既存の社員が皆んな子会社行きを断ったとか
親会社忙しくて子会社に送る人材がいないとか

でも子会社のこのポジションは親会社からの出向者とか決まってるんじゃね？
怖いのは、子会社社員からしたら親会社は給料沢山貰ってるんだから仕事出来るの当たり前だと思われてるはず。
新人だからわかりませーん、なんて態度を取ると『使えねー奴送って来やがって』と快く思われない可能性が