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薄給の正社員と大手の契約社員
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0001名無しさん＠引く手あまた
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2021/05/12(水) 21:56:37.81ID:OJfYA3sd0
どっちがいい？
0046名無しさん＠引く手あまた
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2021/05/28(金) 21:19:51.42ID:EQLcgLKq0
>>8
今更だけどレス
あなたが独身で実家暮らしならそれでも余裕だろうし
既婚者でも実家住みで共働きであるなら
手取り15万でも何とか生活して余暇も楽しめると思う
既婚者の場合、相手は正社員でそれなりの年収って条件がつくだろうけど

結局のところ条件よりも自分に適した環境でというのはあるし
外聞ではなく何に重きを置くのかで決めた方がいいと思う
もしその工場とやらに行きたい・合ってそうと感じるなら決める道もあるかと
極論だけど変な零細企業の正社員に入っちゃってもすぐ辞めるリスクが高いだろうし

手取り15万円の大手契約社員…
「大手と言ってもそんな安月給の契約社員は絶対ダメだろ」って人もいるし
「確かに薄給だし単純作業で身に付くスキルはないが無期雇用目指して70歳代までいられるなら逆に良くね？」
って思う人もいる

まぁ生活の環境、仕事の適性や好み、将来的な事を総合して結論出せばいいと思うわ
長文すまん
0049名無しさん＠引く手あまた
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2021/05/30(日) 11:37:23.70ID:YtUaaNE90
逆だろう
１年契約中に会社が半年で契約解除の時は会社が違約金を払う
半年分を払うんだよ
違約金払うならクビにせず仕事をさせるから契約解除は無い
契約社員の方は途中解約は相談で無理やり強硬に辞める事は出来ない
0051名無しさん＠引く手あまた
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2021/05/31(月) 12:10:42.76ID:JpOYaAX90
>>49
スレ違い
契約社員スレでやれ
0052名無しさん＠引く手あまた
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2021/05/31(月) 19:01:18.48ID:qRm9Qiy30
大手で契約社員で働きつつスキルも
身につける。そんなうまい話あるのかな？

大抵ルーティン仕事の事務とかだろ
気楽に働けるから悪くはないけどな
0053名無しさん＠引く手あまた
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2021/05/31(月) 20:12:14.26ID:2l+tmtUX0
契約社員は職務内容が限られてるからなぁ
そもそも退職うんぬん含めて契約で全て決められてるから
成長と出世考えたら正社員一択だろ
0054名無しさん＠引く手あまた
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2021/05/31(月) 23:16:12.08ID:pPJZ9mn00
専門職や基幹職の契約社員求人もあるけど反面アシスタントと明記されてる求人もある
大手はその辺ハッキリと明記してある
1年契約で更新ありが多い
ただ居られる上限が3年−5年とか決まっている場合もあるので注意は必要

反面中小だと営業と記載されてたのに実際に入ったらルーチンワークの事務や配送だけをやらされるケースもある
人数が少ない分雑用を全部押し付ける奴が欲しいのだ
だから3ヶ月・半年・１年で区切られている上に離職率も高い
0055名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/01(火) 07:18:22.77ID:/l+HG7Pe0
ルーチンワークやアシスタント業務が好きな奴もいるだろうけど
どちらにしろ大手の方が働きやすいと思うわ

俺は嫌だけど


第2新卒でバイト始めるノリで興味ある業界に飛び込むきっかけづくりをするか
逆に60歳過ぎて体力仕事してるくらいならそっちの方がいいんじゃね？
0056名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/01(火) 09:32:28.35ID:P5n76Re+0
>>53
そりゃそうだけど小さい会社の正社員やるくらいなら大手の契約でいた方がシンプルに得るものあると思う
小さい会社の仕事って結局は社長や古株の小間使いだぜ
大手の契約では限られた仕事でもそれ以上に任されたものが多かった
実際辞めたあとも公私で関わってる人が多い

両社経験してるけどそんな感じ
とはいえ転職活動中だから偉そうな意見はできないけど
0058名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/01(火) 20:51:22.35ID:zbzdas6n0
いちいちうるせぇな
0059名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/03(木) 07:54:15.26ID:x9O21Im20
結論

大手の契約社員を選ぶに決まってる
薄給の小企業または零細の正社員は眼中にない




以上
0060名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/03(木) 09:24:33.54ID:6CpHJgCZ0
>>59
大手の契約社員も、今はなるの
狭き門では？？
0062名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/03(木) 21:42:55.87ID:CcrkXeTA0
年齢次第だろうな
20代から30代前半までなら可能性もあるし大手契約社員の方がいい
30代半ば以降なら条件や規模に不満はあっても正社員の方を選ぶ

仮に35歳で大手契約社員に転職して40歳で契約満了で切られたら
その後はかなり苦戦を強いられることになる
無期雇用になれれば良いが「頑張る」とか以前に確証がないだろ
0064名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/04(金) 01:11:11.72ID:opO7okae0
>>63
無理でしょ そもそも
大手ホワイトは新卒しかとらない
誰も辞めないからな

一部上場でも、大東建託とか光通信
みたいな出入り激しい会社ならすぐ
正社員になれるよ
0066名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/04(金) 09:20:05.79ID:OIcooHdA0
大手じゃなくても100人くらいの規模のところか
大手子会社グループ会社なら良いと思う
0067名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/06(日) 17:12:15.39ID:YixYyPpd0
日産は４月から契約社員８００人を正社員にしたよ
管理部門で働く人たちね
期間工はあいかわらず使い捨て
彼らは契約社員ではなく期間社員だけどね
0070名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/06(日) 23:50:30.29ID:2uBWMHW00
財団法人とかって、よさげだけど
たしか
転職回数と年齢制限がかなり厳しいよね？
0071名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/07(月) 06:55:34.69ID:gAD/71PA0
>>67
管理部門の正社員増やすって、時代に逆行しとるなｗｗ
0073名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/07(月) 07:55:35.87ID:d6njnf5m0
一昨年面接して落ちた
大手企業の契約社員求人がまた出てる
入れ替わり激しいってことかな

当時は在職中だったから落ちても
｢まあ契約社員だし｣で済んでたけど
無職の今はなりふり構ってらんないし
再応募してみようかと
0074名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/07(月) 17:30:07.74ID:GC6JuxOc0
>>73
一昨年ってことは契約期間満了ってことじゃないの？
会社によるけど2年11カ月がマックスって所があるから
0075名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/07(月) 17:41:24.15ID:Cvd8EOAa0
>>71
今は契約社員でRPAやAI担当者雇って減らそうとしてるからな
担当者は一般職のお局ババアから激しい攻撃を受けることになる
0077名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/07(月) 22:08:35.44ID:DB12M/wM0
>>74
居れる上限が3年て所あるな
仕事や会社そのものに慣れたタイミングで強制退場ってきついな
そういうのはバイトや派遣でもいいような小間使いってところかも
0078名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/08(火) 00:31:05.38ID:Y073im6Y0
>>73
応募してみれば？
一昨日も契約とはいえ何らかの魅力があったから面接行ったんだろ？
まずは書類通らないと始まらないけど
0080名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/08(火) 11:14:12.86ID:JI60Ogh70
期間工は簡単な単純作業でお金もらえるのかと思ってたら社員と同じ仕事おぼえないといけないのな
しかも社員と同じノルマ
これは割に合わない
0081名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/08(火) 15:09:33.87ID:EwhAA4ui0
やから非正規は損なんや
使い捨てやから正社員様からあれこれ押し付けらるだけやからな
そらスレでは推してくるわけやで
0083名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/08(火) 19:25:49.72ID:Y073im6Y0
かと言ってなんだかわからない零細・小規模企業の正社員は嫌だな

製造業は確かに期間工的な扱いありそうだけど
営業・事務系・エンジニア系とかは普通に働けそうな気がする
0085名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/08(火) 22:59:07.26ID:I79WLzPm0
近所のそこそこのメーカーが京セラに買収されちゃった
老舗メーカーは日立の傘下に入って変な社名に変わってた

いらない工員や間接社員はリストラするだろな
0087名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/09(水) 04:01:00.15ID:K9qhXqkd0
>>86
かといってお前みたいな無職はダメだろぉｗｗｗ
0088名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/09(水) 04:15:45.29ID:bOio30ef0
無職ナマポチョンは草生やして気楽でいいなぁ
0089名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/09(水) 06:07:03.08ID:PHENAxtB0
安定を求めるのは無能
自分は仕事をしなくても首に成らない他の連中は自分の分まで働いて安給料
その働かない奴が居るから安給料に成るのが嫌だから優秀な社員は辞めて高給料を貰える転職をする
0091名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/09(水) 14:19:13.76ID:Bi77QeOe0
将来に保証がない、不安定さは変わらないよね
いくらエージェント工作員が必死になっても
契約社員案件増えたからねー
0092名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/09(水) 16:12:15.68ID:R6oJUyaW0
選ばなければ正社員はいくらでもある。
介護警備員ドライバー飛込営業など。
中には大手や有名企業もあるだろう。

けど｢やりたい仕事｣に限定すると
求人は少ないし、
あっても契約社員案件が多いのも確かにとなる。
0093名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/09(水) 19:23:38.32ID:J6Hie3FK0
逆転にかけたいなら営業なんだよなぁ
嫌な仕事は金払いがいい
0095名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/09(水) 20:27:44.23ID:vfrnzXd40
これからは間接部門の人間は削減対象
だから、結局、営業かエンジニアかマネジメント
など努力に加えて適性が求められる職種
だけになるだろ。
0097名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/09(水) 22:22:46.22ID:bOio30ef0
敏感だな無能エージェントは
成果あがらずに無職状態なんだろうなw
0098名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/10(木) 00:02:57.49ID:sAAisl+Q0
大手契障害者雇用契約社員辞めてUber Eats一本で働きたい。人間関係がもう嫌で死たにい。
0100名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/10(木) 11:43:29.59ID:URipMwHd0
>>97
無職の妄想やばいねｗｗｗ
0101名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/10(木) 12:40:40.36ID:1HZsqu4P0
>>90
やっぱそうか、、
あと、データ入力とか書類チェックとかの事務職も駄目じゃね？
0102名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/10(木) 15:26:42.40ID:IssILvUp0
面白いぐらい食いついてくるな草生やし無能エージェント
0103名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/10(木) 17:52:11.68ID:+1h5HcVk0
>>102
ｗｗｗ
0105名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/10(木) 19:48:36.15ID:GX5JoT2G0
>>95
RPAとかAIとかそういうものが導入されるのも時間の問題だもんな
うちの会社にも日がな一日お前会社に何しに来てんの？っておばちゃんがいっぱいいるけど
切られるのかもなぁ
0108名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/12(土) 12:39:59.54ID:TpKeH7QO0
薄給正社員と大手の契約社員の比較ではなく
正社員と契約社員比べて給料が安い方が底辺
仕事の安定など関係ない
安給料なやつが自分の仕事は安定してるから良いなんて言ってる事がアホ
0109名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/12(土) 18:18:30.45ID:EEnhk+D90
論理飛躍のアホ
0110名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/12(土) 19:52:28.86ID:qNPT2+wa0
ただ事務だけやって来ました、みたいなの
だと厳しいよな。営業とかエンジニア系、
マネジメント経験あれば、それを売りに
まともな会社に転職できるかもしれんし
0112名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/13(日) 19:19:20.93ID:qkGrLhGJ0
こんなクソスレにエージェントなんかいないから

いるのは無職だけｗｗｗ
0113名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/13(日) 21:37:17.27ID:ZgEAxoP40
自己紹介してて草
0114名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/14(月) 00:48:52.35ID:PvLl7vZz0
みなさん、学歴コンプレックスないですか？？
0116名無しさん＠引く手あまた
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2021/07/02(金) 10:39:54.85ID:dNUWnfma0
今まで3ヶ月ごとの契約更新の度に認められれば時給100円上がってきたが、同一労働〜で評価制度になったら、数十円単位でしか上がらなくなることが判明。今年度は15円。
やる気なくなった。
0118名無しさん＠引く手あまた
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2021/07/05(月) 13:12:58.79ID:KWKf+Ar/0
いまだに正社員登用とか記載する会社は
古いな
もうそんな腐った餌に引っ掛かる奴は滅多にいない
0122名無しさん＠引く手あまた
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2021/07/12(月) 18:59:12.34ID:DKHOb2Yj0
ある上場企業の子会社で3ヶ月更新の契約社員として働いたことあったけど3ヶ月で辞めた

そもそも最初は正社員募集に応募して面接したら落とされた後、
「再度面接したいと」と呼ばれたら「3ヶ月ごとの契約社員でいいなら内定出すけど？」といったワケアリ案件だった

当時は無職だったから不本意でも入社したけど結局仕事内容はアシスタント（お使いや書類整理、伝票入力）だったし
同じ条件で入ってきた人も1ヶ月とかで次々と辞めていったのを目の前で見てたから自分も無理かなと

結局また無職に戻って遠回りすることになった

契約社員でもいいけど、1年ごとの更新じゃないと無理
有休もないしそれ以下の契約期間の場合は偽装請負に近いものがある
0123名無しさん＠引く手あまた
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2021/07/17(土) 18:24:08.54ID:koq62tUQ0
有給も与えない非正規とか完全に足元見られて奴隷要員として使われてるな
早々に辞めて正解
0128名無しさん＠引く手あまた
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2021/08/14(土) 12:29:25.59ID:aya5KPg40
いつ切られるか非正規はない
0129名無しさん＠引く手あまた
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2021/08/14(土) 17:01:23.88ID:uxOl50lU0
大手の契約9年やってたけど不満が蓄積した結果退職
・派遣や新卒の作業指導
・上司の指示でデータ改ざん
・他人のミスに対して改善策と報告書作成
・上司の評価を上げるための資料作成
・社員になれるわけでもないのにリーダー指名
・9年の間に30人ほど辞めた（派遣、契約、社員様々
0131名無しさん＠引く手あまた
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2021/08/15(日) 10:12:53.06ID:oDE67qRy0
>>128
正社員でも会社潰れたら終わりだろｗ
中小なんか今時いつでも潰れる
会社潰れたら正社員の旨味なんて殆ど無い
大手の契約やってれば、切られても経験生かして大手に入り易い
こいつみたいな時代についてけない情弱が、
ブラックな同族経営の中小で死ぬまで飼い殺しにされるんだよ

((爆´∀｀）)ヶ゛ﾗヶ゛ﾗヶ゛ﾗヶ゛ﾗヶ゛ﾗヶ゛ﾗヶ゛ﾗヶ゛ﾗヶ゛
0132名無しさん＠引く手あまた
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2021/08/15(日) 13:47:25.86ID:W2dywAWp0
まーた人売りゴキブリか
0133名無しさん＠引く手あまた
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2021/08/15(日) 13:49:09.50ID:W2dywAWp0
>>123
これだよな
正社員より階層が下でまさに奴隷
特殊な例を出しながら正社員よりはまさに詭弁
非正規は無期雇用前に雇い止めされて終わり
0134名無しさん＠引く手あまた
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2021/08/15(日) 20:42:19.95ID:XXIa5ugG0
>>133
非正規でも半年経てば有給発生するけどｗ
特殊な例って何の事かな？
日本の企業の大半は中小零細であって、
中小零細の薄給正社員より大手の契約社員の方がマシってのがスレのテーマだろ？
もしかして法律とか経済何も分かってない中小零細の飼い殺し社畜ですか？

((爆´∀｀）)ヶ゛ﾗヶ゛ﾗヶ゛ﾗヶ゛ﾗヶ゛ﾗヶ゛ﾗヶ゛ﾗヶ゛ﾗヶ゛
0135名無しさん＠引く手あまた
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2021/08/16(月) 08:12:03.24ID:L6WtaUXq0
中小零細で薄給で社畜とか人生終わってて草ｗ
正社員ってだけで勝ちとか今時有り得ないし　
認識が昭和で止まってるなｗ
0136名無しさん＠引く手あまた
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2021/08/16(月) 21:30:53.20ID:wcO/XWS+0
派遣会社の人売り必死（笑）
0138名無しさん＠引く手あまた
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2021/08/23(月) 22:57:07.22ID:ojwafInr0
大手契約社員の実情
5年間の有期雇用契約
4年目、5年目に正社員登用の受験資格が与えられる
一次は筆記試験で通れば二次の面接
8割は一次で落とされるため、受かる奴は部課長の推薦枠などの出来レースの噂が絶えない
0139名無しさん＠引く手あまた
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2021/08/23(月) 23:23:59.82ID:tm10OaDd0
それなのにフラットに評価してます
とか平気で嘘つく
優秀な奴でも推薦枠入れないと5年で更新なし
0140名無しさん＠引く手あまた
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2021/08/24(火) 01:11:47.43ID:g8Fe4rd30
>>6
おれ大手で契約やってるけど、
契約社員からしか中途は採らない。

契約っていっても福利厚生フルに受けれるし、
年収も800万くらい固いから満足。
頑張って正社員目指す。
0142名無しさん＠引く手あまた
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2021/08/24(火) 02:10:33.03ID:i5QWSF+80
あーあまた騙されてやつが湧いてるw
正社員にするなら最初からしてるってのw
様子見する保守的な会社でも半年契約から社員とかだろ
0143名無しさん＠引く手あまた
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2021/08/25(水) 06:32:32.23ID:rBRs60ys0
もうソレなりに資産も出来たので大手で派遣としてぼちぼち働いてる。正規は昇進試験とかブレゼンとか大変そう。
0144名無しさん＠引く手あまた
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2021/08/25(水) 12:05:26.97ID:s6hiY4Q60
吉野家の社長は確か吉野家の残飯漁ってるところからスタートして社長まで下克上したって聞いた気がするわ！
0145名無しさん＠引く手あまた
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2021/09/03(金) 22:34:36.40ID:9WcmtG+Y0
契約社員から正社員に登用できたのだが、
給料があんまり変わらなかったのは普通のことか？
正社員になれば、住宅手当とか家族手当とか、
いろいろつくから現状（契約社員）の基本給から
年収いくらになるかまで皮算用していたのに、
基本給を8万くらい下げられてから手当をつけて、
元の額面の色が付いた程度でおさまった。
ちなみに契約社員でもボーナスは出ていた。
安定を手に入れただけで、給料はほぼ据え置きって、
泣きたいわ。
0146名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2021/09/03(金) 22:46:40.58ID:OE7y02OQ0
虚しいな
それなら最初から正社員がいいわ
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