>>151 >>152
東京の人間の投稿ですね。関西以西では全く評価は違います。典型的なのは青山学院大学
で田中みなみのような色物タレントを輩出するヤッスイ見てくれ重視の大学で学問にいそしむ
という大学本来のイメージからほど遠いパリピの遊び人大学としか見ていません。多分、企業の
人事評価も一緒でしょう。だから、一流企業へまあ就職しているけど、そのほとんどが女子学生
という厚化粧ぶり。危なくて男子学生は採用できないということでしょう。ステレオタイプの受験
偏差値（古臭い基準）ではなく、４年間の教育力偏差値を新たな指標としてつくるべきです。
まあ、世界ランキングや科研費の多い少ないといったランキングがひとつの目安になってはいますが、
いわゆる偏差値ほどは浸透していません。熾烈な競争のもと迂闊な採用をすれば大企業でも潰れる時代
です。企業の採用基準も子供じみた入学偏差値などに頼っていては、人事の的確な業務を遂行できないでしょう。
だから、就職時に同志社や立命館がＭＡＲＣＨの上にくるのです。
いつまでも古臭い入学時の基準にすがりついていると、今後さらに差は開いていくでしょう。