この会社はやめておけpart35【愛知版】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
小便は過去に1回だけあったけど、たまに鳩のフンはあるよな。
鳩のフンの混入で選別行かされたわw 安城にある松田工業ってとこやばいって聞いたけどどうなの? ブラック企業からホワイトに近い企業に転職した。
意味不明な言動をする上司がいないから滅茶苦茶、快適。
前の会社を思い切って辞めてよかった。 サニター株式会社の評判知ってる人いる?清掃業なんだけど、リクナビで総務探してる 豊電子○○製造のスパイシー○嶺は、
1年間風呂に入ってない乞食の金玉の
匂いがするwww
バイ菌振りまいて事務所のお局のお鼻に
金玉と同じ主成分がIN!!
シャープの空気洗浄機が逆効果!!
スウザンアントンコ金玉菌で死亡確認!! 豊電子○○製造のスパイシー○嶺は、
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スウザンアントンコ金玉菌で死亡確認!! ジェイテクトって
トヨタグループのわりに給料低いよな
自分は合成だけど残業ないと厳しいわ >>908
dodaでジェイテクトの求人を検索したら愛知県内で35件もあるんだな。
ある意味すごい。 僕はハロワからの応募です。技能職の応募なんですけど、結構みんな落ちてるみたいです。 そりゃそうだろ
高卒枠でもトップしか受験資格ないし
俺の行った工業はオール5みたいなのしか与太系合格してなかった ジェイテクトって厳しいよ‼️
つらいけど頑張って
知人が休職中… >>913
ありがとうございます!
入ってからも相当大変みたいですね😅 受ける人いないと思うけど北名古屋の日之出化成はやめておいた方がいい。30代後半で手取り18万有給は全部使えるが賞与が1回で1か月もない。次の社長の息子が入社したが現社長と同じで無能。売上も下がり続けていて危険と勤めてる私がいいます。 俺のとこもやばい35歳で手取り30しかない
社長は2代目 >>912
ワイも工業高校卒だけど
トヨタグループ主要13社なら
真ん中のやつまでなら
行けるし
逆にクラスの底辺のやつがしょーもない
企業受けて内定貰えず
二次募集でトヨタ系行くのはよくあること
逆に新卒の場合地元の優良企業とトヨタ系って言ったら
トヨタ系の方が内定貰いやすいからな 口コミサイトにちょっと前まではあまり投稿もなかったのに
誰かが書き始めると、それにつられてバーッと勢いよく書く人たちが現れるのは見てて爽快 安部製菓評判悪いね
食品は権並悪い評判ばかり
行きたい分野があってもいけないモドカシサ
働くってつらいな >>920
口コミサイトはアテになるからな
今どき、評判調べず面接行くやつなんかおらんやろ トヨタ系といってもライン工なんかやりたくない
ロボットの替わりじゃん
よっぽど低能人間でないとやらないでしょ
ライン工なんかやるくらいならゴミ収集でもやるよ 食品は朝早いからね
朝苦手な人は豊田系、食品はきついよ〜
私は8時、八時半、9時と転職2回したけど8時はきついね
特に家から職場まで遠いのはきつい
がんばろう >>926
トヨタは一直だと
仕事開始6時半
今週一直で今昼休憩 がんばれ無職
ハローワークはいつも応援していますよ >>927
トヨタは三交代でしたか?
期間工はやったことないです。
期間工でもクレーンと玉掛けはもってるけど。
フォークはまだ取れてない
期間工になるには資格いるの? 期間工はやったことないです。
期間工でもクレーンと玉掛けはもってるけど。
なにいってんのお前? トヨタの期間工はやったことがないって言ってるんじゃないの? >>929
期間工やったことないから
わからん
周りの奴はニート上がりもあるよ 期間工でもクレーンと玉掛け持ってるけど
間違いです
期間工でもがいらない
クレーンと玉掛け持ってるけど期間工受かるのかという意味です。
申し訳ないです 期間工でもクレーンと玉掛け持ってるけど
間違いです
期間工でもがいらない
クレーンと玉掛け持ってるけど期間工受かるのかという意味です。
申し訳ないです 105日って労働基準法で定められた最低日数だからな
105日以下だったが、労働基準法で決まったから仕方なく105日にした可能性が高い じゃあハローワークにある年間休日105未満の会社ってアウトなのか? >>938
アウトだよ。
最低でも110以上は欲しい。 その年間休日って有給込みで105日超えてればいいの?
会社のカレンダー見たとき素の休日だと105未満だった気がする、、、 この前年間休日89日をみてしまった
そんなとこ続かないよ
絶対に めっちゃあるな
接客だけど月1 多くて2しか休みない
昼休憩が夕方まであるけど 休みが少ないとこは休憩時間滅茶苦茶多いだろ
週40時間を調整すれば週一休みが出来上がる 125もないから辛い
指定有給があって辛い
有給ぐらい自由につかわせろ
指定有給あわせて合計125を超えてても権利を害されてる気分 >>937
そんなこと決まってないぞ
法律で決まってるのは週40時間までの労働だから
週休1日でも構わない
変形労働時間制って聞いたことある僕ちゃん? 週休1日があるよね
好きな仕事なら続けれるけど正直興味もない
つらいだときびしいやろうな 週休2日が一般的だからな
1日では人も辞めていくよ ほんとだよな
唯一の救いが若い子を結構喰えたり自分の好み採用したりできることだな
じゃなきゃやってれんわクソ 祝日休みありだけど隔週で土曜出勤有りをやってるけど結構ダルいわ
幅はキツくなるだろうが転職するなら完全2日制を探すべきだと思う 逮捕されたのは、愛知県瀬戸市の人材派遣会社社長・近藤靖暢容疑者(45)です。
近藤容疑者は日本に在留資格のないベトナム人の男らを雇い、瀬戸市内の自動車部品の工場などに派遣した不法就労助長の疑いが持たれていて、愛知県警は19日朝から近藤容疑者立ち合いのもと、自宅を捜索しました。 >>956
派遣会社も、貧しい国の技能実習生からピンハネしとる「組合」なるものも、基本的にろくでなしの人買いのゴロツキ。死んだらええわ。 嘘の内容の求人で釣って入社させてから後出しで本当の雇用条件を出すと、どうせすぐ退職してしまうので辞めてほしい >>955
いまどきありえねえよな。
ましてや。このご時世給料くそやす、ボーナスすくない、休みすくないのに誰がやるか!ってかんじ。
で、優秀な人こないとかどこの大企業と勘違いしてんだ能無しどもがと思ってしまう 自分の会社も該当だろうなぁ・・・・
出張の経費立て替えしたら返してくれない。
ズルズル伸ばしてたら軽トラック壊しちゃってそれを口実に返してって言えなくなる。
この会社のとある上司のエピソード
遠くの県に出張中元受けの会社に何も言わず帰ってきて怒られる。
この怒られる少し前から上司が元受けの電話を無視するた部下に対応させる。
ちなみに帰ってきた理由は利益が出せないから、撤退のつもりみたい。
熊本行けと命令して行く直前に社長にそんなこと許可してないと言われ、出発が1日ずれたせいで、日中の業務が終わった後一晩中走らされる。
後で聞いた話「絶対に許可が下りないから内緒にしてた」 とか?
こんなやつでも無駄に顔が広くて、こいつが仕事を取ってこないと会社が潰れる。 嘘求人とか求人詐欺の類で募集してる企業はともかく雇ってしまえば、後出しで本当の雇用条件を出しても、すぐに新しい仕事が決まるか分からないと思って残る人がいる、と思ってるよな
むしろ、そういう人でないと数年間すらその会社で働き続けるのは無理だろう >>948
あくまで105日ラインというのは社労士が教えるテクニックであって、
105日が法律で決まってるわけではないということ 105日の会社は労務士が経営者に入れ知恵してるって訳か、、、
とんでもねえな 120の会社でしか
働いたことないからわからんけど
土曜日出たら、週40時間超える
はずだから、土曜日出た分は貰えるんだよね? >>955
休出とかもある可能性あるから怖いよな。
完全週休2日ならたまに休出あってもそこまで苦にはならんけど。 油断できないのがハロワや転職サイトでは年間休日118とか書いてあって、120以下か〜妥協するか。とはいって契約書みると105日以上と書いてあるのよ。
しかし休日数かぞえると118たしかにある。
だから、基本118だけど、忙しい年になったりすると105まで下げる可能性があるし、休日出勤手当ださないし、
不況になると105にして休業にした分だけ月給を下げてきたりと、もうやりたいほうだいできるように設定してある。
契約書の確認忘れずにね。
しかし、そのときには和良をもつかむで、まあいいやからの後悔転職ループに。
法整備しろやとおもう 年間休日105なんてところは、休日を増やそうとする気が全くない証拠だろう トヨタのライン工なんかたとえ社員でもやりたくないわ
あんなのはロボットの替わり
仕事じゃない 120ないとたまに土曜出勤があるのが確定だし萎える >>977
前職では事務だったんだが、毎月の動向説明会行かされたわ。それで、その日中にレポート書けって言われた。事務仕事進まないっつうの。 俺の会社、年間休日110日と書いてあって、入社後の説明で、「110日のうち5日間は有給に含まれています。」って意味わからんやろ?
初年度の有給数10日間マイナス5日間。つまり年間休日110日の有給5日。しかもそこからヨタの土曜臨時稼働に付き合わされる。もちろん休日手足無し。ヨタの下請け中小は平気でこういう事するんだよ。みんな絶対行くなよ。転職できてまじ嬉しい! それ、年間休日105やで、悪質やな。
しかも休日出勤手当なしかい、転職して正解 >>980
「110日のうち、有給から5日間分休日に組み込まれています。」みたいな言い方だったかな。
最初何を言ってるのかわからんかったわ。
年間105の有給10の方がまだ救いがあるわ。
だってインフルやったらもう終わりやで?そこからは休み取ったら減給なんやで?大事な事なのでもう一度言います。みんなヨタの下請け中小には絶対に引っかかるなよ! さあ、始まりました!
ピクセラ藤岡浩のお尻の穴からピスタチオ! 年間休日105日とみなし残業にしてる会社は総じてクソ
加えて一族経営の中小なんかは目も当てられない >>973
みんなやりたくない仕事でも、自分自身の生活や家族の為に我慢して頑張っているんだよ。
子供じゃないんだから、やりたく無い事も少しは受け入れなさい。
やりがいのある仕事に就いている人なんてごく一部だよ。 ホント105日の会社は、社員のことを少しだけでも考えてあげてほしい 年休125日から115日に転職したが
これでもきついな レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。