工場に勤める 160交代目
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
いや切り捨ては違法だろ
茄子は去年6今年はまだわからん 違法だろうがなんだろうが切り捨てるんだ、それが日本・・・
大目に付ける会社なんて見た事ねぇわ、残業代３時間分とかが出てるだけでマシなレベルｗ
１５分だろうが切り捨ててたら勿論違法だぞ、会社も分かってて支給しないんだよｗ 工場だと当然のように引継ぎ時間やら
始業前の体操時間やらの給料は支給されないぞ
まぁ正社員ならボーナスもあるから良いだろうが、非正規だと
ただの給料泥棒だな、これは酷い・・・時給制だからな
まぁ非正規だと同じ仕事でも給料半分なのが日本だからなぁ・・・
政府が仕事しないせいだろ、外国だとありえん話だわ 大企業でも引継ぎ時間やらの給料は支給されないぞ
腹いせに訴える奴が出てくるだろうな、訴えられたら負けるらしい
本来は犯罪だからなｗ
タイムカード押すまでは就業時間だよ うちは基本的に残業時間は切り上げで申し送りの時間は残業つけてるぞ
大手だからコンプライアンス気にしてるんだと思う
労基に垂れ込まれたら終わりだもん 一応残業時間は現場離れた時間記入しろって言われたな 大手ライン工だけど
８時からライン動くからそれまでの準備するけど給料は８時からしか発生しないよ
着替えやら作業前点検やら部品準備やらいろいろやるのに >>848
去年は5,5
今年は分からん
うちの工場は基本給が少ない
だから5,5カ月でも大した金額にはならないな うちも30分単位。俺もそうだがみんなめんどくさいからタイムカード切ってちょっと残ったり、
残業付いちゃうからわざとタイムカード切り忘れた事にして、雑用終わらせて切らずに帰ったりしてるよ。 >>863
めんどくさくはないけど怒られたくないから決まった時間しか残業代はつけないな。 >>862
5ヶ月以上のボーナスもらえなかったら交代制勤務とかやるメリット皆無と思うが あー、全然書類通らない
三交替辞めたいのに結局三交替の運命からは逃れられんのかな 8時間3班3交代なら残業なしですぐ帰れるんちゃう？ 正社員雇用前提の契約社員の募集ってどうなの？
本当に正社員になれんのかな 試用期間くらいの半年を目処にとかならいいんじゃない？知らんけど >>870
その通りで試用期間＝契約社員という扱いではあるみたい
問題なく試用期間経過後は正社員という話だけど
これまで契約社員なんてやったことないから分からんのだ
経験者おるなら経験談語ってくれると嬉しい >>871
契約社員のまま首になる奴もいるぞ
嫌なら入社しない事だ
だけど、正社員にするって会社が言ってるってことは問題なく仕事が出来てたら
正社員になれるって事だ、ただし嘘つく会社もあるからそこはガチャになる
無能野郎は試用期間で首だな、そういう事だ >>865
年間賞与は、4.25ヶ月しか無いよ。
夏賞与 2.25ヶ月・・・変動
冬賞与 2.0ヶ月・・・固定
日勤、残無し、完全週休二日制、年休125日だけどな。 「紹介予定派遣」で働いている。
11/中旬~2/末までの3.5ヶ月が派遣期間で、その後、社員に移行する。
「就業先企業が半年間も要らない」と言っていると、職業紹介会社の担当者の説明。
就業先の人事部長からも「基本的作業が安全的確出来て、勤務態度に問題無ければ
社員採用しますから」と言われている。
厳密にいえば、"双方の合意で社員になる"んだけどな。
つーか、派遣2日目だと言うのにもう、電気主任技術者(選任者名)を、俺の名前に
書換えに行った位だからな。ほぼ採用は確実なんだと推測される。 俺の場合は、派遣期間=在籍期間とはならないみたいで
有給休暇は派遣終了後の3/1から半年後に付与になっている。
ただ、就業規則に「入社半年以内でも、相応の理由がある場合は
最大3日の特別有給を認める」とはなっている。 他の人が休暇予定入れてるところに有給を取る理由って難しすぎるな
口が裂けても面接があるから休みたいですなんて言えないし 親戚の子供をその日面倒見れる人がいないんだ
どうしても休ませてくれ午前or午後だけの半休でもいい(面接の予定に合わせる)
とか言えば？
独身だと理由に困るよな 常にギリ人員でフル回転
求人出しても薄給で人が来ない、来てもすぐ辞めるのドツボ状態
休む前日は御迷惑かけます、休み明けはすみませんでした・ありがとうございましたと朝礼で謝罪する独特の文化（強制ではないが暗黙の了解）
ハッキリ言って、この会社で休むのは犯罪者扱い
入社1年だが、ココでの有休使用は諦めた >>880
オレもそんなんだよ。
ただそうなると仕事しない奴とする奴が出てきてしない奴が仕事しないわ文句言うわで仕事しない奴が得するような形ができたりする。
上の人間がその仕事しない奴を気に入ったりしてたらなおさら格差ができる。 あるある。
自分の仕事が不安だから、なんとか自分意外の人にOKと言わせようと誘導尋問する馬鹿とか何故か止めさせられてないし。
まず上司に確認しろよ。 >>872
そこなんよねぇ
自分が全くの無能野郎とは思わないけどこのご時世だし…
もうちょっとしっかり考えてみるね 熱は無いけど喉に違和感あって1週間以上薬飲んで誤魔化してる。
たま〜に咳が出る程度。会社に言うか迷う。 言わなくていいよ
コロナの事言ってるんだろうけど気にするだけ無駄 >>885
あんなの正直に記入するやつ居ないよ。みんな適当に書いてる。 俺も休みだ
普段は祝日も出勤だが勤労感謝の日は流石に休みにしたのかな 世間は3連休でも俺は休み今日だけだわ
来月は今月より忙しいとか勘弁してくれ 三交替だから連休もクソもないぞ
下には下がいるから安心して休んでくれ 同士よ、俺も四班三交代。
土日祝日盆正月も関係なしさ…ぐぬぬ >>894
まぁでも世間様より収入あるから
とはいえそろそろ三交替やるのも難しいから次は日勤だけの仕事探してるよ俺 大型連休が無いって製造系工場じゃなくてエネルギープラントみたいなやつ？
いまいちピンと来ない
はぁなんで未だに有給理由で悩んでるんだか・・・一週間先なら理由も聞かず取らせてくれても良いじゃない >>896
製鉄所も年末年始 盆もＧＷも関係ない年中無休やで
大晦日や元旦に夜勤とかバリバリ 365日稼働の工場なんてあるんだな
休みは少なそうだけど稼ぎはよさそう >>896
有給取るのに理由聞いちゃいけないんじゃなかったっけ
業務上支障をきたす時以外は断っても駄目とか >>899
守ってるようなホワイト企業の人はここ見ないよ。 化学工場とか、炉関係とか、セメント系だとか
止める方がデメリットでかすぎる産業は基本365日操業だよ
まぁ人様よりは待遇はいいね
福利厚生はしっかりしてるし
うちだと中途採用の20代中盤くらい経験３年目とかの子らでも年収的には500近いんじゃないかな
俺が経験12年目の班長だけどボーナスが年間150万くらいで年収は550万超えるくらい
うちはあんま残業ないからこんなもんだけど残業が多い会社だともっといってるだろうね 交替勤務なんか若い時、一時的にやるだけだな。
命削ってるようなもんだし。 >>902
きちんと仮眠時間あるならそんなに削られないよ
髪はドンドン削られるけど >>902
健康の切り売りやね
夜勤やってる人はキレやすい
班長はメンタルやられてる人多すぎで目指す気になれない 仮眠があるって事は拘束時間は伸びるのに深夜は休憩とみなして賃金は削られたりするから別に羨ましくない
寝れる保証無いし 世間が休みの日も出勤で尚且つ給料も安いのが中小規模の食品工場だ
行きたくないのに正社員は飲み会強制参加とか最悪だった 上の方に何人か「祝日出勤」の方がおられますが、でもその方たちは
年末年始・GW・お盆休みが、半端なく長いでしょ?
10連休だの、14連休だのって･･･
特に、自動車関連系はそんな感じですよね。 5連休程度で良いんよ10とか長すぎる
旅行も帰省もしないなら暇でしかない >>884
言うとめんどくさい目に合うぞ
日本での死者数知ってりゃーコロナなんてどうでもよいとわかるだろ
インフルだと１万は死ぬんだし
風邪だと１２万だぞ
コロナは２０００だろ、しってりゃーどうでも良いってわかる
コロナで騒ぐ奴はかなり知能低いぞ 交通事故は３０００だったかな、交通事故気にして騒いだりはしないだろ
コロナの危険度なんてその程度の物だよ
日本人が騒ぐ必要は無いだろ、世界で一番安全なのが日本だよ
政府がコロナ対策したら自殺者のが簡単に上回るって言う話
実際倍死んでるよ、自殺でな・・コロナでの死者数なんてとっくに上回ってるよ
経済死のが日本では多いんだよ >>907
大手の食品工場落ちたわ
パートのおばちゃん管理だったような気がする
別の工場で働いてるけど良かったのかどうかはまだ分からない
どっちみちブラックだけどね、ホワイトで働きたいなぁ
でも転職はだるいよな、入社したばっかだし３ヶ月は踏ん張ってみようかなぁ >>901
残業少ないのは羨ましいな
残業だらけだし、交代勤務だし、パワハラだらけだわ
うちの会社は大型連休はあるな、もっと良い会社ってなると
日勤のみの会社になっちゃうのかな、残業少ないとかな >>908
だから土日祝日盆正月も出勤だから連休なんて基本無理。
取れても三連休くらい。
大手でも現場作業員は年間105日休めればラッキー。
(ちなみに昼勤務者の休日は年間125日)
現在版蟹工船な。 日勤のみ、残業なし(組合の関係で17時になると電気消される)、土日祝休(月末の土曜は出勤)、給料はかなり安い
恵まれてるのだろうか
自動車関連から転職したけど、祝日休める代わりに大型連休無くなったのは少し寂しい
あと前職の方が仕事内容も人間関係も良くて後悔 >>910
俺は構わないけど
関係の無い高齢者とかに感染させたらと思うと
平気ではいられないな 家族じゃない赤の他人のジジババがコロナになろうが、どうでもいいだろ。 自殺で死んでもコロナで死んでも同じ命だろ
死者数で考えろよ、自殺者数は毎月２０００人から４０００人に増えてるぞ
数字で見ろよ、コロナの年間死者数は２０００だろ、このまま行くと経済死で年間２万人増えるぞ
感情論で騒ぐなよ、だから低脳って言うんだよ・・・ そもそも毎日同じ事しかしない工員達に沢山給料払ってたら製品単価が上がって商売にならない。企業の幹部から見れば所詮は工員なんて機械の一部なんだから。 例えば新しく工場造るとして、フルオート（工員不要）の工場とセミオート（工員要）の工場で、製品の単価がほぼ同じなら、経営者なら迷わずフルオートの工場建設にするわな。 電気ガス油の生活インフラの業界だから
社員に高い賃金払ってもどうやっても利益が出るから
この業界選んでよかったわ 定期的に工員はー、工員はー、ってネガる奴居るけどまさかあのヒョロガリ元期間工？
消えたと思ったのにマジかよ…
よっぽど期間工時代に手酷く扱われたんだな
ここで憂さ晴らししたところで、八つ当たりでしかないというのに その機械をメンテナンスしたり管理する人がいるって発想が無いのかな？って思うし
そもそも大きな工場は自動化どんどん進んでるから弱小企業勤めなんやろうなってわかる 普通は管理室でモニター眺めながらエラーが出たらその対処だろ >>917
自分は、とある疾患を抱えてるから、コロナにかかれば最悪は志村けんや岡江久美子みたいになるのかな、とは思う。
とりあえず、君みたいなのが身近にいないことを祈るだけだ。 今日は普通に仕事だった。自動車関係だから祝日は関係無いから、ちょっと羨ましいな。 あとちょっとでボーナスだけど、途中から社員なったから安いだろうな
最低でも手取り10あったら助かる >>923
みんな無視してスルーしてるけどお前の大手アピールもうざいよ
スバルのライン工なんか誰も興味ない とことん哀れな奴だな
未練たらたらでもはや期間工でもないただのニートが、工場スレで工員ガー工員ガーとネガキャン活動
おまけにどんな推理したのか、スバルだと思い込んで問い掛けてくる馬鹿さ加減>>657>>715
他人羨んで生きるだけじゃ仕方ないだろ 良品、不良品
不良品の方がずっと多い
こんな中で品質に人の性格が影響するなんか言われていたら
溜まったもんじゃなかった 倉庫作業なんだけどさ
アマゾンの合同会社の福利厚生ってどうなん？
時給は高いけど
その分、交通費とかは自腹ねって言われそうな気がするんだけど。 底辺職場にいるやたらプライド高いおっさんの面倒くささは異常や >>938
専用スレあるからそこで聞いたほうがいいよ 役職もってるおっさんならまだしも平に毛が生えてるおっさんも新人には厳しい >>940
専用あったんだ、ありがとう。行ってみる 徳を積んでないからトラブるんだ
人格を疑われとるんよ、そんな奴に下が付いていくと思うか？俺ならついて行かんで！
って若手全員から嫌われてるパワハラオジサンに熱弁されたんだけど
徳を積んでないからトラブるなんて言われた日にゃ〜笑いを堪えるのに必死でしたわ 寝室の暖房つけっぱなしだわ
朝起きるのつらくないし
電気代それほど高くない
雪国とかなのかな 残業1時間って言われてたんだけど、作業全部終わるまでって言われて二時間半やってきた…
しんどい…言ってることと違う… 採用試験に向けて一般常識のテキストやり始めたけど思ってた以上に頭が劣化してて全然わからん あの人なんで大阪からこっちに飛ばされんだろうと思ってたら
日に日にその理由がわかってきた
結構デカイミスして
また別の作業でミスして
その失敗を生かす事もできないまままたミスを繰り返すからか
しかもそれだけミスしてても自分の作業方法を疑ったり不安に感じないで作業してまたミスしてる
そりゃ飛ばされるわな 今日後輩が100kgぐらいの吊荷を値段が高い資材品の上に誤操作で落としてくれた
クレーンのコントローラー見ずにやらかしたフォローなんて出来ねーよ 製薬会社の工場勤務から製薬会社の工場勤務で年収800万になった。35歳二人の子持ち。
これっていいほう？ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
