40代の再就職 その119 ﾜｯﾁｮｲ無し
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>>681
仕事を選択出来る可能性？はあ？
院卒なんて使えない奴の宝庫だよ、あそこは学問が趣味みたいな奴が行くところだよ、そもそも「学問好き＝仕事が出来る」では無いからね、知ってるのは仕事には直結しない専門的な知識ばかりで変な奴が多い。 >>691
今どきは接客業も若者求めてるからねぇ
何の資格もなくて接客業からの転職なら行けそうなのは営業くらいじゃない？
それも結果が伴わなかったら超安月給ではあるけど
成績良ければ結構給料跳ね上がるとは思う >>691
名目上自己都合でもハロワに相談すれば調査して会社都合にして貰えるだろw
たぶん問題は何の取り柄も無いおっさん以外の所だと思うぞ >>691
"リストラ＝自己都合退職"はリストラという言葉が広まったとき話題になったな
会社建て直しのために40代を首切りするのはどこも同じなのか いま再就職って無理じゃね？
いま、求人掲載してるところも会社内ではリストラとかの話ししてそう。
今年のコロナはこれからだろうから、どのくらいの会社が傾くのやら。 >>691
東京に来ればバイトの仕事はいっぱいあるし
5060でバイトしてるやつもいるし パートで働きながら求職活動してます
3月31日で期間満了のパート先から更新(4月1日〜1年間)のための雇用契約書を貰った
就職先が決まってなかったのでサインして渡したんだけど、その数日後に面接先から連絡が来て正社員として採用された
今の時点でパート先に辞めることを伝えても(3月31日付で辞めても)大丈夫なのかな？ パートならいつでもやめれるでしょ
辞める権利が労働者にはあるから
やめるなら1か月前に言ってとかいうのもあるけど
2週間前にいってそこから有給使いますっていって2週間バックレで
というのは王道 >>701
大丈夫かって言われても…
ダメって言われたら内定蹴るんですか？ 法的に問題があるなら蹴らざるをえないと考えています
また人手が足りていないのと同僚や上司との関係は極めて円満なので、なるべく不義理をしたくはないと思っています >>704
私なら正直に上に「正社員でとってくれるところがありまして
やはり将来の事なども考えると正社員で働きたいので
そちらに行こうと考えていまして…」とか話してみるな
万が一今の所で「ならうちで正社員どう？」とか言われたら儲けものだし
分かったと言われればそれで普通に正社員の方に行けるし >>701
大丈夫じゃない。
俺も1年契約の契約社員を1年ちょい働いてた。契約更新してすぐに、200万アップの正社員決まって、辞めさせて下さいと言ったら1月ちょいくらいの期間あったけど簡単に辞めさせてくれた。
大手の契約社員だったので、最後は残ってた有給使いまくれた。2週間くらいやすめたな。 そもそも都心の通勤地獄電車のギュー詰め状態で乗客がコロナに感染しないのが不可能だろ
マスク如きじゃ防げんぞ 働いたら負けが現実にｗ
満員電車ごくろんさん
いつの時代も働くやつが負ける奴隷が負けるということが
証明されてしまった
年寄りはコロナでコロっといってくれが政府の方針
これで年金不足も解消だ コロナウィルスが蔓延している日本にやっているオリンピック選手はいないだろうから
国内選手だけのオリンピックを日本人だけが観戦するのかｗｗｗ 娯楽・観光業等は何か有ると直にダメになる脆弱な業種だよね。 >>708
俺も来週からは、仕事放棄したる。
会社から、様子見て臨機応変で勤務してとメールきたから。肺炎って苦しいんだよ！息できないんだから。 職場の先輩が39℃近い熱出して近くのクリニックへ行った事を話す
まずインフルエンザとしての検査をするがそれで陰性ならそれ以上の検査（PCR 法：コロナウィルスとか）はしない
通常の感染症としての投薬や点滴・注射だけで返される
たぶん報道されている感染者は検査を受ける事が出来た幸運な人だけであって、実態はとんでもない数になってるはずだ
東京オリンピックを控えているので検査を受けさせずに統計上の感染者数を減らすようにしている 17時から面接あるけど今日は決裁権がある人とは会えないらしいのでモチベーションの保ち方が難しいよ
人材紹介会社の社長が求人を出してない企業に捩じ込んでくれてるのはいいけど
ちゃんと情報を開示して欲しいよな 何とか再就職できて頑張ってはいるんだけど配属先で俺にあてがわれた仕事だけ滅茶苦茶に忙しい
数字で表すと、同じ部署の他の人たちの仕事が200とか300とすると俺だけ1200とかそんな感じ
もちろん他の人たちの担当仕事も1000超える日はあるけど、俺の所はほぼ毎日超えてるから皆がスイスイ仕事を進めている中で独りだけ遅れる
手が空いた人が手伝ってくれることもあるけど、シフトで休みが多かったり他の担当者の仕事が多いと俺だけ必死に独りで仕事せざるを得ない
滅茶苦茶に割に合わないというか不公平感があるんだけど上司は見て見ぬふりで評価にも反映されないから頑張り損・・・
一年経たないうちに移動があるはずだからそれだけが救いなんだけどその前にぶち切れて辞めるかもとか思ってしまうわ
他部署の人たちもみんな口を揃えて「あれを一人！？おかしいよそれ」って言ってるんだけど上司は何もしてくれない、嫌われてるのかとすら思ってしまう 退職させるように仕向けてんじゃない？自分なら転職するわ。 職場に慣れていない場合の"他の人より自分が忙しく思えてしまう現象"では？ 俺は、忙しい仕事した事ないから感覚がわかんないな。
営業で、外回り。商品も直接は扱ってない。
なので、仕事がイヤになると、日帰り温泉とか入り行っちゃう。そのまま、直帰っすわ。
たがらアイツが暇そうとか忙しそうとか気にした事ない。 ネトウヨの安倍ちゃん()に対する忠誠心が揺らいできているね。 まだ若い世代は安倍ちゃん支持してるよ。
派遣法や水道民営化や移民許可とかめちゃくちゃな法律制定しだした2年前からこいつヤベーってずっと思ってるんだが。
コロナ騒動でもまだ支持してるのわからん。
氷河期救出って、竹中と組んで自身達が儲かるようにするだけだしなぁ。 「安倍を支持しない」つっても当然「野党はもっと支持しない」が」セットになるから
選挙結果は同じなんだよなあ… 社会復帰に向けて身体を慣らすためにマンション日常清掃の短時間バイトを始めて2ヶ月が経った
短時間バイトが自分を含む２人(共に持病持ち)
フルタイムバイトが３人
計5人の現場
まあこんなのはウチだけなのかもしれないが・・・
まず時給が最低賃金orそれに少し毛が生えた程度の賃金だから人が中々来ない
マンション日常清掃(ウチ)は現場には基本パート・アルバイトしかいない
責任者は週１または月2〜3回しか来ないので古参パート・アルバイトのやりたい放題
一週間でやる仕事量がフルタイムとほぼ同じように振り分けられているので時給は同じでも時間内の労力がまったく違う(フルタイムの何が偉いのかは分からんが、たまに来る社員を蔑ろにして、やり方や割り振りを勝手に決めている)
"会議"と称した古参だけのティータイム
やってることは世間話やスマホを弄りながらダベってるだけのサボり(所要時間は30分〜1時間)
共有ルーム清掃は古参フルタイムの仕事
外から見えないのでサボリ放題、15分で終わる作業なのに入ったら1時間は出て来ない
その間、古参フルタイムに割り当てられた仕事を短時間の自分らがやるように指示される
当然、普通にやっていたら自分らのその日の仕事が出来なくなるので、いつも以上のスピードで作業をする(持病持ちにはツラい)
そんなこんなで俺らが世話しなく作業しているとき、古参連中がダラダラしながら来る
その時の古参連中の一言が１番ブチ切れそうになるわけだが、その一言が
「あぁ〜疲れた、休憩に入るから○○君たちは(古参連中のノルマ)の掃除しといて」
である 次の日、日報に目を通すと、自分らがやった項目(古参のノルマ)に何故か古参連中がやったようにチェックが付けられている(日報は原本を現場でコピーして使うのでいくらでも作り直しが可能)
始めの頃は何故なのか当たり障りのないよう聞いていたが、理由が嘘臭くて聞くことはなくなった
短時間バイトの方(先輩)も自分と同じで、再就職に向けての身体作りを目的に始めたということで、数日前に再就職先が決まったらしく、満了を期に辞めるとのこと
先輩の話では、自分が入る前に3人ほど短時間バイトの出入りがあったらしく、内1人は1週間で来なくなり、後の2人は１ヶ月で古参のクソさに嫌気が差して、責任者(社員)に古参連中の不満をぶつけまくって辞めたらしい
ちなみにその責任者(社員)は、新人やいつ入るか分からない新規バイトより、ある程度仕事を知っている古参連中の言い分を優先するので新人の出入りが激しいのだとか
１人になるのか、しんどい・・・
早く再就職先を見つけないと
長ったらしく愚痴書いてスマン それたぶんそこの会社の上役のもっと上に報告すれば
同じ時間で人件費2倍かけてやってるわけで
こんなやつらがいると経費の無駄ですと説明すれば
古参をどうにかできると思うよ
実際全員でフル稼働してやれば半分の人間で済むわけでしょ？
じゃあこさんきって時給あげて別のやつやとった方が経費は浮くわけ 問題点はこさんのさぼりではなくて
自分たちの作業の内容と時給があっているかの部分だよ
こさんが遊んでようがどうでもいいでしょうに 多分、おとなしくて従順な人ばかり採用されてるんだろうね
それで古参と監督社員にキレていきなり行かなくなるか期間満了まで我慢するか
誰かがブチ切れて「お前ら何してんだよ！人にばっかやらせてふざけんなゴラァ！」とかやれば良いのにｗ
でもバイトごときでそんな事してもねぇ・・・ってなっちゃうよねｗ 古参が遊んでるから気になるとか意味わからんから
どうでもいいんだよ古参は 清掃会社の人員確保は自転車操業
マンション清掃だと日に入れる人数は決められているからそれ以下の人数になると元請けから切られる
かといって契約金の絡みでそれ以上の人数を雇う訳にもいかない(赤字になる)
ギリギリの人数を雇い入れ、辞めたり病欠で休んだりした人員の補充を社員または他のマンションから作業員を回してカバーする
人員がいつもギリギリの状態で社長自ら現場に出ることが多々ある業界だから、元請けから蹴られないようにするためには人員確保目的のために、その古参連中とやらも人数合わせのためには確保せざるを得なくなる
つまり上役の上の上の上のそのまたず〜と上のトップに言ったところでなかなか改善はされないのである 時給２000円で政争のバイトしてるけど
古参が遊んでて同じ賃金なのでむかつくのでやめたいです
みたいな話って変でしょ 読んだ限りだとタワマンの20階以上か？
4〜5人常駐だと外周も相当広いんやろな
そんな現場で実質2人だとめっちゃキツいやろ
そりゃこんなとこで愚痴るのも分かるわw 掃除のバイトで２０００円？どえれえもらってんな俺も働きたい、８時間で１６，０００円かよ２０日で３２万円だな、金持ち 年齢制限やめてほしいと思っても
法律変えなきゃダメです
何も変わらない 面接行ってきた。経験ありの職種だったから即決で悪いようにはしないからと言われてきた。
月曜日も面接入ってるから保留してきたけど40過ぎだしありがたいと思って決めちまおうかな…
ただ片道25kmもあるから悩む… もう雇われで働くの嫌だなあ。
気難しい人物に気を遣い、クズと同じ場所に居なきゃいけない。
セミリタイアするには心もとない貯金額。 自営だって今のご時勢、いつまでももたないぞ
10年以内に潰れるのがほとんどだからな 履歴書送ったのに返事おせー、履歴書見て面接したいかどうかぐらい１０分もあったら決めれるやろ、１週間も悩む理由がどこにあんねん せっかく入った職場だけどマジで退職って言葉がちらついてるわ
元々、一人でやる量ではないと言われている所を受け持たされて必死でやってたけど
取引先とのからみで期間限定の臨時で入った仕事まで俺に押しつけられた
他の人は俺より仕事量が明らかに少ないんだけどな・・・意味分からん
あまり考えたくはなかったけど本当に「辞めろ無能が」とか思われていて嫌がらせされてるのかも知れん 課長が無能過ぎて中年ババアの言いなりでそいつの仕事押し付けてくる
仕事もできない把握もしてないのにババア達に尽くして管理職までなった無能なおっさん
部長にはなれない 運送で２度もスカウトメールが来た、条件も結構イイ、ちょっと興味わいたがよく考えたらこの条件で応募がないわけないよなあ
と思いよーく条件見て見たら１２時間労働だった、しかも５時〜１７時とか２３時〜１１時とか、昼夜勤を交代でやるんだと、こら無理だ 40代で無職を選択肢し未経験業界・職種を志望し
一般的同世代水準の待遇を要求してるやつは
一生そこで乾いてゆけ 保護もらいながら4時間の清掃パートやってる
段階を踏みながらフルタイムで働けるようにと言われてるんだけど、その段階を踏もうにも時給が最低賃金だし昇給もない
その会社の時間上限が7時間だからフルタイムで働き出した途端に詰むんだよね 勤務日数にもよるやろうけど最低賃金で7時間勤務だと額面で越えて保護打ち切られるし手取りは保護費以下になるやろうから確かに詰むやろな 保護から抜け出したいって人は保護の担当やハロワの担当から言いくるめられないようにしないと最低賃金の仕事に就かせられるから注意しとかないとダメやで
以下、隣の席でのやり取り
ハ＝ハロワ担当
ケ＝ケースワーカー
ナ＝ナマポ
ハ「これどうですか？(最低賃金の求人を複数件見せる)」
ナ「ん〜・・・、やはり時給が・・・」
ハ「とりあえず体を慣らすために1日数時間働いて徐々に慣れさせてから時間と日数を増やすように会社側と交渉すればいいですよ(同じ会社のフルタイム求人を見せながら)」
ナ「そうですかねぇ・・・でもこれじゃ(ボソッ)」
ケ「大丈夫、国は貴方を見捨てないから」
ハ「人並みにフルタイムで数ヶ月ほど働けるようになってから、ちゃんとした仕事を見つければいいんですよ」
不安だがヤル気を出し始めるナマポ
ハ「安心してください！私も○○さん(ケースワーカー)も全力でバックアップしていきますから！」
ナ「そ、そうですね、まずは体作りから・・・やってみます！」
ハ「頑張ってください」
ケ「自立の第一歩です、頑張ってください」
ナ「はい！ありがとうございます！」
↑
目先の仕事に飛び付くような切羽詰まった人は気付かない
後に最低賃金という地獄が牙を剥くことを・・・
ちなみにフルタイムで数ヶ月働いてたら保護は打ち切りになるwww >>753
良いんじゃないの
そのナマポ君が打ち切られてからもフルタイムのパートを頑張り続けたら良いだけの話
何ら問題はないね ナマポ程度かそれ以下の手取りで通院しながら生活するんだから無理だろうね
その状態だと転職するにもナマポ以下の手取りだとカツカツのギリギリやろうから気軽に面接にすら行けなくなるのはわかりきったこと
頑張ってどうにかなるものではないなw
つまり最低賃金で働くと詰むってことやw 事実を突き付けるやつがいるとレスが止まるからやめれwww 鮎川のパンティ良いけどな。
現在の老けた鮎川のパンティを見たい。 面接きまった、書類送ってからたった３日で、エア求人じゃなくてほんとに人が欲しいって会社も一応はあるんだな
問題はここ第２候補なんだよな、もし合格言われてもちょっと困る >>756
まあ、わかるよ。
その当時（思春期）衝撃を受けたえろシーンってのはいつまでも覚えてるもんだ。
俺はあろひろし系がすきだったけど、流石に今思い出すと絵が手抜きで下手だなーって思う。 鮎川まどかのパンティのせいでハゲたようなもんだよ。 思い出したんだ
転職サイトで応募して履歴書と職務経歴書を出せという会社は落ちることを
内容はサイトと変わらないのに 今時紙で郵送しろってとこも面接すら辿り着けない
あれなんなの？ 若いスーパーマン待ちでしょ
それ以外は書類で落としてれば面接の手間もないし PDFで送ったら一瞬で済むのに手間かけさせるのは採用したくないんだろうか。
しかもITベンダーなのに。 >>767>>768
これそうだなｗ
面接までいけねーわｗ >>771
採用基準に満たない可能性が高いけど仕事してないと思われたくないから履歴書は集めるが面接する程の時間は取られたくない場合の対応 わずか数ヶ月でガラッと変わってしまった世界
もうあの平和な日々は戻ってこない >>773
何言ってんだか
6月中にはほぼ元通りになってるから見とけなｗ 武漢ウイルスも夏には死ぬと思うけど
でも今ネズミさ算的に増えてる気も 年齢にこだわるのは日本と韓国だけ。
40代だからチャンスが少ないなんておかしい。
★履歴書から年齢欄をなくそう #STOPエイジズム
http://chng.it/FkPLvRst >>773
ちっ、複雑なもんだよ。
コロナは鬱だよ、実際恐ろしくこえーからな。
でも、毎日薄毛で鏡の前でうなだれてた俺の悩みをさらなる恐怖でうめてしまう。
薄毛ー、はあー（絶望）
コロナー、はあー（滅亡）
神
一つだけ悩みを解消してやろう、貴様はどちらを願う？
フッ・・・わるいけど髪様違いですよ。
薄毛の私にとって神とは髪なのですよ!
そう、あの平和なフサフサの日々は戻ってこないのだ。（まあ、数年かけてだけどね） >>776
それずーと言われ続けてるけど、全然昔から変わらないよ 年齢よりも保証人制度を法律で禁止しろ、保証人２人とか実印まで要求とかなんじゃそれ
俺は借金しにきてんじゃねーぞ、働くのに保証人なんかいらねーだろ >>780
無職なら免除申請がいいよ
放置はしない方がいい。 2020年4月の民法改正で、極度額（上限額）を設定しない身元保証契約は無効。
これを契機に身元保証人を取らない企業も増えると思われる。（横浜銀行とか）
もし身元保証人を要求する企業があったら、「極度額はいくらですか？」と質問したらいい。
ほとんどの企業が返答に困ると思う。 >>782
https://hrbase.jp/column/personnelmanage/mimotohosyo/
ほんまや、そんな改正がほんの今月あったとは
つい先週の面接で保証人いわれたんだよなあ、もちろん額の記述はなかった
まあ額がいるようになっただけで、止める会社が増えるかは水物だが
法律で禁止にしてほしい 身元保証恐ろしい
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身元保証人って何を保証する人？
雇用契約を結ぶときに提出してもらう身元保証書は、
１：採用者の身元がはっきりしていることの証明
２：会社人として適正があるという証明
３：損害が発生したときに、連帯して損害賠償をしてもらう存在の証明
として使われます。現状は１の意味合いで扱われてることがほとんどですが、賠償が発生したときは、身元保証人が連帯して賠償する責任を負います。 面接官に「実印まで用意しろっていきすぎちゃうか？あんたやったらなるか？」って問うたら「あたしは絶対嫌ですね」ってニヤニヤしながら言ってやがった、ほんま糞会社やったわ >>753
ナマポは税金免除、社会保険免除、年金免除、NHK受信料免除
それで医療費無料、交通費無料（東京都では都営バス・地下鉄全線無料パス配布）
受給額が13万でも実態は月給18万〜20万サラリーマンと変わらん
ナマポ最強ｗｗｗ ろくな対策できなく志村を殺した
日本のトップに一言 ハロワの求人で給与欄が13万〜30万ってのに面接に行って
「給料いくら欲しいの？」って聞かれて「15万くらいです」って
遠慮して答えたのにそれ言った途端に激昂されて
「30超えた未経験のあんたに15万やるくらいなら若い子雇うわ！」とか
イヅイ工業とかうアホ企業のせいでもう面接すら怖くなったわ >>793
カラ求人にどうこう言ったところで無駄
どうせH/Wに頼まれて出した求人だろうし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
