★★★ビルメンテナンス（設備）Part.358★★★
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ビルメンテナンス「設備員」への転職について語るスレです。
ビル設備の維持管理。運転、基礎点検、小修繕、その他雑用処理など。
学校は電気・機械系専門校、訓練校ビル設備科、理系Ｆランク大など。
資格は建築物環境衛生管理技術者（通称「ビル管」）、電気主任技術者、
電気工事士、ボイラー、危険物、冷凍、消防設備、エネルギー管理士など。
ビルメンに含まれる清掃・警備等はそれぞれ専用スレが有るのでそちらでどうぞ。
ビルメンと関係のないビルマネジメント、業務管理も該当スレがあるのでそちらへどうぞ。
★★★ビルメンテナンス（設備）Part357★★★
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1584268770/ 【行ってはならない現場】
ビルメンのメリット。それはマターリ生活！ ただしそれも現場次第。「ハズレ」を引くと１日中
駆けずり回り仮眠も明休も取れない羽目になる。「忙しい方が勉強になる」はウソ。
当スレがまとめた行ってはならない現場。
■病院、ホテル、百貨店（＝ビルメン三大重労働）。 不特定多数の出入りが多いほどハズレ
■資格の必要な冷凍機（夜間蓄冷熱含む）・ボイラー・コージェネのある現場
■超高層、高層、大規模。規模は小さくても築年数の古い建物（1回の巡視点検1hが目安）
■１つの現場に複数の会社が常駐、防災センターに常駐する
■消防点検(法定)、汚水・受水槽清掃等、千田のやるべき仕事を自前でやっている
■新規契約、立ち上げ現場（新築を含む）
■人の入替わりが激しい、人間関係が変、無意味な慣習を続ける千田がいる現場(ヒマだった時代の慣習を続けている)
■監視室が留守になる（緊急対応不能、無理な契約、人不足、欠員補充しない、クレーム多、事故・危険度高）
■ビル管理の他にマンション管理もやっている（会社として手を出しているのも含む）
■偽装請負状態である（元請が直接雇用しなければならない「労働契約申込みみなし制度」がスタートしています）
＜＜上記の現場を避けつつ、かつ出来ればちだわりたい現場のチェックポイント＞＞
○吹抜､ｴｽｶﾚｰﾀが無い ○ｴﾚﾍﾞｰﾀ、防火ｼｬｯﾀｰ、自動扉、冷却塔が少ない ○3～5人の現場（※小
規模、小綺麗で人員の少ないビルを狙えって事） ○電気、熱源、機械等の定期点検、修理、清掃は
外注 ○土日正月休み(ビルが) ○電気主任は保安協会・法人委託 ○熱源は地冷 ○契約外の仕事、
ｵｰﾅｰの雑用・物品購入が無い ○REITがらみの建物でない ○法適用外設備が多い 〇工業高卒崩れ・
職人崩れが少ない 〇平均年齢が若すぎず高齢すぎず ○制服の形・色が変でない ○常駐は地上
窓付き ○待機中に資格の勉強可 〇休憩時間に外出可 ○施設内の食堂利用可 ○ネット・
TV・冷蔵庫・レンジ・給湯・洗濯機が自由に使える ○完全月給制である（日給月給・時給ではない）
会社で選ぶと「ハズレ」を引く可能性は大きくなる（問題のある現場、現職が行きたがらない現場に配属
される）。ビルメンは現場が全て。これが真実であり現実です。 >>1
乙。
次回から「千田のやるべき仕事」だけは修正しといてくれ。 乙乙
ところでID:z6Ecj8v80は今日中にちゃんと発達自己診断やって結果報告しろよ
・物の言い方がストレート（直球）でワンクッション置かない
・複数で連携がとれずチームワークの仕事ができない
・人の動きが気になってしかたがない。他人のミスが我慢できない
・他人のあらは見えるが自分の欠点は見えない
・総じて他人には厳しく自分には甘い
・言動が一方通行で断片的。点と点になっていて線でつながっていない
・相手を受容（許容）する能力が著しく低い
・計算力、記憶力、機械的に仕事をこなす能力だけは高い
・１つの情報をかみくだいて相手に伝える表現力が弱い
・自分の基準（マイルール）で相手も思い通りに動いて当然と思っている
・相手の能力や適性は眼中にない
・枝葉末節（どうでもよいこと）に執着する。全体が見えない
・自己承認欲求と自己愛が強い。他人の存在は眼中にない
・自分と異なる意見を持つ人に対して拒否反応を示す
・自分だけは発達ではないと信じて疑わない この薄給業界の仕事はいかに手を抜いてサボるかが重要。
真面目に仕事をすると下手したら面倒な仕事は真面目君にやらせておけばいいとかになって死ぬ… ビルメンに転職しようと思って面接受けまくったんだけど
どこも書類選考の後に面接が二次以上まであったし
さらにほとんどの企業で適正検査でSPIとかやらされて
内定出た企業は企業で内定後に身元保証にリファレンスチェックに提出書類山盛りなんだが
求人だと未経験歓迎だったのに選考のハードル高すぎね？
こんな薄給なのに警備員並みの固さやん 老朽化してきたのか、最近是正作業の依頼電話が常に事務所で鳴ってる。 夜間作業だらけでまともに仮眠時間取れないんだがどう考えてもこの現場おかしいよな？？？
初現場だから判断がつかない
朝出勤して翌朝まで仕事してるって冷静に考えてとんでもないブラック企業だろこれ 1級建築施工管理技士と1級管工事施工管理技士持ってても、ビル管理会社は需要ない？
マンション管理会社から抜け出したい >>13
工事部があって公共工事に参加してる会社なら物凄い需要あるよ
何しろ経営事項審査でも5点ずつだから、ぶっちゃけ３種の神器より評価される
ただし配属も工事部で監理技術者やらされるからそれは覚悟の上で >>12
そういう現場はすぐに辞めるべき。
本来そういう現場は三交代になっていたはず。
民主党不況の頃に、ビルメンあまりにつけこんで
人員削減でそういうブラック現場ができた。
ここ数年の人手不足で随分減ったんだが
まだ残ってたんだな。 超絶ブラック現場というのは
1、90年代、まだ年功序列賃金だった頃に入社したため無駄に給料高くなってるが
新卒より無能な中高年ジジイ社員（会社としては、退社してほしい）
2、未経験で他に行くところがなく耐えるしかない中途採用ビルメン
の2種類で現場が動いてる。
今の時代、安い賃金さえ我慢すれば未経験でもいくらでも求人があるので、未経験だからといって
ブラック現場で耐える必要ない。 >>10
上級ビルメンに応募してるから
現場で面接、見学して「いつから来れる？」なんて所も >>13
需要あるで
ビルメンに施工管理やらせようとしてるからなー >>19
最近は管理契約赤字ギリギリで取って、工事で黒にする会社多いからな >>20
そうなのよ
親会社がそれで儲けて下請けで入ってる独立ビルメン現場作業員に全部皺寄せする
グループ全体で見ると損して得とれだけどビルメンは損して損する 発がまたイミフなこと喚いててウンザリ
おまえがマッチポンプ野郎だってことはみんな知ってるんやでー
キモいしめんどくさいからみんなだんまりで完全スルーだがｗ コロナで飲食、観光、航空業界は大不況
倒産やリストラの嵐が吹きあれる
これからビルメンに流れてくるぞ
よろしくね >>22
コロナ治まれば少しは増えますかね…。
今無職なんで結構焦ってまして…。 コロナ感染リスクで空港ビルメン涙目ｗｗｗ
ある意味、病院よりヤバいかも >>29
コロナがヤバいのは爺だけ
若いと感染しても発症しない
なので、自然界からの 少子高齢化 対策と呼ばれている ジジババ1人死ぬごとに税金が2.8円安くなるんだぞ
もっとばら撒けよ
俺は積極的にショッピングモールとか行ってるぞ 死んでほしい老害ほどピンピンしてる
憎まれっ子世にはばかる >>32
感染しても若いと発症しないから（空）咳とかでは無理
ただし排泄物にはウィルスがあるｗｗｗ >>30
仮眠さえできれば明け休みは楽だぞ
寝れない夜勤はクソ ビルメンはウイルスや菌に強いよ
女だけじゃなくてウイルスや菌ですら近づかないから 今日は明けで午前から家でゴロゴロしてる
平日5連勤の生活にはもう戻れない なんか社内報みると退職ラッシュだけど
なんの仕事すんだろ。俺にも教えてくれよ
ずるいぞ自分だけ生き延びるのか？ 若いのは人工呼吸器があれば復活しやすいだけで発症しないわけじゃないよ
確率が低いってだけ。重症化したときに間に合わなければ終わり 同業他社が多いんじゃない？
管理職になれないなら、他にできる仕事無いだろ ホテルとか仮眠4時間とか3時間しか話聞かないんだが終わってるとしかｗ 仮眠4時間の現場にいた時は明け帰宅で寝ちゃうから1日潰れる
仮眠6時間の現場になってからは明け帰宅でも寝たりせず普通に過ごせる
2時間しか違わないのに不思議 >>41
サブコンが致命的に人手不足だから若くて電工あれば転職できるよ
バブルのときに建築ラッシュだったビルがそろそろ30年経って
設備更新の限界に近づいてるのに、全然更新されてないからな >>46
施工管理になったら、給料は増えるだろうけど、ビルメンより激務だろ >>47
うん、だから独身で持ち家の俺は絶対転職しないけど
世の中には家族食わせなきゃいけない人や
家賃払わなければいけない人おるやん？
そういう人は楽より給料取るやろ まあ、言えるのは、官民ともども、バブル以降
設備保全に対する費用をギリギリまで削ったんだが
そろそろ老朽化も限界になってきて
いよいよ設備更新しなければならない時期になってんだよ。
空調とかエレベーターとか30年超えるとメーカーも補修部品出さなくなってくるし >>48
年収上がっても各種税金や社会保険料とかガンガン上がる
年収が倍増したところで手取りは1.5倍も違わない
しかも年収が倍増すると仕事量は4倍以上になる >>41
コロナ関連で病院が超絶級のカロウシ激務
年度末で病院送りになるビルメンは退職せざるを得ない >>50
それは独身の話な。
今は扶養控除の幅大きいよ ビルメンに興味あるような人が施工管理なんてやるわけないだろ リーマンショックのときに、まともに職人やってた人たちが大量にこの業界に落ちてきて
ここ数年の人手不足でまた本の業界に大量に戻ってるという話なんだがｗｗ
自分が底辺ビルメンから抜け出せない屑だからって、その現実を認められないやつが何人もいるの
マジで笑止千万だわ。 自分の主張が誰にも賛同されないから全方面に攻撃
ガキかよ 「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は１千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー＆プロパティーズ『現会社名：MHIファシリティーサービス』」
（東京都）の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ８社を統合し、今年１月に発足した。売上高は計約１千億円（２０１４年度）あり
、約２千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第２の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中に第２の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。 ム所上がりが普通に同僚に居る会社勤めの奴なんだから推して知るべし どーみても前科モンってツラのチンピラおるわ。性犯罪者系
目を整形してるっぽい。名前も字を変えてるって噂
入社時の身上調査は警備会社並にやってほしいもんだ >>56
ビルメンからの異業種への転職て、ビルメンなる前の仕事に戻るのが多いかもね。 元が施設警備だから戻るところが無い
新卒で警備員になる発達障害だから、人生詰んでる >>28
俺の地元に今月の初めにそのスペインに旅行に行って
新型コロナウイルスに感染してきたジジババがいる
ネットの掲示板では犯罪者扱いされてる >>61
50年くらい、だけど大事に使えば100年は持つ
…かも知れない >>66
給料が激安
なんたって天下の電験２種餅様を時給八百いくらで求人出している会社だからね 湯呑ってなんぞ？って思ってggったら太平なんちゃらか。誕生日にくれるんだってね
全干支コンプで専用ボックス進呈とか洒落の利いたおもしろ会社じゃんｗｗｗ
行けよおまえら >>63
警備なんていくらでもあるから戻れ
爺が多い中小企業なんて致命的に仕事できない奴がいても人手不足だから大丈夫
お前がいた会社がレベル高かっただけだ >>69
警備戻ったら戻ったで、48時間拘束デフォ・月4日しか休みがないの繰り返しで年収350万いかないから、嫌だよ
低収入は今も悩んでるし、設備に興味持てないけど、今は宿直を月10回やるだけで済んでるから お前みたいなゴミ人間が高収入得て何すんの？
どうせ子供もいないんでしょ？
使い道ないんだから低収入のままでいいよ >>61
俺の地元のお客の銀行は旧相互銀行の本店だったから築50～60年は経っているみたいだな
３階にある旧頭取室からは今でも森繁久彌のスケベ社長が出て来そうな雰囲気のレトロな感じだｗ >>72
毎月1万残れば御の字というカツカツなんだぜ
ずっと独身ならいいかもしれないけど
金無いせいで、遊べなくなってるし ビルメンが無理やり家庭持って一家心中してたよね
悲惨すぎる… チビの高卒天パがガキ三人でウサギ小屋とか悲惨すぎる・・・ 使用者が労働成果に対して相応の賃金を支払っていて
社会上で労働者の評価指標ではある >>77
それでも、警備員の方が結婚してるの多かったな
大方、他業種からの転職だが 共働き可の女は収入もいよく相手に同程度の収入を求めるからビルメンは相手にされない
専業希望の場合ビルメンの年収じゃ相手にされない
つまりビルメンに結婚は不可能 普通にうちに子持ち何人かいるけど
結婚に魅力は感じないがね 前の会社にいた発達は離婚してたっけな
あの顔と性格じゃどんな女も逃げ出すわｗ
ガキでもできたひにゃもう人生終了 ビルメンに限らず、公務員、一部の大企業社員以外は子を持てなくなってるのがこの国だね…
完全に格差固定の凄まじい格差社会になってるから確実に子供が不幸になる。 ワイがいたところは設備はみんなずっと独身の人ばかりだけど、警備の50代以上は結婚して離婚してたパターンの人が何人かいたな・・養育費を払わないで逃げてるとか笑って話してた >>85
小泉進次郎元総理や竹中平蔵元経済財政政策担当大臣等が推し進めた
今現在問題になっている非正規労働者達の存在だろ
あいつら日本の国を壊してしまった 下請けのビルメンがアホすぎて会話がかみ合わない
憶測で動くし、資格もない
検証もしないし決断もできない
系列社員になっといて良かった >>61
エンパイヤステートビルなんかを見れば分かる通り百年持つ
日本だけが極端に短くてたしか平均寿命が43年だったかな
地震国だからじゃなくてPMという概念がまともに根付いてないから
設備保守に金出さないため失敗してるわけ 独立と系列で最も違うのは人間性
独立は人間の屑が多すぎた 湯呑の会社は色んな意味でビルの白アリみたいなものでしょ 日本はスクラップ&ビルドやからな
ビルメンはスクラップ&スクラップだけど オーナーも下請け孫請の水増しされた金額よく払うよなあ >>92
系列も独立も所詮は同じビルメン
必死に差別化しようとしても無駄だよ >>92
まず技術的な会話が噛み合わない
SA OA EAすら分かってない
どこが給水でどこが排水かも知らない
しらべようとしないから憶測で「多分こうだろう」で動く
工事が出来ない覚えないから業者を呼んでも作業が理解出来てない
業者にそもそも説明出来ない
固有名詞を知らないから日報が抽象的
（フランス落としやバリカーすら伝わらない）
恥ずかしげもなく質問するけど、質問してる内容が新卒レベル
ヒートポンプサイクルみたいな初歩的な技術をそもそも知らない
どの区画にどのメーターで分岐してるのか理解しようともしない
自分たちの困り事だけはああしろこうしろ言う
知識ない技術ない謙虚さないのになんであんなに堂々としてるのか
生き物として欠陥だらけで憐れみの目で見ながらイライラしつつ説明してやるしかない >>97
確独立じゃわからない。けど現場来てすぐにはわからない、小さなビルでも建物の配管
を覚えるには時間掛かった。
給気と吸気の違いも初めは解らなかった。そういったことを教えてくれる現場に行く事が大事、自分が解らなかったので新卒には他所で困らないように教えている。 図面見りゃ良いだけじゃ
教わるとか自分で調べることも考える能力もないからそういう会社に入る羽目になる 大体構図が見えてきたね
いい歳こいて学校と勘違いしてる能無しが、
調べも考えもしないで「ここでは手取り足取り教えて貰えない」
そんなんだから業務でも無能丸出しで、ゆえに評価もされず低賃金で、
そういう無能でも入れる会社にしか入社できず、気持ち悪いプライドを守る為に
「俺がダメなんじゃない。この業界がダメだ」と喚く
無能じゃない事を示すために難関資格に挑むが、
無能ゆえ100m走で反対方向に走って世界記録を狙うようなことをやっていることにも気づけない >>97
どれだけ下請に払っているか知らんが箸にも棒にも掛からない奴にそこまで期待する方がナンセンスよ。 >>98
どうせ下位系列だろ
人手不足で微妙でも採用せざるを得ない独立と選別できる系列で人の差ができるのは当然 そいつ自身が発達でしょ
100m走の例えとか意味わからんし >>101
手取り足取り教える必要は無いがきっかけは作らないと、教えを請われてキレるヤツは自分が出来ないから。
まとな会社なら後輩や部下に教えるのも業務の１つ。後輩や部下が出来なければ指導力不足。 人間関係で苦労したくなかったら、独立でビルマネの信頼得て
楽な現場の責任者になるしかない。俺は給料を捨てて、その道を選んだ 頑張って資格とって上位系列に行けば人間関係に悩まないとか大嘘
俺は昔銀行系の系列にいたが、パワハラで三人自殺に追い込んだ元支店長
とか言うのが上司になったことあったぞ
ビルメンである限り結局は、組織の掃き溜めで働くことになるのであり
底辺独立で馬鹿なクズを相手にするか上位系列で優秀なクズを相手にするか
の違いでしかない。だったら底辺独立で馬鹿なクズ相手に上位にたったほうが楽 >>110
誰も上位系列なら人間関係に悩まないなんて言ってないだろ
クズの比率が違うと言っているだけで
お前は何と戦ってるんだ なるべく親切に教えて感謝はされるけど、仕事が向いてないとかで辞められる >>104
ランキングには載ってないけど給料だけなら上位だったと思う。もちろん独立にもキチは多かったけどね 年収250万の求人は問題児ばかり集まるだろう
年収400万の求人ならまともな人もそれなりに >>113
給料いいのにやばい奴ばかりいるのは人事が無能すぎる >>115
やばい奴多過ぎてすぐ退職するから給料高くしてたんだと。倍貰っても戻らないけどな ランキングで言うと、Dランクぐらいのビル会社で昔人事やってたものだけど、今、下のほうにいる会社はどこもかしこも人手不足でかなりヤバめの人でも採用してるよ。
多分、15年前ぐらいに転職活動してた人はびっくりするくらい。
ただ、今年のコロナとオリンピック延期と消費税増税で新卒採用人数の削減や45歳以上の社員のクビ切りが実行された場合にまたビルメンの求人倍率上がってまともな人増えそうだけどね。
今はもううちの会社は新卒募集してもまともな日本人来ないから外人で日本に来たいひとを募って採用してる。
ハッキリ言って中途同業種転職社員>中途他業界無能レッテル社員>外国人労働者>>>>>>新卒
が今の現状だよ。
新卒で来る人はなんらかの精神疾患を持ってる人が多くて現場で事故起こしたり、鍵を無くしたり、オーナーと喧嘩したりでフォローしきれない。 クズみたいなやつに教えるだけ無駄だろ
やめてもらうほうがいいｗ
そいつらが辞めないならこっちが辞める
人のものや現場のもの盗むなとか電気室で煙草吸うなとかいちいち手取り足取り教えないといけないのか？ >>116
なら雇った時点の待遇は下位系列だったってことじゃん
安い給与ではそれなりの人しか集まらんよ >>119
ちょっと言ってる意味が分からないけど、給料と福利厚生以外は独立並だったのは確か >>118
会社としては新卒入社って肩書がとても大事だからどんなに酷くても辞めさせたくないんだよ。
新卒者の3年以内の退職率は四季報などに載るから会社に傷がつくからフォローしてなんとか辞めないようにする そもそも下位系列に新卒で入ってくるやつなんて
昔から偏差値30台の高校の落ちこぼれとかやで
下位系列のプロパーやってる爺さんの出身校聞いてみ？
失われた20年がおかしかっただけ >>88
下請けでも普通は現場はいるための、資格条件はあるもんだけど？
基準がないの？？ まあ系列か独立かでこだわって、
電験もなくビル管もなくエネ管もないようじゃどうしようもないな。
単なるバカじゃん…
地冷から転職してきた特級ボイラー持ちの方がはるかに頭いいわ。 >>126
人事のお手伝いをすることが増えましたが
うちは独立だけど人間になんががあったら採用しない。たとえ電験、ビル管、エネ管もちの経験者でも。
むしろ電工のみで人間がましなひとは即採用でした。 >>129
欠員いるのがデフォだと、それじゃ何も変わらんな >>130
そういうふうに向上しないことに甘えていると、
もっと年を取った時に恥をかく羽目になるよ。
コミュニケーションもしっかり取れて、
資格も持ってるような人間はちゃんとしたところにはたくさんいる。
というよりそういう人間しかいない。
４点なんかは資格の内には入らないから。 >>123
実際の業務のできるできないは偏差値じゃないんですよ、これが。
学校の偏差値が低くても人との会話がきちんと成り立つ人はたくさんいます。
逆に大卒でなんでウチ受けるんだろうって学歴の方がダメな場合が多いんです。
人事としては前者を取って後者を不採用にしたいのですが、会社の見栄というのが圧力としてあって学歴で採用する場合があるんですよね。
人事としても現場で戦力になる人を取りたいのにこういったジレンマがあります。 >>96
それは独立を知らんから吐ける言葉だ
独立はヒト科の動物かも疑わしいケダモノ
キレると隠し持ったナイフで刺してくるかも >>135
同意
独立の暇なオフィスビルに行ってみろよ
基地外しかいないから
どこの現場でも いらないと言われたゴミの集積所だから >>136
なんせ他業種からリストラされまくって最後に流れ着くのが独立ビルメン
まともな人材がいる訳ない！
元受刑者の前科者が一番まともに見える業界 各国のコロナ緊急経済支援策
●米国
現金10万円支給
●香港
現金14万円支給
●韓国
現金8万6000円支給
●イタリア
現金30万円以上支給
●イギリス
休業補償(賃金の8割)
●フランス
休業補償(賃金の全額)
●スペイン
休業補償(賃金の全額)
●日本
・「外食･旅行」限定&期限つき1-2万円分商品券配布(年収300万or500万以下のみ。夏以降)
・休業補償なし >>138
給料安いからな独立は
たいていは、年収.280万円前後
いわゆる こどおじ 多いよ >>138
系列でも作業員レベルは、年収350万円前後だよ
推して知るべし
地方なら高給取りなんだけどな
東京じゃ一人暮らしでも貧乏くさくなる まあ、ビルメンは100万人もいるんだから、ピンからキリまでいるだろうよ。 上級の系列ビルメンなら残業しまくりで相当稼げる
すぐにビルマネに昇格するのだろうけど >>133
学歴は重要だよ
特に高校のレベル
偏差値30台（当時）の高卒はヤバい
会話が成り立たない
頭の中が混濁してるのがわかるレベル
指示代名詞がわからない
漢字が読めない
簡単な暗算ができない
指折りで数える いい大学出てても、文系や電気科以外の理系は意味ないっしょ。
電気科なら電２まで認定で行けるよ。 系列 うんこ風味のカレー
独立 うんこ風味のうんこ(コロナ入り)
これくらいは違う 職業訓練校に半年も通えば資格なんて普通に取れるさ。 >>150
それは４点とか持ってて当たり前の所だと、
はっきり言って意味ないから。
三段階評価で一番上の評価の資格じゃないとインパクトないよ。 さっきからこのずっと資格資格言ってる方はよっぽど社会で弱い立場にある方なんでしょうね。
蔑まれたり、相手にされなかったり、自分の心の拠り所が他にないんだろうなと思いました。 5年間ビルメンやったけど
俺には向いてないかも知れないと思うようになった
今更他業種にもいけないしどうするか… >>153
+40ってｗｗｗ
おわたおわたーよ
かんぜんにおわたーよ >>152
その通り。
だから電験2種まで頑張ってとりました。 ロックダウンやるなら、東京だけじゃなくて埼玉、千葉、神奈川を同時に封鎖しないと意味無いだろうな 俺の地元でも新型コロナウイルスの感染者出たし
日本ｵﾜﾀ ＼(^o^)／ >>158
仕事できて人望あるようなやつが
ビルメンに甘んじてるわけないしな
ビルメンの上位資格があれば職を転々としてても割と食っていける
わいは3種の神器コンプリートねらいや >>163
そうだね。あとはビル管（4月でようやく実務経験2年を満たす）だけに集中やな
倉庫や工場が経験年数に入れられたらなあ 10大独立系オフィスビル
コロナ関連一切対策なし
マスクやアルコール支給なし
人員不足かつ一人宿直のため
休んだら前の人は帰れない
絶対に遅刻欠勤は許されない
ほぼ老人のみ
俺が来月やめるから今も募集中
無資格okで22万～だけどまともに話せる人こなくていまだに辞めないでしつこい >>166
経験者で独立に応募する時点で
あ。。。察し・・・だよ
しゃべれなくても採用すればいいのにね 今年は資格の試験が中止だったり延期がおおそうで予定狂いそう 電験エネ管は幅広い産業に汎用性あるけど
ビル管ってどうなの？ 東京やべぇ
Aランク系列に内定もらったけど、取り消されないか心配だわ・・・ 先月、都内の独立系のビルメン会社に面接に行ったら
入れ墨はあるか質問された
ビルメンってそういうレベルなの？ 墨は聞かれた事無いなあ
「ケンカしませんよね？」とは聞かれた事はあるがw ビルメンで喧嘩するなとか無理やり
キチガイジジイにいびり倒されておわるぞ 上位系列受けたとき、職場のみんなとは仲良くやってますか？と聞かれたことはあったわ。 >>166
うちのことかと思ったw
まあ俺も4末で退職して中堅系列行くんだけどな 未経験無資格でBラン受けてみたけど普通に内定貰えるもんなんだな
ダメ元でAラン以上受けてみようかな >>177
そういや面接でこういう業種ですからちょっと変わった人もいますみたいなこと言われたな >>179
３０未満ならうけていいとおもうで
３０超えると未経験無資格はきびしい 日銀が求めてるのは打ちこわしに対応できる
自衛隊上がり
屈強な肉体
銃器を使いこなせる
小隊指揮経験あり
電工2種
ビル管、エネ管、電験あれば尚可 >>182
日銀の現場は何をするのか？
兵卒の元自でビル管理士はある、いつかは自衛隊駐屯地の設備管理に行きたいと思っている30後半。応募の為に電験3が欲しくて勉強中。 >>174
系列でも居たからね入れ墨
893風のやつでは無かったけど このご時世で病院とか商業施設とか、一気に負け組だわな…
系列とか独立とか関係ないわ。
上野の永寿総合病院のビルメンたちはどうしてるんだろ？
クラスターで外来緊急閉鎖…
深刻だよ。
遊んでちゃんとした資格も取らず、10年とかやってたら、難しい資格なんてもう取れないだろう。
もちろんそういう現場でも少数の努力家はいるから、
そういう人たちはいくらでも転職して乗り切ってほしい。
大分医療センターのビルメンたち、ご愁傷様… いま転職するバカはいない
病院だけが不足してるからほぼ病院行き
百貨店はもちろんホテルすら人数減らせ言われてる オフィスでも年収300万で昇給なしは辛い
仕事覚えて色々できるようになっても新人と同じ300万とか嫌すぎる
馬鹿らしくなって俺は転職した >>187
兵隊要員だと年数だけ重ねても給与が上がらないところは多いですね。
直雇用なら毎年上がりますよ、探せば今なら病院職員として採用もあるかも分かりませんね。 系列だろうが独立だろうが、仕事よりも職場の人間次第よ。ビルメンはクセのある人が本当に多いって実感できる。 >>189
系列に転職したよ
普通にしていれば上限までは毎年昇給
直雇用も魅力だけど悪くない系列に受かったので妥協した 俺の系列二年位前まで人事異動とか退職者発表してたのにやめるやつが多すぎるのか最近何も発表しなくなったｗ 俺が勤めている会社は幹部以外の退職情報はない
なんせ離職率が半端じゃないから
昇給はワンコイン（５百円）の場合が多いし
DQN現場が多い >>182
最早、ビルメンじゃなくて傭兵募集ｗｗｗ 免疫力が高い若者はコロナに感染しても発症しないケースが殆どだ
しかし他人に感染させるウィルスは保持する
感染すると致命的なのは老人だけだよ 泊まりビルメンでぐっすり7時間以上仮眠してる奴以外は若いやつでも免疫落ちてるからやばいぞ
あとよくビルピザビルメンも糖尿とかにかかってるからやばい どうせなら女の子ビルメンいるとこで働きたい
特級ボイラー今年でやっと取れたしどこか転職出来ないすかね 資格持ちが増えすぎて資格手当が業界全体で下がりまくっててワロタ 地方から都心へ引っ越そうかと思うんだが、住友不動産の求人ってどうなんですかね？
優良会社ですか？ 資格手当よりも夜勤手当でも上げてくれよ
まともに働くより仕事中に資格の勉強して資格とる方が給料良いし
夜勤やってひたすら資格取るのが1番とか終わってるな… >>199
うちの現場は20代が3人おるな
顔はフツーだからビルメンて職種考えたらかわいい方かな
けど3人ともヤニ吸うんだよなぁ >>200
メーカーからの転職組は電験三種ごとき当たり前に持ってるからね >>199
産婦人科狙え
ヒトのメスは他人の出産を見ると本能的に発情するからヤリまくりよ 独立だが居るで女性設備員。
女性の強さを感じている今日この頃。
二十代なのに肝っ玉母ちゃんみたいだ。 トンキンビルメンは大丈夫か？w
オリンピック延期が決まった途端、いきなり感染者が急増しだしたけどw >>204
ヤニ吸う時点でDQNの肉便器だな
そんな糞底辺ビッチがいる職場は最悪だわ 事務所で残業しながらイチャついてるカス見てるとカチ割りたくなるなぁ 独立系はほぼいないが正解
1000人のうち何人いるんだっての
ほとんどの人はずっと爺さんと濃厚接触だよ 発達のチンピラと同じ日で長い一日やったわー
タバコばっか行ってサボってんじゃねーぞヤニカス 室町ビルサービスってどうなん？
偏差値 Bやし、みた感じはよさそうやけど
系列系は忙しいとかいわれとるし テレワークしたいわ
「もしもし球替？機械室から脚立と蛍光灯もっていって」 あのランキングはめちゃくちゃｗ
特に上位は大ウソ。下位は概ね合ってる。クソはクソってこった ビルメンの電球や蛍光灯交換って実際どうやってんの？
通電したままやっちゃう奴ら多いの？ 年収300万円でいいからビルメンなりたい。47際のフリーターだけど。 ビルメンなんて楽勝だぞ書類選考は未経験でも9割は通るしな 高卒まともな職歴無しアラサーでも資格武装すれば業界入れるんか？ ここでの体験報告と今の景気にはラグがあるから安易に鵜呑みは禁物だがな。 >>222
スイッチが交換対象だけなら切ることもあるが
たいてい違うからな。管だけもてば通電はせんし
さすがに安定器かえるときはブレーカーもきるが 頭悪いくせに社内一かもってレベルらしい大変な現場に来てしまった
仕事全然覚えられないやばい >>230
まあ仕事よりかは人だな
くそきつい現場でも周りがいい人なら楽しめるが、楽な現場でもクソ理不尽な罵声浴びせられる方がしんどい 40代中高年はあらゆる職種からリストラのターゲットにされている
リストラするくらいなんだから40代なんか雇い入れる訳がないよ
よほどの敏腕の熟練者か低賃金でも血と汗と涙を流しながら身を粉にして働く奴隷以外は。
この業界で長くやるコツは低賃金非正規で見ざる聞かざる言わざるを徹底することだ
ビルメンは年収330万くらいまでが精神上好ましい。たまたま給料のいいとこへ入るとあとは下がる一方だ。
たいした技能もないのが勤続年数だけで500万ももらってた奴がリストラされて転職となったがひどく給料が下がったと聞いた。
現業のビルメンはリーマンショックのときに若手や高学歴、高スキルも含めて求職が殺到して余ってる。
要は、検針球替え糞抜き人員に300万払っても儲からないから
500万貰っててリストラで辞めていった奴がしてた仕事を300万の非正規にやらせて人件費浮かせたいんだろうな
だから、運よく系列に潜り込めても正社員で500万近くもらうようになれば遅からず現場から外されてフロント・マネ業務させられて
仕事も音をあげるまでどんどん押し付けられて残業地獄になる未来が待っている。
作業服着てたのがスーツに変わり、定時で上がってたのがサービス残業になり
上司の怒号が飛ぶ殺伐とした事務所で電話、PC、プリンタ、コピーのデスク仕事オンリー
汗ばんだ額をぬぐいながら窓の外を見るといつの間にか外は真っ暗
地獄の満員電車に乗らなくて済み、日が暮れる前に帰れて上司もいない土日祝の休日出勤が唯一の息抜きだったりで
サービス残業80時間、メシフロネル全てが慌ただしい毎日
欠員が出れば来週から（札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡へ）転居してくれもあるし
1年のうち365日が「嫌なら辞めろ」と言わんばかりのプレッシャーとストレスとの闘いになり
都合のいいサビ残要員や全国転勤要員とかの調整弁にさせられてしまう。
それを嫌がれば常に人件費カットのリストラ名簿上位に載るようになるぞ！
もう残りの人生、非正規を更新していくだけの渡り鳥でいいって気がしてきた
頑張って正社員になっても、残りの人生を考えたらしんどいことをするだけ
管理職になりたいわけでもないのに有形無形の退職勧奨に怯えながら会社にしがみついても良い事より悪い事のほうが多い
向上心がありお金が欲しい人は他の世界へ逝くのが早道だろうな。 上位資格を持ってても求められてるのはその専門知識ではなく
地頭の良さ+長時間労働で普通人の2.0倍の仕事をすることである
それで給料は1.5倍以下
給料も2.0倍にしてくれとか
給料1.0倍でいいから1.0倍の仕事しかしたくないと言えば採用されないかリストラされる 冷静に議論するなら、
「平で残業なしで500万貰えるビルメン会社が存在するか」 が論点になるのではなかろうか
勤続年数重ねて定時上がりの平でも500万って発言する奴が最近居着いているようだが…
わいは「ない」派や
なぜなら、たしかに系列で長年勤務すれば昇給していくだろう
しかし普通の人は500万も貰えるようになる頃には主任なり所長なり役職がつくはずや
当然残業もせずにそそくさと帰るなど許されない
中途採用でも40過ぎれば、当然所長とか責任者をやらなけりゃならん
出来ないなら地方に転勤とか、本人が嫌がるありえない人事で自己都合で退職してもらう
篩にかけて使える人間だけ残していくのが昇給のある系列ビルメンの人事だからな
マネジメントしたくない、責任とりたくない、検針球替えだけしときたい、でも年収500万欲しい
こんな事を言うやつが上位系列で勤続するのは夢のまた夢やと思うぞ
20代30代に張り切って結婚しながら妻子を養って頑張れた人間でも
息切れすれば即お役御免で有形無形の退職勧奨が待っている
ビルメンといえどこの辺りは、普通の会社と変わらんね >>229
安定器交換も活線だな俺は。
うちのビル古くて、ブレーカーの配線図線当てにならんから 毎日、誰が一番最初に退社するかの我慢比べ
もちろん最初に帰ったやつや土曜日に休んでいたやつの机の上には次の朝どっさり仕事が積まれている お前らどれだ？
①有能＆低賃金の非正規
②有能＆低賃金の正社員
③有能＆高賃金の非正規
④有能＆高賃金の正社員
⑤無能＆低賃金の非正規
⑥無能＆低賃金の正社員
⑦無能＆高賃金の非正規
⑧無能＆高賃金の正社員
↑下ほどリストラ候補
⑨有能＆無職
⑩無能＆無職
75 電験1種
70 電験2種
62 エネルギー管理士（電気・熱）
60 電験３種 特級ボイラー 冷凍１種
↑有能
------------------------------------
↓無能
58 建築物環境衛生管理技術者
50 電工1種 冷凍2種
48 1級ボイラー 電工2種
45 2級ボイラー 冷凍3種
43 消防設備士甲種
40 危険物乙4 消防設備士乙種
高賃金・・・年収400万以上
低賃金・・・それ未満 低級資格＆高賃金の正社員ならいつ辞めてもらっても代わりはいくらでもいるから
無理難題やサービス残業を押し付けて、嫌なら辞めてもらって結構のような嫌がらせ人事になる
一方、高級資格＆低賃金の非正規は募集してもそう簡単には採用できないからそうそう切られはしない
低級資格＆高賃金の正社員・・・・人員余剰・・・いつ辞めてもらっても構わない
高級資格＆低賃金の非正規・・・・人手不足・・・辞めてもらっては困る
350万の非正規が400万で正社員登用になっても何年かして500万くらいもらうようになったら
もう次は辞めるか社畜奴隷になるしか道はない
そういうルートが敷かれている
後戻りも足踏みも脇道へも行けない既定路線
あとで振り返ると正社員登用された瞬間がビルメン人生のピークだったことに気付く
辞めてまた350万でリスタートすればいいんだよ
今度は甘い誘いで正社員採用を持ち掛けられても断ればいいだけ
ひとつ賢くなったんだから 一般的に「優秀」が意味するところは理解が早い、先が読めるといった
高い技能や知識を有する人材を想起させるが日本企業においては少々意味が異なる。
思考停止して上司の無茶な指示でも黙って従う事、会社のためには家庭を犠牲にして長時間労働に励む事
会社の不正を見つけても口外しない事、いざとなったら会社のためには死さえ受け入れる覚悟ができてる事
このような心構えが学卒時に出来ている人間が日本企業における「優秀」なのである
一部の専門職を除いては能力や資格は関係ないとまで言わんが、無いよりマシという程度
だから、スキルがないやつに職業訓練をさせれば就業の機会が増えるという発想がそもそも間違ってるんだな
むしろ、スキルアップすればするほど「頭デッカチ」「理屈っぽい奴」という評価になり就職が難しくなるのが現実だ
日本の場合は就職じゃなくて就社だから
雇用形態がどうあれ、ほとんどの会社の採用基準は「アゴで使えるか、どうか」に尽きる。
日本企業が採用にあたって重視するのは、無能でもいいから、無茶な指示や無理難題を押し付けられても黙って従ってくれそうな人かどうか。
「無能＆従順」と「有能＆野心的」の2人が応募者がいたら、ほとんどの会社は前者を選ぶ
「有能＆従順」」のパターンがベストだが、そのような応募者はほぼいないからね
だから有能で高級資格を持っていたり、PCスキルがあっても
会社に滅私奉公してくれる可能性が無さそうだ、逆に頻繁に意見具申してきて煩い人だと思われたら
不採用あるいは低い処遇しか用意するつもりないんだから、家で寝てた方がマシという結論になる。
その結果、有能な人ほど非正規労働者となり無能な正社員の下で働くという倒錯した状況が発生する
20年間、ゼロ成長で終わった現実がそれを物語っている 設備保守自体は赤字ギリギリで請け負って
工事で儲けるのが今のスタイルで
それがきちんと出来てる会社なら
平ビルメンに500出してもやっていけるわな 現業のビルメンはリーマンショックのときに若手や高学歴、高スキルも含めて求職が殺到して余ってる。
要は、検針球替え糞抜き人員に300万払っても儲からないから
500万貰っててリストラで辞めていった奴がしてた仕事を300万の非正規にやらせて人件費浮かせたいんだろうな
だから、運よく系列に潜り込めても正社員で500万近くもらうようになれば遅からず現場から外されてフロント・マネ業務させられて
仕事も音をあげるまでどんどん押し付けられて残業地獄になる未来が待っている。
作業服着てたのがスーツに変わり、定時で上がってたのがサービス残業になり
上司の怒号が飛ぶ殺伐とした事務所で電話、PC、プリンタ、コピーのデスク仕事オンリー
汗ばんだ額をぬぐいながら窓の外を見るといつの間にか外は真っ暗
地獄の満員電車に乗らなくて済み、日が暮れる前に帰れて上司もいない土日祝の休日出勤が唯一の息抜きだったりで
サービス残業80時間、メシフロネル全てが慌ただしい毎日
欠員が出れば来週から（札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡へ）転居してくれもあるし
1年のうち365日が「嫌なら辞めろ」と言わんばかりのプレッシャーとストレスとの闘いになり
都合のいいサビ残要員や全国転勤要員とかの調整弁にさせられてしまう。
それを嫌がれば常に人件費カットのリストラ名簿上位に載るようになるぞ！ なんか勘違いしてる奴がいるな
500万なんて無理だから
良くて400万
だまされるな
新卒組とかビルマネと勘違いしている奴がいる
ここは中途ビルメンすれ
人生の終着駅 ビル管のデメリット
１．激安な給料。実務バリバリ現場責任者で電３、ビル管所持者でも500万円が限界。
それ以外の現場係員なんて年収200～300万なんてザラ。
仕事の性格上、都会での生活になるから貧しさから脱却できない。
２．女にもてない。地味すぎる仕事。驚くほどの独身者の多さ。
金無い、出会い無い、モテ無い３拍子そろってる。
経済的理由で独身の人間も多数。
３．向上心が無くなる。ある程度、実務を経験して資格も揃うと向上心の全く無い人間に
なる者が多数。努力しても給料は頭打ち。毎日のモグラ生活で人格が破壊されるのか
キティ親父も多数。 あなたが認めたくないものは何ですか？
低収入ですか？ 汚れ仕事ですか？ 賤民扱いされることですか？
変えられることは変える努力をしましょう。
変えられないことはそのまま受け入れましょう
起きてしまったことを嘆いているよりも、これからできることを皆で一緒に考えましょう
どんなに辛くとも、それを認めれば道はひらけます 若い奴らにももう行く所は無いんだよ
そんな世の中なんだよ
だから高齢者も若い奴に勝てるくらい足掻けよ
常に戦場なんだよこの世の中は
終身雇用で年喰ったらリタイヤできるという幻想はもうないの
若いヤツらの居場所を奪ったのはバブルで転げた世代だろ
人生は一瞬でも気を抜いたら殺される殺伐とした世界に変わってんの
ビルメンももうそういう世界に飲み込まれたってこった
氷河期不景気で若いもんが大挙して押し寄せて昔のまったり時代は終わった ここで系列がー資格がーって喚いてる連中って、
資格の話は飽きもせずにするくせに、
電気の年次点検を自社で請け負うとか、
BEMS使ってオペレーター業務やるとかいう
ガチの上位系列の儲けかたの話すると
頭から否定するやつばっかだよな。
つまり上位系列騙りしてる独立ビルメンしかいないんだよ 系列は慣れた後はビルマネみたいな事をやらされる
現場から外されて支店でフロント業務させられてサービス残業80時間とかの残業地獄になるパターンだ
満員電車でスーツネクタイ、電話とパソコンとプリンタ、コピー機のデスク仕事オンリー
予算管理したり報告書をまとめ上げて上司にハンコもらってから自分で客のとこに行って稟議もらったり
協力会社の勤怠管理やったり
俺先週契約社員の採用面接でそういう説明されたんだから
もう40歳超えてるのに
1年たって正社員になったら給料は300万から350万になるけどそういうのしてもらうからって
中央監視や宿直は協力会社にしてもらってるらしいし
通勤1時間の支店勤務を希望してたら2時間の本店勤務だというんで断る予定
要は、検針、球替え糞抜き人員に300万払っても人件費浮かないから
1年試用して使えそうなら正社員に登用して
クビにした500万貰ってた正社員がやってた仕事を350万でやらせて人件費浮かせたいんだろうな 売り手市場じゃなくて奴隷不足な
そして人手不足じゃなくて金不足
人材が足りないから高い給与出してでも人が来てほしいという訳ではない
お金がなくて人が雇えないから安い金で死ぬまで働いてくれる奴隷を欲しがっている
要するにハイエナの群れが活きの良い餌を奪い合っているだけ
しゃぶりつくされ骨だけになったら捨てられる ＜もてなかった40代氷河期男のプロフィール＞
・戦前戦中生まれの厳格な両親によって育てられ、子供の頃、女の子と遊ぶことすら悪い事と教え込まれた最後の世代。
（男女７歳にして席を並べず、の思想が生きていた）。
・今のような本格的な性教育は実施されておらず、それどころか学校によって は性教育自体全く行われなかった最後の世代。
・家庭用ゲーム機が出始めたばかりで、それを持っているだけで“暗い” “不気味”などと揶揄されクラスじゅうから迫害された唯一の世代。
（十代二十代の人には信じられないと思いますが、そういう時代があったのです）。
・アルバイト禁止が徹底され、授業をサボるなど言語道断、学校によっては男女交際を厳禁する校則もあったりして、ほとんどの者が疑問を感じつつもそれを受け入れていた、最後の世代。
・受験戦争の渦中にあって、高校受験・大学受験のために、家に帰ってからも本当に毎日五時間とか勉強していた最後の世代。
（恋愛するどころか、恋愛について考える暇もなかった）。
・大学の頃はまだ携帯電話もインターネットも身の回りに無く、特に工学系では女と何ヶ月も話してない奴なんて普通にごろごろいて、それが当たり前だっ た最後の世代。
（野郎ばかりで毎晩集まって酒に麻雀、それで楽しかった）。
・就職間もなくバブルがはじけ、リストラを恐れて休日返上でがむしゃらに働き続け、気がついたら浮いた話一つないままとうに40を過ぎていた、そういう世代。
・今後、人手不足対策で国を挙げて各種の就業支援が講じられたとしても、もはや年齢制限ではじかれ放置されるであろう不遇の世代。
・今後、同一労働同一賃金で給料が頭打ちになるどころか大幅にカットされるであろう不遇の世代。
・70歳で定年退職しても退職金はスズメの涙、年金支給の75歳までどうやってしのごうか途方にくれてしまう世代。 >>238
5chでMARCH・関関同立当たり前みたいな風潮だけど実際はそうでないのと同じで
ビルメンでも4点すら揃って無いのザラだし
ビル管、4点あるだけでそこそこエリートなんだよなぁ みみっちい額の給料でいつでもクビ可能で社会保障はあまりない
これが日本の目指す同一労働同一賃金のニュー雇用です 残業80時間というか毎日2，3時間残業してるおじさん社員いるけど
あそこまでやらないと仕事終わらないのか謎ではある
しかもサビ残らしい >>252
その結果、有能な人ほど非正規労働者となり多くの無能な正社員の下で働くという倒錯した状況が発生する
20年間、ゼロ成長で終わった現実がそれを物語っている この業界、設備保守の請負金額は赤字ギリギリで請け負うのが当たり前
上位不動産系列が、親会社の不動産会社の建物請け負うときでも同じ。
ただ、昔と違って、たとえ小さな営繕でも必ず工賃取る。
もしくは下請け業者に振って中間マージンとる。
これが今の時代のルール
それがうまくできてない会社は遠からず潰れるよ。 >>254
毎日、誰が一番最初に退社するかの我慢比べ
もちろん最初に帰ったやつや土曜日に休んでいたやつの机の上には次の朝どっさり仕事が積まれている
置く側にまわるか置かれる側にまわるかのせめぎ合いｗｗｗ 建築施工管理技士とって工事受注で儲けるか
電験とって、電気の年次点検で儲けるか
エネ管とって、BEMS使ってオペレーター業務で儲けるか
の３種類
資格がーと喚いてるガイジは実務できないんだから給料上がるわけない。
客は仕事に対して対価を払うのであって、資格に対して対価払うわけじゃない >>256
現場としては何でも見積取らなきゃならんから面倒だけど、その流れだわな。
だから常駐も減り巡回になっていくと 誘導灯の蓄電池交換依頼されたから引き受けたけどまさか47か所だと思わなかった。
一人で脚立持って疲れたわ。特別高い場所はなかったけど最初に言ってよ。
相当歩いたぜ。 権力振りかざして大量の仕事を押し付ける上司と
突然理不尽にキレだすキチガイだらけだからね
(給料安いけど)楽というのはただの求人宣伝文句 面従腹背
たんたんと辞める準備、辞めてもいい準備をしておくことが大事
くだらない雑用をうまくこなすことに全力を注いだり、
できるようになったからって後輩を馬鹿にするような人生は無意味
努力という大切なリソースをどこに振り当てるかが大事なんだ >>219
入ったことないから分からんけど待遇は悪くない会社だと思う
あの偏差値、5ちゃんでは結構叩かれてるけど俺が勤めてた4社はほぼ正しい情報だったんで割かし信用してるわ
誰かがTwitterで言ってたけど、詳細に結構えぐいこと載ってる場合があるから転職活動してるなら目は通すべき ニート２７歳なんだけど
ボイラー２級と危険物乙４受かった
電工２種の実技が終わったら就活始めたらいいやろうか 27でビルメンとかもったいないわ
他目指してダメだったらにしろ ビルメンテナンスの仕事って稼げるの？
この間、お見合いパーティーにビルメンの
人がいたからさ。将来性とかあんのかな？ 綺麗なオフィスビルのときは若めの人もいてBEMS使っていろいろ報告してたな
古い商業ビルのときはそんなもんないし爺さんばかりでパソコンも触らない
そもそもやることが両者でまるっきり違う設備も全然違ってまるで新人からやり直し状態
どちらも独立系底辺
ほんとにわからんこの世界 昔、職場にパワハラ基地害の老害がいて
ある同僚がマスクをしていて咳をしただけなのに
「俺に風邪をうつすんじゃねーぞ」と怒鳴ったり殴ったりしてたよ
電車の中で咳をしたくらいだキレる老害のニュース映像を見て思い出したわ
人間の器が極度に小さい人がいるのもビルメンの特徴のひとつである >>268
今はコロナで時期が悪いし電工・冷凍も取っていけ >>272
古い商業ビルで、営繕とか覚えさせられても意味ねーんだよな。
近い将来、そういうのはすべて外注当たり前になるから。
俺も最初の現場が商業ビルで、一番辛かったけど
その時の経験なんて今一切役に立ってないからな。
そもそも、工事の立ち会いで業者のやってる作業見てるけど
俺が商業ビル時代にジジイビルメンから教わったやり方と違うもん。
ビルメン業界の老害職人ビルメンは、所詮元の業界で使えないやつが
流れ着いてきてるだけだから、やり方が古かったり、間違ってたりでなんの意味もねー ビルメン業界で営繕が廃れた理由
１、ビルメンのレベルが低すぎて、修理時に漏電等の騒ぎ起こしたり
消耗部品の取り付け方が間違っていて機器の寿命縮めたりという
現象が続出
2、ビルコンの高度化や、設備機器のIPマイコン制御などが当たり前になり
メーカーの技術者じゃないと対応できないことが増えた。
以上の理由により、今は、設備保守契約を最低限保守料で請け負わせて
その代わり、ビルメンには修理を期待しないというオーナーが増えております。 1、ビルメンの設備保守契約に高い金を出してくれるオーナー →絶滅
２、ビルメンになんの期待もしておらず、設備保守契約を最低限の保守料でやるが
故障したときに工事見積もりだすときちんと決済してくれるオーナー →増えてきた
３、ビルメンに払う設備保守料にまともなカネを出さないくせに、ビルメンにただで何でも営繕やれという害児オーナー →最大派閥
残念ながらビルメン業界においては３の害児オーナーが圧倒的に多いのですが
こういう害児オーナーに気に入られるために営繕覚えても使い潰されるだけです。
２のオーナーが所有してるビルを見つけてそこのオーナーにに気に入られるために
正しい故障トラブル報告書レポートの書き方やBEMSの使い方を覚えるほうが遥かに有意義です BEMSなんて今までほとんど話題に挙がらなかったのに最近頻出してる
資格のA評価言ってるヤツと同じ臭いがする >>267
去年辺りからビルメンランキングのまとめサイト運営してる奴が勝手に基準作って仕切るようになってから上位のランキングがめちゃくちゃになってる。
昔はまとめる人はいたけど、それぞれが口を出せたけど、今は勝手にガイドライン引いてランキングに文句あるならガイドライン見ろで自分が認めた修正以外認めてない。 >>280
昔のランキングって、ビルマネ会社が入っていたりしたアレのことか？
あんなもん何の参考にもならなかっただろｗ >>267
偏差値はあんまり気にしてないけど
memo欄とか手当有無あたりは参考になる感じか >>280
お前が「昔はまとめる人はいたけど、それぞれが口を出せたけど」と言ってるランキングはこれか？
74 NTTファシリティーズ 第一ビルディング（第一生命系）
東京海上日動ファシリティーズ 三菱電機ビルテクノサービス 日立ビルシステム
73 ザイマックス 三井不動産ビルマネジメント 三菱地所ビルマネジメント
72 電通ファシリティマネジメント ソニーファシリティマネジメント NECファシリティーズ 三幸エステート
71 ファースト・ファシリティーズ（三井系） JR東日本ビルテック 興和不動産ファシリティーズ 千代田ビルマネジメント
―――総合評価★★★★★の壁―――
70 野村ビルマネジメント 安田ビルマネジメント 東京不動産管理（東京建物系）
69 藤和コミュニティ 日本空調サービス 住友不動産サービス 大星ビル管理（日本生命系）
68 アサヒファシリティズ（竹中工務店系）トヨタエンタプライズ 伊藤忠総務サービス
66 MIDファシリティマネジメント パルコスペースシステムズ 伊藤忠アーバンコミュニティ
64 鹿島建物総合管理 菱栄ビルマネジメント（三菱系） 星光ビル管理（日本生命系）
62 大成サービス 東急ファシリティサービス 東急コミュニティー
61 京王設備サービス KDDI総合サービス
―――総合評価★★★★の壁―――
60 オークビルサービス（大林組系） 長谷工コミュニティ オリックスファシリティーズ
59 東武ビル管理 セコムテクノサービス 菱サ・ビルウェア（三菱電機ビルテクノ系）
58 東宝ビル管理 東洋ビルメンテナンス（UFJ系）イオンテクノサービス
オークビルサービスなんて2005年に無くなったんだぞ、10年以上更新されず放置じゃねーか
ゼネ系はアサヒが一番高いし、鹿島と星光が同列だし、京王が大林より上なんだが、何かの冗談かよ
2019年までこれ使ってたことが驚きでしかないわ 空いた時間に、設備の資料や器具の使用方法とか確認してたら怒られた。
「勉強するなら仕事しろ！」ってさ・・・仕事ないから確認してたけど仕事を探せって事かいな。 >>283
さすがにそこまで古いランキングじゃないよ。
わりと去年くらいまでまともだったんだけど、最近まとめサイト立てた奴がスレ内で自分の決めたルール押し付けてるってだけの話。
別にそれを良しとする人もいるだろうけど、俺はなんか違うよなって思った。 >>287
俺はずっと5ちゃん見てるけどそんな動きは無かったぞ
嘘じゃないならお前が「去年くらいまでまともだった」と言ってるランキング貼ってみ ベムスちゃんと見れる人ビルメンにそんなにいるんかな
アズビルとかにお願いして省エネ提案しながら中間マージン取ってるところは結構あるだろうけど 毎日館内を巡回点検だけやる常駐の日勤の現場があったら行きたいな
もう手取り16万でいいよ 今年のビル管の試験、感染症の影響でもしかしたら中止になるんじゃ？ １０月までまだ
先だけど、６月の申し込みのときにどんな案内があるんだろうね。 社員数のわりに求人頻度半端ないとこが
評価よかったりほとんど求人出ないのが悪かったり結局待遇だけじゃわからんのよね 特効薬がなぜかみつからない限り
最低２年くらいは一応の目処までかかるわけでしょ
しかしビル管は年齢層高すぎてマシでヤバイ
確率的に何人か逝くw あの爺だらけの試験で感染者いたら蔓延間違いないな
というか資格試験全部に言えるが 求人どこ見ればいいの？
最近ようやくボイラと乙4の2点だけ揃ったから挑戦してみたい
cm打ってるようなサイトの求人は何社か応募したけど、ビルメンといえばここみたいなサイトあるのかな >>284
＞空いた時間に、設備の資料や器具の使用方法とか確認してたら怒られた。
＞「勉強するなら仕事しろ！」ってさ・・・仕事ないから確認してたけど仕事を探せって事かいな。
資料や使用方法確認しておくと
不具合時に業者に説明する時に説明できて、いい仕事してもらえるように思うんだけど
よく考えてみれば、オーナーに得するような事しなくていいポジションでもあるしな
仕事してるフリしてる方がオーナーの評価いいんだろうな 地元の方で募集してるけど大阪ガスファシリティーズってどうなんだろう
待遇は悪くなさそうだけど >>301
ビルメンならここってサイトはない。
転職サイト幾つか登録して探すのがいい。 試験会場は、席離してやらせるんじゃないかな？
例年の倍の広さの試験会場になると思われ
体温高い奴は入れないとか
それより講習はどうするんだろ？ >>299
若者は感染しても発症さえしない
糞ジジイだけがヤバいから職場の若返りを促進するのに都合が良い うちの爺さんたち
いつも国際政治や国策について熱く語ってる。
語りの語尾にはなぜか高笑い付きで。
作業服着てそんなこと語って恥ずかしくないのかな？といつも思ってる。 うちのパロワ求人やべー
おもっくそ嘘書いてある
いや人こないけどいくらなんでも嘘すぎて
すぐ辞めるだろ(あ、それでいいのか)
何回チクられて制限くらってもまた復活
無敵やん コロナの影響で電験やエネ管の試験は夏はやらないんじゃないか？ビル管試験は10月
頃だがこれもわからないやろ。いっそのこと中止でいいと思う。電工もいえることだが、、 >>309
面接にて・・・・
「求人票に基本給○○万円とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に雇用形態正社員とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票の年間休日数〇日とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に毎年、昇給○円とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に雇用保険あり、とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に社会保険あり、とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に退職金があり、とあるが・・・あれはウソじゃ」 >>307
どうせコロナ感染して逝去する老いぼれ爺なんだから、笑ってやれや ハロワの求人って要するに求人に金使えないカスの集まりだろ
ただしインフラ除く >>296
自宅でWeb講義じゃねｗｗｗ
それなら逆に申込者が殺到しそう 昔、勤めた会社が別の会社に持ち株、全部、持っていかれて子会社になってたのだけど、
子会社になったっていうと、どんなことがあるの？ 親会社からその子会社に取締役とか
役員で入ってきたり、あまり良さそうな感じはしないのだけど。 >>321
現業職なら問題なし
むしろ、マイナスよりもプラスが多い
悲観するのは役職付きの本社の人たち
出向してきた社長と実戦部隊の長（本部長みたいな肩書だったり横文字だったりの肩書）が人気取りで待遇改善することが多いよ 子会社の役員たちは窮屈だろうね。想像しただけでもやだな。 テンプレにマンション管理をやってるとこはダメって書いてあるんですが何故ですか？ >>304
そうか、とにかく実務積まなきゃ話にならないだろうから受かるまでアタックしてみますわ
30社ぐらい受けてダメなら4点揃えてリベンジかな >>321
ビルメンはわからんけど、
違う会社にいた時は、表面上は親会社と同等な条件になって良くなった。 >>321です。
この４月に、役員が入れ替わるなんてことはありますか？ 子会社の取締役が親会社から
来た取締役に変わるとか。 >>328
コロナ・ショックによる株価暴落で取引銀行から執行役員が送り込まれてくるケースもある >>311
月給21万とありますが、これはみなし残業代4万円込みです。とか言われたときは頭の中がおかしくなった >>330
ビルメンなんてそんなもんだろ
残業なんてほとんどない業界だし >>330
しかも総支給額であって手取りではない
ナマポの差額受給しているビルメンもいるんだよ 三井不動産Fとか常に募集してるよな…
不動産系は893だからアレなのか ビルメンやるくらいなら素直に生活保護貰った方がマシだろ… >>334
ビルメンと言ってもピンキリでしょう。
転職板なので必然的に底辺独立が多く、そのようなコメントが多いけど、まともなところなら、それなりにはなるよ。 >>330
うちは正社員になったらみなしが無くなっただけマシな方なのか
ビルメンにしては珍しい平均残業40時間の会社だからかもしれないけど >>333
中の人だがなかなかいいよ、少なくともおれの現場は 入社時 350
8ヶ月後 副主任に昇進 420
その1年後 (3年目) 主任 550
4年目 4月から課長代理 650
この業界チョれえwwww 入社8ヶ月から1年後はまだ2年目じゃね
頭わるいのに昇進できるのうらやましい >>335
ビルメンテナンス会社は2万社ある
ランキング100社以外にまともじゃない狂った会社が1万９千９百社あるんだ ブラックだけどリクナビほかネット求人も出すしハロワにも出す
ハロワに系列も出てるし
媒体自体はそんなに関係ないかと
うちは金さえ払えばのせてくれるネットのほうがメイン >>338
マスクや消毒液を転売してる奴らと同じ匂いがするわ キメー 手取り21万って税金も社会保険料も上がりまくってきてる今の日本なら結構大変になってきてるよな >>343
手取りが21万円だと額面はだいたい24万5千円
年収（ボーナス年二回6か月分）だと380万前後
日本人年収の中央値が300万なので、ちょい上のサラリーマン >>344
それ家族持ちだろ
独身なら額面27万5千円位ないと無理 病院ビルメンだがコロナはまだいないがマスク不足でインフル患者のいる部屋に
マスクなし、あってもインフル部屋からでても使い続ける医療スタッフがいる
マスクないものはないわけだが感染拡大したら現場のせいになるんだろうな
わいらはいちおうすてるで、インフル部屋作業のあと ◆ 最新ビルメンランキング
-S-
【69】野村不動産パートナーズ
【67】NECファシリティーズ
【65】NTTファシリティーズ,SOMPOビルマネジメント
-A-
【63】大星ビル管理
【62】NREG東芝不動産ファシリティーズ,パナソニックファシリティーズ
【61】大林ファシリティーズ,東京不動産管理
【60】JR東日本ビルテック,鹿島建物総合管理,大成有楽不動産（正）,サンケイビルマネジメント
【59】三井不動産ファシリティーズ,日本メックス,トヨタエンタプライズ,日本空港テクノ
-B-
【58】シミズ・ビルライフケア,東京ガスファシリティサービス,日本空調サービス,興和不動産ファシリティーズ,陽光ビルME
【57】関電ファシリティーズ,CTCファシリティーズ,千代田ビルマネジメント
【56】三井不動産ファシリティーズ・ウエスト,セコム
【55】菱サ・ビルウェア,パルコスペースシステムズ
【54】生活保護（家族あり）、室町ビルサービス
【53】東急コミュニティー,日通不動産,三井物産フォーサイト,東宝ファシリティーズ,千歳ファシリティーズ
-C-
【52】オリックス・ファシリティーズ,ザイマックスアルファ,京阪ビルテクノサービス
【51】イオンディライト,小田急ビルサービス,マルイファシリティーズ,ANAスカイビルサービス,南海ビルサービス,東京団地倉庫
【50】高島屋ファシリティーズ,阪急阪神ビルマネジメント
【49】東急ファシリティサービス,三菱地所プロパティマネジメント,東京海上日動ファシリティーサービス,朝日建物管理,阪急メンテナンスサービス,サンリオエンターテイメント
【48】東武ビルマネジメント,タイガー総業
【47】京王設備サービス,大阪ガスファシリティーズ,エス・シー・ビルサービス,ALSOKビルサービス,平和管財,ダイビル・ファシリティ・マネジメント -D-
【49】生活保護（単身）
【46】相鉄企業,東洋ビルメンテナンス,アール・ビー工装
【45】アサヒファシリティズ,東京美装興業,太平エンジニアリング,太平ビルサービス,ビルネット
【44】京成ビルサービス,ジェイアール西日本総合ビルサービス,スターツファシリティーサービス,シービーエス
【43】高砂丸誠エンジニアリングサービス,川面ビルサービス,アイング,ケイミックス,大成,東京ビジネスサービス
【42】近鉄ビルサービス,ハリマビステム,テスコ
【41】グローブシップ,八興
-E-
【40】東急ビルメンテナンス,三幸,裕生,三栄管財,共立管財
【39】星光ビル管理,新生ビルテクノ
【38】京急サービス
【37】アイザワビルサービス,セイビ
【36】日本管財,ダイケンビルサービス,大成有楽不動産（契約）
【35】三宝工業
-F-
【33】白青舎,オーエンス,オーチュー
【32】互光建物管理
【31】日本ビル・メンテナンス >>344
額面27万くらいでやっと手取り20万超えるくらいよワシ 残業多いビルメンって工事の立ち会いとか多いのん？
月40とかすごすぎる
人いないから明け業務で残業とか? 会社によるだろうけどこの仕事の残業ってほぼいるだけだから余裕じゃね？
SEから転職してきたけど残業したくてしょうがない ビルメンの事務って会社でやっぱ大分違う？
うちはこんな感じかな
正直、なぜ残業が発生するか分からない
・シフト作成
・月の工程表
(定期の物と工事等の調整)
・電話、メール
(申請書等のやりとりがほとんど)
・資料作成
(報告や説明等に使う)
・備品の発注 >>183
元Jなら即応予備入ってるだろうからJ以外では採用しにくいのでは >>306
高齢者の寿命が今より短くなれば日本の借金は減る。とたけしが言っていた。
高齢者が票田の政治家では言えない事をよく言った思う。
ビルメン業界もコロナでイタリア状態になればよくなるのか？ 残業なんてただの人数合わせだろ
現場に欠員が出ていて1人明け残しないとシフトが回らない（契約上の人数に足りない）とか >>360
実作業も持ってる管理職や管理職候補ならあんだろ
下っ端ビルメンていい加減だから
点検結果を見直したり、
そもそも前任者がテキトーにつくった
点検方法自体がおかしいから修正とか
問題のある作業員の指導や現場の改善検討
まじめにやるといくらでも時間かかる 現在5棟の自社ビルと、立体・平面駐車場の管理運営
てつらい？ >>361
元自だけど即応予備入っているのは一部だけ、会社の理解を得るか(警備が多い)、自営業くらい。
即応予備辞める理由のほとんどが会社勤めで予定がつかなくなるから。 給料安くても楽だからビルメン目指してるのに、本末転倒になって潰れて再起不能になる奴が多いよな… すいません質問させて下さい
主幹ブレーカーとその下の子ブレーカーが1つ落ちている時に、
主幹ブレーカーをONにしたら、連動して子ブレーカーも自動的にONになるということは無いですよね？
今そういう事が起こったんですけど自分の勘違いでしょうか 東京でも感染者が毎日40人程度だから大したことないように感じるけど検査数が圧倒的に少ないから、本当はその10倍くらいいそう。 >>369
切り忘れたか
奇跡的なブレーカーの壊れ方しててONに戻ったかだろ
まぁ切り忘れだろ
自動復旧の子ブレーカーなんてきいたことないわ 生活残業してるおっさんがきちいわ
自分が給料払ってるわけじゃねえからいいけど
何もしてないのに残業してるの邪魔くさい レスありがとうございます
これからもっと慎重に確認します >>361
普通入らんだろ。知り合いで入ったの一人しか知らない。安い給料で拘束されるなんて物好きしかやらない。 台風対応と脚立作業でしにかけたが
コロナと大雪でも休めない
確かに仕事は楽だけど
なんでこんな低賃金で命の危険
テナントみんな休んでるし休ませろよ >>360
物件20とか抱えてて同じ事言えるの？
電話・メール即答してんの？即答してくれてるの
シフト調整不要なのはなぜ？ 巡回とか産業医レベルの残業してる奴いるね
残業代全部でないのにｗ >>381
・うちはオフィス常駐なので
多棟管理の会社には行きたくないお
・電話やメールには応えるよ
(日中のみ大した内容のは来ないけど)
・シフト調整はそんなに発生しないけど、適当にやりくり(応援は呼ばないで残業稼ぎたい人間が代わる)
他所にはそういう会社(というか現場)もあるので^_^ 派遣だけど事務仕事やりまくってるよ
けど暇なときのが多いから、そのパソコンでネットサーフィンしてる >>384 >>385
派遣で働きたい。もしよかったら、会社を教えて。 >>386
テンブロスって会社が派遣求人出してるな。
ジョブチェキってサイトで検索でもいい。 ビルメンテナンス業界に転職したんですが、質問があります
残業についてです
今月から現場研修に入ってるんですが、研修先の現場では明らかに労務規定の上限を超えた残業が発生しています
具体的には残業100時間オーバー、人によっては300時間
残業が発生する理由としては、トラブルが発生したら帰れないというのがメインです
研修先のビルが古いのでトラブルが尽きないのでしょう
もっとも残業については稼ぎたい人もいるみたいなので、率先して残業をしている人もいるようです
しかし私はしたくありません
そもそも求人広告には残業ほぼゼロと記載されていました
それがその会社を志望した理由でもあります
ちなみに来月1日から新しい現場に配属されるので、その現場の残業がどうなっているのか分かりません
そこで質問です
ビルメン業界は残業が一般的なのでしょうか？ 残業は作業自体は楽
立ち合いや冷却塔清掃くらいなんだけど
俺のところは明け残になるからしんどい >>389
常駐なら基本残業は０
その為に毎朝引継ぎ作業があるわけで
明けでも日勤でも残業したい奴だけやってく感じ
が一般的やろ 残業＝無能やからな >>391
思うに引き継ぎがうまくいっていないってところかな？
来月から新しい現場だけど、残業が多いようだったら異動願いを出すしかないかなぁ… >>369
子ブレーカーがリモコンブレーカーだったんじゃない？
で、on信号がきっぱなしだったからリモコンブレーカーがonになったと。 >>392
最初から残業前提でシフト組んでる会社なんだろうな
そういう体質の会社だろうからどこ行っても残業あるんじゃね？
残業が嫌なら転職も視野に入れたほうがいいぞ 残業多い会社は、有給取得率も低い訳でそのあたりも参考になるんじゃねえ？
ちなうちの会社は、残業10時間ぐらい有給取得率８０％ぐらい 現場研修があるのか。俺なんか入社初日から現場でOJTだったぞｗ 有給取得率はもとの休日が何日あるかによるな
オーナーの会社で年間休日135日位のところとかあったから >>360
トラブル対応等で定例の仕事以外が増えれば時間外発生するだろ >>397
年間休日は年間休日
なんで有給とごっちゃになるん？
強制的に有給使われてもそれも取得率やで 系列は取得率差が出るよなあ
ウチは５日しか取らせてもらえないろ 正気を疑うレベルで知られる神奈川の某系列は
有給だけはまともやったで。100%消化できる。
つーか有給使わないと安すぎて生活できないｗ ららぽーとTOKYO-BAY、陽性患者発生も隠蔽、消毒も行わず 従業員がTwitterで告発 [963243619]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1585384902/
管理はどこや 有給取ると他の人が連続泊り勤務になるから取りにくいわ >>402
日本スゴイ系ネトウヨ理論によると日本は中韓朝と違い情報公開が徹底されているから隠ぺいなど有り得ないんだが。 >>404
普通はと言うか基本有給て日勤の時にしかとらないぞどこでも 明け残多発現場でも
「明日明け残だから宿直早めに寝ます」
「明日明け残だからちょっと機械室で昼寝してます」
みたいなのが許される現場なら別にきつくないんだよな。
根性曲がったジジイが責任者だとそういう配慮がない 自発的に公表
一定期間の営業停止＆全館消毒
濃厚接触者の勤務停止＆検査
全部やる施設・企業は1%もないだろうな 明け残はただの契約上の人数合わせなので明け残は待機だけ
作業は通常出勤のやつがやるのが当たり前だと思うが
ガチのブラック現場は、最初からギリギリの人数しかいないから
そういう対応が取れない。つまり会社がクソ。 明け残が毎月20時間程度はある現場だけど
年間休日が100日ちょっとと少なめだから基本的に残業はやりたくない
金欲しくて好んでやりたがっているやつもいるけど残業代3、4万なんていらんわ
とりあえず給料は安いけどね 明け残とか年に数回ならいいけどそんなにあるんじゃ絶対体にダメージあるよ… >>407
宿直オンリーシフトの下請けビルメンだと、
法律で決まってる有給5日消化のために
同僚に連泊してもらうなどの事案かあってな >>399
わざと年間休日低くして有給取得率上げてる会社あるからね
120日きっちりベースの休みがあったうえで有給もちゃんと取得してるのが最良の会社 求人の年間休日は本社の日勤勤務の背広組で現場のシフト勤務は最初からそんなに設定されてないわ…騙された >>416
それが俺が勤務している会社
いつの間にかそういうシステムに変更された
これじゃあ働き方改悪だよ 特別な事情がない限り休日を減らすのって簡単にできないけどな
求人にも乗せなきゃあかんし
まあ規模が小さい糞ブラックなら当たり前にあるのかもな。
とっとと転職するといいよ、コロナでも動き続けるこの業界は常に人手不足、ブラックに居続ける理由はない 雪かきをビルメンがやらないとこは誰がやるの？
一流企業オフィスビルのホワイトカラーオーナー様がやるとこあるんか
雪かきは年にあって数回だけど
１日何回も寒空に出る落ち葉拾いのほうが大変
銀杏ないとこはいいな コロナチャンス。
これで年寄りは減るのか？
頑張って働き、退職金と厚生年金で生活して、孫の面倒みる、真面目なお年寄りが犠牲になり、現役時代ろくに働かなかった生活保護やクレーマー、ビルメンジジイみたいな老害に限ってコロナでもピンピンしている…。
奴等が減らないと日本がパンクする。 いるだろうけど
そもそも結婚してない奴が多すぎる業界だからな 警備員の方が結婚してるの多いよな
給料対して変わらないのに、防災センターでの会話聞いてると、それは感じる そうか？お前の会社がそうってだけで
今のとこで4社目だが結婚してる人の方が多かったが 他の仕事を退職してからビルメンになった人は元々結婚してる 会社にもよるだろうが検針作業もやりながら事務作業もやらないといけないそうだから、ＰＣスキルの低い人は大変と聞いた。 うちの会社は積極的に若年採用してる方針だから30代が大半を占めてるけど、それでも事務作業苦手マンが多いから重要な事務作業は全て俺に回ってくる
この状況で俺が辞めたらどうなるんだろうとよく思うわ
全員が後任押し付け合いして引き継ぎせずに辞めるところまでは予想できる >>426
世界的に見てもコロナウイルスで高齢芸能人がバタバタ倒れている
裕福なやつでも高齢者がコロナウイルスにかかると致命的なんだよ >>428
昔ポリテクのビル管理科通ってたけど、結婚してる人ほど少ない設備の求人を宛にするより常時募集の警備で
再就職してる人が多かったな。あと電工やらの実技練習して設備は向かないと警備に就職先を変えるの含め
たら３割は警備に行ってた >>422
無能だろうが発達だろうが人員不足のこの業界じゃ、駒としては使用できるからね。 >>425
業界の多数をしめる独立系ならたくさんいるよ
ほとんど独身かバツイチ
逆に上位系列は一般社会とそんなに変わらないかも
他業種も同じ傾向だけどね。下請けの独立系は独身多くて大手系列は既婚者多い >>422
発達はビルメンみたいな作業はできるだろ。周囲が疲弊するだけでｗ
普通の企業じゃ通用しないが コロナウイルスで年金受給者が一掃されると、日本は住みやすくなる お、雪が積もってるな
どんどん降れ
今日出勤のヤツざまあwwwww 大手系列だけど、どの現場も既婚・未婚の割合は半々くらいで、40代越えると既婚率7割くらい
世間と比べて特別低いようには感じない 結婚したらすぐに会社辞めてビルメンになったヤツなら知ってるぞい
計画的犯行、結婚詐欺師やねん
嫁は騙されたな >>442
まぁ、普通の会社じゃないそうだから
いつもの前科モノが居る会社なんだろうな
そりゃ前科もってりゃまともな会社に入れるわけもなく 結局ビルメンだから、じゃなくブラック人材だからビルメン業界でもブラックにしか入れないだけ
他所の業界でも万一入れる会社が有っても同じ事言ってるだろう
「この業界はダメだ」
ダメなのはお前 発達もそうだが図抜けたバカに限って子供いるんだよなぁ
それも2人とか3人とかｗ
テメェのガキなんか100%ロクなもんにならねーのに
わざわざ余計な厄介モノこさえてどーすんだマゾヤロー この業界にいると低収入で家庭を持つ事の悲惨さがよくわかる…
今の若い奴らはそれをしっかり理解してる ビルメンなってから結婚したけど嫁のほうが給料多いし
二人とも子供嫌いで作らないからよろしくやってるよ >>446
それが真実だけど素直に受け止める人はいなさそう >>439
それができないんだな
できないから、小言を言われる
言われて、落ち込むけど、能力がないから改善しない こんな性根の腐ったキモメンじじぃ一生シロート童貞だろｗｗｗ
って思ってた生ゴミが結婚どころかガキまでいたのを知った時は
驚愕を通り越して何やら暗澹とした気分になったな
主にそのガキの行く末において 害虫駆除で火災報知器が鳴ってエレベーターも止まってしまった
誰だよ嘘マニュアル作ったよ >>454
まぁポリテク行ってる奴はみんなそう思う
周りは元SEだ有名企業の元営業とか多かったわ
労働派遣で働いてたのは、１人だけだったかな ビルメンて労働派遣よりちょい上ぐらいやしな
しょうがないしょうがない 旧○○邸みたいな古い洋館みたいなﾄｺの管理の募集がたまにあるじゃん？
県の指定記念物認定みたいなやつ。あぁいうのって難しいかな
客とか大して来なさそうだしヒマっぽいし 官庁が管理してる場所は期間限定になが多いから長く勤めたいならお勧めできないな >>31>>32発症しなくてもばら蒔くんだから自粛しろ >>59>>60それは独立底辺のみだろ？
多数資格が必要な業界にそんな奴ばかり居るはず無いわ Aランク以外は普通に内定もらえて当たり前なんだよな
氷河期が異常だっただけ。自分はガチの氷河期だけどな 雪やんだな。思ったほど積もらなくてなによりだが
まず当たらない天気予報が的中したのが驚きｗ >>447人それぞれだろw未婚でもちろん子無しでああなるほどねって奴もいるw >>455ポリテク行く人に元エリートもいるらしいよな キチガイじじぃに恫喝され続けたせいでメンタル病んだが
目出度く明日明後日で最後。辞めたあとぜってー訴えてやるからな
このご時世でパワハラやったらどういうことになるか思い知れ無知蒙昧な低脳老害 テレワークできる職業及び特別休暇がとれる会社に居るやつが勝ちでしたね >>478どんな結果になったか後で知りたい 頑張れ！
>>481テレワークできる仕事って大概必要の無い仕事では？
何だかんだで現場仕事が必要不可欠だよな 病院のボイラー管理ってきついのかな
時給1100円だった >>484
それは、絶対に他の雑用も押し付けられるパターン 多棟管理ってきついのかな
遠い場所だと隣の県まで行くみたいだから移動中は楽出来そうだけど >>479
そうなん？困ったな・・・
>>480
音声データと心療内科の診断書がある。微妙ですかね
ここの諸兄も何につけスマホですぐ録音できる態勢にしとくべき
>>482
がんばるｗ
訴える訴えるって口だけのヤツ多いけど、前の現場でホントに
やったやつがいて大体の手順は知ってるんだ >>488マジ頑張ってほしい！
このスレ住民は味方だ！
あなたは悪くない！
法に従えば、必ず勝てる！！ >>484
病院ビルメンやってるけど、病院関係者からはボイラーマンと呼ばれてる >>486
巡回ビルメンはよほど給料よくない限りやめとけ。
一切の営繕を工事業者に丸投げするという前提のはずなのに
営繕やらされたりするし ビルメンって実際、エリートなのか？底辺なのか？
二種電工でさえ、分厚い参考書をやらないと取れない資格なんだろ？
それを、上位専門資格取れた人とか、どんだけ頑張ったんだよ、と >>493
2ボイラーにしろ危険物取扱者乙四に2種電工（筆記部分）にしろ大体100時間もやれば楽々合格できるよ。
100時間て言うと漢検2級とかそんなレベル。 病院とショッピングモールはどっちの方が大変なんだろ >>494少なくても、DQNじゃ100時間も勉強できないだろ？俺は、進学校出身だが、100時間だとちょっと勉強するか悩むレベル
やはり、ビルメン一流はすげーよ！！ 一流ビルメンは電験3種とビル管ダブル持ちだからな。 ビルメンランキングでいうAかBあたりの大手系列でも年収は低いかな？
応募しようか悩んでる段階だけど… >>497皮肉じゃねーし
アラフォーでブラックで疲れきった体にプラス100時間勉強する体力も気力もほぼ無いわw >>492
老人ホームビルメンは車椅子の整備全台やらされるぞ。
その数200台以上。
パンクは当たり前でブレーキやリクライニングワイヤー交換、前輪後輪交換、ブレーキ調整と交換等。
他にも居室の家具が壊れると頼まれる。
本来持ち込みの私物はやらないことになっていて、ご家族負担で業者に頼んでもらうんだけど、一度誰かのをやってあげてしまうと次からは当然の権利としてあれやこれや、やらされるのが怖いところ >>502
病院でもやらされますが
ベットのリモコンの故障だとか柵を交換だとか
床頭台の修理とか患者のいる状態でマジでめんどくせえ
糞看護師呼ぶなやゴミがと言いたくなる >>500
未経験でぺーぺーからスタートとして、大手系列なら
基本給21万、ボーナス5ヶ月以上として年収357万。
あとは追加で住宅手当なり家族手当なり宿直手当なり残業代なり。
こんなあたりが大手系列なら普通かな。 系列でも半数はボーナス5ヶ月もでねーぞ
でたらめ教えるな 大手系列の話だよ。
むしろボーナス5ヶ月、休日120以上を大手系列の定義としたいくらいだ。 うちの会社は給料の内訳きざんで基本給がすごく低い
昇給でもその部分は上がらない そもそも○か月って固定されてるのは保険系以外では見たことないな
特別給とか臨時給で就業規則で規定されたな
普通は業績に応じてとか組合と協議して○.○か月分とか決めるのが普通じゃね >>500
大手系列といってもビルメンだから年収そんなにいかないよ
未経験でAに入社して2年目の年収が420万だった
残業は毎月20～25時間くらいで、だいたい>>504みたいな感じ
年間休日しっかりあって、サビ残なくて、昇給するのはさすが大手って感じ
早々に年収500万以上欲しいなら会社選ばないと厳しい >>506
ボーナス4ヶ月まではあるけど、5ヶ月以上あるビルメン会社なんて5社もないだろ ふーん
じゃあ120休みでボーナス5ヶ月で最上位系列としておくか。 大手系列とか言うからややこしくなる。
ビルメン業界は大小関係ない。
独立と入札競う下位系列と、親会社の不動産の管理だけやってる
上位系列の違いがあるだけ。
下位系列なら規模が大きくても、ビルメンにまともな給料払えない
独立並みの金額で入札請け負うわけだから Kみたいな大手で、福利厚生もいいけど給料安いみたいな会社はビルメンランキング高すぎるような気がする。 ゼネ系とかは基本的に独立と変わらない
契約金額が高いのと一人当たりの仕事量が多いだけ 上位系列も本体の小間使いだから
無理難題に答えないといけないからつらいんじゃないの 設備の日誌はペンですか？鉛筆ですか？
どっちが主流なのでしょう？ 不況来そうだから、人手不足は解消するだろう
足腰立たないおじいさんを人数合わせで雇ってる底辺独立の現場は
息を吹き返すが、営業は金額をたたかれて青息吐息だろう 31日の夜に東京封鎖宣言して4/1から実行とかの噂が巷にながれてるのだけれども
神奈川、千葉、埼玉から東京通ってる連中（俺もだが）どうすんだよ
タイミングによっては明けで帰れない奴らも出てくんじゃね うちは、提出する日報はエクセルだけど、日誌はノートだな
うちは、班長1人だけシャーペンで、他の人はみんなペンだな 4月からの入札物件の立ち上げの為の引継ぎ研修して来たが、とてもじゃないが業務遂行は無理なんで明日会社辞めるつもりで移動を断るわ >>522
そんなの現場によるよな
いるんだよなぁ、くだらない事にばっかこだわる奴って >>520
そんなアホなデマ信じるとかマジで低学歴ビルメンらしいな。 >>493
頭の良いチンパンジーなら取得できる資格 >>520
お前が考えてるような事態がありえない理由。
１，そもそも日本にはロックダウンを行うための法律がない
２，ロックダウンを行ったイタリアなども不要不急の外出を取り締まってるだけで
都市交通を停止したわけではない。
３，ガチで都市封鎖をやった中国ですら事前通告して都市封鎖した
いきなり4月1日に都市封鎖されて家に帰れなくなるなどという心配が
如何に馬鹿げたものかこれでわかるというもの
まさに四月馬鹿だなお前 >>522
俺の現場は１０年以上前から日誌はエクセルだよ
何故かというと当初は手書きだったが俺があまりに字が汚くてオーナーや所長に叱られて
キレて俺が日誌の書式を作り毎回印刷してノートに貼り付けていたが
そのうちメールでオーナーに渡すようになったから自然と日誌はエクセルになった >>512
＞独立と入札競う下位系列と、親会社の不動産の管理だけやってる
＞上位系列の違いがあるだけ。
規模は小さいけど、自社物件だけやってるうちは上位系列なのかも？
平だと年収400万は行かなそうだが 2000年前後の就職氷河期の時にビルメン業界は激変したが、
今回も相当なインパクトがありそうだな 毎回思うけどVvVtK4aq0みたいな奴、
実際どんなツラしてるのか興味あるわ >>532
ビルメンだし鏡見れば似たようなのが拝めるよ 人数多かったホテルや商業施設がガラガラだからますいよねえ
病院しかない
これからはみんな病院
病院現場300万以下で有名大卒まで押し寄せてたあの頃に戻ります 病院なんて不況でも基地外しか押し寄せてないでしょ
願望乙 超忙しかったホテルが今や稼働率激変して派遣切りされたんだが、次は別会社での派遣先になるんだが・・
駅直結地下商業施設とかホテルよりハズレな気がするけど、どんな感じかわかるひといる? 今のビルの電気主任技術者及びビル管理選任者が引退するので経験2年目の俺に回ってきそう(他に人がいないので)
こういう経験あれば本体の総務部とかにも入れるかな？(年齢は30歳) ペーパーの資格保持者だったら選任とかマジで死ぬ
特に電験は 訓練校の先生が資格は身の丈に合った資格を取った方がいいと言ってたな、下手に資格持ってると割に合わない手当てで責任だけ押し付けられて最悪な事になると
元々、こういった業界に詳しい先生だったからリアルな話だった ビルメンか、ビルメン関連の資格を持つ事であまり人と関わらない仕事ってあるの？ >>536
地下商業施設なんてコロナの影響で土日営業停止で平日も短縮営業だからめっちゃ今暇だぞ。
そうじゃなくても百貨店とかに比べれば全然楽。 >>541
そう 資格マニアみたいに資格揃えて天下り役人の肥やしになり会社は無断借用して只で使う 自社ビルの管理&不動産事務の求人がある
ビルメンテナンスなのに宅建とるとか普通のこと？
定時に帰れるってあるけど忙しそうな雰囲気あるよね？ >>540
考えてみれば未経験のハードワーク抜きで年収400万超える仕事なんて今のご時世なかなか無いよな
営業や飲食、ITなどで疲弊した若者が駆け込むには悪くない業界
ただし低スぺだとブラック独立しか入れないから、高スペで中～上位系列いける人向け 宅建、重要事項説明とかやらされんだろ
下手すりゃ営業紛いのこともやらさ
れそう 系列で現場責任者で670万だけど、たぶんおまえらはやりたくないんだよな
実際サビ残も多いし責任も多いから俺もやりたくない
上に所長いて設備責任者だった時代が一番良かった 現場はやはりコロナの影響受けてますか？
転職しようかと考えてるけど今の時期は厳しいかな >>543
関西地下駅商業施設で今老人ばかりいるから人事異動で配属先変わるからって事もあって紹介受けてる
今後は今の派遣から勤務態度見て社員として入れってさ、今いる派遣先も大手だったが宿泊施設に手出し過ぎて4年もいたのに契約きられたけどね
問題は通勤片道1時間かかるのがなネックなんよ。 空港の管理ってたまに見るけどどうなん？
ショッピングモールとかと仕事内容はにたようなもんかな、色々飲食やら入ってるし 志村けん死去お悔やみ申し上げます
主婦並みに情報が速いのがビルメンの良いところだな 志村けんが死んでるのにウチの老害は今日も元気一杯に
余計な事してくれて困惑させられるんだが
どうしたもんか 全くの未経験・知識０から独学でセットとってJR西日本総合ビルサービスってところに
契約社員スタートで内定もらえたけどここってどうなんだろ？ >>557
２９歳、ずっと派遣ライン工してたけど嫌になって
独学でセットとって就活してやっと内定もらえた 業務評価と社内試験で契約→準社員→正社員に昇進できるってことなのでとりあえずは
正社員まで頑張ろうかとは思ってるけどJR子会社とはいえあまり情報なくて大丈夫かな
って不安だったけど頑張ってみます トイレの修理もやるの？糞抜きという言葉を最近覚えた 一人で確実に現場対応できるのが原則
まず未経験者が現場に入れるわけがない
俺は一人現場のオフィスビル勤務だけど、この現場いるのは全員病院ビルメン3年以上の経験者だよ 一人現場に行きたければ病院で３年の修業が必要なんですね？ ビルメンは入社延期はないよな…
入る人数当て込んで退職させてるから >>568
請負契約なので本来は違法だが常駐する物件のオーナーが選別するので現場によって違う
基準は「一人常駐なので他人を頼らず職務を確実に遂行できるベテラン」だと思う 1人現場やりたいなら中小規模なオフィスビルのビルメンに応募 高齢業界のくせに定年60なのがやや不満
70まではビルメンやりたいのにな
大手電力会社は50を越えると高所作業はさせないそうだけどビルメンは関係ないのに >>555
元工事職人の爺？その手のビルメンは威張る上に変に気を利かせ(客視点で)て要らん仕事増やすからイヤ 外れ現場ならすぐに辞めて、次探さないとひどい事になる。
オフィスビルの当たり現場が見つかるまで他を探すのがビルメンの鉄則。
外れ現場に居続けるメリットなんて皆無。 今の現場、入札はライバルが現れず、無事だったけど、価格が折り合わず、最悪撤退になるかも？
今から転職活動開始しないとあかんかな？ 今月で病院設備管理試用期間終了するけど
どうしよう・・・ まじでホテル、旅館ビルメン解雇だろな。
他の商業施設もビル管選任者以外自宅待機とか。
基本的に俺らの仕事はいなくてもいい仕事。
ぶっちゃけ、会社の総務が兼任するかシルバー直で雇えばいいだけの話。
本当にくるかもよ、ビルメン大量解雇の時代が。 サンフランシスコは、ホテル稼働率5%だって。
ワシントンホテル(東証2部)の3月売上、前年比7割減。
でも、ビルメンは解雇されないでしょ？
清掃スタッフの方がヤバいよ。 >>576
俺、病院直雇用をビルメンで一番地位が高いものと思ってたけど、今回のことで仮に600万提示でも絶対にお断りするぐらい怖いものへと認識が変わってしまったよ。
ましてや、請負なんかだとしたら私物を取りに行かないでやめるぐらい近づきたくもない。 >>577
外資系ホテルの稼働率は前年度と比較して100%から10%以下で客は入らない日もあるよ。
自分は契約派遣で解雇された身だけど、派遣元は無期で雇用続けてるから次の紹介も探さないといけないけど面倒がってるわ。
この機に別の職種に転職ってのもあるけど金が流通しないんじゃ難しいよな、大不況と世界恐慌が来るんじゃない。原油価格も落ちすぎだし 看護師さんも冬場はインフルにかかる。
ノロも流行する。
病院ビルメンは、マスクなしで満員電車に乗るのと同じ。
感染リスクが高くなるのはやむを得ない。
個室のトイレ詰まりでラバーカップ持ち急行。
緑色の排泄物を見て絶句。
作業終了後、看護師から再度着信
「感染症の患者と言うのを忘れてたw」 なんだかんだ言ってもオフィスビルメンが一番いい
安定してるし オフィスビルはラクだけど、人数減らされたり
巡回ビルにされたりと、リスクはある。 >>577
ホテル、旅館の直接雇用でも無い限りそれはないよ
ビルメンは請負業なんだから現場が無くなっても絶賛求人大募集中の病院送りになるだけ
ビルメンなんぞティッシュペーパーみたいな使い捨て人材なんだからドンドン送り込まれる >>579
病院ビルメンだと生命保険加入を断られたって噂されているよｗｗｗ 現場が永遠に無くならないならオフィスビルがいいんだろうけど、無くなって異動や転職で人手不足の現場になったり、商業施設やホテルなんかになったりすると、楽になれきった分辛いかも… 睡眠不足が一番感染しやすくなるから
ちゃんと8時間とっとけよ
ビルメンに命かけても誰も称えてくれんぞ コロナの影響で相当系列入るのこの先ムズくなりそうですかね…。 系列だと現場無くなっても異動なだけ
ていうか無くならなくても正社員なら数年で異動だけどな
同じ現場って3年で飽きてくるからその方がいいけどさ ホテル移動決まった瞬間他の会社探してまたオフィスビルでまったりのワイ。
地方はわからないけど、首都圏ならオフィスビル現場を探せば絶対に見つかる。 >>591
オフィスビル現場でもテナントが全てクリニックというのもあるぞ
だいたい、楽なオフィスビルなんぞ纏めて巡回ビルメンだろ
なにか問題があるから常駐するんだよ NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
lゝ､●.ﾉ ヽ､●_ノ |!/ああ・・・生活保護と系列が羨ましかよ.......・
| ,.' i､ |}
', ,`ｰ'ﾞ､_ l
＼ ､'､v三ﾂ /
|＼ ´ ｀ , イﾄ､
／ﾊ ` ｀二 二´ ´ / |:::ヽ
／::::/ ', : . . : / |:::::: 最早、専任事業場しか常駐がなくなっちまうかもしれん 只でさえ病院は3K現場で皆逃げ出すというのに
オレが過去逃げ出した病院2つとも看護師が院内感染してる
死にたくなけりゃやめとけ >>596
だが病院しか人手不足で募集している現場は無いよ コロナ不況で採用取り消し喰らった理系新卒者が新年度から現場配属されてきそうだな
しかも契約社員としてｗｗｗ オフィスビルメンだけど楽すぎるよ、本当にスマホがないと暇で死ぬくらい。1人の時間が長いから気楽すぎる。
唯一の難点は風呂が無い事。家帰ってからまず風呂になる。 >>545
自社ビルならテナント入れるんだろ？
テナント入れるなら重説が必要になるんだから社員に推奨するのは普通の事
まずは自社ビルで鍛えてPM業務受託してリーシングとかも出来るし >>603
本当に楽な現場は巡回ビルメンになっている
1人現場のオフィスビルなんぞオーナーがサイコパスとかでサンドバック役とかだろうね ビルメンやるのに激務であるホテルや商業施設、病院へ行く意味がわからん…ただでさえ給料が安い業界なのに >>604
楽な現場というか、かなり小さい現場が巡回になってる
基本的にオフィスビルは不特定多数の利用者が少なく利用者の質がいいからその面でも別格
飲食店やコンビニ等のテナントがあっても一階の一部だけとかだし 超小型オフィスビル常駐があったけど、
アルバイト募集だったかな
待遇がよくて楽というのは今時代では特殊な資格などを持っていないとほぼ無理でしょう 結局経験か資格を積まないと待遇良くて楽な現場には行けないよ
未経験は大人数が要る激務現場に放り込まれるのが基本 求人の探し方がダメなんだよ
最初からオフィスビルで募集してるorしてそうな求人に応募する事 健康診断自己負担とか初めてだわ
もうこの会社辞めたい
つか常駐派遣だからどっちが負担するか
揉めてる状態
健康診断は社員として席を置いているほうが負担じゃないんか
まじでなんなんだこの会社 >>610
エーエ○マネ○ジメン○ですか？
自分も辞退したら、ふざけんなテメェと…
健康診断が自己負担って…
こんなの初めての体験でした。 >>605
自分から行くわけないだろ
会社から騙されて病院送りになるんだ オフィスビルということで低賃金求人を出す
応募してくるバカがいれば、低賃金で雇用契約を締結し病院送り 雇用契約書に入札落ちしたら解雇すると書かれているが、皆んなのとこも同じですか？
一応正社員なんだけど。 >>605
自分は仕事してるフリがめんどくさいので、終業時間内はそこそこ仕事あるホテルや商業施設がいいなあ。 >>615
もしかしてTＹ社の「地○限○正社員」ってやつじゃ？ >>617
単に忙しいからイヤってわけじゃなくて利用者が不特定多数で、いつタチの悪いクレーマーに出会うかわからない
入っているテナントも飲食店など商売の性質上、設備故障に神経質、それでいてビルメンの仕事に無理解だったり見下してたりする…みたいな連中の相手が多くなるから…じゃない？ >>608
経験積んだら仕事のスキルアップするからそれで楽に感じられる。
皆が行きたがっている楽なオフィスビルは付かないけど。 >>617
別に仕事するフリとかじゃなく、自分で探せばいいだけじゃないの
図面見て隅々まで把握するのも良いし、各設備の説明書読んで仕様書まとめるのもいいし
点検表とかマニュアル見て効率化できないか考えたり
自分の経験値に+になる事は山ほどできるけど
結局どこの現場だろうが仕事の仕方でしょ
何も考えずに目の前の事だけやってる奴は40過ぎても新卒レベルかそれ以下の給与で
「こんな業界」とか喚く羽目になる >>621
そういうことしてると、手が空いてると見られて、面倒なこと振られるか、みっちり小言を言われるかじゃないの？ >>532
LINEを震源地にした完全デマだったことが明確になったわけだが
なんか言うことあるかガイジ >>620
それは正論なんだが、求人サイトでやたらと見かける企業や現場は単なる仕事量の多さ以外にもビルメンたちに忌避される理由があるんじゃね？
>>615 の会社だか現場だか思い切り怪しい ビルメン業界、キチガイ責任者が多いのは確かだが
どこにいっても手が開いてると言われて叱られる
っていうのは本人の資質にも問題ありそう。
工具箱の整理や棚卸しやマニュアル作りなど、色々やることあるだろ。
むしろそういうことを他の人が完璧にやってしまいすることがない
現場こそ見たことないわ >>619
自分はホテルのビルメンだけど、クレーマーはホテルの方が対応してくれてる。
それよりオフィスのテナントのクレーマーの方が面倒だった。最後は上に任せるんだけどね。
>>621
時間あれば図面や説明書読んだり、提案出来そうな案件作ったりしてる。
竣工時の役所とのやり取り見て、駆け引き考えたりして面白がってる。 >>625
で、何かやると「余計なことするな」と怒られるのが発達障害 それが今まで積み重ねてきたことの分相応ってやつだよ >>615
多分、建設不動産系のTＹ社の話かなぁと思うけど、あそこの某公共施設の現場って求人サイトの常連なんだよね
給料は安いけど、ビルメン全体の低さを考えれぱ、まあ普通。労働時間や休暇も書かれている通りなら決して悪くない
それに大手企業の系列でもある
なのに、ブラック企業並みの求人広告の多さは一体何なんだ？と前から気になってた 周りにどう思われてるかの証左だね
能無しが無駄な事をやってるとなるのか
業務に必要な調べものしてるのか
それだけの話 小言言われるとか怒られるとか小学生かよ
論理的に反論すらできないのか
だからそんな同僚に囲まれて仕事することになるんだよ
同僚は鏡に写ったお前 >>611
いや、違います。
総務に聞いても担当に聞けと、
担当に聞いたら話してみますとはぐらかされる
結局自腹
他にもこの経費はどうなるんですか？
って聞いてもたらい回しで結局は自腹
ここまでいい加減な会社あるんか
なんでただ働きしなきゃならんのだ
まじで労基に訴えるぞ >>630
同意。要らんことしてウザいと思われるか？仕事熱心と思われるか？は、当人のキャラというか対人能力によるところが大きいね バイトだなバイト
もう考え方がバイト
いい歳こいて >>631
反論すると余計揉めるから、受け流してる方がマシだったりする
無能と発達障害も働かないといけないんだよ
お前こそ、そんなに意識高いのに、なんでビルメンやってるんだろうな？ >>627
そういうガイジ責任者がいないとは言わないが、
どの責任者にあたってもそういう反応されるなら
多分自分自身に原因があると考えたほうがいいよ >>632
常駐派遣なら派遣元が受けさせるのが基本だよ
だから文句は派遣元に言うべき話 なんかID赤くしてるガイジ多いな
現場毎に事情様々だし、参考にするために持論垂れ流す前に保有資格と経験現場くらい添えてほしいわ 頭に来る前にちゃんとそういう事調べてから怒らないとね
あやふやな知識で追及されて「何この会社」とか言われても会社側こそ
「何コイツ。ちょっとネットで調べりゃ分かる事すら調べずにこっちに怒りの矛先向けるとか
そんなんだから派遣なんだよ」
だわな >>638
別に「赤くする」とか「ガイジ」とか言ってる奴に参考にしてもらう必要もない
響かないなら一生その考えで沈んでいけ >>632
健康診断に関しては保健所と思われ
後、夜勤やってると年2回うけなきゃ違反になる。 しかし保有資格と現場で仕事のやり方変えるとか妄想だわな
どこの現場行こうが何の資格取ろうが考え方を変えない限り
何も一生変わらない。一生バイトの考え方
転職すれば仕事できるようになると思ってる世間知らずと同じ
見て響く奴だけ自己修正に取り入れればいいし、
元々ネットの掲示板なんてそんなもの
書きたいことを書いて読みたいものを読む こりゃあ大した資格も経験もねえな
ネット弁慶お疲れ様
コロナで首切られんようにな～ 三味線講師の女性が住んでるビル？マンションじゃなくて？何なんだ？ 棒ゼネコン系は入社時の健康診断自腹だったな
違法じゃないけど普通じゃないよね 上から目線で意識を説く同僚ってだいたい嫌われてるんだよなあ
うちにもそういう同僚いたけど、パワハラで有名な所長の現場に異動になって、一年後適応障害で辞めてた 本業町工場でそこが隣同士のオフィスビル2棟持ってるような自社ビルメン、楽な可能性ありますかね？
企業全体で20人以下でオフィスビルには2人しかいないようですが（事務の方も含めて） この仕事、コロナで現場の従業員やられたらどうするんだろうね。3人現場とか たまに勘違いしてる人いるけど
正社員なら解雇できないわけじゃない
転勤なしの現場採用なら受注なくなれば解雇
もしくは巡回や物件多い警備清掃を打診する
近くに物件ないあるいは空きがないのに
会社は雇用しなきゃならないことはない
だからやるなら大手じゃないと転職まみれになるからダメなんだよ >>662
解雇予告手当も払わずに解雇しようとするからだろ それでも個々の労働者のコスパの悪さを解雇する正当な理由としない考え方は根深い
だから各種ハラスメントを以て自己都合退職に追い込む NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
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28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
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17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
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lゝ､●.ﾉ ヽ､●_ノ |!/ああ・・・生活保護と系列が羨ましかよ.......・
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／::::/ ', : . . : / |:::::: ビルメンは夜勤もあって、すっげー分厚い参考書を勉強して300万代という素晴らしい職業であーる 今後ロックダウンや外出禁止出ても設備は
建物が受電止めて人ひとりいなくなるまで
完全閉鎖しない限り働く仕事だが
そういう場合に感染したり、後遺症が
残ったら損害賠償請求できるかな？
明確な出社指示の文書とか言質取った方がいいの？ 俺の現場に某大手私鉄系ビルメン会社から転職してきた設備員が入社してきた
月手取り15万とかで、嫁との喧嘩が絶えず毎日泣かれたそうで、転職を決意したらしい
ちなみに社名は言えないけど、もうすぐJRに乗り入れる会社
これからビルメンを目指す人はここはやめた方が良い 市役所で額面12万、手取り10万きっかりだった俺みたいなのも居る
法律が変わり非常勤職員から年度会計任用職員に変わってボーナスが24万加算されるけど、それでも年収200万を割り込むから転職の決意した これじゃあ結婚して子供養ってマイホームとか夢のまた夢だな
高度経済成長期は良かったんだろうな 収入はよかっただろうが朝から晩まで働いてる親父が多かったような 病院なんて昔は市の職員でボイラー専門係や電気専門係に別れてて高給もらってのんびりやってたそうだ >>674
最低賃金最安の790円でもフルタイムで働けば13万行くんだが。
パートだろ。 >>678
非常勤職員は週に29時間まで
副業が11時間までしか許容されてない上に施設管理は夜間もあるからおいそれと副業に手を出せないってのもあったんだよね
年収144万はビルメンでも最底辺じゃないかなと自覚してるよ >>680
うん。
とりあえず自分ちの全部の蛍光灯、電球を取り外し取り付けして
次に、テレビの繋がってるゲームやらレコーダーやらアンテナやらのケーブルを全部抜いてまた刺し直し。
これくらいは普通に出来るようでないと大変かも。 週に29時間しか働かないでいいならそれでもよくね？
趣味の時間いっぱい作れていいじゃん こういう仕事ってつまらなすぎてメンタルやられないの？ 手取り10万で趣味に使うお金はどうやって捻り出すのｗ
あれは年金貰いながらの高齢者じゃないと長続きしないね
定年が無いのだけが良いところだから定年になって年金貰うようになったら再就職先としてお勧め出来るよ >>683
民間ビルメンは未経験だけど外回りの仕事だけでも
山に入って木を切ったり、門松自作したり、足場組みしたり、草刈り無双したり、盆栽や剪定したり、セメントで道路補修したり、小川の川底のヘドロ取りなどなどやったぞ
仕事内容は多岐に渡るから飽きはしないし勉強にはなると思う こどおじで家にお金入れないならできるよ
貯金はないけど 年金ジジイとこどおじの仕事なのに普通に生活できてあわよくば所帯も持とうと考える方が無理すぎる >>685
器用な人ですね
起業してなんでも屋になれそう >>678
働かないナマポ（都内）も13万貰えるんだが？ 会社都合にしてもらって失業保険で270日間給付されてるけど2ヶ月目になった
月に約16万円貰ってるから生活保護より良いんだな じっくりまともな誰もが知ってるような
大手の系列ビル管に入ればまともな
給料貰えるよ。
要はタイミング。 >>695
失業期間が3ヵ月を超えると再就職が困難になる
面接でその失業期間の理由を問われる 今はリーマン後レベル
底辺独立しか無理目な人も
半年前なら中位
1年前～5年前なら上位すら狙えた
今失業したなら仕方ないけど
4点揃えるために無職してたとかだと大損 >>700
大手系列のTY社の空港案件の求人はしょっちゅう出てて人が辞めまくるブラック企業臭がプンプンするが… >>702
コロナ！
外出自粛！！
パンデミック！！！
資格取得の為！！！！ >>705
そうではなく、「なぜ、いままで他社の内定が貰えなかったか？」という事
3ヵ月もあれば少なくとも15社くらいは求人応募している訳なんよ
15社とも不採用な人材なら我が社も要らんよって事 >>706
金貰いながら資格取るために半年間職業訓練受けるんだよマジで
途中でも辞められるけど
これなら無問題 ポリテク経由民だけど半分くらいは失業保険延長狙いと資格勉強目当てで来てる感じだったな。 >>706
人事の人がどう捉えるかだけど、それなりの回答を用意しておけば良いんじゃない。
自分だったら前の会社を辞めた理由とかそういところを重要視するけど。 やめて一社応募して決まったからほか受けなかった
契約社員だけどね >>683
つまらないよ
真面目な人ほどメンタルやられている感じ
俺はこんな所でこんな事をしていて良いのだろうかと自責の念に駆られるみたい
資格の勉強をして精神の安定を図ったとしても
資格を取ったからといって何かが変わるわけがない
無神経でいい加減な怠け者ほど生き残れる >>710
退職理由として現場がなくなってしまった…というのは？
会社そのものをクビになったとか、なくなったのとは違うんだし、異動を受け入れたら？との意見もあるだろうけど、今の会社はビルメンの現場が一つしかない
異動となるとビルメンとは全く畑違いの仕事をやらなきゃならないし、もう十年近くやってきた経歴や資格が全くとは言わないがかなりムダになる
仕事を極端に変えたくないから同業他社に変えようと思った…みたいな理由だけど >>707
リーマンショックの時の職業訓練校の入所倍率20倍位だよ
今回はそれ以上の入所倍率だろうから東大卒くらいの頭脳が無いと無理ポ >>715
これよく聞くけどなんかデータとかあるんですか？笑 失業期間が長くなれば不利になるのは当然だが
長いからといって就職できないわけではない
運とタイミング、その人のスペックが重要
実際10年以上無職で採用された強者がいたよ リーマンショック級とか嘘だろ
明けの帰りに地元のハロワを覗いてみたが
人がいなくてガラガラだぞ
待合室の席に誰も座ってない 入社や異動で即逃げられた現場はとりあえず誰かぶちこんどきたい >>718
リーマンショック級どころか、
おそらく世界恐慌、戦争前夜の様子だと思うぞ。
人が集まらないのは、コロナが映るのが怖いからいかないのと、ネットで今は見れるから行かないだけだと思うぞ。
あと、これだけ世界規模で問題が起こった以上、この歪は未曾有のものとなるぞ。
しかも、原因現在悪化中だしさ。 偏屈ビルメンジジイがコロナに一掃されるから人手不足になるぞ 今はコロナもあるし無職でいられるならそれが一番だね。
金ない人に10万円現金で配るらしいし無職が一番 景気後退してから失業者が増加するまで
大体半年くらいのラグがあるよ もう解雇されるけどホテル行きたくないわ、日に日に客が入らないから、
ホテルオーナーは管理費用下げてくれって話しが続いて責任者の形相と職場環境が殺伐としすぎ
外国人ターゲットのホテルは今後は潰れるしビル管理会社も打撃もろだよ。非正規は関連企業と共に解雇されていくし海外製部品すら入らないからリーマン所の話ではない。
原油価格も安くなってるし、もう今後平凡な日常が戻るとは思えない。 >>712
でお前は何でビルメンにおるん？あるいは何でビルメンにいたの？ 32歳で2年も無職だったけど採用された。逆にびっくりした。
一応4点セットの資格は取った。もちろんビルメン偏差値底辺ビル会社。 ビルメン偏差値底辺とか行く意味あんのかな
激務やぞ？ 施設管理会社の警備員から同じ会社のビルメン部署に異動になったわ
上からお前は若いから警備よりメンテナンスに行ったほうがいいって強制異動されたけど
こういうのって珍しいの？ あのランキング表って偏差値じゃないぞ
そもそも模擬試験がないのに偏差値なんて作れないだろ >>734
人手不足
病院に配属にならないことを祈るんだな
本店採用は普段デスクワーク得意なこと見せてるなら無くもない >>734
これ絶対病院行きだわ
大阪ならホテルも危険だから注意な >>733
1年間修行だと思ってそのあと転職目指す >>731
系列の契約の方がいいのかな？受かるのかはわからないけど… >>733
まじか辞めた方がいいのかな？
アドバイス助かる >>736
まじすか、勝手に2年もブランクあって未経験だったら4点あっても下の方しか現実問題通らない思ってた… 地道に経験積んで35までに系列に転職したらええやん >>743
それが現実的ですよね、アドバイスありがとうございます。 アイザワビルサービスっていつも募集してるけど現場どこなんだろ
やぱ病院、商業施設かな >>745
住友不動産のオフィスビル、高級マンションのみだよ。
特約店という名の下請け。
係員と呼ばれる(設備初期対応&業者手配、施設警備兼務) >>745
面接に行ったことあるよ
日勤と24時間のどちらかを選べるようになってた
朝が8時からと少し早いから断ったけどね きついと言われると行ってみたい気もする
危険と言われると「仕方ないな」と行ってみたい気もする
君にしかできない、と言われると当然行く
病院回ってこないかなー 幸いなことに病院はないけどホテルの現場はあるな...そっちにねじ込まれるのかな
いやだなあ、ビル警備はまったりできたのに... 俺っち商業施設勤務なんだけど
ほんとチキンレース真っ只中だよな
お客は多少は減ってるがそれでも来る人間はいるし、そういう人間こそ予防なんてするわけねーだろうし
テナントはテナントで雇われの身だから上からの命令がないと休めないし
俺らは俺らで毎日出勤 ホテルや病院、商業施設はパワハラ凄いみたいだよな
激務でストレス半端ないからパワハラも横行してる 明日入社なんだが、入社前の段階でオフィスビルへの配属って聞いているんだが、
入社後に変わることって、この業界ではあり得ることなの？ >>753
異動なしも口頭では簡単に反故にされる
オフィスから病院は今当り前にやってくる >>753
異動もあるし、ヘルプもあるよ。
系列で賞与あるなら我慢。
賞与なしの独立なら辞めるもよし。 病院に配属されるリスク考えたら巡回でもいい気がする
対応する事は巡回の方が多いけど色々な不具合に対応するから慣れるし
何より病院のピリピリしてる雰囲気が大嫌い 見てると勉強できるような場所はオフィスビルオンリーって感じだね
資格の勉強できるようなとこは定着もいいだろうからなかなか空かないだろうし、求人はホテル商業ばっかや
ちなみに空港も商業施設の括りに入れる認識でいいよね？ 球場とか地獄よ
電工すらない乙4のみで生きてきたやつ見て涙流したわ >>718
それは求人票が全く更新されないので、求人案件がほとんどなくなったから >>753
オフィスビル 勤務なので最低賃金
だけど転勤で病院勤務 オフィスビル現場以外はビルメンじゃねえよ、奴隷だよホントに・・・ 東京駅前のオフィスビル大手顧客本社だけど
勉強なんか一切できないよ
仮眠時間にやるのは勝手だけど 前にも書いてあるけど、オフィスビル以外は何がやばいって不特定多数が来る場所だから全てが最悪なんだよ 資格勉強ができないことを嘆くコメが多いが、世の仕事の大多数は勤務中に
資格勉強などできないのがデフォルトなわけで・・・ 日勤中に勉強はなかなか難しいよ。周りの目もあるからね
夕方以降の待機時間帯で勉強できないのはつらい 最近は複合オフィスビルみたいなところ多いんじゃない？ まあそうだけど、資格の力が大きい業種だから考えちゃうのよね
募集時点で細かくホテル勤務だとか事務所ビル勤務だとか載せてくれてるところはありがたいねえ >>766
拘束時間が長いから、夜ぐらい見逃してくれよという感じだけどな 今32歳で4点、宅建あり未経験なんですが、コロナでどんどん悪化するだろうから決めるなら本当早いほうが良さそうですかね？
未経験で景気も悪いので独立メインで考えてますが…。 >>771
東京近郊なら強気でいいと思います(系列)。
この仕事は東京とそれ以外では求人数が全然違います。 >>771
そんなに若いのにこんな底辺職きてどうすんだよ。残業入れても手取りで年収300万ちょっとしか貰えないよ。 清掃はコロナ消毒で儲かってるみたいだからそっち行ったほうがいいんじゃね 20代なら選択肢は豊富にあるが、40代にもなると選択肢は限られる。
ビルメンしながら公務員試験を目指すのはアリかな >>771
この業界ガチで景気の影響一番受けるから
不況のときにこの業界に来るのは最大の間違いやで
32歳ならまだ十分に間に合うんやしやめといたほうが。
今失職してるなら底辺独立でもしょうがないけど ロックダウン寸前なのに呑気で笑っちゃうわ
人のことだからいいんだけどビルメンらしいや >>745
アイザワ 川面は住友系の下請け。
住友は労働基準法遵守してるから
住友のビルはビルメン多めにいるんだよ。
普通のビルメンは仮眠時間に平気で対応が入って
夜勤手当だけしかつかないけど
住友の下請けは勤務してる時間はすべてカウントされる
ただし、基本給は超激安 ビルメンしか知らないおっさんは他の業界行けないよね アイザワと川面って色々すげえ似てるけどなんでなん？
もともと同じ会社とか？ >>746
>>747
>>782
ご参考になります。
給与面はあまり気にしていなくてとにかく夜勤でゆったり働きたいのが希望です。アイザワの17時～8時とかどんな感じかご存知の方いらっしゃいますか？いつも募集しているのでブラックなんですかね…。 >>786
元地上げ屋、住友の汚れ仕事をやってきたヤクザ。
地上げ屋から手配師になりビルメンを派遣。
切っても切れない仲だから特約店。 >>770
本来、労働基準法の宿直又は日直勤務の許可基準は
「常態として、ほとんど労働をする必要のない勤務のみを認めるものであり、定時的巡視、緊急の文書又は電話の収受、非常事態に備えての待機等を目的とするものに限って許可するものであること。
原則として、通常の労働の継続は許可しないこと。したがって始業又は終業時刻に密着した時間帯に、顧客からの電話の収受又は盗難・火災防止を行うものについては、許可しないものであること。」
となってて
上記を守ることによって特別に宿直をすることが許可されてる
実は日勤後の待機時間に何か業務させてたら違法という >>789
そう、だから24時間勤務のときはそもそも昼間の時間ですら何もしなくていいはずなんだよな
昔は、流石に昼間はなにか業務あったが、24時間勤務で夜間に業務あるとか考えられんかった。
夜間に業務があるような現場は三交代制が当たり前やった。
それが今やガチブラックだと仮眠時間すら業務あるからなまじで 昼間の時間は通常業務してOKだぞ
宿日直勤務でも8時間以上労働させてはならないから
例えば午前8時から24時間勤務の場合
昼休憩1時間として17時までは通常業務を行えるが
17時以降は待機時間となり、翌日の朝8時までは仮眠時間の以外の時間も事務作業などもさせてはいけない 明日から未経験中途で初出社のビルメンだけど
入りたては何をしていくんだ？ 商業施設でそんな大きいとこでは無い 休憩とは本来労働から開放された状態を示す
実態は休憩どころか在宅でも呼び出しがかかる
つまり机上の空論 10代の女性にわいせつな行為をしたとして、北海道網走市のボイラー技士の男(81)が強制わい
せつの疑いで3月30日逮捕されました。
警察によりますと、男は3月27日午後4時ごろ、男が管理している大空町女満別の無人の住
宅に、オホーツク地方に住む10代の女性と入りました。
81歳でボイラー技士やっているんだな。すごいけどその年まで働かないと食べて
行けなかったのかな？元気だったのはわかるけど。。。 >>787
川面だとただひたすら待機してるだけ
ほとんど営繕もないのでスキルは一切身につかない。
待機時間勉強してていいかは
元請けの責任者次第
責任者がクソだと勉強もできずにただひたすら待機してなければならないし
勉強許してくれる責任者でも、元請けの社員である以上
一緒にいてダラダラすることは許されない。
だから暇で嫌になってみんなやめるんだよ。
まあ、殆どの責任者は勉強許してくれるんで有給の勉強部屋と考えれば悪くない ここはクソ現場にしか配属されない発達障害ばっかりだから
独立の直接請負現場は全部クソみたいに言われるけど
独立だってまともなところは、結構暇だし
勉強もできる、夜はアマプラやネットフリックス見てるやつもいる
という現場もある。
実際に俺が責任者やってる現場はそんな感じ。
堅苦しい住友の下請けが離職率高いのは当たり前やね 新卒三年目の系列ビルメンだけど、辞めるか迷うわ…。
皆様だったらどうしますか？ >>798
やめたい理由もわからないのに答えられるわけ無いだろ
つか、質問の体をなしてないな。本人自覚ないならやばい >>799
スレ貼りついてないで、資格の勉強でもしとけよ >>798
その文章を読んで
文章の内容は全くわからなかったが、おまえが無能だということだけは解った 迷ってるならやめた方がいいとおもうな
そのままいても後悔するだけだからな >>706今時15社落ちなんて当たり前
どんなに人間性、伸びしろあっても、経歴で突つかれて不採用なんてよくある話 >>730 30代後半だと受からないぞ ずっと氷河期だから… >>766給料が低いなら、勤務中資格勉強したっていいぢゃん！ ビル管と電験3種はほぼ勤務中の空き時間で勉強してとったようなもんだわ
50代60代で先が短いならともかく20代30代で暇すぎる現場にいるとそれはそれで辛い
あと何十年もこんな状態が続くと考えるとね 何もしなくて金貰えるならこれ程幸せな事は無いんだけどガイジなのかな？(笑) 俺からすると暇すぎる現場なんて羨ましい過ぎる
上位系列入ったけど巡回現場配属なった
日中はなんやかんやすることあるから
残業や、泊まりの日に夜中まで事務処理してなんとかこなしてる
勤務中に勉強なんて夢のまた夢だな
基本数年で異動だから耐えてるけど次の現場でもこんな状態が続くと考えると ビルメンなのに暇が無いとか、何の為にビルメンになったんだかw 今の現場は楽で金もらえるよ もちろん安い
資格も取らずにスマホ弄りを頑張ってる若者もいるよ >>817
こんな現場を舐めたバカを叩き潰すの面白すぎｗｗｗ やっぱ東京じゃないとビルメン厳しいかな
地方都市部だと年収300超えれる気がしない >>814
俺も上位系列で巡回3年くらいやったけど今は常駐
異動希望出し続けたら常駐現場が空いたとき放り込んでもらえた
きちんと社員の希望考えてくれるのが上位系列のいい所だと思う 地方都市部でも年収500万円くらい超えられるぞ？
要は自分のスペックと会社次第 >>820
それを希望に経験と思って頑張ってるわ
幸い人には恵まれてて
みんな丁寧に教えてくれるし
優しい人が多くておかしい人がいないのは救い 年収が400万超えたら、
それはもうビルメンとしての旨みが消えてる 職歴ありで前職ノルマありの仕事に疲れて絶賛3年ニート中の34歳未経験でも需要ありますか？
一応ニート期間中に4種はとりました。
もうとにかくゆったり仕事しながら生きていきたいのが希望です。
系列契約と独立正社員のどちらが良いと思われますか？
理想は職歴つけながら夜間に資格勉強できたら最高です。先輩方のアドバイス欲しいです。
ニート期間長いとこんなにも自信なくなって一歩が踏み出せなくなるとは思わなかった…
正直ブランクありすぎて面接すら怖い(笑) >>825
3年ブランクありでも独立系なら入れる
但し現場によってアタリ・ハズレの差がデカいので
アタリ現場なら極楽だけどハズレ現場に入ったらビルメンになったことを激しく後悔して逃げ出すと思う
あんたの運次第だね 今の時期当たり現場が空いてるわけねーだろ
ハズレ現場の穴埋めで誰でも投入→即辞める辞めさせられるの連鎖中よ ４点レベルのバカは病院や商業施設で頑張って」ください～
そんなの資格の内には入りません。
みんな持っているものでは差別化は起こりません。 >>825
職場見学で良い印象持っても実は新興宗教の巣だったりするからな >>828
頑張って」くださいってなに？この閉じカッコなに？ねえ
まともに日本語も扱えない知的障害者のほうが要らんよ コロナウィルスで自粛モードなのに朝の通勤時間、相変わらず電車は満員だな。
この国はアホなのか。政府のお偉いさんは電車なんか乗らないか。 むしろ資格持ってる方が激務現場に行かされてんだが
無資格や経験浅い奴は単純なオフィスビル
しかも最初に病院や商業施設に行くと次もそこに行かされる… 無資格を採用する会社にいることがバカの証明なんだが… >>832
警備やビルメンなんて本来50代後半や60代が年金までの繋ぎとかでやる仕事だからね… ４点なんて訓練校とかでみんな取ってくるし、
欠けているものがあったとしてもそんなのは入社１年以内に解決する。
でもそこで終わりのバカと、三段階評価で第一評価が取れる者と、
10年たっても第三評価のままのバカでは会社の受け止め方は全く違う。
実務経験が長く第三評価は、長くやってるだけのバカ評価だよ。 資格保持者が増えすぎて資格手当が業界でどんどん下がっててワロタ、自らクビを絞めていくビルメン志望者たち… 最初は４点でも５年後にはあるものは第一評価のA人材評価を受けていても、
入ってきた時点で４点もコンプリートできないまま
同じ時間が過ぎてるC評価人材は、会社からしたらいい迷惑。
病院突っ込んで辞めるまで動かせないよな。
資格はわかりやすい。
A人材評価を取るには最低１つは難易度三段階のうちの、
一番上のレベルの資格を取らないことにははじまらない。 >>839
たとえ資格手当が亡くなっても、資格を取る人はちゃんと取るから、
その差は広がるばかり。
Fラン工学部出身電気科出身の元ニートの兄ちゃんが、
認定で電験取っても、同じ時期に入って４点のままとか、
あんた、そういう系でしょ。 系列だ、独立だ、以前に自分がどのレベルの人間か、
会社からどう評価される人間なのか、
どういう評価を受けている人間なのか、
そこを踏まえて転職活動しないと意味がないよ。
低レベルがなにをどう言ったところで無意味だから。 >>832
高齢化から若手に切り替え目的なのもあって、今後はビルメン応募数は減少するだろうね。やっぱ経済が潤ってないとだめだね >>832
ビルメンのメイン業務の一つだった蛍光灯替えがLED化で消えるからね… 景気が良いときは給料アップを目指して転職するやつがいるから
あたり現場でも空きが出るんだよ。
コロナ不況は始まったばかりだけど、転職考えてたビルメンが
しばらく転職見合わそうと思うぐらいにはなってるので
今、現場ガチャであたりが出る可能性は極めて低い 当方、ビルメンランキング最低ランキングに名前載ってるガチ底辺独立勤務
ビルメンだけど、今の所仕事がなくなるとかは全く起きてない
年次入札だから現場が長期休業でも金もらえるし。
今年の夏にコロナが全く収束しなければマジでやばい。
夏に一旦収束して、来年の冬に再燃とかだったらまだなんとかなりそう 派遣社員って3年経ったら絶対現場変えられるんかな？
そこそこいい現場だけど3年後現場変わるなら正社員雇用目指して別の会社行きたいわ 某会社の年齢比みたら40歳未満が20%しかいなかったんですがどこもこんな状況なんですか？
ここに書き込んでいる諸先輩方も年配の方ばかりなんでしょうか？
30代前半です。 ビルに限っていえば、言うほど求人絞られてる印象ないけどな
時期的に求人減るのは普通だし >>850
建築業界に入ったほうが遥かに給料いいし
施工管理士などの資格とったほうが効率が良い
就職氷河期ピークの世代はしょうがないが、それ以外で
若いうちからビルメン目指すなどそもそもろくでもないクズの証拠 求人が減るというのではなく、
人が殺到して劣悪な求人が増えるが正しいのではないか ダクト屋とか給排水なら不況に強いし職人技術も身につく
そういう業界がほぼ無条件で求人かけてるのに
4点とってビルメンとか考えてる時点で怠け者だわまじで >>851
そりゃ元々凄まじい離職率の業界だからね まともに働くのがあほだと悟った異人が選ぶ職業の一つだ
ダクト給排水も建設業だろがぼけ >>854
まあ、給排水の資格のほうが実際ビルメン資格よりも上だけどな。
あと、講習資格の特定、建築設備、防火戸の三セットもうえだしな。
ただし、そっち系の資格保持者で自分が中心となって仕事回すようでないとビルメン以下待遇だろうけどな。 >>860
不特定多数の人が来るし、飲食店もあるから、商業施設と同じじゃね？ コロナ出てくれりゃ休みになるかなー
早く誰かなれよ >>857
ビルメン目指す奴なんて楽したいって考えてる奴しかおらんからな
そこでもっと上を目指せとか言うのはお門違いだわな
ビルメンは時間有り余ってんだからある程度金貯まったら資産運用考えた方がいいぞ 出入りの給排水の業者なんて年に10日しか休みがないと言ってた
正に奴隷 工事屋はハードそうだからする気なかったな
系列ビルで400～450万稼げれば十分だ俺は 4点ビル管取ったあとは
YouTubeか資産運用に時間回すわ 180cmあったら100kg位の見た目であれば採用される可能性あるでしょうか？ 元々柔道で105kgあり前職飲み会多かったので今125あるので流石にこれだとまず採用されないと思いまして。
つりみたいな質問ですがお願いします。 電験、エネ管が無駄とは言わないが
三種の神器なんて持ってたら現場責任者確定だし
楽したいならビル管4点ぐらいのほうがいい
冷凍機一種目指すのもいいかもしれない
まあ月に手当8000円程度のために大卒レベルの資格あんまやる気しないが
YouTubeで3Dアニメで女の子踊る動画作って広告でも稼ぎてえなあ >>868
うちならというか、設備では大抵のところは採用しない。
脚立乗れる最重量が100kgくらいのが多いのと、閉所に入れないだろうと
どんなに資格持ってようが、体型はどうしようもない
警備ならウェルカムだと思う。 運動兼ねてウーバーイーツたまにやってるわ
食費くらいは普通に賄える >>868
脚立の耐荷重が百キロだから
それがデメリットになるのは事実。
ただしそれで絶対採用されないかと言うとそれはない
年齢若くて職歴まともなら基本誰でも採用されるから。 うちみたいな底辺独立だと100キロオーバーのアラ還爺もいるぞ
普通に脚立作業させてる つか、平気で三十年落ちのボロ脚立とか使ってるしな。
脚立なんて新品なら200キロ余裕そうだし
ボロ脚立とか100キロ以下でも平気で壊れそう >>870
安心しろ。140キロあった私でも採用されたから。
今は80キロですが。
120もあったら点検も大変よ。歩くのが半分仕事だから、梯子に乗れない点検口に入れないのもやばいが歩く事が多いから間違いなく苦労すると思う。 868ですが本当仕事とは全く関係ない質問にも関わらずありがとうございます！
30代前半で4点はあるので、まずは100kgになるまで痩せるの第一に考えようと思います、ありがとうございます。 >>877
意外と結構歩くけどそれは大丈夫？
うちだと点検の日だと点検だけで15000歩歩くよ。知り合いの所も5時間歩くとか、2万歩歩くとか言ってたな。
ダイエットに丁度いいかも？ >>878
航行まで柔道やってて拷問みたいな練習はしてきたので今クソデブでもずっと歩いたりするのは全然余裕です笑。
上下関係等もキッチリなのでその辺も大丈夫かなとも思ってます。。。 条例改正前にピンクビラの投函バイトしてた頃は8時間歩いてたなあ
ビルメンに活かされてるとは思わないけど >>879
てめえ横田だな
前の現場でカツアゲされた俺だよ いやー系列はやっぱ神
さすがに勤務中はそこそこ忙しいときもあるけど
有給含めて140日くらい休みで460万もらってた 感染者でた物件もちらほら情報流れてくるけど消毒の手配やらでビルメンは最前線
休みにはならないようだな >>884
消毒作業までやらされるけどな
割に合う仕事だな >>879
体重がかなり重いから膝腰にくるぞ。
膝は鍛えることが出来ないからサポーターつけてやらないと膝でどうにもならなくなる。
大型の現場や巡回は2万歩くらいは歩くと思っていた方が良い。
最初の一年で40キロ落ちたよ。 LED誘導灯のランプ寿命が点滅し始めてからそろそろ一年経つわ
球切れまで点滅させ続けるとどれくらい持つんだろうか >>888
パナのやつか？あれは交換サインを示してるだけで
実際にLEDの寿命を示してるわけじゃない。
あれが点滅したあとも数万時間余裕で持つ。
消防点検のときに指摘されるからどっちにしろ交換必要だが
いそいでやるこたない。 >>884
うちの会社はド底辺だから、手洗い液やマスクが
買えないことも本社は一切面倒見ない。
それどころか、マスクに至っては、
責任者の俺が、コロナ騒動の初期に予測して大量に
買い込んでたマスクを
エリアマネが持っていったｗｗｗ
これで、「お前は一番ラクな現場においてやってる」と
恩着せるんだからなあ。 最近業界入った者ですがやはり3年くらいで別の会社に必ず契約変わるんですかね？ >>892
意味がわからん。下請けビルメンてことか？ >>893
4月からの小さな現場だけど前にいた会社がどうやったら
自分の会社に契約変えられたんだろうと >>894
公共施設だと、今はすべての現場が入札だから
入札で負ければ管理会社が変わる。
民間施設だと、基本は随意契約でトラブル起きない限り
契約変わることはない。
一時期民間でも入札契約することが流行ったが
管理会社を頻繁に変えることによるデメリット
が多く見えてきたので最近はあまりない >>895
公共施設でも随意契約でやっているところも少数だがあるで。 宿→明け→休みがずっとで出勤が月11～13日、年間休日108～122日ってなってるんだけどこれどういうこと考えられます？ 10～11だったら120だけど11日～13日なら宿→明け→宿が何回もあるなｗ 俺の現場、二週間に一度必ず直→明→直があるわ
年休105ぐらいしかないから変わりたい 最近入社して働き出したが、仕事よりも人間関係が面倒なんだが・・・
一々小言ばかり言うおっちゃんとか言ってくるのはどう対応すればいいのやら。 >>850そんなの甘い
氷河期がほぼいない会社だってある 病院のビルメンっーか雑用があんだけどどーかな
役場の清掃が土日休みで気楽そうなんだけどどーかな >>902
んな奴どこ行ったっているだろ…俺なんか小言どころか怒鳴られまくってたんだから 怒鳴る基地外とか、重度な発達障害で隔離されんかな
日本は、格下の人間にやたら強気になるし男らしさの欠片も無いよな 害悪と定める相手なら不利益となる情報を上長に報告
異動依頼、法人個人相手取って訴訟、退職
色々と選択肢はある >>868
狭いところ通れなかったり、入れなかったりする
仕方なく違う人がやることになる
作業着が知らないうちに汚れる >>895
入札でもウチんとこはライバルがいないんで
実質、随意契約になってる
ただ、入札は問題なくても、儲からないってことで親会社が撤退したがってる
ウチの会社はビルメンの現場がそこしかないから会社には残れても、内容、人間関係ともに畑違いの仕事を一からやり直し…鬱 >>888
中のリセットボタン押したらすぐ消えるぞ コロナのワクチンが出来た後のビルメンの未来
・田舎もんがワクチン売って東京に出てくるので待遇が悪くなる。
・コロナ不況の後遺症でテナントの数が半分になってる。
・飲食店のテナントも少なくなってる。 独立系だったら明日にでも退職代行使って辞めるけど
もういい歳で大手系列正社員に拾ってもらえたからなかなか辞める決意ができない
でも設備職は建物が完全停止するまで通勤し続けなきゃいけないから
コロナ感染するのも時間の問題なんだけどな。 誰か感染して同僚全員自宅待機になってる現場の人ってここに一人ぐらいいないの？
系列だったら他から応援がくるだろうけど独立だったらどうなるんだろうか >>917
現場漏らすこと書く奴はさすがにいないだろう ごめん、基本がそのシフトで
たまに2連休とか日勤が無かったりとか >>920
いまはさすがに特定リスクがあるか
だが今後特定できないほどそれがありふれている状態になるのも時間の問題だと思う
やっぱり代替要員出せない独立なんかだと会社自体が飛ぶのかな >>923
夜、都内で飲んでるだけで晒し上げ食らいそうだから、おつむ弱くなかったら、ネットに書けないよ >>914
コロナ発症者はこれから指数関数的に増えてくるから最終的にほとんどの日本人が感染は避けられん
だけど20代位なら発症も殆ど無いし30代でも軽症だろ
逝去するのは年金受給するクソ爺だけだ 夜勤は寝たら駄目だろ
もしかして宿直のことを言ってるのか？
宿直で睡眠が出来ないということは昼間きちんと仕事してないだろ >>926
善人は早く死ぬが、悪人は簡単に死なないよ 今月は休み11日ある
宿題6，日勤7
君らはどう？ 宿題6はつらい
おら宿題なんか一切やってこなかったから
二種電工すら落ちただよ コロナ蔓延の話聞くたびにしみじみ思う
ビル管と4点揃えといてよかった
この程度なら余りまくってるけど
ない奴も腐るほどいるし
底辺からの脱出は縁遠くても
ホームレスの心配しなくてすみそう ビルメンで働いてる社員ってギャンブル好きなイメージなんですけど、どうでしょう？ 資格より年齢とヒューマンスキル気にした方がいいぞ
転職考えてる場合はの話だけども >>933
ビルメンに限らずブルーカラーはだいたい酒タバコギャンブルやってるでしょ
最近はそれプラススマホゲームの課金か >>906
怒鳴られるのも辛いな。
てか、ビルメンって自分の拘りを押し付ける人が多い気がする。 >>936
だいたい揉め事のほとんどは仕事に対するマイルール同士の対立だからな 消耗品なくなったから買ってくれは良いんだが使用機器の系統名、使用本数、過去の交換実績、資産区分の情報添えてくれ。
なんなら年にまとめて何本買うかデータまとめろ。
新築ビルじゃねーんだ。何十年このビルのビルメンやってんだ。
こういう話を始めると忙しいとか言って話を聞かない。
なくなったから買ってくれだけなら清掃や警備の片手間でも出来るわ。 >>939
消耗品買うのにこんなんいるのか、大変な現場だ 現場異動願い出そうかな・・・
>>938
なるほど、参考になる。 面倒な揉め事を起こしたり職場の和を乱すのはほとんど30代後半以上 小言とか怒られてもやることやってたらスルーすりゃいいよ
暴力使ってきたらこっちのもんだ ボソボソ言って何言ってるかわからん奴ほんま気持ち悪い >>899
うえ～、それなら絶対その会社やめときますわ笑。
親会社メチャクチャデカくて現場一つしかない直雇用っぽかったけどアカンもんはアカンですね ビルメンはそれこそ終電で出勤するぐらいの時差出勤すればいいのにと思わなくもない もうコロナで人生ゲームオーバーになってもいいんだけど
インフルやノロウィルス等にかかったことない最強抗体もってるからなあ ビルメンの待機所ってまさに3密やん
一人でもキャリアーいたら終わる 採用連絡時に書類送ると言われてはや10日間
未だに来ないんだけどビルメン業界では普通？
同じ県内の会社なんだけど本当に採用になったのか不安になってきた >>953
そんないい加減な会社に採用されても良いことないぞ >>953
ごく普通です
3週間以上たってこちらがしびれを切らして電話するとただ今選考中という答えが返ってきますが忘れてるんだと思います 東京ビルメンは怖いよねw
感染者数が多いからw
いつ感染してもおかしくないよねw >>953
どこの現場に配属するか決めかねてるんだろうね
今はコロナで商業施設も暇だしすぐに人員が必要な現場もないんだろう
病院現場があればすぐ連絡来ただろうけど >>926
あほ。
そういう問題ではない。
コロナ出すとその現場の接触者は
全員14日間出勤停止になる。
もうお前の仕事は無くなるwwwww >>953
内定出てるならそのまま待ってればいいだろw
契約更新の時期だから
移動の人事もあるから待ってろやw >>960
濃厚接触してなければオーナーが命令でもしない限り出勤停止にはならない >>962
甘い。
新コロナは国の指定伝染病。
オーナーが決めるのではなく、
保健所が指示をする。
この業界で保健所の指示を無視したら
ただじゃすまんよ。 >>964
濃厚接触してなきゃ保健所が出勤停止命令なんて出さないから
俺の建物で実際にコロナ感染者が出て
実際にテナントへヒアリングしたり保健所の意見も聞いたりしたがそう簡単に出勤停止命令なんて出ない コロナ出たららぽーとは営業続けてるし、コロナ出て営業停止になる場所なんてあるの？ 役所から命令きたりオーナーが判断じゃない
その前にコロナ感染して死にそ >>966
感染者の移動経路を確認した上で消毒の行政指導は入ったな
消毒するまでの部分的な封鎖はあるかもしれないけど建物全体の営業停止はパンデミック起きるとかでもない限りないと思う >>960
そのうちほどんどの施設でコロナが発生するから、
おまえのその理論によれば現場は病院だけになるな まあ、この国は総理大臣とか上が馬鹿ばっかだからなーw >>968
その消毒もやってないと喚いてるのがツイッターにいたな
真偽不明だが 消毒はしてるだろ
明らかに触ると思われるところだけ適当に拭くだけｗ
諸外国の対応とはあらゆる部分で違う土人国家だからなここは ビル管と宅建て並行して勉強して受かるもんなんですかね？
一個一個のが無難？ >>971
マジか、それ真実だとかなりやばいね
ビルメン視点でいうと建物の管理が全くできてないわけで
感染は仕方ないが、万が一感染拡大なんてしたら風評被害甚大なのにな
うちは発覚したその日に責任者でミーティングして方針決めて保健所の指示が出るまで危険な所は封鎖
共用部で封鎖できないところはアルコール除菌したりとかなり神経質にやってた
>>972
俺の建物ではそんな対応有り得ないが、オーナーの危機意識低い建物はそうかもしれないな >>939
自分のところは、毎月予算(1万円以下だが)決めてあって、ビルメンが購入(領収書はきちんと出す)でやってる。
939が現場のビルメンなら、自分で作った方が早いし勉強になるよ。
自分も(主任には許可とって)頻繁に消耗してるのは簡単に管理してるし 建物の消毒に関しては、ノロウイルス対策でやってるわ。
今回のコロナもその延長でやってる感じ
次塩酸でなくアルコールでいいのは有難いが アルコール絶望的にないよな
マスクとかよりこっち優先しないとヤバイんじゃないか >>974
おそらく同タイプのビルオーナーは同様だと思われる
個人所有のビルで悪評が立ったら最後で何とかしようとしてるとこは別だろうけど
あと公務員関連な、ここら辺は税金泥棒だからまあ必至だろう
それ以外の日本のほとんどはその場しのぎでごまかしてるだけ
空気感染で尚且つそこらに付着しても何日間も生きてるウィルスだからな コロナの消毒手伝わされるのですがビル管の仕事なの？ ビルメンオーナーの奴隷だぞ
オーナーがうんこつかめって言えば素手で掴むのが当たり前の業界だ >>939
スマホいじりながら 忙しいっていってくるよなw >>980
法的にはビルの衛生管理が仕事やからね。 ビルの殿部隊だからな
最後まで最前線で討ち死にだぞ
感染したらクビ切られるのは間違いない >>975
点検や現場作業は主に派遣に任せてる。
簡単に管理したいから資産区分くらい調べてから申請出せって言ってる。
A-○○の在庫0って書類見てまず在庫確認したら在庫ある。在庫なかったとしても調べると使ってない機器orテナント資産のものだったりする。
数十年このビルでビルメンやってんだから、年度毎にまとめて申請してこい。なくなったら買う、壊れたらメーカー(協力会社)を呼ぶ、なら警備の片手間で 間違えて途中送信しちゃいましたぁ
ま、いっか！(^^)/ >>944 30代後半は荒波立てないぞ 40代後半がやばい >>980
なんの為にいるの？
ビル管選任者がそれを指揮するのだぞ。
ウィルスは湿度の低い所で活発化するちゃんと加湿するように、ここの住人は基本ビル管持っているらしいからわかるか。 自分の考えで凝り固まっていて他人の意見を認めなかったり
自分の勘違いが分かっても絶対に謝ろうとしなかったり
高圧的な物言いしかできなかったり
ビルメン歴10年くらいだが、経験上こういう空気読めないのは大抵40代以上の氷河期と老害
系列は20代30代も多くこういった老害に当たる確率は低いように感じる
独立は40代以上ばかりだから氷河期&老害率は高くなり職場の空気も悪かった NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
lゝ､●.ﾉ ヽ､●_ノ |!/ああ・・・生活保護と系列が羨ましかよ.......・
| ,.' i､ |}
', ,`ｰ'ﾞ､_ l
＼ ､'､v三ﾂ /
|＼ ´ ｀ , イﾄ､
／ﾊ ` ｀二 二´ ´ / |:::ヽ
／::::/ ', : . . : / |:::::: 検針なんて見たままの数値記入するだけと思うじゃん？これすら出来ない奴がいてマジで終わってる、確実にコンビニバイト以下だわw 系列中位で電験エネ管取って系列上位に転職をした。
今の会社は点検とかは独立底辺に任せてるが、系列中位の連中はめちゃくちゃしっかりしてたわ。
独立底辺の相手をしているが、酷いもんだなw >>993
そんな底辺の受け皿がビルメンじゃん
生活保護すら受けられない奴らの最後の砦だ >>939
というか新築じゃねーんなら購入履歴見ればすぐ分かると思うが
無能だと部下すらもまともに使えなくて可哀想 >>990
非正規の40代はヤバイ
だからいつまで経っても非正規なんだと納得できる >>986
派遣じゃ言われた事しかやらんわ、そりゃ。
命令できる立場にいるんだから、命令するべき。
まとめて申請必要なら、その理由伝えて(まとめて買うと安くなるとか評価良くなるとか) このスレッドは１０００を超えました。
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