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リクナビNEXTで職探し 321社目
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0942名無しさん＠引く手あまた
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2021/02/25(木) 17:20:05.49ID:orfAKplu0
間もなく夢真やUTエイムのあれが無くなるのでお楽しみに
0944名無しさん＠引く手あまた
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2021/02/25(木) 19:27:02.68ID:SNG5Z7FU0
>>937
子会社は待遇面は親会社と同じで仕事は楽そう、だから上場子会社に入りたい
経理スレではこういう甘い妄想を語る奴が多い
子会社勤務という人が実情や苦言を書いてもレアケースだと言って
幻想を打ち砕かれそうなことは聞こうともしない
0945名無しさん＠引く手あまた
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2021/02/25(木) 20:07:08.64ID:3K7R6a0y0
規模の大きい主要子会社勤務だけど親会社と全然給料違う
今の会社は出世できないと年間4000円昇給が年齢にかかわらず55歳まで続く
課長に上がれても一応役職手当が月10万出るようになるけど基本給は年間5000円しか昇給しなくてストレスフルだから誰も上がりたがらない
親会社は30歳で700万超えるのにこの待遇
完全に親会社の給料の良さに騙されたし入社前に昇給額開示するのが普通になってほしい
ただ福利厚生は親会社と一緒でかなりいいのが救い
年休125日以上に有給20日を毎年完全消化や従業員と家族だけは入れる格安保険、3種類の退職金割り増し積み立て
ベビーシッターや通販、ホテル、葬儀、ディズニーみたいな全国のいろいろな施設やサイトの割引があったりや人間ドッグやワクチン接種がタダで受けれるみたいなことは子会社でもできる
大手子会社は福利厚生だけいい成長しないけど事業の安定した中小企業みたいな待遇って認識でいればいいと思う
0946名無しさん＠引く手あまた
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2021/02/25(木) 21:54:18.63ID:UfFI7nyK0
人材派遣って会社が死ぬほど邪魔臭い
ＵＴエイムが多すぎてキモイ、ピンハネ海賊(派遣会社)は駆除しろよ
こんなにピンハネしまくってたら国家が崩壊して当然だろ
ＧＤＰってのは消費なんだからな、派遣会社ってのは唯の害虫だ
日本は同じ仕事してても給料が倍以上違うなんてのを普通にやっちゃってるから
衰退しかしない、本当に馬鹿な国家だよ、このままだと国家が破綻するらしいよ

日本がどれだけ派遣が多いか数を書いてやるよ
↓派遣事業所数
日本　　　8万3808　人口１億２千
アメリカ　2万0000　人口３億３千
イギリス　１万7000　人口７千万
ドイツ　　　　　７千
オーストラリア　７千

他の国は全部これ以下
0947名無しさん＠引く手あまた
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2021/02/25(木) 21:56:03.87ID:UfFI7nyK0
派遣拡大したら国家が破綻するってモデルケースが日本だな
政府は能無しすぎる
0949竹中平蔵(▼皿▼ ◆kU0.nAKOrQ
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2021/02/25(木) 22:10:19.54ID:UfFI7nyK0
◆「派遣」はどうやってここまで巨大になったのか
今やどこにでもある働き方のひとつである非正規雇用の派遣社員。ですが、
わずか15年前には派遣社員という存在の持つ意味も、質も量も今とは全く違うものでした。
1985年に派遣労働者の保護を目的として立した労働者派遣法。当初はプログラミング、データ入力、
通訳など専門性の高い13業務に限って派遣を認めており、いわゆるエキスパートの派遣がメインでした。

しかし2004年に 小泉純一郎 首相が 竹中平蔵 内閣府特命担当大臣と共に同法を改正。
これによって派遣労働者が2000年の約33万人から2008年には約140万人に増加し、
大量の非正規雇用者を生み出し、格差が拡大しました。

法改正時に適正なセーフティーネットや「雇用者に対する派遣先企業の責任」が明記されていなかったことから、
2008年のリーマン・ショック後には製造業を中心に派遣社員らは雇用の調整弁とされ、「派遣切り」と呼ばれる
大量の雇い止めが発生。

これは2009年に自民党が衆院選で惨敗し、政権を追われる大きな要因のひとつになったと考えられています。
しかし鳩山由紀夫内閣が格差社会の是正を掲げて「派遣労働の原則禁止」「労働者保護」
を含む改正案を国会に上程したものの、ねじれ国会での自民党らの反発によって審議できず、
大幅な後退を余儀なくされました。

なお、竹中平蔵 内閣府特命担当大臣は2007年にパソナの特別顧問に就任（現在は取締役会長）。
パソナの売上高は、2003年5月期の1356億円から2008年5月期には2369億円と1.75倍に伸び、
10年後の2018年5月期には3114億円にまで膨れあがっています。
0950名無しさん＠引く手あまた
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2021/02/25(木) 22:12:42.42ID:UfFI7nyK0
>>949
竹中平蔵って言う糞野郎が国をぶっ壊した道のりだな
おまえらも覚えとけよ、ちゃんと悪人として歴史に残そうな

竹中平蔵　小泉純一郎　とんでもない悪党だったな
0951名無しさん＠引く手あまた
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2021/02/25(木) 22:35:54.89ID:PKiyWroT0
>>950
派遣もだけど契約やらなんたらややこしい雇用形態が多すぎるんだよな。
0953名無しさん＠引く手あまた
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2021/02/27(土) 03:00:25.72ID:xmC5EjuO0
三井不動産は二度と受けない
0956名無しさん＠引く手あまた
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2021/02/27(土) 09:01:49.03ID:uWXvsS0b0
>>950
なんでそういう奴らが政府から見れば偉大な有識者と総理なんだろうな。
0958名無しさん＠引く手あまた
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2021/02/27(土) 22:21:56.40ID:uWXvsS0b0
>>957
アルバイトとパート忘れてるよ。
何故か政府は安倍政権時代から非正規＝パートということにしてるけどパートのことを非正規と呼ぶんじゃないんだよな。
0960名無しさん＠引く手あまた
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2021/02/28(日) 08:37:11.83ID:p6T1wRfa0
法律上身分に定義があるのは派遣だけ。
法律上は
パート・バイト・契約・嘱託・準・限定社員等に違いはない。
正社員とこれら契約等との違いはそれぞれの会社が決める。
契約なんて（他社での評価は）バイトと同じ、と言われることがあるのはこの辺が理由。
0961名無しさん＠引く手あまた
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2021/02/28(日) 09:05:38.93ID:QkQ8eXiw0
一人暮らしでペット飼ってるから３日以上蓮読して出張はしない
職種は大好きな開発設計以外はしないので配属先の配転は拒否
給料は正社員の３倍は望むので社員規定適用外
転勤も今更地方勤務など拒否
もちろん転勤せず済むような本社のみの会社で働く気も無いので契約社員のみ
0962名無しさん＠引く手あまた
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2021/02/28(日) 18:46:32.82ID:Osxp7DcB0
>>959
別に同じにしても良いんだけど多くの会社はパートの方がアルバイトよりも労働時間は長いという設定かな。
0963名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/01(月) 08:14:11.56ID:2/WIFh0A0
パートは勤務時間が１０時から１５時までとか固定決まってる出勤日は週何回か決めてスーパーなど土曜日曜勤務も有る
アルバイトはシフト制で出勤日数も勤務時間も決まって無い深夜勤務も昼勤務も有るコンビニ勤務
0966名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/04(木) 09:14:08.91ID:Km7DcfGj0
水曜更新だけチェックしたら全て↓だった

応募してみませんか？
この求人を以前にもチェックした方にお知らせしています。

最新と思っても再掲載ばかり
先週、先々週から継続も多いが
こっちは前にも見たか覚えてねーよ

サイレントお祈りの会社が再掲載になって思わずクリックしても
応募しませんか？って出されるとバカにしてるのかって思う
0968名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/05(金) 13:44:20.15ID:l+nAQ/AL0
武田薬品、契約で応募しませんかばっかり送ってくるな。

日本みたいな再就職も難しくて派遣や契約になったら評価も下がるような国で契約なんてのは無責任な雇用の方法ってのを自覚しろ。
0969名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/05(金) 13:50:00.85ID:P7PWc+yj0
>>968
これを義務教育にした方が良いわ
海外だと正規も非正規もないからな
仕事スキルだけだから詰まんしな

日本だと使い捨てだから詰むよな、最低正社員が良いよね
0971名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/05(金) 15:05:37.62ID:7iwWC4Ja0
スキルが有れば正社員の必要は無い契約社員の方が良い
開発設計出来れば正社員は需要が無いが技術顧問で数社契約すれば定年後も高収入
正社員では定年後に技術顧問出来ないなぜか実務能力が無いからだ
0972名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/05(金) 15:08:39.90ID:JE1K1bSt0
そんな「スキルを持ったやつ」がどこからともなく無限に湧いてくると思ってるんだろうな
0973名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/05(金) 18:22:50.24ID:l+nAQ/AL0
日本政府や使用者側、竹中平蔵とかもそうだが、使い捨て要員が必要って考え方を辞めろと言いたい。

使い捨て要員の派遣と契約を広めよう！ってことで広まりきって、ある程度知識のる人は罠にハマらずに正社員になりたいと考えるようになって、一時よりは派遣や契約では人が集まりにくくなった。
ってなると「日本人はキレイな仕事しかしたがらない。実にけしからん。」という雰囲気を出す。
そこから外国人労働者の拡大だよ。

菅にも多少期待したがダメそうだし自民じゃダメだな。
0975名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/05(金) 18:52:17.21ID:sTneaqv/0
ファイザーは普通に落ちたわ
契約だったか、正規だったか忘れたけど
0981名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/06(土) 09:18:11.01ID:oX653TSO0
俺が受けた東証一部上場メーカー（3000人規模）の登用制度の運用状況
（直近）
希望者60人（人事いわく、届け出済み希望者のみ、実際は何倍もいる）うち登用2人
登用基準非公開（非公式には年齢基準等がある、と）、試験の有無を含め内容非公開（結局のところ有力者の推薦があるかどうか）

つまり、登用なんて幻。
0982名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/06(土) 09:35:16.70ID:gf/RlIZP0
スキルが有れば定年後でもコネ無くても韓国企業や中国企業に年収５０００万で働ける
0983名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/06(土) 09:35:36.39ID:BYHOrh310
武田ってもうやばいのか？
昔は東大訳がk部を出たら入りたい会社だったけど
0984名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/06(土) 09:36:42.81ID:BYHOrh310
>>982
スキルって具体的に何？
そういうこというのようつべでも多いけど具体的に何ができるかは言わない
たまに契約を取れるとか何でそれでこんな所に入るんだレベル
0985名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/06(土) 09:39:04.84ID:BYHOrh310
>>960
定義なんて、雇用期間の定めがない従業員、だよ
政治家とかは正社員のていぎがーとか言うけど
どっちか曖昧なのは全部非正規だよ
0986名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/06(土) 09:47:18.60ID:BYHOrh310
>>945
年間4000円昇給すらない
0988名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/06(土) 10:02:03.75ID:gf/RlIZP0
>>984
中国や韓国企業は技術は学歴で有名大学院でドクター
有名企業で論文や特許で有名人　実務で開発実績あり実務能力重視で管理職経験は逆に不要
事業部立ち上げ責任者で実務責任で成果が有るのがアピールになる
人脈は協力会社の知識有り一人で企画計画開発（機械電機ソフト）評価製作組み立て実験まで遂行できる
日本企業ではココまで凄くても年齢的にベテランは再就職は厳しい
0989名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/06(土) 10:09:00.78ID:gf/RlIZP0
技術顧問レベルなら仕事をしなくても月に１０万程度で有れば
実務で開発設計を一人でできるスキルが有れば成れるよ
もちろん協力会社の知識が重要で利用するネットで調べられる程度の知識では実務では役に立たない
１０社と契約して月１００万程度
これは技術顧問専門のコンサルタント会社に登録すれば開発実績をみて企業がスカウト来る
0992名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/06(土) 11:53:59.80ID:oX653TSO0
>>985
そんな定義は成り立たないぞ。
正社員は無期雇用だけど、無期雇用全てが正社員ではないからだ。
0998名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/06(土) 22:57:22.59ID:YQuSPXZw0
>>997
タケダは工場も英語必須だよ。
1000名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/06(土) 23:54:09.49ID:YQuSPXZw0
1000なら大手ホワイトに転職できる
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