私立大学職員になりたいPart85
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私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
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直前のスレッド
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1569535496/ 御茶ノ水いったら明治のエリート職員が入試の矢印看板持ってたよ 普通、コストを考えたら学生バイトに持たせるだろ。
もしくは非正規。その人に「専任ですか？」って聞いたの？
男だから専任だとか判断したなら、大学で勤めてたら妄想だってわかるよね。
大学院生、嘱託、契約、子会社社員、いろいろありうるわけで。 入試は最重要イベントだから正規で固めるのが普通さね おまえらに真実を教えてやるよ
今は大学も生き残りに必死な
おまけに人材は高齢化、採用は人は集まるけどゴミしか受けに来ないから苦戦
待遇も減少圧力が当然強まってる
30歳530万ってラインだよ なんで高学歴超大手辞めてまで入りたいの？これからは楽じゃなさそうだし。 わかってねーな。
・試験会場監督→何かあったらめんどくさい。（主監督は教員の場合が多い）
・実施本部→枚数数えたりしてめんどくさい。
アクシデントの対応もしたくない。
何もしたくない。けど入試手当対象。
それが看板持ち。
寒いけどね。
先日のうちの入試は1,000万貰ってる課長がやってたよ。 そんのゴミみたいな仕事で1000万とかギャグかよ。アフィとかの年収も全て嘘。世の中甘くねえよ、楽な仕事に就きたくて気が狂ってしまうのは分かるけどさ。目を覚ましたほうがいい、マジで 10年以上前、無職時代に私大地方入試の試験監督のバイトしたことあるけど、専任（と思われる）職員は試験本部に詰めてるだけで、試験の実施は派遣会社で集められた単発派遣で全てやってた。
明らかなカンニング行為があったので本部に行ったら「問題ないです」ってめんどくさそうに言ってもみ消してたな。 看板持ちはどの大学も専任も含めてやってるよ
てかあれ未だにやってる大学多いけどスマホ社会の今やることじゃねえわ
高校生も道間違えねえよ 本学でそんなことやったら経営的非効率で絶対に怒られる 看板持ちは、
おのぼりさんや道も聞けない恥ずかしがり屋さん、方向音痴さん、遅刻ギリギリダッシュさん等の極少数の受験者の為にやっている。 >>864
それだと大学全体のマネジメントの話になってしまう。
別に一般職員が経営しているわけではないのでそんなこと言ったら上司に逆に怒られるわｗ
そうではなくて、入試の外回りの配置なんて担当者ぐらいしか知らないのだからもっと下層の話。
もう少し丁寧に書くと
経営的見地からの非効率：担当者を含め、職員なら誰にでも当てはまる話
非効率的経営：トップマネジメントの話 大学の非効率にすることって、大学側からすると意味があることなのよ。
そもそも大学職員はビジネス認識なしからスタート
→
ノウハウが、感覚と雰囲気しかない
→
理事等のトップが、天下り
→
ごちゃごちゃ変えられたら何があるかわからない
からこまる
→
現状維持が天下り経営者として
数年長くて10年の歳月なら、ベスト
→
何も変えないから
職員やる仕事ない。
仕事を、
細かく作業にして
作業ばかりやらせとく
→
作業ばかりやってるから
特に経営的観点つかない人材養成
＝
求めてる人材、価値観の育成 大学職員になろうと思った時点で負け組
内定出た時点で人生終了のリーチ
入った時点で人生の墓場行き決定 国家一般勤めだが家庭の事情でと退職の意思を示したら、すごい同情された。
サービス残業させられまくり、下らない書類修正などの小間使いに辟易し、退職を決意したのだが。
そんなにワイのこと考えてくれてたの？と感動？をした。
大学職員になっても、所詮中途
元々中にいる人よりかはかなり低い。
昇格も遅いだろう。
一応、将来の年収を想定して表を作ったが、70万ぐらいしか変わらない。
もう、引き返せないんだがね、、、。 年齢的に2級か3級か
コッパンも給料激安ってわけじゃないからな、まあ超勤込みだけど
行く大学にもよるかな 都内の一般的な私大ならコッパンの倍近い年収があるはずだが
どこの地方大学or医大に行く気だ？ >>872
I種なら同期一斉肩たたきがあるけど、２種以下なら、定年で身分保障あるだろ。
一族経営で労働法無視しまくりの私大なんか狙うのは、愚の骨頂。
公務員上がりなんて定年どころか、２年も立たず追い出されるな。 新卒ではなかなか私大職員決まらないから緩めの公務員に逃げて1年浪人して私大職員に就職するって
最近の新卒就職では定番の一つになりつつあるんだが >>876
こいつ一度も民間で働いたことがないな。
公務員の身分保障がどれだけ重要か何も知らないとはな。
公務員は年金も手厚い。出世すれば天下り団体で美味しい余生もある。
創立者一族が絶対支配者として労働法を無視しまくってる非常識と常識が入れ替わる閉鎖社会の私大職員なんて比較対象にすらならんわｗ 「緩めの」という言葉をきちんと理解しろ。
まあこいつは理由はなんでもよくて私大職員を否定したいだけで
何年もスレに住み着いてる奴（採用担当者ガーっていつも言ってる奴ね）だから
都心の大手大学と村役場を比べても村役場の方がおすすめとか言うけどなｗ >>868
違うな。
厳密にいうと効果はちゃんとあってパフォーマンスはよくなるが、
パフォーマンスがよくなったことによるエフェクトが小さいんだよ。 >>881
それコスパですね。
エフェクトだとおっしゃる部分が、普通は費用に対する効果として望まれてる部分に含まれてますんで。 >>882
どうなんだろ。
大学でよくある概念ですが
在学中の学生の満足度が上がる
→しかし、早稲田と明治に受かったらやっぱり早稲田に行くことに変わりはない
→経営的な効果はゼロ、むしろ満足度を上げるための施策分金銭的にはマイナス
でも、一方で満足度が上がるというパフォーマンスはきちんとできている。
言うなればパフォーマンスの軸にあたる部分を「ある業務の効果」と「経営的効果」の
どっちにフォーカスを当てるかで変わってくるのではないかな？
民間企業は最終的に経営的効果がないと意味がないので後者でないと意味がないけど
大学の場合はどっちとも取れる。 くだらん議論やな
大学職員になろうと思った時点で負け組なんだけどな で、私大職員のスレなのに私大職員をディスってるあなたは何者で？
※なぜかこの質問には頑なに回答してくれませんｗ
※でも自分はこの人が何者かを知っているｗ >>883
根本的に間違ってるのでは？
目的←（様々な）手段←投資
手段のひとつが満足度向上だと考えそこに投資して、満足度は向上しても目的達成につながってないなら、それは手段が間違ってる。
それはコスパ以前の問題。 >>887
それは大学を私企業として捉えた場合でしょ？
どうして大学は法人税払わなくていいのか、どうして大学は認可制度で成立しているのか考えたら、
金銭的な儲けだけではいけないという建前が存在するんだよ。
カネさえ儲かればいい企業と目的が違うから匙加減が難しい。 創立100年以上の名門大学に内定
35歳、基本給334000、住宅手当20000
※持ち家なら、さらに住宅手当上がる模様
ここまでなら、やったーと思ったよ。
けど、学校法人の給与規程見ると、ここからの昇給は7000から8000になる模様
将来の年収は60歳で850万
かなり意気消沈だは。 >>888
年齢×万に足りない基本給でやったーって思ってんなら60歳で850万で十分だろ。 内定もらってからガッカリしてる人よく見るけど、モデル年収がネット上に出てない大学をよく受けるなぁと思う。まぁ一部の古い情報しかネット上にはないけど、今の待遇と大差はないんだから…
行き当たりばったりで応募できる時間的余裕があるのは羨ましいけど。 >>883
>>886
こういうことを考えたくないから大学職員なんだよ。
サービスなんか知るかよ。
経営戦略とかそういういいよ。最近の大学は経営用語使うとか寒過ぎるんだよ。
何もしたくない。考えたくない。意識高いやつらを笑っていたい。でも安定と世間体が欲しい。
そういう奴らが大学職員になるべき。 >>880
都心の大手私大なんてのは、
地方公務員を捨てて受けてくるやつなんて、夢ばかり見てる無能だから相手にしないし、
大手だからリストラ内なんて何の保証もない。ただの民間組織にすぎない。
１８年後の子供の数はたったの86万人。
4割進学でも34万人しか大学進学しないのだから、規模を維持できなくなれば、片たたきは始まる。
公務員に片たたきはない。
一種ともなればあるといえばあるんだが、代わりの天下り団体というやつだ。
村役場のほうが創立者一族の圧力なんてないから気楽で最高。
というか市町村合併で単独の村なんてほとんどなくなってるんだけど、
そんなことも知らない馬鹿は実社会を知らないまま井の中の蛙の私大職員になった自校卒組しかいない。
ほんとすぐ馬脚を現す無能どもがｗ >>893
自分が受からないからってイライラすんなよ >>892
本のその通り。。。
でも求人には変化を！変革をとかく！
お偉い人も公の場でそう口にする。。。
廃人希望者のする仕事 数値からしてタイムマシーンに乗って90年代からやってきた人かな？ｗ 陰部陰部陰部陰部陰部陰部●部陰部陰部陰部陰部陰部陰部
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マウントさん、私が何者かご存知でしたら応えてもらえますか？ >>892
そういう考え方でやっていけるのは、定年まで10年きってる老害連中じゃないの？
30歳で入職したとして、今はいいかもしれないけど、20年後はどうなるか分からないよ？
潰れないにしても、経営を縮小しなければならないのは間違いないだろ。
民間企業だって人不足で悩んでるのに、18歳人口が確実に減ってる現実を直視しないで安泰なんて言ってられるの？ 大学職員は明らかな負け組だろw
そのくせプライドだけは一丁前なんだよな、たいした給料や仕事でもないのにな、おもろすぎるわな 昭和音大、国立音大、洗足学園、大阪音大が募集中。
音大って給料高そうなイメージだけど、どう思います？ 大阪音大確かめちゃ安かったよ。
芸術系は教授とか変わってる人が多いから自分は嫌だな。 大学職員になろうと思った時点で負け組
内定出た時点で人生終了のリーチ
入った時点で人生の墓場行き決定 >>902
音大美大は別に職員の待遇は悪くないよ
医大と違って法令からくる構造的要因（>>5に一部書いてある）はないし 国立音大40歳課長モデル年収700万とか求人広告に書いてなかった？
ヒラ30で800行くとか言ってるこのスレの流れ的にはショボくね？ >>906
それはほんの一部の大学だけだろ。電通が30で1000万いくから、広告代理店なら30で1000万狙えるのが普通と言ってるようなもの 30ヒラで800いく大学なんてないよ
どこぞの大手企業だよ
ネットが生み出した架空の待遇やな え？行かないの？そんな大学職員に何のメリットあるの？ 月40時間ぐらい残業すれば30ヒラでも800は行くけどな。そんな残業ないから行かんけど。 この大学で4月から働くけど、提示された年収は、年収モデルよりも100万以上低い。
まあ、そういうことだね。
https://i.imgur.com/RpZZPy0.jpg 医歯薬の大学が給与が安いというのはもはや常識で驚くに値しない。 大学職員ってまずダサくねえか
情けなさというか負け組感やばい 高大連結のいろんな事業で、高校の教師に偉そうにされるのは我慢できん。
高が地元大学の教育学部出の癖して、教え子でもなんでもない俺に偉そうなメール寄こしやがって。 >>917
そんなの、仕事に関係なく、難関国家資格を取ったり、放送大学なんかで修士や博士目指したりして自分を磨けばいいんじゃないかな？
もし勝ち負けが関係あるとすれば、私学の学長級ならば、辞めた後に瑞光中綬章がもらえるかどうかくらいだろう。
飾りにしかならんけど。 医歯薬大学は普通の私大職員の枠で語れないのをわかってるから
敢えて大学名を消してるんだろうけどバレバレだしすぐ指摘されるからやめとき ,. '" ｀丶、
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前に話した4月から市役所やめて私大に転職するもんでつ。
昇給ペースは3校とも違うと思うけど、生え抜きばかりが優遇される学校法人で、不利な中途入職をするのはなぜ？
前歴加算があるとはいえ、勤続年数は長い方が上がるよね。 3大学目の人なんてそんなに珍しくない。
100人職員がいれば2人ぐらいはいる比率じゃないの？
2大学目に至ってはもっとたくさんいる。 >>1
「団法人私大協・私大連・私情協の加盟大学スタッフが管理している」とか
言うのなら、それを証明するために次スレこそ導入してくれよ。
短時間でスレが伸びるとかあって、そんな戯言誰も信用してないのが実情だ。
みんなお前の自演だとバレているが。 つべこべうるせえな
おまえは職員になって何したいんだ？
負け組、無能、雑魚、こんなレッテルが一生つきまとうんやぞ？ >>925
同業種転職は前歴換算も100％で不利になる要素がない >>915
理由はパーソナルな部分かなぁ。
ゆとりだからすぐ辞めたくなる。
1校目はもっと運営参画したいと辞め、2校目は職員の力もけっこうありで運営面にも参画できたんだけど忙し過ぎたり、雰囲気に馴染めず辞めた。意識高いやつらが騒いでて、めんどくさいことばかりだった。
3校目は勤務歴のなかでも一番大規模だけど、給料は2校目のが良かった。 >>925
転職理由は上述どおりで俺の個人的な部分。
1,2校目は中途ばっかで他大卒も多かったから、あんまり優遇とか不利を感じたことはなかった。
2校目は民間から来た人ばかりで正当な権利は主張するから、その点は良かった。
勤続年数は退職金にも影響するから確かに考えたけど、何十年も先過ぎてまぁいいやって感じ。
三校目はそれなりの規模と知名度なので、ここで数年やればどっかにまた転職できるでしょと楽観視してる。 この前大学の窓口行ったんだけど、頭おかしいくらいの不親切なブス女で笑ったわw 社会常識から切り離された動物園にぶち込まれてるカバを観察しているようで最高に気持ちよかった。 >>1さん、自演荒らしや無断転載防止のため
次スレはワッチョイ導入でお願いします。
!extend:checked:vvvvvv:1000:512
↑
これをスレ立て時に「本文」の１行目に貼り付けてください。
わかりましたか？
まだわからないようならレスをお願いします。 4月から転職するのに、有給消化全然出来ない。
4月から次の職場で働きながら、4月以降に有給消化させて欲しいわ。 >>933
絶対にワッチョイを導入しないよね。
その時点でお察しw このスレで窓口（非正規）の話題とか20年前にタイムスリップしたんかな？ >>935
代休と振休をごっちゃにしてる所多いでしょ。
代わりに休む日を決めないまま休日働いて、
しばらく経って働いた分休んでチャラ的なものを、「振休」と呼んで運用するのはアウトだよ。割り増し払え。 >>938
いまや、労基は私学に調査に入りたくてウズウズしている感あり。 給与は補助金と連動しているから会計検査院にチクれば一発
私大はこれが一番効く、効きすぎてヤバいぐらい
事前段階として事業団でもいい、組合なんかもよく使う手だし より負担の大きい労働を同じ給料でさせた話で会計検査院が動くとは思えんのだが。
不正と言えばそうだけど、支出が増えないならかえって喜んでそう。逆は見逃さないだろうけど。 >>943
いつも同じ話題になるけど過不足、どっちもダメと言われるから補助金担当は大変なんだよ。 >>944
そんなに厳しいのに、実際に会計検査院が動いた事例はあまり聞かないけどね。 営繕系の技術職員って、
一般職員と比べてやっぱ年収低いの？ >>948
施設課の技術職員をしているものです。
おそらく低いのは、技能労務職の方だと思われます。
うちの学校法人では事務職の人と同じ基本給表で平等ですね。
昇給や昇格で差別はありません。 本学では職務の性質上異動できない職員は全員「専門職」という名称がつけられる。
事業団の定義でいう専任職員ではあるが、学内では専任扱いではない。
専任の最下級の等級で昇給し続けるが、
普通の専任はヒラの中でも3区分ぐらいある等級は上がり続けるため、
ヒラの専任ともかなりの差がつき、中年以降は2倍以上の差になる。
専門職はだいたい500万円頭打ちと思ってもらえれば。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
