顧客から信用を得られる仕事をコツコツと積み重ねず
行き当たりばったりな仕事を安く請けて
数こなしてナンボな連中がいるから業界は良くならない

そんな仕事請けるから同じ電気屋でも週休2日が浸透しないし
日給制などという昭和チックな働き方をする電工も出てくる
「それなら独立して俺も美味しい汁が吸いたい」なんて輩が出てくるのも当然の流れ
電気工事業界で薄利多売なんて時代錯誤もいいところだろ？

信用重ねて他所ではできない技術を保持して、それを技術提案できる会社なら月給制はもちろんの事で完全週休２日、給与賞与等で社員に男性サラリーマン平均同等以上の待遇は約束できる
それでもしっかり利益を出せるのだ

どちらが得かなんてバカでもわかるのでは？