驕りがある人との上手な付き合い方

会社の同僚や上司などが驕りがある人で、すぐに縁を切ることができない場合は適当におだてておくのが効果的です。

ストレスに感じてしまうかもしれませんが、おだてておくことで相手に敵対視されることがなくなり問題が起こりにくいです。