>>524
退職の日をあらかじめ決めてある場合には
会社が一方的にそれを変えることはできない
変えるとしたらそれは「解雇」になってしまう

有給休暇使わせたくないからと会社が勝手に退職日を決めて（変えて）
不当解雇や有給休暇取得妨害で裁判起こされる事例があった気がする