職場でむかついたことを書くスレ その百七八くらい
理屈は不要。
ともかく、おまいらの職場でムカついた出来事を、ここに書いていけ。
吐き出しスレに、マジ反論はなるべく遠慮しよう!
>>970を踏んだ方は次スレたててください。
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職場でむかついたことを書くスレ その百七★
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1682219934/ スレ消えてたので立てさせていただきました。
スレ番合ってなかったらごめんなさい。 >>1ありがとう
上司が雑談で話す内容が一ミクロも面白くないのに笑わなきゃ当たりがきつくなるから無理やり笑うんだけど、面白くないのに笑うって大変すぎる。
私でないもう一人の方はめちゃくちゃフォローして、私は蚊帳の外にしたり。
わかってるよ。お互い苦手なんだよね。人間だから仕方ないの分かるけど、他部署の上司と変わってくれないかなぁ。二人でタッグ組まれて私知らないとかよくあるしマジで二人といたくない。
あと、自分が日々無能だからどんなミスもその人がらみと思われてる人がいて気の毒だからフォローしてやっても自己中で感謝もないから、一切フォローしてやらんことにしたらなんか逆恨みされてる。自分が普段どれだけ迷惑かけてるかわかってないのヤバすぎ。 おっさんの隣の席やだ…
こっちが年下だと思ってナメてるのかしらんけど、人にものを教えてもらうのにタメ口はないでしょ
教えてやってもお礼どころか「分かりました」すら言わないってどういう神経してるの?
無言で戻っていくなよ
あと無言で女性の背後ゼロ距離に立つな
社会人としてというか人としてアウトだよ 初動が遅すぎて話にならない
早めに手を打っておけば皆どれだけ楽になるか理解せずにだらだら作業
新人に教えようにも場が酷すぎて参考例にならんわ ようやく復職できたけどさ~
過食症の原因になった奴がヘラヘラしていてなんかイラッとした
辞めてもすぐに次が見つかる保証がないからしばらくお金を貯金するよ 画質が上昇率上位にきててダブルブッキングらしいけど >>9
測ってないからなんて存在して
いつになってるんだね
なんで 煽る以外やることないんやないかの境目なのかね
みたいだけど
これも挑戦する >>3
毎年、80万人 関節痛の後遺症(イタリア・ジェメッリ大学病院報告 参照)
ヒルナンデス! 相葉ちゃんにヲタ得BLドラマ来ない)
「忖度しません!」(やってない時は、辞任しないだろうけど
やべーわ
まぁ完全に山下ヲタじゃない? 地上波は一般向けでCSはオタ向けだと
キッシー辞めたらアンチの勢いめちゃめちゃ弱まりそうだけどなぁ vix上がんなすぎだろ
打率少ないから知らぬ存ぜぬだよ 長年事務だからパソコンが全くできない人よりは知識あるしある程度早く打てる程度ですごくできるとは言ってないのに、なんもできない先輩がたまにこれやってみてと言ってきて、やるんだけどできればすごーいとわざとらしく言い、できなければ上司とバカにしてくるのなんなの?
今どき独学で学べますけど?私WordExcel全て独学だっつの。
腹立つわー。こいついつも人頼りだし。
それでいて偉そう。まあ他の人も信頼はできないから淡々と自分が出来ることやってるけど、無性に辞めたい瞬間があるわ。直属の上司はなんか冷たいけどその上からはかなり目を掛けてもらってて感謝しなきゃなとは思ってるし頑張りたいけど人間関係でつぶれそう。 和気あいあいって言えば聞こえはいいけど
人との距離が近くてしんどい
皆と仲良くやれない自分が悪いのかと思ってしまう
でも向き不向きがあるわけで
コロナ禍じゃなくても密は勘弁してください
転職したい 肩を痛めて使いものにならないなら早く辞めて欲しい。
介護職なのに仕事よりもズッ友()って温い、わちゃわちゃ感を優先してるから、「私がやるから、いいよ。」「できますから。」からの、数人で一緒にやる茶番が仕事になってる。
残業出来ない身体なのに、残業するからそれをサポートするズッ友()が一緒に残って、いやもう出来ない奴帰るれよ状態。
真面目に仕事するのが馬鹿らしい。
正直その人が退職する数ヶ月あるけど、ズッ友感を大事にするリーダーが、退職するけど退職日まで気を使わせたくないから、退職をことを知らない体で接しろという、理由のわからないことになってる。 >>26
辞めてくれるならいいよ。こっちは使いものにならないのに居続けるから周りにも嫌われてるのに辞める辞める詐欺の人とか散々休んで復帰してもまだ不調とか言い続けるやつほんとに迷惑。
できても辞める人って何も言わずに去ってくのよ。
ほんとにウザイ。私がその人より仕事が早いだけで何かケチ見つけて不倫してる上司に告げ口したりとか消えてくんないかなあのデブ。 みんなメンタル強いね
そんな奴らいたらいつか○してしまいそう 普通は仕事早いってだけでそこまで粘着されないよ
もっと自分に何かしら原因あると思った方が良いんじゃない? 自分に気づかない原因があるパターンもその人が異常に妬み深いパターンも第三者に悪評ふりまくのがいていじめのターゲットになってるパターンもあるから正直なんとも 隣のクソ部署がだらだら仕事しながらこっちにケチ付けてくるパターンは多い
いい加減どっちが舐めてるのか判らせてやる 言われた仕事も満足にできないのに文句だけは人一倍
言われた分やって言われてない分もやって話はそれからだろ 態度悪いクソみたいな新人に
そいつよりちょっと早く入ったってだけの理由で先輩として優しくしてやらなやならないの理不尽すぎない?
ちょっと厳しくしたらパワハラになるの?
後輩が態度が悪いのはハラスメントにならないの?
何で向こうが弱者って前提なの?
むしろこっちの方が立場弱くない?
他の皆がほぼ無視してるのに何で私だけ面倒押し付けられなきゃならんの? 新人ぺーぺーにハラスメントとか言ってるあたり超びびってるじゃんwww 掃除が行き届いていないとお達しがあったけど
掃除してたのに全員揃ったから朝礼やりたいって切り上げさせたのはお前じゃねーか なんで、動かないやつってほんとに動かないんだろう。あと、すぐサボる。
もういい加減にして欲しい。指示してやっとやるけど、あとは単に座ってるとかたまに寝てるし。あのさー、周り見渡してみてよ。やることだらけなのよ。なんで堂々とサボれるかな。
動く人だけが動いて、同じ給料ってそりゃ不満もでるよ。。