この会社だけはやめとけ! 大阪part42
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大阪part42作りました
皆で情報交換しましょう。
※前スレ
この会社だけはやめとけ! 大阪part41
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1543699560/ >>693
正社員なら貰える給与と天秤にかけて考えりゃいいし
非正規や有期雇用ならとっと逃げろ ブラック会社でも自分がブラック会社に居たからそれが普通と勘違いして同じ事してる人も居てるから残念やね >>710
返事感謝します
使ってみてどうでしたか?
良い所ありますか? >>713
年間休日120日でも
休日出勤やらで年間休日100日もない
会社も多い >>714
給料良くても休日90日とかだと体キツそうだよね 元工場勤務だが、工場自体ブラックだと確信した。
俺は西淀川区の金属を扱う工場に居たがクソみたいな環境だったぞ、何年勤務しようが昇給だの、ボーナスアップの話は一切無かったし、免許のいる天井クレーンやフォークリフトなんぞ無免許の奴らが毎日操縦していたぞ。
下請け工場だったから取引先に明らかに無茶な納期を課せられた事も遭った。(金属製の防火ドア8枚を8時間以内に完成させる等)
自分よりも7歳年上の先輩と数万円程度の給料やボーナスの差しか無かった。
俺の大切な歳下の後輩君は結婚を機に辞め、故郷に帰ってしまった。
人件費を安くしたいのか、日本語があやふやな外国人労働者を5人も入れて、自分よりも低賃金で酷使していた。
上は同族身内経営で好き勝手にやるし、酷い話が幾つかある。
数年前に先輩が目の手術で数週間入院した際に
常務(社長の妻で創業社長の娘)が「このクソ忙しい時に〇〇さんが入院した。」とか暴言吐いた場面もあったし。
同じく数年前に俺は会社帰りに運悪く交通事故に遭った際も社長夫妻に労災保険の事を黙って隠し通そうとされた事もあった。
創業社長(会長)や社長夫妻は社員が汗水垂らして
しんどい目に遭いながら働いている中、突然外国に行ったり、明らかに高そうな車を何台も買い替えていたりもしていた。
今はそこを辞めたが辞めて正解だと確信している。 工場がブラックなんじゃなくて、個人経営レベルの零細がクソなだけ >>730
何て所?
嫌な思いして来たんですね
今が良い所そうで何より >>732
NTNとか言う会社の大きな看板がビルの屋上にある。
身バレすると厄介な事になるから。
それだけは言える。 >>730
以前勤めていた生野区の町工場に似ている。 >>730
下請けに西淀川区の会社と取引あったけど中小2代目社長って無能が多い気がする
自分の生活だけ豊かにしたいのがありありと感じ取れるしな
途中から営業担当が若い人に変わったけど社長が言うには中途も新卒も大して変わらんとよw
某FA製造している会社だがこれは社員がかわいそうと思った >>736
>>730だが、20代位の人間がなかなか入社しないせいか中途採用の40〜50代のおっさんを数年かけてゴロゴロ何人も採用していたなぁ、マトモな人格を持った人が2人居たが、後は自己中や雑用すらマトモに出来ないのも居たぞ‥ >>735
どんな環境だったんです?
話せる範囲で構いません。 >>730
工場は8割そんな感じやけど2割はしっかりしたとこもあるよ。俺も工場系20年近くやって転職しまくったけど(職種はぶれずMCの多品種少量から量産まで)家族のように見てくれるとこもあれば消耗品みたいな扱いされるとこもある。
でも企業も経営を成り立たせるために人を選ぶ権利(金産まない人間はおっても仕方ない)があればこっちも技術さえあれば生活していく為に企業を選ぶ権利(こんだけ給料くれないとここにおっても仕方ない)がある。
例えば俺の職種だと、ただの脱着マン(金産まない人間はおっても仕方ない)とプログラムも作成できて治具も自分で作って工程も自分で考えられて不良が発生すれば発生原因を突き止めて対策できる。(こんだけ給料くれないここにおっても仕方ない)。
工場系で学んだことは社長よりも上司が全てかなと思う。
上司が仕事できる人なら本気で全て盗めばいいと思う。
本当に技術ある人ならノウハウ出し惜しみしない。盗めるもんなら盗んでみろってスタンス。中途半端な技術者は越えられたら困るから出し惜しみしたり出る杭を打とうとする。そこを見分ける自分の目が必要。
自分はたまたま最初に教えてもらった上司ができる人やって、4年くらいおった時に「お前いつまでここおんねん。こんなとこおっても昇給せんぞ。よそ行って10年くらいやってたってハッタリかまして今より10万上乗せした給料で交渉しろ」まで教えてくれたわ。
ノウハウ盗んだもん勝ち。技術と自信つけてどこに行っても足引っ張らんと思ったら試用期間で交渉して見切りつけれるよ。
自分は試用期間は最低給料でいいから2,3ヵ月後に給料の交渉の場をもたせてくれと面接の時に言う。
交渉のときに大体企業の体質がわかるよ。
酒飲みながら書き込んでるから文章グダグダかもしれんけど許して。 高級外車、さらにはクルーザーを購入したのは〇榮新化のS一族
体型は北の将軍様 >>741
能力有れば、ちゃんと会社選べるんだよな
ショボい会社だと、出来る奴から抜けていくし。
横柄でなく、自信モリモリなヤツは面接する側から見ても全然違う
5年も10年も酷い職場で…って、ホリエモンじゃないが、オマエが悪いんだよって話だな >>743
確かに出来る人間は確かにステップアップして次のステージに行く おはようございます。
本日も缶ピース吸って頑張ります!
東大阪も暑くなって来ました。 >>750
おいおいww
今は夜だぞ、おはようございますって何やねん。
言うなら「こんばんは」でしょ。
もう少し頑張れよ、岡〇部長さん。 >>752
東大阪はええとこやで。
いや、割とマジで 試用期間の給料しぶるような器の無い経営者は人雇ったらアカンな >>327
あーまえそこおったわ。
50過ぎのBBAのパワハラが酷かった。
口臭ひどい口で罵倒されるのに耐えられず辞めた。
Tみんなに嫌われてる事に気付けよ、BBA! 岸和田市の豊●サービスは中国人のインバウンドバブルが無くなって仕事激減だからやめとけ
年中募集のブラックだし >>327
某化粧品会社も圧迫してくる
入ってから休職者退職者が出まくりだと聞かされた
圧迫面接してくるような会社は絶対に避けろ 確かに大手化粧品関連会社なんて
「応募委書類?そんなん届いてませんが」
と言われたわ。 >>749
>>730だが、俺の場合
月収18万だが、そこから「税金、年金、各種保険、親睦会費」やら色々引かれて14万、14万は
「皆勤、精勤手当が+1万」で14万だ、体調不良で2日休んだ場合13万に減らされたり、繁忙期で残業があった場合でも+1万ちょい、夜間残業にまでもつれる日が何日もあった場合は16万位になる。
いっ時、俺は所属していた部署が繁忙期になり、半年間毎日夜間残業やらされた時は、ストレスや過労で病院に行き、胃カメラを突っ込まれる羽目になって散々だったぞ。
何日も休む羽目にもなった、二度と時間の切り売りは御免だ。
俺が会社に「フォークリフトとかの資格を取りました。」とか言っても、技能手当、資格手当に一円も反映されなかったぞ。
その事を会社に抗議しても「正式に認めてない。」の一点張り。
ボーナスなんぞ何年居ようが7万だ、10万すら無い、これでも会社の言い分が「頑張ってボーナスアップをやった。」とか言われたぞ。
どっかで社員の給料ネコババしてるんじゃないかと思ったさ、社長の車がなぜか2年おきにコロコロ変わってるもんだし。 >>763
入社前に労働条件明示書もらわなかったの?
そんな給料低いとこ、ふつうは最初から行かない。 布施のハロワに居るけど常時募集してるとこばっかりやんか。 >>763
ちょっとおったらここはヤバいって感じるやろ?
それを感じないのはお前に非がある。鈍感すぎる。
普通の人間なら試用期間で気付く。
人間にとって絶対悪は鈍感。鼻を効かしーや。 リクナビで募集をかけているJFEスチールには応募しないでください。
鉄鋼不況、コロナショック、高炉休止なのに90人の大量募集。
おそらく相当な退職者がいると思われます。
この会社では災害になあったり、退職に追い込まれたりして、多くの社員と
その家族が入社を後悔しています。
上場企業は優良企業というのは幻想です。 成学社 類塾 アスパーク D-design 明光義塾 ◆在日朝鮮人の特徴 朝鮮宗教(創価学会・統一教会)の思考と完全に一致
■自己中なので、少しでも意見が食い違うと直ぐに大喧嘩へと発展する
■思いやりの心など欠片も無く陰湿な性質
■態度がでかく目上相手にも平気で威張り散らす
■マナーを守るという事を知らない
■非常に気が短く、些細な事でも気に食わない場合は顔真っ赤にしてキレ出す
■相手に勝つ為にはどんな方法も厭わない。その為かすぐにバレるような嘘でも平気でつく。
■負けそうになると人格攻撃や論点を逸らして誤魔化す。卑怯な気質。
■言う事がなくなるとひたすらオウム返しでごまかす。
■社会人では、他人を蹴落として生き残ろうとするあまり、年下相手にも本気で争う。
■冗談が通じず少し気に障っただけで過剰反応を示す。
■異常なほど自尊心が高く自身の非は決して認めない。従って、傷付けられると異常に反応する。加えて執拗である。
■極端な地元偏重思考。何でも一番だと思いたがる。
■貧困から生じた他人蹴落とし精神によって、他地域を蔑み、蹴落とそうとする。 いじめと同じでトラウマ与えた会社は何も覚えていない! >>777
東大阪にいた元部長がそう。
こいつ缶ピース吸いながら部下でストレス発散。
やられたほうは20数年経っても心に深い傷を刻んでる。 >>739
経営者(会長、社長、工場長)はもちろんベテラン従業員も同じ苗字でした。きょうだいとその配偶者きょうだい。
女社長はパワハラ三昧
面接で工場ちょっとだけ見せて、採用後いきなりブラジル人と一緒に仕事。
玉掛けは工場に有資格者が居るから無免許で使いました。
フォークは拒否して先輩に押し付けていました。
社長には学歴コンプレックスがあるのか大卒の私にはきつくあたりました。
正社員になるために創価学会に勧誘されました。
新聞は取ってなかったので、産経新聞を会社でもらいました。聖教新聞はとりませんでした。
社長一族は有給や病休あるみたいでしたが、仕事中ケガしたとき私は労災になると困るのでサッカーでケガしたとウソつきました。
工場長が新人を2週間で辞めさせるので、ブラジル人の相手は私が何年も務めました。大卒だからだそうです。
金属表面処理の仕事でしたが、3回目のケガで2週間休む大怪我をしたので辞めました。もちろん無給休暇でした。
いまはNHK集金人やってます。 >>775
終戦時に引き上げないで、引き続き日本軍が統治したら良かったのにね。
日本統治のままだったら、朝鮮戦争も無かっただろうから多くの犠牲者も出なかったはず。 >>784
ウェブサイト見たけどウサン臭えな
美容関係は基本辞めておけ
例え大手でもかなりブラック
離職率高いけど人は群がるから使い捨て >>771
休日で会社選ぶの?
そうじゃない、この会社で自分は
将来的に貢献出来るかで選ぶんです。 >>795
会社に貢献する以上、会社も労働者にメリット与えないとな >>791
親族経営ろくな会社無いですよね
今は良い環境ですか? >>793
美容系の製品名を中心に作っているところなの?
最近ブームかなんかでOEMしているところが増えてよく求人も目にするようになったよね
環境がよさげなイメージで若者に人気があり応募者数も多い感じもあるけど実際は入れ替わりが激しいのだね >>798
今はコロナで訪問禁止です。
高齢者の一人暮らしや若い女性、シングルマザーは契約取りやすいのでラクですよ。
裁判なりますよって言うだけで契約してくれます! >>796
平日昼間にここに擁護しに来る社員がいる会社とかまさにそれだな
去年12月頃とか頭の逝かれた社員らしき奴が降臨してた。 ○田ビル管理
管理職は陰湿で社内はパワハラが横行
現場は基地外の巣窟! >>800
訪問系ですか?
結構しんどそうなイメージです ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています