得しないよなwwwwwww 昼飯時、工場で叫び声のような機械のような音を聞くんだけど、あれは何だろう? 社員の場合3月までの有給消化がからんでる?
今までロクに休んでない工程なら…
だから期間工にしわ寄せがある、バックレ多発
工程は特に…かな 社員のやりたくないキツイ工程が新人期間に回るのがそもそもこの会社おかしいんだよw >>503
そうか、叫び声か機械の音か。
ありがとう。 >>497
やってみ。
と言っても現実的でもないけど。
楽そうに見えるうちはまだまだだね。 今週の土曜日の買い上げまでは予定通りなわけじゃん。
つまり今週の金曜日までは今まで通りのはずじゃん。
言って見れば勝負はそこからなわけじゃん。
来週でやれるやつとやれないやつの差がつくと思ってたんだけど。
1050とか例のデカいやつの要素も込みでということになるけど。
でもなんかもう既に勝負ついたよな。
思ったよりあっけなかったわ。 なるほどね。ここでそれを持ってきましたか。
糸はつまり愛についてのものだから、パッと見あまり合わないようだけど、なかなか。
いかにも合いそうな時代ではないのがまたいいよね。
さてはキミ優しいな。 これからホンダに入りたい。ここの人は反対しそうだな。 自宅通勤できるからかな?他に通勤できそうなのは日野くらいでスバルは片道1時間40分かかるから敬遠。
最近のホンダは休出あって稼げるし嬉しい。 >>516
まだ入ってないしわからないけどね。他の人に聞いてくれ。 休出3回で他社の普通に残業したくらいの給料だよ。家が近くても失うものが多すぎる。
ホンダのメリットは10分休憩にタバコが吸えることだけかな。職制ですら禁煙デーにデカデカと喫煙所に貼られた禁煙の貼り紙無視して吸ってるくらいだし。そこだけは気に入ってる。 AもBも昨日大幅マイナスだし
もう現場メチャクチャじゃん
ストレス半端ねえ >>522
今更?
ずっとマイナスだよ
ストレスで髪薄くなってきたわ >>515
稼ぎたいんなら日野いった方がいいよ、日野だったら古河?
これから月3回の休日出勤で恐らくライン残業地獄になるし名物の可変高速ラインスピード考えると合わないよ、ホンダは。 >>520
残業するくらいなら休出があってもよくね?
他社で残業ある方がいいんかい? >>522
またマルチサスかなんかでトラブったの?
>>526
どっちも無いのが理想だけど、俺は休買より残業2hのがまだいいなぁ。
休買だと通勤の往復がムダに増えるし、何より休日がブッ潰れるのがね。 >>527
それならトヨタでいいじゃん
土日休み残業なしに釣られてホンダ来る人多いっしょ 休日買い上げの日当で焼うどんをたらふく食って
心と腹を満たせばいいのでは? 出勤日増やすならバスの待ち時間とかまず変えてくれやな
ほんとこの会社無駄ばかり >>525
日野なら新田工場になるね。通勤時間計ってみたらホンダより5分から10分余計に掛かる程度。
ホンダ通勤時間が45分くらい。 ここで勤務してる人たちってほんと2ch好きなんやね。製作所内の一工場でしかないのに一日に何十レスもついてるね bやりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、PTA、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
90年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた(防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官)
※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/ >>519
じゃあなんでお前はここで働いてる?
社員になりたければ トヨタ 三菱グループ スバルのほうが登用してる
稼ぎたいならば デンソー、三菱、日野、日産のほうが稼げる。
都会に住みたいならば、日産、日野の東京工場 行けばいい。
港区、品川区なんか定時に仕事終わって、派遣でさえも月収30万円貰えるから。
田舎に住んで、土日出ても他社よりも稼げなくて、社員になりたくないならばここがオススメ。 残業手当て出したく無い考え丸出しだよな~
可変スピードラインとか他社じゃしねーよ
そんなギャンブル何が起こってもおかしくない >>537
そりゃあ残業させたら求人に虚偽広告乗せたとして言われるからじゃあないの? 又今月も期間工大量バックレかの~いちいち
作業のやり方教えてる工程いくつある?
マイナス解消なんて100年先? ホンダのメリット、
A.飯がうまい。
B.作業服の洗濯無料。スペアがある。
C.寮の乾燥機が台数ある。
D.怒号が、飛ぶ工程が少ない。
E..補助席を使うことが少ない。
F.寮住みでも、車通勤ができる。
G.下書が、透ける。 ホ○ダのデメリット
A.スマホを持ち込めない、トヨタ 日産 デンソーは持ち込みOK
B.私服で作業できない。 トヨタ 日産は私服OK
C.寮の部屋に風呂がない 他人に裸姿を毎日見られる。
D.タクトが日産やトヨタよりも早くキツイ
E..補助人を使ってもすぐ止まる
F.寮住から工場まで時間がかかる。他社ならは徒歩5分〜10分前後
G.半ズボンで通勤できない、サンダルで通勤できない。 (日産は半ズボンOK)
H.給料が安い 日産湘南車体は日給19000円超え
I.期間工の給料を上げようてしない、トヨタ・デンソー・日野・三菱は上がってる。
J.若い人が居なく高齢化が深刻化、期間工まで高齢化しつつある。
K.土曜休みたいと言うと嫌な顔をされる。最悪の場合キツイ工程に移動もある。
M.社員証明書に 期間工と差別的な言葉で書かれる。 他社は書かない。 ここ辞めてトヨタかデンソー行こうと思う。稼ぎに来たんだし。
スマホ使えないし、給料安いし、長くやるほどメリットない。 ちなみにスマホでなにするの?
休み時間に課金ゲームに付き合わされるだけじゃない? 待遇に不満があって移りたいというその話を、どうすれば信じてくれるのかなぁ。
よそでついて行けなかった落ちこぼれかなにかだと思われるだけじゃないかな。知らんけど。 公衆電話を会社に置いておけばよい!
勿論、会社が利用料金を全額負担。 寮って寄居小川辺りは車通勤禁止じゃないの?
レオパレス組は車で来てる人いるが
タクト速いのも休買いも任意だから別にいいが、休憩終了5分前に持ち場に戻らされるし移動時間加味すると、休憩時間が実質5分もないよ
トイレ行って終わりだ なぜ、トヨタ、日産、デンソーはできる事がホンダはできないの? >>552
なぜトヨタ、日産、デンソーはできるの? まあこの状況で他社に行ってもホンダから逃げた奴じゃ使い物にならないだろ
期間工も社員も会社も馬鹿で気楽にできるホンダの何が不満なんだ >>554
ここで重要工程についてる人はトヨタに行けば正社員登用してくれる。
ここはトヨタの様に期間工5人に1人正社員にしてくれない。
満了金が安い 月給も安い事がなにより不満。
地元の名古屋よりも手取り年収少なくて長くやりたいと思わない。 人間関係も作業の大変さも、部署や工程によって、雲泥の差だから、一概には言えない。 いや違う。
もっとしっかりと話を聞くべきだった。
すまなかったな。
よかったら聞かせてくれないか。 デンソーの話をされてもつまんないし。
真面目な話なんだけど。
出来ないやつが居座っても、その分こっちに押し付けられるだけだし、待遇同じだし、居てくれなんて思ってない。
出来ないやつを切っていったら回らなくなるし、切ればいいとは思わない。待遇を分けてくれとは思う。
上はもっと上手く回してくれよとも思う。
工場の作業について行けなくても、よそでほかの仕事をすればいいわけで、
無理して工場を転々としたり、しようとして落ちたりするのはロスだと思う。 >>559
それは思ったけど。
よく考えたら、シビックの設備のテストって意味だよな。 ID:795AF1bH = YEngEyGf = 2Uuutzwq = BAKA 設備のテストしまーす!って言って、
設備のテストをして、
周りもそれに付き合ったんだし。
設備のテストの結果オッケーでした!ダメでした!のお知らせは必要なんじゃないのかなぁ。 ホンダって満了金三ヶ月毎に貰えるんでしょ?それって大きくね?万が一の病気や怪我で急に退職しなくちゃならなくなったら普通は満了金はパーになる所がある程度は受け取れる訳でしょ? >>568
そういう事は面接で言ってやれよ。ぜってー不採用になるから。 >>550
レオパに住みたい仕事できる小川、寄居住みが車通勤して、仕事できないレオパ組が、観光バスに2人で出勤というアホなの会社。
そりや、まともな奴は辞めていくわ。 >>567
意味わからん。デンソーならばいつ辞めても満了金払ってくれるよ。日産は満了金+2ヶ月ごとに皆勤手当て8万円くれる。
どこが凄いの?ホンダの? >>555
と言いつつ、どのくらいホンダに在籍してるの? >>554
可変高機動ラインと糞みたいな陰湿体育会系雰囲気、休日出勤多いクセにやっすい給料。
メシ以外は他社のがマシ。
てか、そのバカなところがダメな理由だわ。 うんち連投しまくってる奴と、
誰も聞いてないのに長文自分語り連投しまくってる奴はキチガイ 期間工ってある程度満了金がそれなりでやってんのに業界トップレベルのトヨタよりキツイ
んで満了金がスズメレベルじゃな~バックレ
多発はね… >>582
トヨタ、日産追浜経験者だけどキツいよ、ここ。
可変スピードとかわけわからん事しないし他社は。
人間関係も悪いし居ても三ヶ月だわ、ゴミすぎてやってらんない。 昼飯の時に女3人組が近くの席にいるんだが、細くて身長高い女の子が子豚に餌付けしているのをみてなんて悪趣味だとおもいきや、毎回子豚全て完食しててワロス >>585
中年の正社員はほとんどラクチン工程で年収700万〜800万 辞めてスバル来てるけどホンダより楽だし給与高い、ここにいるのバカだけだな。
1000越えとかないし速くても残業でマッタリやってるよ こちらは小川町役場です、4時になりました。良い子の皆さん、遅くならないうちに帰りましょう!じゃ、悪い子は帰らなくていいんだな?w コンベアの最後のところでオッケーボタンを押すと、ウイーン!ガシャーン!って次のレーンに行くだろ。
そうするとその前がオッケーボタン待ちの所に行くわけじゃん。
それに合わせてその前も進んで、というのが高速稼働の正体なのだろう。
オッケーボタンを連打すればレーンは高速で進む。
つまり、そいつが押すタイミングでレーンの速度が決まる。
ただ、最後のやつのミスや自己判断ではなく、ここまでにオッケーボタンを押せという指示があって、それに従って押しているだけ。
たぶん、休憩5分前は早めに押せ!みたいな話になっているんだろう。または随時場面で。
これが良くない。持ち時間は確保されなければならない。
レーンの設備として、900なら900と、最高速度を設定できるようにするべきだと思います。
そのための工事に3ヶ月くらい必要だと思います。
ちょうどいいじゃないですか。修学旅行しましょうよ。 変に高速稼働するから、こっちに変なのが流れて来て、俺がやりにくくなったりするわけ。
でもそれはちょっとしたことで、俺か、別の誰かが、そのちょっとを直してる。
直すための時間なんかないからね。余計に持ち時間が減る。
出来上がった車として見れば、くっつく物はくっついている。
どこにポイントを置くか、という会社の方針のようなところの話になる。
仮にある会社が後工程はお客様なのだ、変なものは絶対に流すな、と言えばそれはそうだし、
別の会社が遅れんな、ボタン押せ、と言えば、それはそうなんだろう。
ボタンを押せと言うなら押すしかないんじゃないかな。 結局、いくら速くても、やることとのバランスの問題であって、持ち時間が10秒しかなくても、2秒で終わる作業なら楽勝。
2秒でやって確認に3秒掛けて余裕で完璧にやってみせるよ。 スバルも部署によりけりだからな・・・・
トリム課で働きたかった 今日は設備のベンチマークでもしてんのかって位maxで稼動させてたな さて我がチームは2/3突発休買に4名の拒否が確定したようだがどうするのやら?
断ったら根掘り葉掘り理由きかれたわ
「急ぎの用事じゃなきゃ出てよ」ってそういう問題じゃねーよ
マジで付き合いきれねー3月の更新断るわ、やってらんねー で、土曜日は無理くりライン回すんかい?
人いないんだろ?
止まりまくりで半分くらいの数しかできないんでわ? うんちくん元気だねえ
くそつまんねーからくそつまるくらいに面白くなってから居座れようんちくん >>606
うちは5名ですわ。
俺もかなり嫌な顔されたが理由は聞かれなかったな。
しかし!休買は出るのが当たり前だぞ?
だとさ。
え!?休買って強制じゃないよな…?
社員はしらっと休むくせに期間はダメとか…
本当に毎日イライラ俺も次更新しないよー。 深夜手当てケチり目的のスーパーラインだよ
俺に合わせろ系… 休買断った新人がいてキモって思ったけど
正直俺も断っとけばよかったと後悔してる
肉体も精神もやられてますわ そもそも月2日の休買すら出たくないのに一週間前に急遽追加された3日目の休買なんぞ休むに決まっておろう こっちが一週間前に出るって行ってた休買やっぱ出ないなんて言ったら酷い扱い受けるのにな、会社が期間を奴隷としか思ってない証明だわ
無理を言ってるって自覚が会社側にあるなら突発休買手当て出すくらいしろやっての
正規も大変だよな、この会社は正規も使える奴隷ぐらいにしか思ってないだろ 休買って何日前までに断ればいいんだろ?来週土曜断りたいんだが 工場長さんよ、月3回の休日買上にするんだったら、先ず手当をつけるべきだぜ。期間を何だと思ってるんだ?誠意が見えないよ誠意が。休買休んで見せつけてやらんといかんなコレは。 ホンダの工場長に期間工の待遇(賃金)に関する権限はないぞ
自分が就業してる会社の仕組み位知っとけよ、ど底辺 明らかに同業他社より出来ない…作業は個人流
人任せそんなレベルで1050可能かな? ホンダはもう少し期間工雇えよ。
従業員の半分程度は期間工でも十分だと思う。他社見てて思うの。 期間工の満了金、業界の3本の指レベルじゃなくバックレ率が3本の指レベル? >>618
それしか手が無いもんな、そうするわ。
>>624
増やすそば逃げられてるんだから±0で増えませんwww 目には目をの精神で
初めから更新するつもりないけど、更新しますといっておいて更新日の一週間前にやっぱり更新しませんを実行するおw >>616
マジレスすると直接来週の土曜日出勤できますかと聞かれてないなら断るもなにも当日出勤しなければいいだけだぞ
土曜日は始業時間あたりに鬼電が予想されるから電源offでゆっくり睡眠がお勧めだお 期間工の場合あちこち組み立てラインの体験
しているようなもんで…社員の場合ある意味
洗脳されてるレベルだから何言ってもムダか >>617
その通りだよ、一週間前に突然な休買とかふざけてる。
大雪のせいにしてたけど雪の影響なんて6Rしか無かった訳でそれ以前からマイナス積み上がってんだよね。
期間はバカだから雪のせいにすりゃいいだろって魂胆がみえみえ。
こんなの特別休買手当てとしていつもより1万は貰わないとやってらんないよ。
金が出せないなら工場長以下の腕章が土下座して頼めば出てやらんことも無い。
色んな意味で誠意を欠いてるってか期間をバカにしてるよ、この会社。 >>610
糞野郎は1人だな。IDみたら分かる。1日に何回も書き込みしているニート確定。 うちは殆ど出ないからチームリーダー泣き入ってたよ
期間工達「出るわけないじゃんw」
tl「頼むよ…」
期間工達「ムリムリw」
こんな感じ、当たり前だろ死ねばいいのになって俺も思ったんで出社拒否で明日休み、出たいやつは出ればw あと1050なw800ですらクソ車シビックで止まってるのに出来るわけねぇだろw上から下までバカの集まりだなこの会社はw >>627
既に更新手続きで書類に署名と捺印して総務に提出していたら、
会社にダメージを与えたり、嫌がらせする意図で、
わざと突発で辞めたら、契約不履行で損害賠償請求される事由になりうるよ。
現実的にはそれでも訴えられることはありえないけれど、
法的にアウトなこと、こういう掲示板には書かない方がいい。 >>636
出たー。私、法律知ってますwww
んじゃ、聞くが派遣社員とか(ホンダは居ないが)期間社員が1週間で消えた場合は法律ではどうなりますか? どうにもなんねぇよ、労基法で2週間以内に言えば辞められる、訴えてきたら労基に駆け込んでマスコミに垂れ込んでやれよ
退職したら訴えてきた極悪な会社があると 民法627条1項のことです。
民法627条1項では、使用者に辞職意思表示をして2週間経過すると、使用者の承諾なしに労働契約の解約の効力が生じる >>641
だったら、契約書にサイン捺印しても両者の合意がなければ更新前の退職は可能だな。再入社が出来なくなるだけで問題ない、 契約社員のように期間の定めがある雇用契約(有期雇用)の場合、
あらかじめ契約を結んだ期間があるため、
原則的には契約途中での退職はできないことになっています 契約中でも1ヶ月前か最低2週間前に上司に就職先が決まりましたので。とか言って辞める事は可能。 あのタクト物理的に間に合わないな
タクトに応じた工程要員いないからなんだけどさ 労働基準法137条では、契約期間が1年を超える労働契約に関しては、1年を経過した時点でやむを得ない理由がなくてもいるでも退職ができるとされています。
ていうかめんどくせえならバックレたら?期間工なんてバックレ普通だしな 2週間前が関係あるのは雇用期間に定めがない場合だよ 今回のホンダ期間工の休買い問題を後世まで語り継ぐから
ここに怒りの声を寄せてくれ!
http://kachigumikikankou.com/honda-kyukai/ 辛かっただろうね。
楽しかったことなんか1つもなかったかもしれないね。ただ辛いだけで。
頼れる人もいなくて、周りが全員敵で、頑張っても認められず、ミスすれば責められて。
相談できる人なんか1人もいない。
そんなの辛すぎるって。
無理だよ。俺だって辞めるよ。この段階でこの判断は間違ってない。
じゃないんだったら、相談してみればいいじゃん。甘えちゃいなよ。 オレは1月で満了したけど今いる人は大変だな
さっさと辞めようぜ 食堂の横に大きなお部屋あるじゃん。
綺麗だよね。
なんのお部屋なんだろうね。
行ってみたいよね。 >>646
1年以上在籍している人居るの?
この会社は、同業他社より社員の問題ありじゃね? 良いところもあるよ。工場の温度が一定に保たれているとかね。他所だと夏に熱中症でまくりだよ。。
だからスカイウォークもなんとか一定にしてよ。 休買つっても2勤と1勤じゃ大違いだよな
服役中の人間より睡眠時間が 車の上すでに軽く10cm以上積もってたわ
必至こいて雪かきして帰って来た
明日の昼過ぎまで大雪だし
これ早朝組来れない人いると思うわ
つかもう吹雪じゃん 寄居3年満了して今トヨタ居るが、ここの総務は本当に糞だわ。
ホンダ期間工に魅力があったのはリーマン前まで。
トヨタも会社食堂だけはホンダ並みに糞。 Aだが前回より降っててうけるな
2時間前ぐらいに判断して電話よこせよ 綺麗なうんちが出ました!
新しい時代の幕開けです! むしろ正念場だな。踏ん張りどころなだけに。
なんつって。 ん?違うか。
踏ん張りどころというのがポイントで、踏ん張るの捉え方とフンで、これどうなんだろう。まあいいや。どっちみちそれほどでもないし。 ぶっちゃけライン止まりまくるならそれはそれで楽だし俺は出るわ明日 自工程品質保証!
自工程から不具合を流出させない! ホンダ(7267)は2日、2018年3月期の連結純利益(国際会計基準)が前期比62%増の1兆円になる見通しだと発表した。
従来予想の5850億円から大幅な上方修正で過去最高益となる。
上方修正は今期3度目。
法人税率引き下げを柱とする米税制改革で税負担が減り、利益を3461億円分押し上げる。
円安・ドル高の傾向や好調な自動車の販売動向も反映した。 >>586
3人のうち2人はブスなbbaだけど小さい子はかわいい >>673
まだだ!
休買が月4日になる!
その日こそが新しい時代の幕開けだッ!!!
たぶん、7月ぐらいだろーな。 ここって社員も年休月1必須で消化ってわけでもないのな。
社員目指して頑張ろうと思ってたけど社員すら酷使していくスタイルで幻滅した。
他社では爺は割りと好きな日に年休で休めてるけどホンダは爺にすら年休を許さず腰サポーター着用で若手と同レベルの仕事させられてるし ひどすぎるわ。 1勤のみっなさぁーん!
おっき!勃起!
寝ているひとん!さぁ勃ちあがっで現金にはじめまとん!
休日買い上げられたひとん!
元気に勃起にシビックつくりまとん! >>683
お年がいった正規が水曜に入れた有給をアシスタントTLから「TLができればやめて欲しいって言ってますんで」って言われてたよ、さすがにひいたわ。
その正規さん、「いいよ、別に用ないし」とか言ってたけどそのあとオレに「だったら直接いうべきだよなぁ」って言ってきて困ったわ。
正規ですらコレだもん、期間もわかるよな? 詳しそうだからわかってると思うけど、その話、キリがないんだよな。 おぎゃくさまに、さいっこーひんしつのつんちをおとどけ! >>684
シビック!
もう流れて来たらブッ壊してぇ!!! >>686
?
ウチは、ジィ正規が今日でも休みなんだか
どうゆうこと? >>691
おまえか、無職ウンチやろうは、
ホンダ体操の時間なのに。 あー満了金とかどーでも良くなってたきた、一秒でも早く辞めたい >>692
あーあやっちゃった。
門外不出のホンダ体操の名を漏らすなんて。
知らないぞー(^_^)v やっべ話題そらさねーと。
えっと、あの、まああれだ!うんちうんちの人も一緒にやってるんだと思うとなんかすごいよな。 >>702
ラインを高速にする喜び
高速ラインに翻弄される喜び
ガタガタな出来の車を買う喜び >>693
オレもここの経験者だからこれだけは言える
満了金とかどうでもいいって思うようになると、そろそろ精神的にヤバい >>708
たしか狭山工場で造ってるんじゃないですかね。 部外者がここで期間に成りすますことにメリットがあるか疑問だけど、
仮に成りすますとして、ウィキペディアで予備知識を仕入れたときの、
寄居町の産業の項目にトラップが仕掛けられているんだけど、この話する? うちのチームで、休買を以前から用事があって出れませんと言ってた奴、悪口言われててワロタwwww
結局どんな理由であれ、本人が居ない所だとこんなもんかと
もう、休買を出ないのが正解なのか、出るのが正解なのか分からんね
ちなみにソイツは来週の休買も出ないらしい 相変らずホンダのテンプレは詐欺ばかりだな
三菱が稼げるわけないだろ弱小なのに
なんでこんなアホ飼ってるんだ? >>716
入社祝い等70万込みで初年度 残業3時間の場合 土曜出勤ありならば だから入社祝い金分割支給しているし、労働負荷が他より半端ないんだよ
労災なのに厚生労働省と組んで労災潰ししている企業だぞ
時給が1050円とかそこらで怪我などで祝い金がつぶれるとバイトレベルの賃金でしかない
正規の非正規に対する風当たりも強く、慣習も悪い、上に労働者の安全に対する配慮がまるでない
だから人が集まらないんだよそこ また、三菱自の場合昼勤と完全夜勤の交替制なので、深夜手当がかかる時間が長い
ただし、元々の時給が低いので深夜手当ついてやっと一般的メーカーの時給と同額程度となる
基本的に労働時間60H超えがほぼ常態的だし、寮から工場までバス通勤でより時間食うしで、上がしっかり管理していないから誰も続かないんだよ
だから年収500万はおろか400万代だって怪しいところだぞ 派遣とか年収500万可って書いてあるのは過労死するほどの残業は一年間続けて(36協定違反)やっと達成できる数字だ
信用するなと ホンダもホンダでアメリカ法人税減税で1兆円の純利が出るにも拘らず、非正規賃金未だに上げないのはブラックだと言わざるを得まい
アベノミクスで内部留保をため込んだが、非正規は満了金賃下げ一回やったのみで賃上げは一切していない
一方で非正規期間工にも労働効率化義務は負わされているわけだ
つまり、努力しても収益には一切結びつかないのに効率だけは要求されており企業が持つ利益分配責任に反する
こういうのは周知徹底されなければならない
すべて社長が悪いのだからね 平常勤務かき集めて何とか回ったわ
やれば出来るじゃんホンダ それな!
あの人めっちゃ上手い。
どこに隠してたんだ。もったいないだろ。 今日休買休んだ俺はきっと悪口言われてるなwwwwww
あー怖い怖い正規さん怖ーいwwwwww >>715
あんたも居ないところで何かしら悪口陰口言われてるからwww
社員が期間に他の期間の悪口言う会社w
だからすべてこっちは筒抜けなんだよwww 生活準備金の二万円が給料から引かれるとか詐欺ですやん。 入社説明会でそんなん一言も説明が無かったんですが... ああ、はじめの二万円ですね。
覚えてないですね。
紙を見せてくれたらわかるかもしれませんけど。 先に二万円と交通費を振り込んで、
初のそれから、初の月給の明細に、初の月給の振り込み額から二万円引いて、まとめて載せてるんじゃない?
忘れたけど。 >>712
ステマ
>>715
休出よりラ残のほうが効率よく稼動させられるのにな
人員はすでに出勤しているわけだから。
休出だと予定があるかもしれない人を来させないとならない >>734
俺は働く総合時間と給料が同じなら平日毎日残業より、毎週休日出勤の方がいいな。
通勤の負担はあるが毎日一定の時間の方が欲しい。勉強したいから。 >>726
その人狭山からの応援じゃね?
ラ残はMAX回してたかだか60台
休出1日=ラ残15日どっちが良いかは個人々の考えに任すわ >>737
約だよ
60×15=900
1050なら17.5日分な
ラ残1回43タクトで83台作るってんならまた計算が違うけど? >>742
嫌ならば辞めればいい。
港区、品川行けば派遣でも定時仕事終わりで手取り30万円貰えるから。
期間工がいいならばデンソー行けば年収550万円〜630万円になる。
自分のペースで仕事したい、ラインに合わせて作業したくないならばオススメ。 >>744
うっせタコ俺が決めるわ余計なお世話だろうが舐めてんのかてめー >>731
たったそれだけ?正社員ならばボーナスだけでも給料の6ヶ月分 100万以上貰っとよ。そのほかに住宅手当、子供手当、企業年金、高速道路とガソリン代、退職金いくらだと思う? 行きたくないな。
ちゃんと研修とかやってんのかここは。
テキトーにやってんだろってことばかりなんだが。俺のとこだけか? 制服争奪戦に敗れてパッツパツのオカマみたいな格好で惨めに走り回って汗で濡れて、なんなの俺セクシー要員なの? >>756
ギャクパワハラだボケ!やれるもんならやってみろ! 変な分担の1050なんかやりたくねーし。
失業したくねーし。
パッツパツの制服も嫌だし。
無茶な要求じゃないと思うんだよ。
人が足りないんだから増やせばいいじゃん。
これだけやってんだからちゃんと選抜して登用すればいいじゃん。
人を少し増やしてこれだけ制服が足りなくなるんだから準備しておけばいいじゃん。
なんなの?想像力ないの?そんなことないと思うんだけど。 >>759
みんなツッカケ持ちで言われた事しかしないからだよ
総合的に統括する人がいないのよ
現代社会の盲点だな 制服が足りなくなるのがわかっていてそのままにしておいたのは制服担当者にとって見取りと同じなので、担当を外して作業に移るべきだと思います。
こう見えて俺は優しいので俺のところに来ればいいと思います。
入れ替わりに俺が制服を担当する人をやります。
ちょうどいい!ピッタリハマった!数学の正解ってだいたいこんな感じだよな。 >>760
ごーめんそれたぶん方言混じっててわかんないや 責任を押し付ける(茨城)
いいですね。なんか急に楽しくなってきた。これ使える。 >>762
サンダルのことツッカケって言わない?
テキトーでイー加減で色々やってて無責任な事だよ >>759
土曜出勤したら作業服帰ってこないよね。
想像力ないの?
だから、準備しとけばいいやん。 >>767
?
2週間前ゲットしとけカバ?1勤帰り2勤始まり
チャンスは10日もあるだろ。 面接で握力計を握ったら屁が出たでござる(´・ω・`) 1月に来た新人なんてもう廃人手前だぞ
今来たって楽な工程なんて入れないよ 俺にも夢はあったが、諦めてしまった。
夢は逃げないが自分が逃げてしまった。
39歳の期間工 都内に頻繁に行くならばどこの期間工がオススメですか? >>775
期間工で頻繁に都内行くのはキツイぞ。
月2くらいなら行けるかもしれないのは日産、ホンダ、日野。
おすすめは日産追浜かな。 キミAじゃなかったっけ?
それBに対する侮辱と取られるぜ。
失言だろ。珍しいな。工場の作業員の中ではまともな方だと思ってたんだけどな。
撤回する? 金髪の女正規でズボンがやたら
ギャグかって思うくらいの
ってまさかミホちゃん狭山から
帰ってきたのか? 新タクトって何だよ
いつもそれで回してただろ
可変ラインタクトwwwwwwww 地獄のタクトの藤田万里だな❤️ マジレスするけど、九州の女って一括りにしてるけど
その上手い子がたまさか上手いだけで、九州との因果関係は何もないのでわないですか? オナりたいけど利き手が悲鳴あげとるわ!
左手でしこりたくない!! 1000のタクト、俺は大したことなかったな。
強いて言えば新しい作業や慣れていない作業をやらされて、しかも工具の位置や歩数も最適化されていないので煽られる奴はどんどん煽られる。
これって俺らのせいじゃないわ。 1月入社組だがとてもじゃないが無理、今日1日でわかりました。逃亡します >>715
俺も休買でなかったんだけど陰口言われまくってた模様w
バレないとでも思ってんのかね?
ホントにクソみたいだな。 雪で稼働休止日を、有休消化に充ててくれたり
クリスマスには特食で豪華なただ飯食わしてやったり
恩威があるはずなのに、会社が困った時に
休買出ないかとんでもねえクズ
って論調がうちの班の考え(マジ 有給勝手に使うんかい、有給にするって事はその日の分の給料は出るんだろうが。 期間従業員の給料上げるとしたらどの部分を上げて欲しいの? >>798
有給消化に充ててくれたり?
アホなの? タクト1.2倍でマイナス通常の5倍とかバカ工だなwあんま笑わせんなよw 九州で思い出したけど、鹿児島の人って居ないよな?本場の芋焼酎とか黒豚とかお土産を頼みたいのだが、ここは鹿児島で面接会をやってないでさ…
A直の溶接なら間違いなくパシるんだが バスで裸足になって座席に足乗せてるガイジ居てワロタ クズの特徴
・突発を平気でする
・タバコを吸う
・ヒゲはやしてる
・過度なカラーリング
・ハゲてる
・ジャージで通勤する
・スーツで通勤する
・サンダルで通勤する
3つ以上あてはまったらクズ確定 俺はいつになったら認められるんだろうかと考えてみたのだよ。
どうすれば、というかね。
認める気なんかないんだなとわかってしまえば、やる気なんか出るわけないのであって。
つまり俺は今やる気がなくなったのだが、単にやる気がなくなったのではなく、なぜやる気がなくなったのかをわかっている。 >>809
新宿二丁目行けば年収1000万円ある人でも
タバコ吸うし、ヒゲ生やして、スーツで通勤して帰りに寄る人居るが君よりエリートだなと思う。 最長でも残りがそんなに長くないんだよ。
わかっていたけど、失業が現実的に見えてきて、いろいろと複雑なお年頃なんだ。
どうやらこいつら俺を登用する気はないな、とわかった。
他社へ行きやすいように経験させるつもりもないのもわかった。
ただ高いハードルを超えろとだけ、それも次から次へと、言いたいことを言う。 >>813
デンソー!ここよりも超楽 ライン作業じゃあなくて自分のペースで作ればいい。
>>811
トヨタ行けば 認めて貰えば正社員になれる。ここよりも100倍以上の高確率で正社員登用してくれる、 例えば、1、近くのパチ屋と、2、二倍の確率で当たりが出るパチ屋と、3、新店舗記念で100倍以上当たりが出るパチ屋
この1、2、3の中ならば
どこに行きますか? 1050に合わせて人を増やせよ。
900に戻すときに、契約通り、減産の会社都合で切れよ。
なんなのマジで。 >>812
定年退職が60歳から65歳にupだよ。
狭山工場閉鎖で寄居に正社員2000人移動になったら期間工どうすると思う? >>818 本当そうだよな。
優秀な人材確保のため、経験者手当を50万円にしたらト○タから戻ってもいいわ。
経験者手当6〜12ヶ月未満 1万円て本当なんなの?
労働者をバカにしてるとしか思えない。
自分がボーナスたった1万円になったらどんな気分?
三○自○車ならば未経験でも入社祝い金等で70万円だ。
経験者手当を上げろ。 >>804
その金髪は洒落にならないほどの
腰パンしてるやつか? シビックはおかしいって。
別のレーンを造ってそっちでやれよ。
レーンじゃなくてもいいし。
そっちで200台。こっちで800台。AB400ずつ。足りる! >>824
狭山工場で働いた事ある?
寄居の期間工なんて言われてると思ってるのw
自分が仕事できないならばデンソー行け 年収500万〜600万円になって見下してやれよ! >>825
そうだっけ?
-50くらいをキープしてたと思うけど。 >>803
トヨタならば考えられない事だな。
テスラならばすぐ上司クビだよ。解雇するよ。 3時間で覚醒して起きてしまった。
27時間程の休みで昼夜逆転させるの厳しくね? 難しい言葉でサンクコストっていうんだけど。
簡単に言うと、今さら戻れないみたいな。
でも、戻った方が良いんだったら、勇気出して戻っちゃいなよと。
なぜ止まるかわかってんじゃん。
だったらそこをさらに進めるか、または、思い切って止めるか。
決断しなきゃいけないんだけど。
俺もそこはちょっと似てるんだけどね。 1050に合わせて増やすじゃん。
シビックとCR-Vを別にするじゃん。
900で切るよーって言えばビビってやるじゃん。
実際そんなに切らなくていいと思う。増やしてもどうせある程度辞めるわけだし。
キミはデキるからシビックラインに行って、とか言えばもう大喜びでシビックやるじゃん。
どうよこれ! いやー参ったね。こりゃ登用即マネージャー補佐待ったなしか。 >>832
会社は狭山工場が閉鎖するから寄居で全て作れるかテストしてるのでは?
狭山は何車種作ってると思ってるんだ?
シビックすら作れないの?
狭山工場の1つレーンでは作れる事が寄居だと作れないならば組合は今年賃上げ要求しないほうがいいぞ会社に失礼だろ。狭山以下ならば。
狭山が1レーンで作ってる全のセダン、アキュラを含む全SUV、全ワゴン車、全コンパクトカー持って来るだけだろ。 >>831
Bだよ。期間工クズ歴は10年ちょい。歳かなぁ。 >>836
トヨタで3年×3回やってる人は上司に顔知られて結構な割合で正社員になってる人いるんだがな。
もったいない時間だな。 20代後半までは色んな場所の期間工で社員ならない?って言われてたけど、30過ぎてからは言われなくなったな〜。どうでもいいけど。 >>834
その視点でいくとさ。
移して収まるかどうかわからないけど収まった方がいいなと思って試す場合は、収まるように最善を尽くすはず。
つまり、試したところ収まらないことがわかった、という実績を作っているように見えてくるよね。 >>836
Bさんも大変そうだよな。
交替のときの表情とかいつもと全然違うし。 >>838
30代の頃に派遣から正社員登用の試験受けろと言われたは、ホンダ来る前も派遣から期間社員ならんか?言われたな。ちなみに両社とも、トヨタ系列部品メーカー ホンダの期間工も最長2年11ヶ月なんでしょ?期間工始めた日の三年後の1ヶ月前の日が最後? はぁ、今日もgdgdだったわ
1月入社の新人君が死にそうな顔してたな
ありゃ持たないかもなぁ、俺もだけど >>821
ホンダは評価制度がなかったからな。
日産とか、ちゃんと数字で評価されとるがな。 つきのわ寮配属になったわ。食堂それなりに美味しいんだけど太ったおばちゃんが他のパートや新人さんにウダウダ言いまくってるのがすげー気になる。せっかくの飯が不味くなるわ。 よく寮の風呂でうんこ
とかいうけど、あれわざとじゃないんだな
って最近思うようになりました
1000タクトでマジで無自覚のまま少し漏らしたわ今日
みんな死んだ魚の目や 明らかに疲労がたまってさ、ノロとか風邪ひいてるヤツばっかじゃん
ゲロ吐きながらライン作業してるヤツまでいるんだぞ・・・
もう、勘弁してくれよ せめて休日買上の時くらいタクト900以下にしろやとは思う。 >>851
みんな心身ともにマジでボロボロだよねえ…
こっから更にシビック以上の難関のCR−Vもあんのにさ CRVなんてどこも間にカラハン挟んでやっと間に合うレベルだもんな。あんなん量産したらまたマイナス増えて休日買上だらけになるわ。対米シビックの教訓を活かせ。 >>855
風呂付やで。しかもユニットバスじゃなくて風呂トイレ洗面台がちゃんと別にある。食堂有で駅まで徒歩10分以内、乗換無しで川越、池袋、横浜行けるから休日の事も考えたら当たり寮なんかなぁ。 ネット情報によると寄居に配属の人は皆、ちゃんとした寮らしいけど、その中でも小川は当たりということか。
良かったな(´・ω・`) >>856
日産追浜ならば会社まで徒歩数分だけれどもここは徒歩だと何分? 2008年9月29日は金融安定化法案否決でダウ平均が -777.68の10365.45(-6.98%)。
2018年2月05日は、なんか知らんけど、ダウ平均が-1175.21の24345.75(-4.60%)。
皆さんこのとき何されてました? 先月まで、寄居POの塗装Bチームに
いたんだけどまぁ雰囲気の悪い職場
だったは社員も冷たい奴ばかりで
チームリーダー、トレーナーも挨拶できない
いい加減な対応するは飲み会仲間ハズレに
されたしマジで全然いいことなかったは
そんな職場に2年よくいれたと思って
俺自身に拍手を送りたいわ 今なら寮がアタリでも組立ならヤバいかもな。
組立にも一応アタリ部署あるけど。
シビックにおいてホンダ組立でのアタリ工程は、慣れれば間に合う・走れば間に合う・汗だくになれば間に合う・体がぼろぼろになるけど間に合う、のどれか。
ハズレ工程は、100mを5秒で走れ・4人5脚でひとれでも躓いたら道連れ・止まったら死ぬ、とかだからな。 旧日産数到達出来たら当たりの日
1050なんて永遠に無理ぽ ホンダ寄居の組み立てってよく辞めねえよな、他と自給変わらねえのにバカなんじゃねぇのか
溶接物流塗装検査も今それなりにきついがお前らみたいな奴隷労働はしてねぇぞ
まぁ明日も頑張って止めてくれや、後が楽になるからよw ちなみに俺がシビックやるときは笑顔でキレながら走りこみ汗だく超スピードでやって何とかギリ間に合うけど前工程が少しでもミスって工程被ると工具の置く位置が遠くなって無理になるw >>861
よく2年も持ったねぇ。
俺は6ヶ月で見切ったわ、陰湿体育会系気質がどうにもやってられんかった。 ライン残業、月3の休日出勤喜んでやるから900に戻して・・・ 組み立て
簡単な工程
疲れないから勉強する時間もある
チームの雰囲気がいい
人間関係のストレスなし
熊谷寮最高
メシは飽きた、
給料は、まあこんなもんだろう
借金も返せた
俺は恵まれたみたいだ 最近入った新人の工程が車内に部品投入するだけでクソ羨ましい。欠伸してのんびり歩きながらやってるから忙しい時に見るとクソイライラするわ。 >>861
>>866
それは自覚がないだけで、お前ら自身の言動に問題があっただけだろ?
相手の態度は自らの写し鏡 熊谷寮初めて知ったわ
買い物便利だろうな
うらやま 組み立てのボケ共がライン止めないで奴隷根性出して回すから後工程が苦労してんのがわかんねぇのか…?
さっさと止めろや、クソが >>871
なるほどー確かにその一面もあるかもね。
ま、職場の人間関係がゴミ過ぎて辞めたのが自チームだけで俺含め6人もいるんだがw
ここで散々いわれてるけど陰口が酷いからな、ここ。
仕事できるようになったら言われなくなると思って頑張ったけど、出来るようになっても変わらなかったw
てか、期間の陰口を他の期間にしてるだけなんよね、俺も他の期間の陰口をさんざ聞かされたしw CR-Vのおかげで出るチョコ停ありがてぇ・・・。
頼むから毎日流してくれ。昨日はCR-V無くてスムーズに流れてくるから地獄だったわ。 普段は好印象な正規が、普段何のミスもしない俺がミスった時に
あと工程の期間に悪態つきまくったのを知って、もうやってられるか!ってなった。
直接怒鳴られた方が精神的には楽だわ 普段好印象だったら一回は目つぶってやれよ
誰しもイライラする時くらいあるだろ
そこで大目に見れる器量を持てれば人間ランキング上がるぞ タクト1050になって何が困るって有給取りづらくなる事だわ。見た感じTL、工程トレーナー、フォロー者代わりに入ったところでとても間に合わん。
敢えて突発で休んで代わりにやらせて工程ロール組み直させるのもアリかもしれんがね。
まぁすげー良い人達だからそこら辺は流石にやらないけど少し考えてしまうね。 >>881
?
あと工程の奴はミスってないのか?
? 年間休日121日とか嘘ばっか
年間休日100日しかないじゃん たまに煽られながらもタクト900の頃は楽しそうに明るくやってた期間さんが今日いきなり無断欠勤して笑った。明日は来るのかなぁ。
他工程でもこんなの出て来るんやろなぁ。
寄居の品質が褒められてる!とか品質No. 1の寄居工場!とか言ってたけど人員不足で品質もクソもない状況だけどどうなるんですかねぇ。 fitのリコール祭りって寄居立ち上げ後だったりするの? だって無法ラインなのに真面目にやったって
通用するんかな? タクト1050で850より生産台数減っててクソワロタ、バカ工場だなw >>886
現状のペースで行くと100すらないけどな 17日追加買上確定だろ
このアホ工場にはそれしかマイナスを減らす手段が無い イラついてるやつに言い掛かりをつけられた形で応じたところ、なんか俺が悪いみたいになってるっぽいんだけど。 休買いや残業してもさらにマイナスが加速しそうな勢いだよなw 買い上げして疲れてるだろうから、と配慮してくれてるんだろ。
甘えちゃえよ。 なんで止まってるのか全然情報来ないんだよな。おかしいよな。
非正規になんかいちいち教えなくていいってことなんだろうな。 >>888
3代目のリコール祭は寄居立ち上げ直後だったはず
あれは製造不具合ってより設計に問題ありありだったからだけどね
どっちかっつーと先代フリードで雨漏りやらなんやらとやらかしまくってた記憶が 俺は寄居期間工ユーチューバーなんだ。
年間8万円だけだが。
ヒントは愛犬とキャンプで探せば出てくるよ。 お前らって山上がりとか外傷ちゃんと打ち上げてんの?
1050になってから工程コール押すだけで馬鹿みたいに煽られるから嫌になってきたわ。 わたくしが作りましたアルザス風うんこスープ 牛フィレ肉のポワレうんこ添え 生雲丹とパセリのヴルーテ
どうそお召し上がりくださいませ 誰だよ俺にインフル移した奴…
ワクチンも打ったのに…
辛すぎて死ねる。マジで誰か看病してくれよ。 表面的で偽物の団結ごっこで、味方をハブって、気持ちよくなってんだろ。
お前らは作業!俺たちは業務!
言えよ。 なんでタクト900のうちに要員確保して習熟しなかったんだ・・・?今のスピードじゃTLやトレーナーもたまにフォロー行くから新人が一人きりになってクソ煽られて可哀想だわ。 現状じゃあ、新人が来ても無理っぽいな 習熟どころの騒ぎじゃない 組立だけど、3ヶ月でやめるわ。
作業配分がアホすぎる。 仕事出来ない奴の作業減らして、デキル奴に限界を超えて詰めていくスタイル、マジきれそーだわ。 追浜やスバルより給料は落ちますがその2社に比べて作業楽だし休日出勤や残業なんて無いからプライベート重視ならHONDAがオススメですよ♪とか言ってた紹介会社のBBA許さねえからな! >>923
そのBBAを組立ラインにブチ込みたいわ。
アウト◯ーシングのクソども、ホンダから幾ら貰ってんだよ。
奴らの言うこととホンダの評判きいて入って大失敗だよ、クソが!
こんなんだったらトヨタのがマシだったわ。 HONDAの組み立てラインはマジですげーよ。
忙しすぎて常に全力で動いてるからたまにセカンドウインドやランナーズハイみたいな感覚味わえるからな。
キツイキツイ言われてる追浜でもこんなの味わえなかったわ。
これから更に3秒以上縮まると思うと血尿出そう。
どうせ1050になってもどっかのアホがサイレントでライン速度上げるだろうしな。 組み立てでひとくくりにするのではなく
せめてチーム名書けよ >>926
組立でもメインライン以外は糞楽だぞ
メインラインではエクステリアが一番楽 >>923
同じ車作ってるのに、作業が楽なわけないだろ。
なぜ、紹介会社書けないの? 前から気になってることがある
長靴履いてる人達はどんな仕事してるんだ?
なんで長靴なんだろう インフルとノロだけじゃなくて
マイコプラズマ肺炎も流行ってるぞ
みんな疲れきって病気しまくりじゃんwwwwwww
お偉いさんは俺達が死んでも構わないと思って
こんなに働かせるんだろうな… 俺の工程100m16秒くらいで走るを8時間やる工程なんだけど30後半の新人ちゃんに今日やらせたら死にそうな顔で「辞めます…」つっててくそ笑ったわ、俺に言われてもw
三ヶ月やりゃ慣れるよつっといたけどその前に体ぶっ壊すなあの人は 走らなきゃ間に合わない
おまけに人手が足りないから工数も多い
あげくに可変高速ライン
どれか一つならまだなんとかできるけど全ては無理 まあキツイけど間に合うのは間に合う
ただ品確とかしてる余裕ない
なのに一つでもミスがあると怒られる+朝礼で晒し上げ
何この会社… 一勤朝の食堂寒過ぎるんだよ! 暖房入れろや、殺す気か! 夏場に今みたいな動きでやり切る自信がありません
暑さに弱いので次は更新辞退します 組み立て辞めまくって社員がライン入ったら「おせぇんだよこのボケが!!」って期間に言われるの想像して楽しみだな、既にそういう所もあるけど >>782
ミホっていうんか?
てか、あんなに笑えるズボンなのに全く話題にならないのが不思議 習熟1段階目の壁を越えたら1人で全数回すようになる
ここで脱落するやつが多いし今のタクトなら尚更だな ああそっちか。
脱落という言い方はどうかと思うなあ。
教え方がヘタクソでわかりにくかったり、怪我をしたり、非正規差別が酷かったり。
理由を聞く限りでは、脱落というのとは違う。 >>939
これな
ほんと寒すぎなんだよ
上着着ちゃいけないらしいし グレイスとかいうクソダサい不人気車狭山に回せや。
そうすればタクト1050なんてアホな事しなくて済むやろ。狭山なんてどうせ暇なんだしよ。 食堂結構美味しいんだけどなんで納豆あんなに臭いし味しないんだろう。
しかし後2日もあるとかマジで地獄だな。 >>951
その、グレースなんだけど、知名度とかいろいろ含めて、地味というか、
仮に人気投票をしたら最下位だろうとは、俺も思うけど。
よく見てみ。
最近だんだん欲しくなってきた。
悪くない。 朝食は、前日の残り物の方がいい。
ソーセージ一本とかちょっとやめて欲しい。 薄い卵焼きとかポテトの揚げ物が好きな人もいるかもしれないので、試しに前日の残り物と並べてみて欲しい。 >>938
やさしさもあるよ
ここはだれがラインを止めたのかわからないようになってる
止めた犯人をあえてわかるようにする会社もあるから。 グレースとか余裕だろ、ヴェゼルのほうが重いし、問題はシビックとかいうクソ車 毎日ヴェゼル300台超えとかマジでやめて・・・。
CR-V無い日なんて結構な数ノンストップで来るからゲロ吐きそうになりながら作業してるわ。そしてヴェゼル乗り越えて待ってるのが問題児のシビックちゃん。
早く逆番にまわりてえ!! インフルエンザの方がきついよ…
早く仕事復帰したい…
熱さえ無ければ出勤して、
インフルばら撒いて工場パニックにしてやるのになぁ… >>956
ラインの止めかたって他社では一番先に習うけど(赤紐を引くとか停止ボタンを押すとか))、ここでは止めかたすら知らないんだが、非常の時はどうするんだろうな?そのうち死人出るよマジで。 >>960
インフルなのに3日だかで職場復帰した正規がいたからやろうと思えばできるんじゃね?
ずーっとゴホゴホいっててマジでドン引き。
無理矢理でも帰らせるべきなんじゃ?って思ったけど、TL以下みてみぬふりだから人いないとはいえ心底終わってるなとしか。
近くの工程じゃなくてホントによかったわ。 はい、そうですね!
この人手不足の世の中で期間工とかね 階段にゲロってるヤツいたんだけんど〜
絶対、ノロだろ
休ませてやれよ もうすぐで!正社員のベースアップがもう時期あるので
次スレタイトルは
(;`糞´)ホンダ寄居期間工【満了金 経験者手当上げろ】Part22 >>969
現代自動車行けば子供三人までの大学教育費会社が全額出してくれるよ。
年収も1000万円超えだよ。なぜ行かないの? >>970
辛いの苦手
愛玩動物として犬が好き
ハングルがモルゲッソヨ >>966
マジ話?
いまのホンダ寄居じゃ有り得なくも無いのが怖い((( ;゚Д゚))) リーマン前のホンダの待遇は最高だったと聞く
利益が過去最高なら還元しろよ、ハチ 1050でプラスの日が一日もないとかマジで奇跡の工場すぎんだろクソワロタ >>976
寄居てそんなにスムーズに行かないの?
優秀なエンジニアとかが不足してるのでは? >>938
朝礼で晒し上げってマジ?
なんかどんどんヤバくなってるな
1050一度も達成してないから追い込まれてんだろうけど正規がピリピリしてるもんな >>976
習熟ロスっていう話聞いてなかったのかな? ああ土曜日なんだな
んじゃ明日は日曜日か
そうかー
月曜日は四時起きか
そうなのか
どうしようかなあ レディーの話と言えばさ、俺ずっとレディーだと思ってた人が男だったんだよ。
今日の帰りに更衣室で見た。
俺はどこの人かは知らないけど、食堂でよく見かけて、なんとなく覚えてた。 なんつーの、やっぱジェントルマンとしてはレディーファーストとか基本でしょ。
レディーかどうかというのは大切なところだと俺は思うわけですよ。
男が全てジェントルマンではないのと同じで、
女も全てがレディーではないのだけれど、
その人が男か女かっていうのは、気にしないと話が始まらないわけじゃん。 空いてるし、忙しいし、Cにしたんだ。
出遅れた俺も向こうにしてみりゃ悪いんだろう。
でもさ。しかしだよ。
おかずのよそいかたがセコいんだよ。
少なすぎる。 食堂でジェントルマンであるかどうかはわからない。
食堂のレディーから見たら礼儀知らずな荒くれ者に見えるかもしれない。
しかし、なにをする場所の食堂なのかっていうところについて、もう少し考えて欲しいと俺は思うわけ。 正規様はいいよな。幸せな家庭があるわけだろう。
家に帰れば分相応な奥様がいて夕飯があるわけだろう。
起きたら朝食なんだろう。
冬だし、たまに鍋だったりするんだろう。
いいよな。うちもそうだったし。
今日はおかわりしちゃうぜ!とか。
こっちは納豆とウインナー一本、空いてるとこ、焼きそば。セコいレディーの嫌がらせつき。 去年の秋頃から期間の質がはっきりと変わったと感じている。
気のせいかもしれないから秋頃以降の人はとりあえず無視してくれよな。
この辺について担当者はちょっと考えた方がいいと思ってる。
最悪業者を変えるを視野に入れてそれとなく聞いてみるとか。
と同様に、食堂業者を変えるとかも考えた方がいいと思うんだ。
俺は完全に部外者だけどね。 即スタ、段取り無視の定時回し、交代休憩…
でも絶対にプラスにならないのがホンダなんだ プラスにするってことは、持ち時間をごまかして回すってことじゃん。
それ出来るわけ? 仮にとても素敵なレディーがいたとするじゃん。
でも別に俺のお嫁さんになってくれるわけじゃないじゃん。
ご本人にしてみればそれって最悪に不幸な道だし。
じゃあとても素敵なレディーにとってなにが幸せなんだろうね。
よそで見つければいいんじゃないかなって俺は思う。
変に中で正規様とってなるとこっちは無意味に耐え難いダメージを受けるんじゃないか。知らんけど。 工場勤務の素敵なお嬢さん22歳は、世間ではどのくらいの評価なんだろうね。
どのくらいの大学なのか。専門卒なのか。
いやねつまりこの先にはなにがその人の幸せなのかがあって、我々の幸せはなんなのかのヒントにならないかと思ってのことなんだけど。 逆番との交代際の5分間ラインストップなんて要らんから30台毎に15秒止めてくれや。車種切り替わり時にカラハン流れるけど段取りが車種切り替わり時だけだと思ってんのかゴミが。
コンテナ入れ替えだけで馬鹿みたいに煽られて疲れるんだよ。CR-V流れない日なんて地獄だわ。 >>978
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