書類選考面接後の結果待機総合93
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書類選考や面接後の結果待ち、合否報告
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書類選考面接後の結果待機総合92
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次スレは原則として
>>970が立てること
立てられない場合は速やかに申告を >>849
北総か東葉ですか?
パートやバイトの女性は交通費で採用を嫌がられると聞いた >>971
小泉進次郎っぽさある糞人事やな
業種なによ >>973
主にITや人材派遣会社らしいが色々手を伸ばしてる企業と書いていた >>971
クズ業種の会社はやっぱりクズってわけだな
乙 派遣とかしてる怪しい営業会社も応募者多数だから選考プロセス増やすって言われたよ
本当に就職難なんだなあ >>969
契約社員に毛が生えたような感じ?地域限定社員は選ばないほうがいいのかな? >>977
契約社員は契約が切れたらいつでも契約終了する
限定社員は正社員で雇用は終身雇用で賞与もあるので全く違う
転勤が無いのと、給与が正社員より低い。
出世が本社転勤が無いから限度があるところを本人がどう判断するか? >>974
絵に描いたような人売り業者じゃん
IT派遣なんてやってるところは将来性ねえよ >>978
メリットと捉えるかどうかだよね。
一家の家計を担うような人が地域限定社員には向かなさそうであってる? 正社員雇用されてる会社から派遣されて違う会社に配属されるアウトソーシング系って賞与ないのが普通なのかね?
面談したけど待遇が論外で草生えたんだが >>981
人売り派遣でまともな待遇なんかしてくれるはずもなく >>980
俺の認識ではそうだね
ウチの職場では設計(総合職)に対して雑用(地域職)かな
地域職のおばちゃん社員が派遣のおばちゃんを纏めて雑用仕切ってる >>980
どっちも一長一短
ただし、正社員になる難易度と限定社員になる難易度は違う
能力高くて、出世や収入を望むなら正社員採用にこだわったら? ウチではマネージャーと本社スタッフ(企画部とか人事部とか)が正社員。
業務系をまとめたり、契約社員をマネジメントや実務をやるのが限定社員。
限定社員から優秀かつ本人希望で正社員に変更 限定正社員は期間の定めのない正規雇用ではあるけど、名前を隠れ蓑にした、人材を安く使うひと工夫した制度と見えてしまいますが、それは違う? 結婚と介護で絶対転勤NGだから
あえて地域限定社員に移った人とか転職した人なんかもいる >>972
東葉高速です
正社員でも契約社員でもとにかく交通費の話になると「あー…」って嫌な雰囲気になる事が多い >>988
アラフォー独身だから、限定正社員でのメリットは少なそうね… >>982
やっぱりまともなことなんてないんだね
勉強になったわありがとう >>989
就活の交通費代はバカにならないから面接に行くのは時間の掛かる安いの使っててどうやって来たかの質問にはそれを答えてたよ
実際の通勤は会社が交通費全額負担だし東葉高速使ってたが1ヶ月経ってから交通費たっかと嫌味は言われたぐらいで別に問題にはならなかったよ
気になるなら面接時は交通費の安いの言えばいいんじゃね >>995
スレ立てありがとう!
良かったら志望業界書いていって下さい 次スレを立てたのは>>997じゃなくて自分だけど業種じゃなくて職種で選んでいるんだ
>>997はその業種に行けるといいね このスレッドは1000を超えました。
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