経理への転職を目指すスレ【26期目】

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/26(金) 01:21:11.35

転職に関係ある役に立つ話しろよｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/04(土) 23:59:16.17

>>63
マジか
経理として格か決まるのは
上場非上場やスキルではなく従業員数
従業員数が総てやないの
より従業員数が多いとこで働いてるやつが偉い
従業員1000人以上ならスーパーマンエリート自負してOK

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/05(日) 00:01:26.42

※遊技場運営産廃業社は除く

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/05(日) 00:46:40.04

武者修行してスキル上げるなら上場

ステータスと安定なら大手子会社でしょ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/05(日) 01:08:53.54

>>65
分かる。私も英検1級と簿記1級で外資行ったら300万から800万に上がった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/05(日) 01:33:02.47

>>71
そんでもって身の回りに1200万、下手すると2000万くらいもらってる人いて頑張れば手が届きそうな気すらするよね
普通の人が知らないようなチンケな外資でも業界がケチでなければ（アパレルとか）終身雇用でないにしろ一部上場の頂点級の待遇得られるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/05(日) 02:11:42.37

金とワークライフバランスが欲しいだけなら従業員数も業務の格もなんなら学歴もいらない
エクセルできて日英の会計基準調べてメールにまとめられる能力あれば少しのFランカーでも少しの実務経験で年俸800万

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/05(日) 02:12:30.64

日米*

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/05(日) 02:35:13.14

英語できることを示す資格とか要るでしょ
要らない要らないじゃなくて要るものを書こうや

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/05(日) 02:57:09.95

英語ができることを示すのに本当のところ資格はいらない
まず履歴書を英語で準備して面接も英語でやらなきゃいけないからね
トイックとか気にする会社があったらそこは読み書きレベルでいいビギナー向けの環境
経理財務部の部長が本国から来てる人なことも珍しくないし
その場合その人は簿記検定も日本の大学名もトイックもよくわからないから英語でキャッシュフロー計算書の間接法を説明してくれとかDCF法説明してくれとか言われたりする
そうすると一級以上の勉強してると答えられる感じ
究極的にはUSCPA持ってる方がいいんだけどそれよりハードルが低い時はそういう専門知識あるかとか具体的な業務説明書させるかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/05(日) 03:29:37.43

必要なのは最低限会計基準読めるくらいの英語と3年くらいの実務経験、あと引き継ぎなしに業務に放り込まれても何とかしきる積極性と物事をあるべき方向に持っていけるだけの専門知識
そして5年おきくらいに転職を繰り返す流浪の人生に突入する覚悟かなw

日系ほど気長に採用活動しないでその時受けてる人で欠員埋めたがりがちだから意外と入るのは難しくない

ただ入ったあとは初日から一人前として扱われて周りの人があまり世話を焼いてくれないことが普通なので「まだ入社~ヶ月なんだからできなくてもしょうがないじゃないですかー」って自分で言っちゃうタイプの人は自分からやめてっちゃうね

欠員補充で入った場合周りの人も前任者が何を誰とどうやってたか知らないことも多いからそういうの平気な人が求められててだいたい冒頭のような能力が必要になる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/05(日) 06:37:15.83

>>66
上場から内定を貰っているのと上場経験では雲泥の差だよ
別の言い方すれば有名大中退は高卒、有名大を出たとは言わない

>>63
支持する

>>75
外資は英語で面接、英語の筆記試験は有ったり無かったり
TOEICや英検など無くても面接で英語力を問われる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/05(日) 08:24:35.38

ID:nTaS4IVi0
真夜中に連投
一度に要領よくまとめられない
自分では頭良いと思っていても周囲の評価は真逆

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/05(日) 11:11:00.81

経理職でレベルアップを図るなら売上高と営む事業の数はけっこう重要

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/05(日) 12:05:30.44

>>1
＜生涯賃金が多い主な大学＞

東京六大学で比較

東京大学　4億6126万円
慶應義塾　4億3983万円
早稲田大　3億8785万円
法政大学　3億8103万円
明治大学　3億7688万円
立教大学　3億7551万円

大卒平均　2億8653万円
(日刊SPA！2017.7.16)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/05(日) 12:07:57.07

>>80
売上高が低くて、利益率が良い会社が良い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/05(日) 12:54:54.20

>>80
じ、従業員数が総てだから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/05(日) 12:57:24.71

>>81
簿1はマーチ凌駕
理数科目だけなら東大合格点
つまりつまり間を取って早慶卒と市場価値は同じみたいよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/05(日) 14:45:05.18

>>80
東芝、富士通

ソフバンの資金調達なんか面白そうだな
社債、銀行借り入れ、子会社株売却、ストレスでアタマがハゲそう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/05(日) 15:36:25.25

パナソニック、ソニー、日立製作所、NTT、KDDI、東電、楽天、凸版印刷

このあたりもね
ただ、楽天以外はレベルというよりキャリア完成の場だけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/05(日) 17:37:01.39

>>79
言われたように自分は頭も悪いし最近スマホのサジェストで変な文章差し込まれるようになってしまってるんだ。読みにくくてごめんな。
こんなんでも給与水準高めの内定いくつも取れる市場があるって教えたら従業員数がどうとかちっちゃいこと気にする人が減らないかなって思っただけなんだ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/05(日) 18:47:15.13

>>87
気持ちはわかるよ
まあ意外と伝わらないもんよ
みんな不幸になりたがってるから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/05(日) 19:26:50.84

>>87
内容自体はいいと思うから、冗長にならないようにお互い頑張ろう！

俺は開示も申告もできない半端者の簿記1級だけど、いまはJVで会計絡みのポジションについて850ちょい貰ってる。英語も複数人の会議だとついていけないくらいなのにね。いかに普通の日本人が英語嫌いかわかるよね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/06(月) 12:56:41.25

経理職の場合、１つの会社で三回は年次決算なり税務申告経験してないと、短期離職と思われるかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/06(月) 14:31:42.21

>>63
これは同意
>>68のいう社員数は上場企業非上場の差の前にはゴミカスレベルの要素でしかない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/06(月) 14:33:07.32

>>90
どこの会社の求人みても三年以上の実務経験とは書かれてるね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/06(月) 18:25:28.36

従業員が多いほど規模が大きくなるのでよい会社の確率は上がるけど
売上÷従業員=？としたら、一人あたりの売上は見逃せない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/06(月) 18:31:10.63

俺、連結社員数7000人の会社の連結担当なんだけどスーパーマンなの？
分業化されすぎて他のことできないんだけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/06(月) 19:01:56.00

>>94
それだけしか出来なくても他社から見れば
大企業出身だから何でも出来ると決めつけて採用する会社がある

これしか出来ませんと言っても
またまた謙遜しないでくださいよwwwなどと言われてしまう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/06(月) 19:18:40.65

>>95
それで採用されても後がキツすぎるだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/06(月) 19:33:58.57

>>92
職歴の通算て意味ではなく、例えば、
一社目に10年いたとして、
二社目から三社目に移るときの二社目の年数を
参考程度に知りたかった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/06(月) 19:58:52.05

上場子会社にいるけど、連結決算を経験できないのは痛い
手取り15万円しかなく辞めたい
上場企業か大手子会社へ移りたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/06(月) 20:50:30.27

>>98
今の会社で出来る限り仕事の幅を広げて職務経歴書に書けることを増やすしかないね。それで上場企業に潜り込んで連結もやらせてもらう、と

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/06(月) 20:55:22.15

>>98
仕事出来るだけ羨ましい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/06(月) 23:01:30.46

>>99
転職サイトの人に全くおなじこと言われた
仕事の幅を広げる=価値あるもの
業務計画の策定、原価計算、損益予測、法人税、消費税、固定資産税、キャッシュフロー、資金繰り、マネジメント経験が増えるほどいい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/07(火) 04:43:42.93

未経験からようやく経理に転職できるけど、子会社だとあまり意味ないだろうか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/07(火) 08:36:42.22

>>102
子会社と言ってもいろいろあるから
親と同レベルの仕事を求める会社もあれば
まったくの別会社で独立独歩という気風もあるし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/07(火) 11:17:44.08

残念ながら大手子会社でも非上場なら経理としてのキャリアアップには繋がらないね
まあキャリアアップをのぞまないならいいとおもうよ
非上場他社への転職はできるとおもうし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/07(火) 12:14:53.46

１00％子会社がどうかで違う
100％だとシステム同じだしな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/07(火) 12:35:05.80

>>94
誇り高きエリートだろ
市役所程度なら試験免除で入れるレベル

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/07(火) 12:41:55.70

>>102
未経験だから非上場の子会社だと思うけど
未経験なら会計事務所送りにならなかっただけで及第点
数年やったら上場中堅狙えばよし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/07(火) 12:52:30.79

巨大上場企業（連結売上高7兆円クラス）の子会社（単体売上高800億円クラス）からスタートして、
小規模上場企業（連結売上高500億円クラス）、そして中堅上場企業（連結売上高3000億円クラス）までこれたよ
一社目では10年かけて決算、税務、予算、PKG作成、与信管理、現金出納と社内にある全ての業務に携わった
二社目では連結決算、開示、税務、経営企画を3年間担当した
会計士や税理士でもない限り、一通りの経験をしておいた方が断然評価上がるよ
よほどの大企業でもない限り手を挙げれば難しい業務にアサインして貰えるから、
転職を見越して計画的に経験値を上げていった方が良い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/07(火) 13:13:49.14

>>108
素晴らしい。
俺はそこまで幅広く経験する前に海外子会社管理に流れちゃって今は外資で特殊なポジションやってるけど、それくらい経理全域を経験しとけばよかった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/07(火) 14:18:59.64

ほんと、おまえらて思考が20年前で止まってんだなｗ
他人をベンチマークしてベストプラクティス目指してラットレースｗｗ
典型的なザコ思考ｗｗｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/07(火) 14:29:58.04

>>110
労働市場も他の市場と同じで需要と供給に支配されてるわけだからなぁ。特に経理なんてジョブに対して必要なスキルがはっきりしてる職種だし。よければ脱ザコの極意を教えてくださいよ先輩。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/07(火) 19:26:47.72

>>110
仮に大卒として20年選手なら42-43歳ってところですか
発言内容でもうすこし下の年齢かと思っていたが
年齢の割にはレベル低いことしか言わないね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/07(火) 19:31:29.78

貶したいだけの人が一定数いるね
物事の受け止め方が常にネガティブだと生きてて辛くない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/07(火) 21:00:16.77

世間の古い常識の追従じゃなくて、理想の状態の絵を描いて新しい
世界を作ろうとか思わないのかねｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/07(火) 21:22:51.03

>>114
なんだそのゆるふわキャッチフレーズは
起業して世界を変えてくれた人かな？　それならありがとう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/07(火) 21:30:41.47

>>114
早く得意なことでご飯食べれるといいね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/07(火) 21:51:36.81

>>114
異世界に転生したら優秀な経理部員になって活躍する俺
そんなタイトルのラノベでも書いたら？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/07(火) 23:10:39.11

>>117
公爵令嬢の嗜みがそれだな
元公認会計士かなんかで、世界に複式簿記の概念を導入した

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 06:08:36.47

昔は非上場の大手、今は転職して大手子会社で決算、税務、原価と一通りやってて管理監督者が近い。
もう一度位、大手目指して転職頑張るかという気持ちもあるが、コロナもあり、なかなか一歩踏み出せないな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 08:10:50.21

新卒で連結社員数1,000人規模の中堅上場企業の経理配属、八年目で連結社員数1万人以上のホールディングスに転職して、今に至ってる。
新卒ガチャで当たってくれて本当によかった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 08:24:01.58

経理の仕事って転職で評価される仕事とされない仕事がかなりはっきりわかれるから
格上転職したいやつは、よけいな仕事は人に押しつけながらコアな部分は押さえる割り切りをしたほうがいいぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 09:58:28.54

>>121
例えばどういった仕事が評価されがちになりますか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 10:11:26.60

>>122
開示書類作成、法人税申告、年度決算、予算作成とか。
大手の転職サイトに経理職で登録するとスキル・経験にチェック入れさせられるから、それで大体わかるよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 11:12:26.52

開示は上場にでも在籍せんと経験でけんやろが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 11:35:54.63

それらって会計事務所では無理？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 12:16:14.18

むりむり

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 12:17:59.05

会計事務所は税理士資格とか公認会計士資格持ってて独立したい人だけにしたほうがいい

未経験で若ければ経理職への転職したいのならいかざるを得ないかもしれんけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 12:23:50.29

>>125
もっと難しいことやらされるはず
会計のアウトソーシング屋なんだし
その辺はできて当たり前

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 12:41:54.91

予算作成は会計事務所ではできない
他に会計事務所では困難なのは処理のプロセスを継続的に改善し続ける作業かね
処理それ自体は会計事務所でできるね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 12:53:27.19

>>109
海外子会社管理は転職市場で評価が最も高い経験の１つ
海外進出している大手の求人を見ればわかるが、
海外出向させる気満々だよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 13:43:06.05

今34歳で経理未経験なんだけど、どこにも書類が通らない
去年職業訓練で、日商簿記2級と弥生会計と弥生給与を取ったんだけど
たぶん年齢と空白期間が10年近くあるから通らないんだと思う
職業訓練の先生に相談したら、会計事務所が10月下旬から忙しくなるから
そこにバイトで入って
数十社の決算や年末調整、確定申告、青色申告などを経験してから
一般企業の経理事務へ転職活動をしたらいいと言われた
そのやり方で果たしていいのだろうか？
会計事務所のバイトすら断られたら、もう終わりだと思う

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 14:20:24.08

ここで上場経理がどうとか言う奴が多いけど財務会計は全体的に市場価値が低いよ。
マネジメント、管理会計、財務ができるほうが価値が高い。実際仕訳もろくにできない
投資銀行出身者とかがいきなりCFOのような上級管理者に就いたりするのはよくある。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 14:37:35.36

>>131
過去に他の職歴や経験は？バイトでやったことでもいいけど既に教わらずにできることがあったらその分野の計数管理とか積算とかを探したほうがいいんじゃないかと思う。

純粋に経理だと結構厳しそう。どうしても経理一本ならおじいちゃんばっかりの会社の募集が狙い目かな、、他の会社同様年齢をバカにされることはあっても小僧扱いで教えてはもらえるよ。
会計事務所は1番間口が広いけどその後の展開の不確実性が高いから税理士資格取るくらいのつもりで臨んだほうが前向きに働けると思う。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 15:28:09.96

空白10年未経験で書類通って面接まで行けてるなら
少なからずだがまだ可能性はある
面接まで辿り着けず門前払いなら今後も同じ
まず経理以外で事務経験をつけるべし
それでも年齢未経験で次の転職も
イバラの道を超えた修羅の道だな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 15:33:42.16

ちなみに経理以外の事務職は
さらに応募者も多く女向けが多いから
これまた大苦戦するぞ
男の事務職は経理に限らずどこも厳しい厳しい
経歴詐称スレでペテンパイセン達に詐称テクを学んだ方が
近道にして王道かもしれないね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 16:01:38.81

>>135
でも、詐称がバレたら大変やでwww

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 16:24:40.71

詐称は無理だ
派遣から始めるのはどうだろうか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 16:34:30.18

>>122
例えば年次決算、法人税、移転価格、消費税、連結決算、海外子会社管理、開示書類作成とかだな
このへんは出来てると点数高い
>>124
このスレでも度々言われてるけど、上場企業の経理と非上場の企業の経理のキャリアが別物扱いなのはそういう理由だよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 16:44:06.60

子会社管理って具体的に何すんの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 16:53:09.25

>>131
会計事務所から一般企業への転職は、就業した会計事務所の担当しているクライアントの質にもよります。クライアントが中小零細の場合今現在34歳でその事務所で3年経験を積んだとしても転職市場で評価されるとも思えません。かえって年齢があがるので余計不利になってしまう可能性さえあります。
そして、規模が大きな会計事務所の中途採用はすでにキャリアがあるか、ない場合は30歳未満が限度であることが多いです。これはどこの企業でも同じことです。
面接は意外と通ってしまうので勘違いしがちですがそれに安心してるとのちのち
後悔することも多いですよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 17:16:27.84

コロナ不況で中小零細が潰れて、経理経験者が殺到するから、厳しくなるでwww
ハロワに行った時、「今は資格と実務経験がないと経理は厳しい」と言われてうなだれてた奴おったでwww

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 17:36:02.73

>>139
連結決算パッケージ作成の補助とか
仕訳とか経理処理の指導とかだね
現地のCPAにレビュー頼んでたりしたらCPAとのやりとりもしたりするよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 17:40:41.28

俺が受けてた所は大体
>>138
この経験に加えて英語力も問われてた。
大体TOEIC700点、高いとこで800点くらいが必須要件に入ってたかな。
今時大手は大体海外子会社とのやりとりもでてくるし、時代的に仕方ないのかね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 17:59:03.09

>>143
海外子会社管理のためにメール打てるなら当然トイック800超えてるはずだからね、、

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 18:00:03.33

>>143
大手は大体そうやでwww

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 18:03:04.54

>>1
総理への転職に見えたわスレタイ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 18:23:42.52

>>131
うん、、とりあえず入れるところなら入りな
そこからステップアップできるから本人の努力次第

>>132
開示、監査法人対応ということを求めたい会社もあるから

**120** · 2020/07/08(水) 18:24:50.05

>>144
>>145
そうだよね
格上転職狙う人は、今時の経理は英語できるのが前提になりつつあるのは予め知っておいて損はないと思う

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 18:47:42.75

格上がどうというより生え抜きができなかったり育成が困難なことができた方が転職は圧倒的に楽だよね
スキルが高度でも間に合ってれば要らないし低レベルでも足りてなければ喉から手が出るほど欲しい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 18:50:54.30

要するにおじいちゃん達にできないことを頑張ると圧倒的にイージーモード

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 18:52:22.80

今時の大手企業ってアウトソーシングが進んでたりして社内育成がなかなか進まず、経理要員を中途で外部調達するケースも増えてきてるから、わりとチャンスではあると思う

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 18:52:41.15

>>131
バイトでも余裕で断られるだろ
でもどっかには確実に入れるよ
弥生会計まで取ってるのはいい判断だな
でも簿記って人気というか発想しやすい道の割りに
道幅自体はどんどん狭くなってる上に
経験者が去っていかないから、未来の昇給という面ではどうかねえ・・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 19:15:17.80

>>131
あー会計事務所経由ね
5ヶ所くらいあたればどこか引っかかるよ
一般企業の経理かと思ってた
というか会計事務所経由じゃないとあかんね一般経理入りたかったら

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 19:21:11.62

>>131
会計事務所→日本企業の経理→外資の経理の私が思うに、とっかかりが会計事務所というのは良いと思うよ。最初から自分の担当を何社ももたせてくれるような事務所ならいろんなことを学べる。ただ、そうじゃない場合はただの入力係になってしまうかもしれないが。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 19:24:30.59

年齢みてるか？
35以降の経理なんて管理職採用でしょうに

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 19:26:29.14

そんなこと言わないでよ
営業の素質が光り輝いてる人を除いて34歳の人が始めるのに経理は悪くない選択でしょ
少なくとも入りさえすれば使い物にはなるし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 19:44:34.09

なんで大手で英語いるの？
メールするときいきなり英語で書くの？グーグル翻訳使えばいいのに。大手だったら通訳も雇えるよね。
ユニクロの柳井さんは英語なんかできなくても通訳いれば十分て言ってる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 19:59:22.75

経理ですがＴＯＥＩＣ400点しかありません

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 20:07:04.15

>>149
生え抜きが出来ないこと出来ちゃうと嫉妬心から陰湿な嫌がらせしてくるんだよ

>>156
そういう無責任に希望を持たすこと言うなよ

>>157
英語推しは自身がTOEICハイスコアだと自慢したいんだろ
そんなに使う機会もないのにさぁ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 20:19:07.70

>>157
経営陣に通訳がついても末端社員にいちいち通訳つけないよ。
というか経理関係なく英文メールぐらいハードル高くないんだから勉強しろよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 20:24:23.46

みんながそうやって英語を敬遠するから大手に少しだけある要英語ポジションが空きがちで転職者が入りやすいだけ
しかも転職市場にも人材が少ないから格下の会社からも入りやすい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 20:44:38.63

海外子会社の管理をするのにいちいち通訳なんて雇ってるより
少し高い値段出して英語できるやつ雇う方が他の仕事もさせられるし効率がいいだろう
英語できるなら経理以外にも現地駐在もさせられるわけだし

今時海外売上比率が50％越えてるようなとこも増えてきてるんだから、数字を管理してる経理が英語を使わないわけがないんだよな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 21:36:24.24

あんだよ、このスレでは輸出入で5割近いインターナショナルな人が多いのかよ
急に敷居が高くなっていると思うのは気のせいか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 21:45:11.18

国内相手の商売はどんどん縮んでるし入るの余計に難しいじゃん、、

海外比率増やしてるところの方がイメージに反して敷居が低くなるという話

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 21:53:53.97

通訳つけてもらえるくらい頭抜けた才能がある人はともかく、凡人なら英語はやっといて損ないぞ。俺はネイティブと自然に会話できるレベルとは程遠いが、一応TOEIC900以上なのでそれだけで年収200万くらいは上がってると思う。要は応募できる求人のレベルが上がった。留学したことはないがYouTubeで一時期シャドーイングをガチってた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 22:18:58.53

だって最初から大手にいくならって前提条件つけてるじゃん
話の前提が大手なんだから敷居もくそもないでしょ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/07/08(水) 22:24:43.22

連結やら移転価格やら税申告やらの経験積むのと違ってトイック900は誰でも挑戦できてしかもはるかに短時間で達成できてしまうねん