りんご自家栽培したい人集まれ part4

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/09/02(月) 20:26:44.76

タイトル通り。
質問などこちらでどうぞ。
前
りんご自家栽培したい人集まれ part2
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1513845400/

前スレ
りんご自家栽培したい人集まれ part3
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1517562684/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/11(水) 22:43:38.27

年末年始のスケジュール意味がわからない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/12(木) 14:38:18.16

年々悪くなってる一方だよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/12(木) 15:46:59.11

どうなったの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/12(木) 21:58:23.44

どうなったも何もねえだろw
自分のスケジュール確認してみろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/12(木) 23:31:49.05

知らんがな
時節変更権しか無いんだから
有給取れないってのは法律違反
ゴリ押ししたら休みは取れる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/13(金) 00:02:28.73

そういう時こそ体調不良でシックリーブ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/13(金) 00:35:34.76

有給じゃなくて普通に三が日休ませろや

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/13(金) 03:13:21.47

2016年ころなんて普通に12/28～1/4まで休みで前後にも有給使えたよな？待遇悪くして人追い出したんか？

まあ俺は適当に休むから知ったこっちゃないけどw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/13(金) 03:15:38.97

こう書きたかった

＞待遇悪くして人追い出したいんか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/13(金) 03:21:28.69

シフトはクソ、ウチのLOBではまともにGAB空いてなくSL取得率ばかり上がる・・何がしたいの？この会社
人を追い出したいだけ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/13(金) 03:25:58.85

遅番なうえに元旦以外は年始の一日しか休みついてなかったから全部欠勤するわ
去年同様で一日か二日の休出だったら別に出たけどな。正月から馬鹿馬鹿しいことやってらんない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/13(金) 07:13:20.24

待遇も粗品も人員もシフトも予算もどんどん悪化するよ来年度はこんなもんじゃない
求人が廃止されAHAが安い在宅バイトに置き換えられてヒヨコとして新人が育てられてる
無駄に賃金高い業務内容も変わらないAHAを残す理由なんて解雇規制だけだよ

リストラのナタは磨いて可能な限り自己都合退職をさせるんだよ
首を切るときは上も下も一気に首を取るよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/13(金) 07:41:21.18

在宅が特権階級ではなくなっている件

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/13(金) 07:58:42.82

>>108
適当に休んだら解雇されませんか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/13(金) 13:41:16.59

首を切るときは上も下も一気に首を取るよ
>これは間違いない、来るときが来たらスパッといくね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/13(金) 19:49:10.01

可哀想ね。お気の毒。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/13(金) 21:51:58.39

年末年始(30,31日や2,3日)にクレームじみた入電業務とか
定年までやる仕事どころか人としてやる事じゃないとは思う。
本社やビジネスやIQEなど30日仕事納めで正月から5日まで休日だよね。

人として扱われないコルセンのバイトパートが在宅と同一労働を行なっているので
安倍ちゃんの同一労働同一賃金の法改正2020年4月1日までに、
コルセンのバイトを全員正社員にするか
AHAをバイトパートに置き換えるかどっちをやるのかしら？？？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/13(金) 22:02:55.66

>>86
AppleJapan合同会社ダメだなこれ
自殺や従業員の安全を警察にエスカレするなよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/13(金) 23:06:32.21

いや、こんな話本当かどうかかなり怪しいんだから当てになるかよw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/14(土) 01:55:00.38

年末年始休ませないことへのポジショニングはまだ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/14(土) 23:55:38.45

>>114
SL使い切ってるやつばっかりだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/14(土) 23:56:30.39

>>117
集荷も工場もやってないのに受付だけやってどうしろって話

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/15(日) 00:12:40.75

さっさと組織内で構造改革動いてくれないかな～
もうそこまで来てんだけどまだかな～

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/15(日) 00:14:48.56

みんなばらばらの居住地なのはこういう時に困るね。会社の言いなり状態じゃん。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/15(日) 16:09:24.59

ストライキ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/17(火) 17:36:55.16

Tim cookがわざわざ来日して全裸で土下座しても許されないとか
誰に対して何をしてしまったのだろう
純粋に興味があるわ

皇族で今上天皇以上ってのは伏見宮家か桂宮家か

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/17(火) 19:16:24.92

Timは誰かに謝りに来たんか？w

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/17(火) 20:23:22.37

違うでしょ、札束で殴りに来たんでしょ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/17(火) 23:45:40.39

いや、殴られたいんですけどそれ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/20(金) 17:20:48.46

ストや団体訴訟前に在宅社畜らの某寄せ集めチームが自ら出火しそう

六本木の港区には他のIT企業も引っ越して来るが
ガチャビジネスも通用しなくなりあとはラインのように今まで集めた個人情報を売って稼ぐだけか

お先真っ暗のコルセン業界に嫌気が差して、自宅で練炭自殺やガソリン自殺する奴が出ても別に変じゃない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/20(金) 18:11:58.73

逃げたもん勝ち

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/20(金) 18:17:28.82

アップルってもっと従業員や人権やコンプラを大切にする会社なイメージがあったが、かなり横暴にやってる悪徳なのねｗ
つうか、これが多分アップルのトレンドなんだね
日本の大企業なんてまだ優しいもんやなw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/20(金) 20:53:13.89

Appleのトレンドw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/20(金) 23:13:15.41

年々クソ化してるのは違いないけどな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/22(日) 19:56:57.13

そもそも2月に求人が止まって大量休職と大量離職中なのが異常すぎるわ
シフトも取らせないならスコアの意味なんてないし
待遇だけ悪化させて何がしたいのか本当に分からん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/22(日) 22:23:20.98

というかもう潰すんだろ、じゃ無くても一回組織は解体させられるだろうね。
ところでシフトってもう取れないの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/22(日) 23:15:30.12

>>136
スコアとシフトの関連性なくした
そして選択できるシフトはくそ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/22(日) 23:19:19.52

半年とか1年以上休職してる人の給料とかどうなってるんだろうね
最初の何ヶ月かは出るだろうけどね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/22(日) 23:47:59.00

3年休職制度(昔のW10くらい)、給料・福利厚生・その他全額支給、割引制度や歯科支援・育児支援・回線支援金2万円など満額

2019年の日本国では雇い入れた労働者の解雇は絶対不可能。成績を理由に解雇は違法で500万円支払いとか判例があるし、懲戒解雇以外は不能w
もちろん契約社員もバイトも解雇や本人の意に反した雇い止め等は2017年の法律と厚労省の省令により完全違法行為w

5年継続でクリスタルの盾を休職中でも貰えるw

鬱で3年休職して復帰、また再発で休職と正社員制度の活用とかメンヘラビッチ多いよねw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/23(月) 00:27:37.30

今もその3年休職制度あるなら私も使おう馬鹿らしい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/23(月) 03:25:23.44

年末年始に有給使えないのは合法なの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/23(月) 12:02:28.24

違法ですよねw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/23(月) 17:09:48.01

12月31日や1月2日からフルのシフトとかさ、
在宅なのでプライベート生活に著しい破壊が起きる。
サンクスギビングとか無理に取ってもまともな連休にならない。
来年はオリンピックだけどこのシフトでは生活が破壊され続けるだけで視聴は不能ね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/23(月) 22:31:55.02

オリンピックどうこうは流石に関係無いけどねw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/23(月) 22:43:11.84

オリンピックとかワールドカップとかやってる時は窓口空くから良いわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/23(月) 23:09:27.77

毎年1番空くのはGW前だけど来年は五輪前と連休が入るのでどうか？
東京五輪にクレーム処理はそこまで多くないけど新製品で毎年あの辺りは地獄よな

年末年始に入電する奴もする奴だが受ける方も人間性的にどうかね
受電と言うか電話回線空けてあるので使うんだろうけどさ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/24(火) 15:51:48.44

会社が社員を殺したり違法求人発覚して慌てて止めるようになったらもう末期だな
アップルジャパンはでかくなりすぎた分割しないとだめだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/24(火) 18:54:02.29

白人至上主義者の過激派とユダヤ人の詐欺師野郎ががん細胞だと？

だから警察が会社に激怒して弁護士会呼び出して医師が議員先生代表と団結してしまった、と

外資だからと言って日本の労働基準法や憲法に反したら罰せられるに決まってるんじゃろ、ヒロシマでもな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/24(火) 19:05:32.14

この基地外は何？
会社が雇ってる目眩しか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/24(火) 23:00:50.67

誰か>>148にお薬出してあげてー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/25(水) 03:26:52.37

みんなも年末年始出勤なの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/25(水) 13:21:03.97

ヒント:GDPR

例えば「流出してしまった」情報に欧州の個人情報が含まれてれば、GDPR違反でApple全社売上の5%を罰金として課される巨大訴訟になる

そんな重大性を想定すらしてなかったから事ここに至っても呆けてられるのだろう
まさか本命が末端のApple Japan合同会社の、しかもAppleCare部門程度だとでも?

TMもAMもHRも本社も
EUが労働問題・違法・個人情報等で国際専門機関があり日本に窓口があり即応する事すら知らないんだろう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/25(水) 20:23:17.64

GDPRって初めて聞いて今ざっと調べたけどEU加盟国に対する拘束なんだろ？
アメリカも日本も関係ないじゃん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/25(水) 22:02:37.24

触れたらダメ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/26(木) 05:20:52.53

夜まったく寝れない
意識朦朧としたまま出勤して客に文句言われ
たぶん明日の夜も寝れない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/26(木) 07:33:06.42

>>153
【EU居住者の個人データを取り扱っている場合】
EU向けに商品やサービスを提供しており、その中で個人情報を収集する場合
例えば電話を介した一般消費者への商品販売や、現地取引ヘルプデスクなども、管理者としてみなされることになり、GDPR要求事項全般が適用される

EU圏の個人情報をログから抜けば瞬殺
加えてEU圏の旅行者の入電もGDPR対象、名前と電話番号漏えいだけでアウト

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/26(木) 07:38:59.38

【EU域内から域外へのデータ移転を受けている】
EU域内で収集した個人データを、EU域外企業がアクセスできる状態にある場合はGDPR対象

【EU居住者の個人データを取り扱っている】
業務委託など、個人情報を収集する立場の管理者に代わって、在宅業務を行う中で個人データの取り扱いが含まれる場合、同組織は「処理者」とみなされGDPR対象

JapanAHAはGDPRの要件を満たしており、罰則対象。もちらんUSAでも変わらない
「EU圏の個人情報を他国でも保護する」のが目的の厳罰主義

以上

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/26(木) 12:38:15.29

でGDPRに抵触したの？
人を～したら◯刑ですよって法律があったとしても、～しなかったら◯刑にはならないんだから
個人情報が漏洩した事実とか証拠が無いんならGDPRも飾りよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/26(木) 14:48:07.88

これ、例えばAHAの家でさ、
クロアチア人がクロアチア語希望って入電が入って、英語中国語しかないのでエスカレ不能だけどさ

それをAHAの旧シニアアドバイザーのババアが、ややこしい入電は「名前と電話番号と顧客番号を手元の紙に書く」ってバカな行為をしててさ、
その紙を元にLINEで若い子に「皆さんこう言うのどうしてます？」みたいに某チーム内で共有されていたら……

あとはわかるね。そう言う事だよ。大丈夫あなたは悪くない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/26(木) 15:06:49.67

>>155
> 夜まったく寝れない意識朦朧としたまま出勤して客に文句言われたぶん明日の夜も寝れない

年末の31日も出勤、2日から出勤してクレームとD連発だからねぇ
あっという間に新製品とGWだからますますコールは増えるし、シフトはムチャクチャになって行くだろうし
とりあえずシフト休日に精神病院に行けば？T2には抗うつ薬や睡眠薬の薬漬けでやってる人もいるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/26(木) 19:43:42.46

>>159そんなババアいたらGDPRだとかEUだとかの前の問題だろうなw
そんな事してる奴がいるような終わって当然の組織よ。

>>160そこまでしてやる仕事じゃねえだろw
そういうところだぞお前が馬鹿なのわw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/27(金) 00:22:23.39

年末年始さあ、TM全然いないじゃん
なんだこれ？ふざけてんの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/27(金) 00:33:18.23

AMもTMもとにかく「たまった連休消化するので」って言い分で下手したら3週間くらい年末年始休んでるよね。
毎年恒例だけど、今年は露骨だね。

>>160
T2、T1でも不規則シフトとクレーム生活で、不眠症から始まって心身共に蝕まれて、睡眠導入剤やメンタルの薬漬け廃人は多いよね。
コルセンに数年勤めちゃったら他業種なんて介護・飲食・タクシー運転手とかすら難しいし、もう生きる金のために薬漬けでしがみ付くしかないんだろうね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/27(金) 00:40:56.50

金を稼がない人間が出勤してても仕方ないんだろうけど、ソルジャーをこんな風に使ってたら管理する側の仕事なんかすぐなくなるぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/27(金) 03:38:26.00

この時期TM休むの恒例だよねw
「たまった連休消化するので」って
言われた方は溜めずに前後で上手く消化しろよとしか思わないだろうって気づかんのかw
マシな言い訳考えておけよw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/27(金) 03:51:11.61

関係ないけど最近TMGが茶番すぎて笑ってる

こういうの会社へ伝えたいんだけど、OurVoiceのサーベイとか来てたんだっけ？ES関連アンケも減ってる気する。どうでも良いツールに関するアンケばっかり

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/27(金) 08:37:51.68

ミーティングも茶番だし、1on1も有能なTM様()がテキトーに回数を捌くだけの茶番

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/27(金) 14:03:17.70

大みそかの12/31まで頑張れ頑張れ頑張れ

そして1/2の元旦から頑張れ頑張れ頑張れ

TMもAMもSVは大型連休で海外旅行してだりするしスッゲー少ないけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/27(金) 14:05:30.47

いや、休むから知らんよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/27(金) 15:14:17.61

まあ仮にApple care部門部長に対する民事訴訟と刑事告発が行われたら昔のように待遇改善されるかも

以前のように「夜は20時まで」「年末年始は工場停止と同じく休業」
「シフトは無理なく自由に組める」「PQSやSATなど数字は伏せて禁止」「正社員AHA年収600万円を通年採用」
これくらいは当たり前。特に夜20時まで、シフトは自由取得、年末年始は全部休みは当然

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/27(金) 15:27:00.54

もしもAppleJapan合同会社(法人番号
3011103003992)に対して訴訟なり刑事告発なら
トップニュース待ったなし。ーー間も無く揃うので奴隷的苦役に耐えてくれたまえって感じかな?

・違法求人　職業安定法
違法広告をなし、又は違法な条件を呈示して労働者の募集を行った者、又はこれらに従事した者は

職業安定法第65条第8号により6月以下の懲役又は30万円以下の罰金に処せられる。
求人企業の代表者（Apple Japanの取締役社長等）、人事・業務担当者などの違法求人に加担したものと最終責任者に対して刑事告発をおこなうことができる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/27(金) 20:19:43.36

TMシフト表の表記だけ変更してて草生えるw
バカじゃねーの

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/27(金) 20:34:36.15

>>172
それぐらいじゃないと逆にあの役は務まらない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/27(金) 21:13:49.57

シフトに関するアンケートみたいなの来てるけど、「固定したい公休日ありますか」に承服できない選択肢しかない上に、この質問スキップできないんだがどういう意図だい？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/27(金) 22:45:14.65

>> Apple Japanの取締役社長なんているのかよ
全くAHAの業務上表に出てこないじゃん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/27(金) 23:45:10.08

>>174
パート勤務の選択肢ワロタわw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/28(土) 02:04:33.86

2月まで6年間、月/60人＝年/720人がAHAに入社してた訳さ
それが「AHA採用停止措置」「豊富なギフトなど福利が消滅」「シフトの大幅悪化」などAHA社員を絞って切ろうとする動き

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/28(土) 02:08:23.19

案の定、AHAの在宅勤務人員はベンダーの日本コンセントリクスに置き換えられてましたってオチだ
沖縄、東京、福岡、北海道、広島、大阪とアップル直雇用を撤廃中

超高離職率ブラックなのに年間720人の補充を切って待遇悪化させて今の全員を切ろうとする
2019年の2月に「悪事、犯罪性、違法性」が発覚して取り返しがつかないからさな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/28(土) 02:11:23.40

初動でミスったとしてもエスカレしてプロービングやヒアリングし直して着地させられる人に落とし所で手打ちで完了、アップル直雇用AHA廃止は免れたのにさ？

最終要望分かってるのに先延ばして「会議をしても結論出せずに次のとりあえず会議に」ってやつさね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/28(土) 02:14:39.32

2018年2月じゃなくて2019年？
そんな最近まで求人あったっけ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/28(土) 05:43:19.31

特に取り柄のない奴隷が調子にのったら、
そもそも仕事がなくなりましたという教訓。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/28(土) 13:25:38.53

>>177,178 .179
お前誰なんだよw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/28(土) 14:03:13.70

>>181
どういうこと🤔

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/29(日) 04:05:00.38

WFOで年末年始の出勤者のシフトみてると、RDO以外の休暇は1日くらいでけっこうみんな出てるんだな・・マネージャ以外はw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/29(日) 23:25:23.17

せやで、ただただシフト通り

マネージャー以外はw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/31(火) 01:27:21.76

来年度のAHA縮小撤退の話をAMから聞いた人いる？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/31(火) 01:42:59.32

そんなの聞かなくても現在進行で縮小してるの事実じゃんw
求人も募集してないわ、募集してたキャリアパスは募っといて辞めにしてってw
人は入らなけど毎日のように人が辞めていく、人が入らないから大きくならずキャリアアップできない。
この一年ずっとこんな感じじゃんw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/31(火) 01:47:55.91

年末年始の扱い一つ取っても現在進行形で辞めさせる気が満々だよな
シフト希望調査？のパートタイムの選択肢然りでさ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/31(火) 07:48:47.27

CNXに移籍させるんでね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/31(火) 13:20:35.02

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**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/31(火) 14:38:10.28

わざわざ林檎側から移籍させてあげる事は無いけどなw
豊田が潰れたので本田さんうちの社員よろしくお願いします。なんてことは起きないけど
行くなら勝手にどうぞスタンスでしょ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/31(火) 14:56:31.86

テレパフォーマンスもAppleやっとる？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/31(火) 15:40:46.28

AHA縮小と撤退は確定……まあ2月の求人凍結から10ヶ月間シフト悪化やアンケートもデタラメで人だけ辞めて組織ボロボロよな
amTMは年末年始休んでるがそいつらだけ安泰でアドバイザーはリストラ解雇か

日本コンセントリクスとトランスコスモス行きしかない地獄のAHA

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/31(火) 17:28:53.60

いや、サムも含めて管理職もAHAの組織内の人間は全員首が飛ぶようになってるよ
むしろアドバイザーならまだ他で使えるからマシだよ
他の連中は潰しが効かないから逆に詰んでるw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/31(火) 21:18:50.56

>>194
そうなんだ？ざまぁ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/05(日) 10:45:58.49

りんごのコールセンターの人集まれ！10
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1562717361/905

905 名前：通りすがりA[] 投稿日：2020/01/05(日) 10:45:20.19 ID:rM0vgs1M
はっきり言おう
アップルケア以下のサポートはない
お前等は白雉

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/06(月) 20:03:32.63

だから何？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/06(月) 20:39:18.36

全員辞めろ
サポートが無い分iphoneが安くなる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/07(火) 01:56:38.05

そうだねー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/07(火) 02:16:00.40

>>198

お前が高いiPhone買って馬鹿みたいに長時間電話してくれるから我々のお給料が出てるやで
ありがとうな