初出勤から職場に溶け込むまで29日目
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>717
またえらい中途半端な日に入社するんだな。
社会保険加入は11月からにするんだろうな。 >>724
それ、夜抜くしかないよ
朝も昼もご飯抜けななら、夜抜くしかない。
お腹がどうしても空くから白湯なり薄いお茶なりでごまかす
最初は1日おきで、食べるものを茹でた野菜(根菜類NG)で慣らしていく
ゆっくり太るならともかく、急激に太るのはコレステロールの数値とがやばくなるし、
血管詰まるよ。(脳血管だとヤバイ)
8kgって57,600kcalだよ。
毎日640kcal余計に食べてる。
吉野家の牛丼1杯相当の食事を余計に摂ってることと同じだよ。
ご飯普通盛り(150g)のカロリーは約252kcalだから、
3ヶ月で228杯分余計に食べてるってことだよ そもそもストレス太りだな
夜もあんまり眠れていなさそう
昼どう過ごすかと定時にどう振る舞うかは最初が肝心だからな
最初に馴染めなくてもやることやってりゃ時間が解決してくれるが、最初に変に馴れ合って社筑誘導やられたらなかなか抜け出せない >>728
関係ないけど8とか640とか57600って数字に反応してしまう >>718
ありがとう
とりあえず愛想だけは良くしておく
>>727
締めが21日らしいから明日というか今日から来てくれと おはようございます。
レスありがとうございます。
>>728
夜を抜くか、極端に減らすのは良いアイディアかも。
寝る前の食事は軽い方がいいって聞くし。
それにしても、数字が生々しい。
確かに短期間に急激に太りすぎだよな。
血管ボロボロかも知れんわ。
>>729
副流煙もそうだが、早食いも相当なストレスになっているはず。
俺は子供の頃から食べるのが遅かったのに、この3ヶ月ですっかり早食いになってしまった。
>>730
夜は寝られてない。
寝付きも悪いし、夜中起きることもしばしば。
朝起きた時いつも体が重くて、頭痛や下痢の頻度もやたら多い。
しかし入社当初から1人で食べますを決め込んでいたら、現在のように部署に溶け込めなかった。
そういう意味ではメリットはあったのだが、代償がすさまじいわ。
寿命を縮めてるとさえ思う。
>>731
それな。
健康番組みたいやわ。 先輩に合わせて飯食うのが早くなるのは社会人あるある >>737
お前ニートだろ
なんのため似このスレに住み着いてのか知らんけどスレの住民的にそれが無理ってわからない時点でもうバレバレ >>736
そして社畜へオーソライズされていく…
>>737
今日は暖かくて天気がいいけどな（北九州）体調悪くて体が動かんのだよ。
とりあえず眠くないけど昼まで寝る。 世間は祝日だけどうちの会社は「年間スケジュール組んだ時に祝日と認識していなかった」から普通に出勤
役所相手の仕事なのに役所動いてないんだから休みでいいじゃん… >>740
こういう時こそ、日頃忙しくて出来ない所を掃除しよう、たまった書類を作ろう、明日以降の対策を会議しようとか言い出し始めて忙しくしてくるパターン。 >>735
力仕事なら仕事でいつの間にかストレス発散できるのだろうが、そうじゃなければ仕事が終わったらくたくたになるまで運動して爆睡するのが一番だ
眠れないのが今後一番きついぞ
体調悪いのは緊張で体が凝り固まって動かせないだろうから少し歩く、汗を掻いたらストレッチを繰り返して少しずつでも体を動かさないとホントやばいぞ またニートが偉そうに暴れてるのか
俺も0時に起きて、寝れないでそのまま出勤が何度もあった 12年もニートやってたから最初の3ヶ月は肉体も精神も辛かったわ
今はもうビンビンだがな
やっと立ち直れたぜ >>746
そもそも0時に起きる時点で何時に寝てんだよｗ
夜9時には寝てるのけ？子供かよｗ >>751
で何時に寝てんの？
もしかして21時どころか18時くらいには布団入ってるのかな？ １８時に寝て何が悪いか全く分からないんだけど？
仕事終わって疲れた体と頭をさっさと癒せるし、深夜まで寝てたらその間無駄に金も浪費しないし、テレビとかも見る番組ないから誘惑も少なくて趣味や持ち帰った仕事をこなすのも静かでやりやすい、睡眠とったから頭も回る。もう寝ないから寝坊で遅刻もない、
良い事多くね？
頭が回るから結構受験生もやるシフトだぞ。 >>753
よく見てみ？>>764は寝れないでと言ってるんだからそれとは違うだろ
アホかよ ニートの言ってることは本当によくわからない
自分がズレている認識がないのかな >>755
何言ってんの、あんたが早く寝るのを子供って煽ってるからだろ。
大体アンカー付けてあんたにも前の人にも直接言ってないだろ。
アホ言ってるのはそっちです。何か間違った事言ってますか？ 実際働いてるからニートと煽られても痛くも痒くもない
ニートで煽るって事はお前がニートですと言ってる様なもん
で何時に寝るの？早く言えよ
逃げてんじゃねーよ >>704
自分も同じ。
有休消化で怠けていたから
朝は苦手で毎朝6時起き出来るか不安だわ。
明日から訓練しないと、、、 俺は休日は１５、６時間以上は寝てる
正直、過眠症だと思うが、医者に言っても「それだけ体が休息を求めてるんでしょうねぇ」と、そっけない返事
医学的には不眠の方が深刻なんだろうな
６時起きだから遅くても１１時には寝るようにしてるが、何時間寝ても寝足りなくて眠い
あくび止まらないので、眠気覚ましドリンク飲んで出勤てのもたまにある
寝られないのもキツいだろうが、寝過ぎるのもキツい >>766
１週間に何時間寝てる？
週50時間が理想的で、それに足りてないと休日それぐらい寝てしまう。 転職して半年たったけど全然馴染めない。
30過ぎなのに殆どが20代前半の部署は辛いし浮いてる感が半端ない。 >>766
寝ても寝ても眠いのは睡眠時無呼吸症候群の可能性があるらしい
いずれにしても睡眠障害疑ったほうがいいよ >>768
俺も来月から全く同じような感じの所に
入社するわ
そんなきついんか？ >>766
若い頃はそんな感じだったね昼休みも寝ないとヤバいし帰りには居眠りで事故おこした
35超えてから普通の睡眠時間でも平気になった >>681
前の職場は3日で辞めたよ 社保にも載らなかったから辞めるならさっさと辞めたほうがいい 入社数日だかあまりに業務が合わないことを伝えたら部署異動進められ…
どの部署も他部署と敵対してるように見えるし(会議に出た感想)責任の擦り付けをしてるんだよね
会社自体ブラック臭なんだけど辞める正当な理由が見つからない >>774
俺はだいたい、すぐ辞めさせてくれないと会社も損しますよ、ということを言っている
全て即日退職できている(自慢にならんが) 11月入社の人は、
入社日以降の日程とか書類の取交しなどについて、
企業側人事の人と連絡とか密にしている?
自分は現状、
エージェント経由での連絡のみで
まだ不安だらけだわ。
給与や諸条件などの開示と
当日に必要な物とか連絡来ているけど
11月から働く実感が無い。。 あぁ、読み間違えた。
入社日以降の日程なんて逆にあんの？
合宿とか遠地でのOJTでもない限りそんなのフツーないよ。
入社日にいろいろ説明されるかと。 ですよね。エージェント利用での転職が
初めてで逆に不安になりました。
今日から早起きの練習しているけど
いきなり毎朝6時起きも体にくるわ、、
毎晩10時半には寝ないと熟睡できん >>778
11月組だけど、今週末に書類を提出するから、それの連絡ぐらいかな。 12月入社組だけど、書類の締め切りは今月中
当日何やるか、も聞いてる
なお内定取ったあとは直接やりとりしたいと企業側に言われたので、退職も入社もサポートは特になし 8月組やけど今月で試用期間終わって
来月から正社員やわ 入って2週間、もう限界
やめたい・ヤメタイ
YA☆ME☆鯛☆ ＼(^o^)／
社長がとにかく気分屋で、テンパるとヒステリー起こして怒鳴り散らす
会社によって違うルールも自分のルール＝世間の常識と思ってるから、
人格否定が多すぎる。
知るかふざくんなｗｗｗテメーのルールなんてうんこだｗｗｗｗ
試用期間で辞めたるわ
同期も自分も仕事量が多くて、ちょっと飲み物を飲む時間どころか、
トイレに行く時間も昼食時しかないし、
そのくせ仕事が遅いからサボってると思われて人格否定で怒鳴られる
ストレスで手が震えるわｗｗｗｗ ９月入社組だけど
自分の部署は大半が喫煙者だから
自分の悪口で盛り上がってるんだろうなって思う
昼休みは食堂なのだけど誰と同じ席になるのかが一番の苦痛だ >>789
レスありがとう
外で食べれれば一番なんだけど
みんなが食堂を利用してる中で入社したての中途入社が
他の人と違う行動をするって
優秀な能力を持った人以外では難しいと思う
食堂で普段の業務で接しない人とコミュニケーションをとれる機会
大事にしようって会社の考え見たい 時代錯誤の社風があるとこ未だにあるからな
そうなったら我慢するか一匹狼か辞めるか >>790
どうせ嫌なら覚悟を決めて毎回大物の席の前で食べちゃいなよｗ
どうせ辞めたいとかいうなら思い出作りと決め込めば苦行も少しは楽しくなるｗ >>790
すげー会社だな
個性を蔑ろにしてる
御愁傷様 >>785
おれもだ。
次の目標は年内は働くこと。 八月組だが、試用期間は半年だわ
半分終わったところ、、、なげぇ 初出勤終わって一日たったけど教育係が外国の方で日本語も完璧じゃないからコミュニケーションとりにくいし教えられてる事も理解しにくいし早くも先が不安だわ 上司が外国にいる外国人で2カ月いて1度しか会ったことない。 中途のdさんが一回り以上年下のリーダーから
無能扱いされてて辛い、多分辞めるわ 半年有給付与されないから半年以内に計画有給あるとどうなるんだろ
1人で出勤か 外資だから計画有休はないわ
ドメであるとこは出勤か欠勤で対応すんじゃない？ 試用期間から年休もらえるうちみたいな会社って少ないの？ >>807
そうなのか
じゃあ恵まれてるんだな、俺は >>803
半年長いよな
俺も半年だけど、組合で3ヶ月で付与の話が出てるらしいから
3ヶ月で付与してほしいなぁ 19日目
もうそろそろなれてきたところもあるがそれでも前と比べると忙しいのが大変だ 入社1週間しか経ってないのにもう独り立ちさせられそう
口頭と書類上の説明しか受けてないのにいきなり実践なんかできねえよ…お手本を見せてほしいわ
他部署の人にも積極的に話しかけてねって言われても、1週間程度じゃ他人に絡めるほどの余裕なんかできないしもうほんとつらい >>811
俺は入社初日から客との打ち合わせに出席させられた
さらに二日目からもうレビューもやることに
即戦力ってこういう事かよ、と戦慄した そんなのはただの流れだろ
即戦力ってのは当月から売り上げ上げる事だわ
俺はq1から入ったが、しっかり目標の売り上げは達成したぞ。 1日目から打ち合わせってさすがに顔合わせ程度やろ
出席して舵とれるわけないし >>814
毎月売上出るような仕事ではないのよ
納品時に一括50億円とかそんなん
だから、即戦力とはレビューしたり技術者として仕事さっそく振られたり、後輩というか配下社員のリソースを管理したりとかそんなん
客先は初日はさすがに顔合わせだったけど、翌週からは普通に説明資料作成して説明させられたぜ >>806
有名ところの大企業は基本入社日から有給付与だね。 とにかく実践！実践！っていう上司と
基本がなってない！まだ裏方！という上司の間に板挟みされてつらい
上司同士で意見が合わないと新人に当たるのやめてくれないかな 入社2日目で周りからかわいがられるようになったけど上司が唐突に主語のない質問飛ばしてくるから困ってる。働いてない時間が長かったから頭が動いてないのもあるが 俺の勤め先は１００人足らずの小さい会社だけど母体が超大手企業のせいか
中途雇入れ初日から有休１０日付与された。地味に有り難い。 >>822
横だけだ
〜改正前労働基準法39条〜
「使用者は、その雇入れの日から起算して6ヶ月間継続勤務し
全労働日の8割以上出勤した労働者に対して、継続し、または分割した10労働日の
有給休暇を与えなければならない」と規定。なので法的には半年後に付与でおっけ >>820
私が1日から世話になる会社は、入社日から8日、半年後22日付与
試用期間は2ヶ月 >>824
俺は8/1組ですが11/1〜なら気候的にも過ごしやすい時期だし
基本的な休みの配慮もありそうな会社でしょうから無理せず頑張って下さいね！
俺の所も試用期間２か月でした。試用期間満了時にここぞとばかり条件改善の話もしましたｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
