あくまで一例だが米国のように4年制なり6年制を卒業してきた者を対象に
医師適性を問う高等試験で選抜させメデカルスクールのように病院で実務を仕込むとか
最初から専攻診療科別に定員を取り原則は科を移れないようにするとか手法はある
今の入試制度を前提にせず女子には日勤可能な科とかどうしても救急外来とかは人数を
増やして過剰労働にならないように根本から組み換えすとか方法はある
出産子育てを女子に押し付けてまだ男子と同じ働けというのは可笑しい
女子も医療参加できるように全体を変えなければいけないと思う