企業側から見た氷河期世代問題は、ちゃんと戦力になる30代40代の絶対数が足りないこと
原因は氷河期に採用を絞ったことで、企業の自業自得だけどね
残念なのは、10年以上非正規やフリーターだった氷河期世代自体を今から救済しても企業側の問題は解決しないこと
見捨てられた世代はずっと見捨てられたままだよ