ホンダ寄居期間工Vol.19
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
900でも不可能だろ、常にマイナスだし、この会社バカしかいねぇのかよ >>851
うーんこのガイジ…
現状の遅れ見て書き込めよ ていうか人足りなすぎて教え方もテキトーになってきた気がする
ライン速すぎるから仕方ねぇけど、1000台って今の2割増しくらいか?しかも新車、無理だろw
今、月にマイナス何台出て休日買い上げでうめあわせしてる現状がすでにヤバイだろ
1000超えるなら土曜日はほぼ買い上げだなw >>845
多分、総務か寮の管理人さんに苦情が入ったんだろう。 2月から1050台、3月まで休買月2回
4月からもこれが続くんかね、
金欲しいから助かるけど体がもつかな… シビック増産がマジならバックレるわ。
3月まで更新したけど1月末で辞めたる。
休買一回5万とかで考えるレベルだわ。 シビックスレに、今買うと4月納車とか書いてあったな。その辺りで需要が一段落するんじゃね。
海外向けは分からんな。現地生産しないのかね なんでここ車種別に作ってるんだ?
いちいち人移動させてアホなの? お前らシビックに加えてcr-vも200台以上作るからな
更新考えた方がいいぞ なんか帰ったらブレーカー落ちてたんだが俺だけ?
特に何も使って無かったんだが 女子の部屋も
おっさん管理人が独りで点検すんのか
大丈夫か 2月から1050台なの?
ムリでしょw
まさしく奴隷と思われてるよなwwwwwww アメリカ向けシビック百数十台の計画知らない人随分いるんだね
現状の900体制にそれ上乗せして1050体制になるんだよ
ただ人が予定通り集まってないのでずれ込むかもね ほぼ強制の土曜出勤でシビックとCR-Vを大量に作らされるのか、想像しただけでもヤベーなw 今ですらラ残追加されそうな雰囲気なのに狭山笑ってられないわ 当日にマイナスを取り戻す様な(実際には増えてる)
アホなタクト調整のせいで現場がやばい
AFでトラブル!→溶接がスパート!→PAが詰まる!
アホwwwwwwwww 寮や飯は良かったが、生産増えてきつくなるの見越して更新断ってよかったわ。職場雰囲気悪くなったし、今では8月の緩やかさが懐かしい。 採用の合否ってメールでくるの?郵便?
どっちだっけ?1週間音沙汰ないんだけど。 やりたくないって言ってるんじゃなくて出来ないんじゃないかって言ってるんだから、そこを出来るようにするのも仕事なわけよ。
やる人がやらないんだったらこっちでやるしかないんじゃないか。 廊下で正規がシビックの話してたけどマジっぽいな「無理無理」つってた、やっぱ正規も無理だと思ってんだな >>880
期間工は仕事じゃねーだろ、バイトは職歴じゃねーんだから
職場にオメーみたいな勘違い野郎がいると働き難いんだよな >>873
激しく同意。俺の職場も皆イライラしてるみたいで怖い。こんなクソチームも会社もどうなってもいいから辞めたい 元から居るやつは大抵シビック出来るだろうが、新人にはキツいな。CRVなんか以ての外。手当貰って辞めときな。 とうとう今日からシビック増産始まったな…
まずは50台から様子見って言ってたな…
そろそろ更新するか聞かれるがどうしよう。 東京にある本社の人間が生産計画を決めてるの?
そいつに現場を一日経験させてやりてーよな >>885
日産の追浜工場いいぞ。
寮は期間工最高レベル。 工場まで歩いてすぐに行けてバスに乗る必要すらなく、毎日海を眺められるぞ。
仕事帰りに横浜に行ったり、横浜→渋谷まで30分くらい。横浜→有楽町(銀座)も30分くらいだ。 デ○ソーからここ来ようと考えてるんだけれども
ここは月収80万円行きますか?
最低でも70万〜60万円は満了金と合わせていただけたら埼玉に来てもいいが。 >>891
稼ぎたいならやめといた方がいいですよ。
現状は仕事も温くないし。
稼ぎたいなら日産がいいっすよ。
ホンダ埼玉は割に合わないんでやめた方がいいです。
給料安くても楽なら許せるけど、他社の激務並でこの給料じゃヤル気もでないわ、 >>893
なんで?給料手取り30万と満了金あれば手取り70万円いかないの? >>896
手取り60万円行かないならばトヨタから来たいと思わないな。 >>898
どうでもいいんだけど、外部の人間なら普通はホンダへ「行く」だろ
なんで「来る」なんだよ
すんごい違和感ありまくり っていうかマジで冗談抜きに
ホンダって入社祝金、年収ともに各メーカー最下位じゃね?
デンソーと年収200万も違うし
祝金は日産(58万)、マツダ(55万)とかと比べたら
1/5以下だし >>901
誰一人も給料あげろてやらないから上がる訳ないだろ。 諦めろ! 我慢だ! 求人条件に載せてる月収から、保険料、税金引いたらいくらでしょうか? 満了金の支給が無い月は、手取り20万円を超えるのがやっとだよ もし実家通いなら時給1500円以上の工場で働いた方が全然マシだっていうね
寮費水光熱費無料だからギリギリ我慢できるレベル >>906
トヨタは派遣でさえも時給1650円でなおかつ家賃光熱費無料 寮費、光熱費無料、就業時間の昼飯タダだけどいずれも課税対象だから
実際はどうなのかね、、 食堂で期間の満了一時金と賃金引き上げ運動をするしかねえなこりゃ シ○ック一台でラインが止まる→ライン遅れ取り戻しの為全力→シビックが流れてくる
頭おかしいw 2Sは毎日23:00で早止めにしよう。
で、3Sに引き継ぎ。
23:00〜6:?適当なところまで。
超ゆっくり2VRと2HUだけ。 朝9時に家を出る優雅な生活っていいよな。
1Sを11時からにしよう。
2Sは19時からで、3Sは3時。覚えやすい。 >>911
デンソーなんて自分のペースでできて楽だよ。 >>917
でもトヨタって、結構ルールにうるさいんでしょ? >>918
日産とトヨタは工場へスマホ持ち込みOKで工程でスマホ使えるし、日産は副業OKですし、なにがうるさいの?トヨタは労働組合もあって非正規も労働者守ってくれるし、給料あげろて皆で言うよ。 以前は3交代やって1200回してたらしいから
これはもう3交代くるかもわからんね
そうなると割と稼げるようにもなるのかな 寄居でそんなに造ったことはないよ
最大1050の設計だから
シビック大増産の来月生産計画ちゃんとPRしないのは逃げられると思ってるんだろうな
年明けたらいきなりさらっと言うんだろう 募集で週休2日って書いてあったけどさ
全然、違うじゃん
これって違法なんじゃないの? >>928
それなのに40過ぎたおっさんにまで試験受ける?年齢関係ないからさ。
というTLとトレーナー。
バカじゃねーの?試験誰でもいいから受けさせる意図はなんなんだよ。 >>930
社員登用試験制度ちゃんとやっていますのアピール
受けさせておけば、チャンスは与えているからと言える。 >>930
こっちのTLはそこまで酷くなくて良かったー
で、1050体制の為に他所(CやS)から応援引っ張ってくるってきいたんだけど、ホントかよ?
あっちは人出せるぐらい暇なんか? >>927
週休2日の意味分かってる?
完全週休2日と勘違いしてないか? シビック増産が原因なのか知らんけど、うちの職場の社員らみんなピリピリしてる。 時間が経つほど悪くなっていく糞シビックwwwwwwwww
年明け飛ぶ奴確定だな
今入って来てる新人もあほらしくて辞めるだろ いまはどこの会社も常時タクト1分以下だからそろそろ期間工は潮時かもしれないな
期間工になる時に物はほとんど捨てて身軽だから実家に居させてもらってそこから時給が高い工場で働いた方が良さそう 現実を受け止めるべき。
現実がなんなのかがわかりにくいのだけど。 正面からぶつかれよ。
無責任な情報に騙されんなよ。
だらしなさすぎ。ダセーんだよ。 うちのチームのTLは期間工には優しいけど
若手の社員には厳しいな まあ、1050は一種の戦争だろらな
どれだけ期間のやる気をださせるか
戦意を高めるかはTLの腕次第
管理能力が求められる仕事だな スカートじゃなく
ジーパンじゃないと
お尻の形が分かんねぇよマイコ シビック量産になってからは今まで楽そうにしてた社員も必死でやってるからそれだけが救い 700と900で日給が同じっておかしいだろ
実質残業代カットと同じ事だぞ >>942
わかるわー
スキニーが流行り出してから街中にムチムチ女子が増えてたまらなかった
ガウチョ?ワイルド?お前らはシネ つなぎから私服への着替え時間が推定10秒くらいの人がいてワロスwwwだいたいいつも5歩先くらいを歩いてるんだけど、カード打刻してロッカーに入ると既に着替え終わって颯爽と帰宅している謎現象www 来月の休買はフツーに断る事にしたわ。
そんで正規どもの態度次第じゃ1月末で突発で辞めたる。
満了金とかどーでもいいわ、こんなクソ会社2度とこねぇし。 満了金なり給料が他社並みなら文句も減るんだけどな
ホンダは休買にフル出ても年収370ぐらいっしょ
1年目だともっと下か
やっても失業保険出る1年で絶対辞めるべき
いや1年やらなくてもいいわ
今他社、入社祝金うなぎ上りだし
スピード上げ過ぎて作業内容がもう作業手順j所ガン無視状態で
無理やり合わせてる状態じゃん レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。