リクナビNEXTで職探し 321社目
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
いちおつ
気軽にポチったヤツらを振るい落とすのが書類郵送してくれメール
本気で応募したい人だけが郵送する 【麻薬】ずさん管理 札幌ひばりが丘病院と元薬剤師ら書類送検
厚生局麻薬取締部によりますと、30代の薬剤師が4年前に管理データを誤って消去したことで在庫の数が
分からなくなったということです。虚偽の記載は16品目で、在庫数が100個以上ずれているものも
ありました。薬剤師らはいずれも容疑を認めています。
https://www.dailymotion.com/video/x6lbwph >>5
君が有りスレ立てればいい
有り無し並行するのは運営でも認めているから 前スレでワッチョイついてないんだったら普通にそのままなしで次スレのほうが普通だろ
ワッチョイアリにしようぜ、とかスレ終盤で提案されてたっけ? 提案も何もなかったんだから、このままで良いじゃん。 荒れてる訳でもないし過疎スレだから、ワーワー言うほどのことでもないよね。
このスレが終わる頃にまた検討したらいいと思う。 リクエーより業者少ないけど、人売系の板はワッチョイが普通 >>13
だから有りスレ立てて移動しろよ
こう言い続けてここに居座る必用無いでしょう
どこの板でもこうやって荒らすのがアンタみたいな人な 現在の経験生かした仕事探してるのにコールセンターの仕事を持ってくる株式会社リバージャンクションwww
会社概要:未経験でも営業案件儲かるオススメ。内定ごり押しするよ。
だとさ…経歴拝見是非スカウトのメール、どこから突っ込み入れてよいのやら。
別の一社は経歴に合わせたドンピシャの仕事持ってきているだけに酷さが目立つゾイ そもそも毎週ガンガン進んで荒れるようなスレじゃないしな マスク着用で面接だけど
俺にだけミニペットボトルの茶を出されても困るな
手を付けずに終わらせた
失礼しますと言ってマスク外して茶を頂いてもいいものか
コロナ下における新生活様式において
面接時の茶の作法はどうしたらいいものか マスク着用の状態でも鼻の奥にまで来る化粧の匂いって
もしマスク無しだったら地獄だったのか
こんな会社に入ったら他にも同じくらい臭い女性社員がいるのかと思うと気が重くなった
社員は鼻が麻痺しちゃっているのかね >>17
向こうがお茶どうぞと言われるまでは飲まないなぁ
言われたらマスク外して飲んでる riku元気ないな
永久掲載エージェを含めての数か 外資系からオファーが届いたが
日本語と英語をごちゃ混ぜにした文章で非常に読みにくい オープンハウス、現職営業社員が振り込め詐欺で逮捕されても発表せず――不動産大手のモラル崩壊、新聞記事では「会社員」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2557
業績急上昇中の株式会社オープンハウス(東京都、荒井正昭社長)で、
現職の男性営業社員が振り込め詐欺を行ったとして詐欺・窃盗容疑で警視庁に逮捕されていたことが判明した。
職場の上司が認めた。上司によると、社員は会社を辞めたいと話し、逮捕当時は休んでいた。
正社員として給料が出ているはずなのに詐欺事件を起こした点について上司は
「正直私、責任者じゃないんでわからないです」と他人ごとのように答えた。
一方、本社は事件についていっさい発表せず、約1時間におよぶ取材に対し、退職したかどうかすら答えず、
公式サイトに写真つきで掲載していた容疑者の紹介ページを後に削除。
その誠実さに欠けるコンプラ対応からは、上場企業とは思えない幼稚なカルチャーが見えてきた。
逮捕を知らせる新聞記事は「会社員」と表記され、社名は伏せられた。
社外取締役に群馬県警本部長や警視庁公安部長、近畿警察局長を歴任した櫻井勝氏がいるのは、
こうした社員の犯罪を隠蔽するためなのか。
【Digest】
◇「悔しくて」と顧客の声
◇逮捕後もホームページで氏名・顔写真を公表
◇営業センターに電話する
◇まるで他人ごと
◇K社員は「辞めたい」と言っていた
◇いつまで出社したか口ごもる上司 リクナビの普通求人及びないからエージェントに
というやりかた
リクの社員おねえちゃんが設けたいだけや >>22
親戚が勤めてるけど、すげーブラックだってよ。 コロナで4ヶ月採用停止した企業が「不況に強い職種です!」とか記載してて笑っちゃうんすよね まともな会社じゃん
ガンガン面接された方が不安になるよ リクナビNEXTの求人あかんわ
会社事態がなんかあったのか
マイナビのほいうがええわ 面接でいじめられたことはあるか?と妙な質問をしてきた会社に入社したけど社長からのいじめがあって笑えない
気に入らない奴が入社するといじめて辞めさせてきたらしい >>31
パワハラ禁止法みたいのできなかったっけ?
罰則ないけど労基から指導がくるやつ。 リクナビNEXTってもしかしなくても求人数少ないよ?
ほとんどがエージェント案件なんだけど >>33
普通に企業の正社員求人があるけど
職種や地域差がある >>34
リクナビはバランスが悪い。特化した業界がある訳でもないのに
エージェント抜きならもう大手求人サイトでもないな 評判検索したら自作自演で褒めまくってる会社あって草
みなし残業代も含まれているので働きやすいと思います
なめてんのかw 求人もオファーもみなし残業代固定残業代大杉
これと勤務地各プロジェクト先は見かけ次第即ブロ 各社登録してみたんだけど、en、マイナビはある程度募集あったとしても、契約期間MAXまでずっと掲載してて
リクナビ、dodaは応募殺到したら掲載止めてる >>38
その掲載止めた会社が2週間から1ヶ月後に再掲
締め切り期間が1ヶ月以上の長期になることも 職務経歴書にはブランク期間が無いようご記入下さい
えっ… >>40
それはあれだ
きっと一休さんみたいなトンチでの回答を期待してるんだ >>39
>>38
同じ求人を長期に載せても応募者は最初だけで応募者が集まる
他に求人出すとまた最初だけ応募者が沢山集まるから
次々に他の求人情報サイトに出すのが正しい求人方法 >>42
DTさんに教えて上げてください!!
10件以上でてきてスクロール飛ばしやすくなっててやりやすいがw >>41
無理すぎてわろたわ
ポルナレフのコピペ状態 >>42
うーん、それって求人サイトごとに支払いが発生するよね
1つに絞って数回なら割引きなどあると思うけど
金に糸目をつけない会社なのかな 漆黒のブラックは常にいるから金に糸目つけないんじゃね 今日まで!!ア▪ア▪ンanan 転職サイトで募集するで ←わかる
ほれマイページやで ←わかる
履歴書、職歴書うpしてや ←わかる
ただし、
写真必須やで ←わかる
専用フォーマットやで ←まあ、わかる
印鑑必須やから入力して印刷して押印してからpdfにしてな ←は?
こいつらの場合紙の書類で受け取った方がええんちゃうか?マイページ以降完全に二度手間やろ。 まぁ効率的ではないけど
ふるいにかけるには良い行程じゃん どうでもいいけど転職サイト登録したら500件もオファーが来たというのは
自分は優秀な人間だと嘘で誇張するにしても酷すぎるよな ミッションインポッシブルはまだ求人出してますか!? 面接ないのに〇〇の面接予定か近づいてまいりました!とか
ハァ?
リクナビのミスなのか企業のミスか >>53
普通にスカウトは山ほど来るよ
来ない人は嘘と思っちゃう
これは転職スレの全てに言える自分の体験だから
レベルの違う人の事は分からない
優秀な人は落ちこぼれの人の転職事情は分からないし理解できない
逆に落ちこぼれの人は優秀な人の転職事情も分からず優秀なら転職が楽にできると思うが
実際は優秀な人の方が転職は大変 エージェントサイトに登録すると2週間で200人くらいからスカウトは来るよ
だんだん来なくなり1年で500件くらい普通に来る経験者なら分かるし嘘ではない >>59
内定後の給与交渉っていう最難関があるからな
しかもそれは面接での印象が大きく内定+給与を狙って行かないとダメだから簡単じゃないんだよな
そして黒ほど給与は高いので自分で見つめ直さなきゃならんという、ずっと選択の連続 「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中にコロナショックも含んだ第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。
助けてくれ!
._∧_∧__ SOSだポン
(_( ・ω・)_() =○
/ つノ
し―J 無職歴2年4ヶ月(31歳)の俺が某大手引越し会社の正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてダンベル買ってもらって
じいちゃんからは懐中時計もらって、お袋からは何もなかったけど、ばあちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、8月1日に早く仕事覚えて営業所長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんとの作業前の段取りの確認・打ち合わせやそれに沿って
バイトや派遣スタッフに指示することだと思ってたんだよ。
それが社員なのに養生テープを敷かされたり、実際にクソ重い冷蔵庫や洗濯機を一人で運ばされたり最悪だよ。
しかもエレベーターない5階建てのボロ団地の5階とかクソ営業の野郎断れよ!!!
うんざりしてると管理人が壁に傷つけたから修理代払えとか知らねーよ。バイトの奴らもサボることしか考えてねーし。
翌日腰痛と全身筋肉痛でベッドから起き上がれずそのまま出勤してない。
求人票にちゃんと書いとけボケ!ちなみに友達にはそれ以降連絡取ってない。 先週行った面接
面接官に呼ばれるまでエアコン付いてない待合室で15から20分ほど待たされる
スーツジャケットにマスクの状態で外の気温は35度↑
いつまで待ってればいいかも分からん状況で猛暑の中死ぬかと思った
面接官のいる部屋に通されたらそこはエアコンガンガンに効いててイラ付いた >>66
たまに5分以上も待たされる会社があるけど
時間にルーズな会社という悪印象
先客が長引いているのでお待ち下さいと言いに来てくれれば許せるが
そういう気遣いするのは少ない
やっと面接が始まっても
お待たせしてすみませんの一言もないし こっちにも面接する権利はあるからね
面接でイラつくのはつらいけど、俺は事前に分かって良かったって思うようにしてる。
入社してからこんなはずじゃなかったとか聞いてた話と違うってなるのが1番つらい。 先日って書いたつもりが先週になってた
まぁどうでも良いか
応募者に使ってやる電気代すらも惜しいのかと思ったよ
ホント、びっくりするほど失礼な所ってありますよね
手応えと面接官の態度から落ちてる事は分かってるんだけど、時間と交通費の無駄でしたわ 面接の時間指定してきたのは先方なのに、面接の準備が出来てないとかおかしいよね。
自分も訪問してから10分くらい待たされている間に会議室のセッティング始めてた。
お偉いさんがまだ準備出来てないの⁉︎とか、早く終わらせようよ!とか丸聞こえなんですが。 社長が別の用事があるとか言って1時間以上待たされたことがあったよ。
入社してみたらやはり同族経営のイメージそのもののワンマンな職場だった。 アイリス お気に入りにしてるんだけど応募しませんか?が来ないのは 年だから? >>73
お気に入りに入れても無反応はことは良くあることだよ
また応募しませんかを出さないでいる会社かもしれない
お気に入りに入れたから応募しませんかが自動的に来ると思っているなら
考えを改めるしかない コロナもあるし、お盆前というタイミングもあるせいなのか、あまりにも求人数少ないね… リクルートの求人ぜんぜんあかっやん
志向をかえへんかとか
大でもオファーがあっても鉱山とか若い人が嫌がる
のばかりw 無職歴4ヵ月の俺(38歳)が、介護の内定を先週に貰ったのよ。
嬉しかった。友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会まで
やってくれてさ。
親が泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせた。
で、今週の月曜に初出勤したわけ。
俺の想像では、車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたり
することが介護だと思ってたわけ。
それが、体拭いたり、糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーじゃんw
翌日無断欠勤してそれから行ってないw
ちゃんと求人票に書いとけ!ボケ!
ちなみに友人にはまだ言ってない。 俺このサイト使ってないが、仕事はいっぱいあるぞ、しつこく応募してこいって
企業からメール来るからな、お祈りも多いがな
少子化で人手不足なのはまちがいない、ガンガレ 何で応募しないかも書いとくよ、ワークライフバランスだ
幾ら稼いでもあの世までは金は持っていけねぇだろ
残業100時間とか死んでしまうから、ブラック臭する企業は相手にしねぇよw ITはコロナの在宅やリモートワークでそこそこ忙しいらしいから
面接で言ってたわ
ただコロナ禍だから足元見られて給料安いよ
よっぽど高スキルないと リクナビ求人と会社ホームページに載せてる給料が違い過ぎる・・
求人内容は完全一致してるのにリクナビの方は7万円程低い
これは一体・・・ JFEスチールには絶対に関わるな。
鉄鋼不況、コロナショック、高炉休止なのに正社員大募集の謎。
10月入社の中途採用試験に応募してしまった者、まだ間に合うぞ辞退しなさい。
この会社では、多くの者が災害で命を落とし、ハラスメントで退職に追い込まれてきた。
多くの日本人の人生設計を狂わせた最大最凶のブラック企業。 協力会社にあんなことしてればここまで恨まれるのかな
当事者からは何がご安全にだと思うよな キヤノン型終身雇用の闇 下がる年収水準、増える“働かないおじさん”「若手のポテンシャルを殺すのもブラック企業だと思います」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2555
複写機市場で競合するリコーは1万人削減のリストラを断行、世界シェアトップのデジカメ市場は
スマホによる代替で縮小が進みオリンパスが撤退――と、既存事業の構造不況が鮮明なキヤノン。
監視カメラや医療機器の事業買収で構造改革を進めるが、そこでネックとなるのが終身雇用だ。
事業縮小やBtoBシフトに合わせて社員を削減するのは難しく、中高年になるほど余るが、雇用と賃金は守る方針。
結果、リーマンショックをへて、平均年収は10年余りのうちに約100万円下がった。
相対的に給与が低く抑えられる若手は、その光景に、うんざりだという。
直近の状況を知る元社員(数年前まで在籍、現在30歳前後)に現場の実態を聞いた。
【Digest】
◇御手洗社長だけがリモートのキヤノン型リモート会議
◇高い給与と終身雇用、「いいとこどり」の課題
◇「ジョブ型」とは反対、ヒト型の人事処遇
◇“イケてないおじさん”だらけになる
◇“100万円減”データの2つの原因
◇アフター5にバイトする若手社員も
◇失敗を隠す悪しき文化
◇縦割りすぎてシナジーを生む素地がない
◇「若手のポテンシャルを殺す」もブラック企業
◇マーチまでリクルーター制
◇事業本部配属は販促、生産調整、商品企画をやる
◇新卒から3年地方工場をローテするCPT「逃げ道ふさがれる」
◇海外赴任は高確率で行ける
◇キヤノン名物「軍隊みたい」な朝の出勤風景
◇サマータイムで15:15に終わる事業所も
◇6割は関東、裾野市や宇都宮市の初期配属も
◇一時代前の勤務環境
◇飲み会は週一くらい、「穏やかな秀才タイプ」が多い Cノンは休み少なくて給料も安めだから蹴ったわ
手当てもカットされまくってるし今から中途入社しても何の旨味もないT芝Sープみたいにリビングデッドに近い 大分Cノンはまともだったが下丸子の本部は勘違いエリートの態度が悪すぎ あそこは子会社の方がマシなんじゃないの
メディカルなんて親より待遇いいだろ JFEスチールの10月入社の求人に応募した者、早く辞退しとけ。 面接の当日の流れの説明みたいなメールにはなんて返信すればいいの? 別に返信する必用もないぞ
向こうから内容を理解したと返事を求めるなら話は別 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています