カラオケBanBanバイト事情Part2
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>847
流石に週5〜6のうち10時間2〜3日あるとしんどいよ
仕事ちゃんとしてるのに全部放置して帰ったって晒されるとちょっと腹立たない?
こっちも2階あるのに人件費人件費ってほとんどワンオペだけど、金土祝前は基本2本時々ワンオペ…かなりおかしいと思うわ、回せる回せないの問題じゃないでしょ
最近変な人多くてこわいし、この前客が暴れてスタッフ殴られたりして警察呼んだし、ワンオペはその点でもこわい お前らって客の入室時に清掃アンケートの事伝えてる?めんどくさくて何時も言ってないんだけど あれうち誰も伝えてない
店長ですら
誰もやらんでしょあれ 始めて半年くらいなんだけど、深夜朝まで女バイトワンオペって当たり前なの?
めっちゃ怖いです >>858
うちの店舗は女でもワンオペ
この前警察呼んだし本当怖い 本当イラつく仕事だわ。
機械使い方わかんないなら来んなって
感じ老人ばっかで萎えるわ。 コラボドリンクの作り方すら教えてくれない店長…通達出てるの?ないんですけど〜 指摘しても教えてくれないからみんな勘で作るしかない 新入社員君もちょっと変な人だし…GWだけで50〜60時間働くなんて…色々しんどい 週明けに本社に連絡するんだ!
そういうアホみたいな管理のところは本社経由で社員を動かしたほうがやりやすい。 つまらんことで家でまで仕事のこと思い出したくないよな 面接行ったらすっごいテンパった感じの不細工な社員が出てきて、
「研修後はワンオペです。
高熱が出ようが親族の法事が入ろうがたとえ親が危篤であろうがバイト同士で代わってもらえなかったら出勤してもらいます!
絶対に社員を巻き込むな!」
といわれたからと断って返ってきたわ。 休めるのは普通で面接みたいな異常な店もまぁ中にはあるだろうなってレベル >>867
店長にも休みの日にバンバン電話かかってくるからなw
365日働いてるようなもん >>873
社員二人体制にしろよってつくづく思うわ 400店舗以上あるのに対して社員500人くらいだっけ
そりゃ二本無理な訳で離職率も高いわけだ >>869
面接で言われただけ回避できてマシじゃね?
バイト始めて、研修終わった後にしれっと言ってくるブラック大杉 タダ働きしたら評価上げたるみたいなこと言われた
クソなんかな 労働時間勝手に短縮されているらしいんだが、みんなはどうなの?
うちんところだけかな? どうせあれだろ6時間半休憩なしで働いたら一時間勝手に引かれてるあれだろ 新入社員がいきなり店長とかこの会社おかしいんじゃねーの 先週日曜の24時超えた深夜帯に客が来て
いまは月曜なんだから 週末料金で金を取るのはオカシイってごねてきた
そんなこと言われても入室の際にこの料金になりますって説明して入ったんだから
納得してほしい 俺が前働いてたとこは日曜の夜時点で平日料金だったけど店によって違うのかな 店長に社保断ったら
入らないならシフトゼロにするぞ
って脅されて、それは生活できないから困るって言ったら
お前が生活できなくなっても関係ねえし死んでも知ったこっちゃねえ とか
社保に入らないゴミクズなんていなくても気付かない とか
号泣してもなお小一時間くらい罵倒された。
泣いたら「泣くんじゃねえ話聞け頭わりいのか」
「これがパワハラだと思うなら本社にでも言えよ、これがこの会社のやり方だからお前の味方なんていねえよ」
とか言われて解放されてからも厨房で過呼吸起こして苦しんでた。
そのあと数時間働いて帰ったけど、流石に許容範囲超えてるよね?
本社に相談した人いる?
相談してももみ消されるのかな? 新入社員をバイトが紹介したら新入社員に30万、バイトに10万入るって本当かな?
新入社員に30はいるのは知ってたんだけどバイトに10万知らなくてほかのバイトの人に聞いたんだけど…
なんで店長教えてくんねーの? 内部通報しても意味ないわ
あと本社に直で言っても、社員が不正してたことうちのエリアの上長には知らされてなかったし
労基か警察に言うしかないわ
この会社あかん フード全部オーダーストップしろって
狭い厨房でワンオペでフード多数出て頑張って捌いても客から
「遅いんですけど」って言われたとき
てめえ〇すぞって顔してる多分 >>899
自分権限云々じゃなくてワンオペで部屋清掃案内フード入出金クレジット処理トイレ清掃で時給1000以下っておかしいだろって根本の話してんだよ
オーダーストップって言っても図々しい客は◯◯が在庫切れで...って言ってもじゃあ◯◯でって言ってきて諦めるしかないわ。
全品出せませんとか言ってたら客に名前控えられてクレームで店長からグチグチ言われるんだから会社の方針で軽食以外オーダーストップにしろって事 常連客普通にキモい。
月に10〜20回は来るやん。どんだけ暇なん?
あと、おしぼりとストロー使わないのに部屋に持っていく客って頭おかしくない?戻せよー 内部通報したらまず本社からはちゃんと返事来るけど、匿名だと調査に限界があるから名前を教えて欲しいと言われる。
事情全部説明すると、本社からsvに連絡。ALへの連絡はわりと遅かった。問題の社員と上長と面談。こちらもALかsvと面談。
内部通報で店長異動したし意味あったと思う。
本社からはいつ何があったのか細かく聞かれるから、パワハラ受けた日時や言われた事などはその都度メモした方がいい。 店長も他のアルバイトもすげえ良いやつばかりなんだけど、客の質が悪すぎ。やっぱ安いとケチ臭い客ばかり来るわ。 夏休み中勝手にシフト組むけど拒否すんなとか言われたけど、通報していい? >>913
そういう理不尽な言動はどんどん通報していいぞ
バイトは基本シフト希望出せるのが普通
勝手にシフト入れて強制出勤させるのはいくら店長でもクビ案件 皆夏メニューどれくらい作ってる?
アイス系はそこそこ出るが、食事系が全く出ないんだが。 今度バンバンでバイトしようとおもってるんですがシフトって融通効きますか? めっちゃ急でも代わってくれるタイプのバイトがいるときく バイト始めてからまだ客としてバンバン行ったことないんだけど従業員割引ってどこでも使えんの? 長いこと働いてて新しい店長が来たと思ったら新人週5希望を取ったからって勝手に週1に変えられたんだが 遅番何もやらなくない?
だいたいやらない理由聞いても眠いからって言い訳するし、遅番入るの辞めたらって感じ
眠いから仕事しないなら深夜時給要らないだろ
店長が遅番メインで入ってると肩を持つ様に「しょうがないよ」で済まされるし いや、実際にヘルプとかで来るやつもそうだし、自店舗のスタッフも、店長も遅番の仕事全く出来てない率高いから言ってるんだけど俺のエリアだけ?
早番で入った時とかルーム汚いままで閉めるからオープンまでに清掃するの大変 ここはサボり倒してなんぼやろ
カメラに映ってても関係ねー 俺が言ってるのは引き継ぎで仕事を残すやつが多すぎるって話な?
サボるのは勝手にすればいいが、朝番に仕事残すのやめてくれ
いい加減にしないと客室にうんこしてから帰るぞ 休憩してなくても6時間以上で自動的に45分休憩が引かれて、8時間以上で1時間引かれるんだっけ?
出勤退勤もシフトの時間の前後15分しかつかないし。
あとパート、バイトは有給もない。
これって当たり前のように受け入れてるけど労基に訴えたらどうなる? 別件ついでに総務に電話したら、有給はアルバイトでも発生します
法律で決まってるので〜とは言ってたけどね(取得させるとは言ってない) うちの店、たまに混雑して注文も明らかにワンオペじゃ厳しい量がくる。
嘘ついてオーダーストップとかもしたくないから、お時間頂きますって断ってちゃんと作るけど1時間以上待たせたりしてしまう…
人件費とか色々あるのは分かるけど、満足にサービス提供できないような売上厳しい店なんか潰してしまえばいいのにと思う。
ぽんぽん新店立ててるけど、荒れてたり人足りてなかったりしてる店多いんだから、うわべだけの監査なんかやってないで既存の店舗の見直しをやってほしい… 発注もシフトもプラン入力も勤怠修正も指摘改善も全部バイトがやってる!店長いらねー 入れない無理っていうたらシフト入れられた
ガチ頭腐っとるんちゃう
連絡しなくて行かなくてええよな 発注、シフトがバイトがやるってそれ社員と同じ給料もらってもいいはずなのに900円ちょいで働いてるんでしょ?アホやろ バイトだけど発注、DBフライヤートイレチェックその他もろもろの書類プリントアウトやってる
店長とろくてすぐ忘れるから DBフライヤートイレチェックは最初に教わる仕事やしバイトがやるの普通やろ
発注もベテランがやるならまぁ
流石にシフト組んだり面接したりはやばいが >>949
DB、フライヤー、トイレのチェックなどもろもろのチェック表をプリントアウトする、だよ
面接もやるよ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。