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【 三菱総研が試算　20年代半ば以降、一転して人材余剰に 】

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33376140V20C18A7000000/


『2020年代前半までは少子高齢化による人材不足が深刻な状態が続くが、
2020年代半ば以降はデジタル技術の普及による無人化が進み、
人材余剰へと転換する』


『少子高齢化による労働人口の減少を加味しても.
「人材余剰は避けられない」という』

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