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【不祥事　（違法な長時間残業）】

●「《高崎労基署》　「ワタミ」の宅食事業に対して是正勧告　《労使協定を超える時間外労働》」　（「時事ドットコムニュース：2021年03月17日　16時22分」）

<出典> https://www.jiji.com/sp/article?k=2021031700837&;g=eco

「ワタミは３月１７日までに、弁当などを届ける『宅食事業で労使協定で定める上限を超える時間外労働があった』として、『高崎労働基準監督署（群馬県高崎市）から是正勧告を受けた』ことを明らかにした。
　勧告は１５日付。
　同社は「真摯（しんし）に受け止め、全社を挙げて再発防止に努める」とのコメントを出した。」

「昨年９月に同事業の社員（休職中）に『残業代の未払いがあったとして労基署から是正勧告を受け』、この社員の過去２年分の労働実態を調べた結果、昨年３月の残業が『労使協定（３６協定）の上限７５時間を２９分超えていた』ことが判明した。」

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「同社員の実際の労働時間や未払い賃金については、両者で交渉を続けている。」

「ワタミは再発防止に向け、勤怠システムの改修などの対策を講じたという。」

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