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【ビルメン】グローブシップPart.9

レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0851名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/21(土) 11:28:57.82ID:TV16m4Jy0
社員5000人の大企業なんだからいるだろそれくらい！
0852名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/21(土) 11:29:30.23ID:gPI5l7Ej0
晒せ晒せ
怪しい奴は全員晒せ
0853名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/21(土) 11:39:20.47ID:FT3qyXzs0
見事に鍵垢。GSはヘタレばかりだな。
0856名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/21(土) 14:09:43.58ID:gPI5l7Ej0
本社からツイッターで社内情報晒してる奴見つけろって命令くるか？
0859名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/21(土) 16:05:06.95ID:gPI5l7Ej0
今んとこツイッターで社内情報晒してる奴は8人くらいか

山王パークの三菱のやつにグローブシップの社員が内部情報晒してますよって教えてやれ
0860名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/21(土) 16:07:33.85ID:gPI5l7Ej0
このきゅなんちゃらって奴
社歴浅いしもう特定されてるやろ
0861名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/21(土) 17:00:40.58ID:nzF0+5r60
きゅんてぃあ？のリークなんてメダカ
晴海事件の証拠を持ってる奴がクジラだろw
0863名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/21(土) 20:54:17.24ID:aKOA0s2b0
マジスレはアカンよ
皆夢を見たいんだ
0864名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/21(土) 21:52:43.75ID:NQ9TMIqY0
きゅんてぃあさん逆切れしてる場合じゃないよ
君のせいでリプ相手のびるおさんにも少なからず迷惑かけているのだから
手取り16万の底辺ビルメンから早く脱出できるといいね
0865名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/21(土) 22:15:06.26ID:I6D0Gokv0
山王パークきゅんてぃあ事件も元を正せば…
※
惨部の本社無能営業が次々と高層ビル案件を格安受注
↓
赤字現場化なので人も入れられない、てか次々抜けてく
清掃なんて業界じゃ黒字当たり前で利益率勝負なのに赤字多数、アホかと
↓
惨部の本社営業組が四六時中現場支援する前代未聞のブラックビルメン化する
↓
それ見た現場の人がドン引きしてまた辞めてく
↓
現場が荒んでいく、契約不履行や労務トラブルの激増、毎年死者が出る
↓
GSの未来を案じたきゅんてぃあが身を挺したツイート爆弾投下
0866名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/21(土) 22:24:36.94ID:gPI5l7Ej0
きゅんてぃあ
@Kynthiaroom
鍵を掛けなよと仲間からDMが来たでござる
。独立系ビルメン(設備管理員)のお仕事に就いた人です。手取り給与は約16万円
。配属先の同僚も知っているアカウント。「コピペ・スクショ、カッコ悪い 」自分の言葉で自分の思いを発信しよう
。「スクショ撮るより資格取れ」by上役


（笑）
0867名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/21(土) 22:47:52.71ID:I6D0Gokv0
新規物件については営業開発部の役割もデカイ

その営業開発部に長く携わってたのが今の営業惨部長
山王パーク設備受注にも深く絡んでるし、
あろうことか部長が山王宿直業務で入り浸り

これじゃ大量離職とトラブルしか起きないワケだ（笑）
0868名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/21(土) 23:19:24.73ID:bOi+thz+0
山王パークは晴海パーク不祥事の罰ゲームじゃね？
0869名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/22(日) 09:18:24.55ID:DlPO0eeg0
４時間寝れるの
夜勤明けでそのまま遊べるな
会社の時間は天国
家にいる時間のほうが、地獄
鬼嫁、鬼姑目　入婿の俺は、外のほうが天国
ご飯は、まずいおかずを美味しい顔してくわなきゃならない
家の掃除はやらにゃー怒られ
皿洗い手伝わないと石鹸のついたらスポンジ飛んでくる
姑には、安い給与と言われ　なんで娘はこんなんのと結婚したかと言われ
寝るときはダブルベッドを嫁に独り占めされリビングの硬いソファで睡眠不足
休みは、買い物のお供で疲れる。嫁と姑はランチ、ティータイムしてる、俺は荷物運び終われば、車で待機
小遣いは月5万だが、使ったぶん足して５万になるだけ、２万も使ったら何使ったか質問攻めにあい結局1万５千円におさえろと怒られ
風呂は掃除するけど俺が入ると風呂が汚れるからシャワーのみにされ温度も４０度以下で使えと子供がいないのは俺がインポと思われ、
立たない原因は、嫁にあるなんて言えない。
あそこ臭いし、デブ、
嫁の給与と姑の財産年金なければ、生活出来ないのは事実、
一人で生活するほどの稼ぎもない。
お前ら俺からすれば、自由人で羨ましい。
0870名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/22(日) 10:02:39.53ID:IZTNO1P70
晴海パークのレス後って、話を変えるレスが多いと思う、笑
0872名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/22(日) 11:11:58.97ID:Fqd5ij9d0
タイムカード代打を同僚に依頼したら減給処分だよ
バレてないだけで心当たりある奴いっぱいいるんじゃないのかな
0873名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/22(日) 11:19:25.86ID:MgrF7VBG0
そういや今月36才の若さで亡くなった設備員のネタある？
まだ中途で2年だっけ？これもグローブシップの闇だよな
0874名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/22(日) 12:13:53.52ID:bB0tyx5Q0
>>872
タイムカード押した後に終業ミーティングが始まるのがうちの現場
0877名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/22(日) 15:11:47.21ID:6vDAq+Mz0
ＧＳは中年童貞率高過ぎ
業界全般に言えることだがここは特にひどい
0880名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/22(日) 20:12:34.54ID:DlPO0eeg0
セクハラ事件なんて嘘だろ
0882名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/23(月) 05:35:47.39ID:HEz+J4a30
>>874
それ、法的にアウトだから労働基準局に行った方が良い。
0883名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/23(月) 05:39:04.19ID:HEz+J4a30
>>876
タイムカードについてはきちんと自分で精査した方が良いよ。
以前確認したら深夜手当がきちんと支払われてなくて本社に問い合わせたら、随分時間が経った後に支給された。
本社って何の仕事をしているんだろうね。物件ごとの残業代や深夜手当をきちんと精査していたら、こんなことにはならないのに。
他の会社じゃありあえないよね。まして一回も謝られたことないよ。
0884名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/23(月) 06:01:56.95ID:8LjanK5W0
>>882
ミーティングに限らず、着替えや移動時間も労働時間外だと勘違いしてる所長になんと言えばいいですかね？
やっぱ労基に相談したほうがいいすか？
0885名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/23(月) 06:06:39.60ID:8LjanK5W0
>>883
勤怠管理については現場所長（承認）と課長（最終回承認）が悪いな。
深夜割増に入力してないんじゃない？

人事部はあんな少人数でウン千人処理不可能だから、各部署の最終承認を機械的に処理してるだけ。
0886名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/23(月) 06:11:39.54ID:w0vs33CV0
以前いた系列系だと、着替え時間が労働時間に含まれてないだとかで問題になって、始業・終業時刻に＋5分するように改訂されたりしたな。
労基に通報するのも手だけど、手っ取り早く転職してもいいんじゃない？会社自体がブラックだったら変えようが無いから、さっさと脱出した方が手っ取り早い。
0887名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/23(月) 06:16:01.04ID:8LjanK5W0
確かにそうすね。
GS所長は分かってて敢えてやるので。
ほんと、卑怯なクズしかいない…。
0888名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/23(月) 09:28:35.68ID:1w3Y8ieD0
>>884
残業代を削るのを会社から言われているんだよね。それによってコストを削減したということでその人の評価になってるんだ。○Sはそこがおかしいんだよね。残業させたくないなら、定時で終わる仕事量にするか、人数を入れるしかない。
着替えとかも業務時間に当たると聞いたのですが、労働基準局に問い合わせても良いですか？で良いと思うよ。
実際に俺の物件でも着替えてから押せって言ってた人がいてね。本当に労働基準局に問い合わせたらしい。それを言ったら黙ってたよ。
0889名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/23(月) 09:47:27.91ID:6aeRv1fJ0
○Sは若い人を出世させて給料を上げてそういった例があることを示したいのだろうけれど、20代の人が40～60代の人に荷物とかを持たせて仕事をさせてる場面を他の人が見たらどう思うのかを考えるべきなんじゃないかな。
しかも20代の人が自分の体力を基準として作業を計画して、それを40～60 代の人がやると危険だというのが分からないようだ。
ここは中途で入ると大変なのが分かるよね。
0890名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/23(月) 13:57:12.41ID:/75nBaoY0
きゅんてぃあさん、「同僚も知ってるアカウントです」とか「上長」てことは・・山王パーク設備の仲間と所長丸ごと道連れにする気ですかい？（笑）

これは新たな手口のツイテロだなw
0891名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/23(月) 16:26:13.70ID:DiEO0OCO0
ついに山王パーク解約か？
オーナー側に情報いったらしいぞ！
0892名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/23(月) 16:31:03.18ID:hbeUB6Hp0
まじかよ
ブラック現場解釈で喜んでいいのか売り上げが下がって悲しんでいいのかわからんが
0893名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/23(月) 16:35:55.21ID:J6zejSdc0
いろいろ書いてたやつツイッターアカウント消してるやん
アホすぎ
0894名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/23(月) 16:37:47.69ID:SGe3diph0
やはりツイッターが今は普通なんだよな
５ちゃんは爺さんばかりでアングラ化してる
0895名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/23(月) 17:01:37.58ID:2GkApbYl0
犯罪の独立系最大手
0896名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/23(月) 21:23:41.11ID:T33d2FFb0
会社として着替える時間やミーティングは業務時間内なので、きちんとタイムカードを打刻してから行うように指導するべきだ。
この会社はしてはいけないことをうるさくGSwayで言う割にそういうところをきちんと指導しないんだよな。不正打刻だけダメっていうのはおかしいんだよ。
着替える時間を就業時間にしない上長は分かっていてやっている分、イジメをしているに等しい。コンプライアンスをいうなら、まずはそこからちゃんとしないといけないんじゃないの？
0897名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/23(月) 23:28:44.99ID:dTvsrnzZ0
>>896
グローブシップ の上長なんかクズばかりだよ
惨部、窮部は特にね
0898名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/24(火) 00:23:53.26ID:OqwckgzK0
動かないデブは今すぐ辞めちゃえよ
怠惰なブタ
『惰豚』
0899名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/24(火) 00:28:08.62ID:OqwckgzK0
ブチッ ブチッ って勤務中に鼻毛を抜くな
『惰豚』の加藤
0900名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/24(火) 04:53:58.03ID:0yUGDnOx0
レーシックを正当化して他人に勧めるなよ。失敗してトラブルになってるニュースとか見るとお前らの意宇通りにしなくて良かったって思うよ。本当に完璧なら手術する医者全員やってるはずだもんな。
0901名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/24(火) 04:56:20.37ID:0yUGDnOx0
>>897
丹生もひけをとらないぜ。
0902名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/24(火) 12:22:04.42ID:WusdlVDW0
7.5時間労働だから連続する30分は残業代つかないやつ。同業もよくやる週6勤務可能な雇用契約。
もういっそ8時間にしてくれ。休憩30分削っていいからさ。


>>897
3部と9部は人間のクズじゃなきゃ責任者なり管理職にはなれない部署だよ。
0903名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/24(火) 12:25:31.89ID:RzNUUe/y0
>>897
今の管理職は新卒から温室育ちで会社の近衛兵的に育てられた人か、中途入社で会社への信仰をしてる方々かな
まぁ普通の現場社員から見れば、こっけいに見える。
0904名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/24(火) 12:31:25.25ID:WusdlVDW0
>>903
どっちもビルメンがGS、BD、NBSで筆おろしの管理職て碌でもないクズが多い希ガス
0906名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/24(火) 19:05:38.08ID:9Fr27xBy0
【３Ｓ政策（さんエスせいさく）とは，Screen（スクリーン＝映画鑑賞），
Sport（スポーツ＝プロスポーツ観戦），Sex（セックス＝性産業）を用いて，
大衆の関心を政治に向けさせないようにする愚民政策であり，そのような政策
があったという主張であるが，2020東京オリンピックにも深い・なんらかの
関連性がある説明といえる】

【やらなくてもよい国際大運動会が開催されるが，しかしその「宴のあと」
には，いよいよ21世紀における日本沈没が待ちかまえている】

【ＩＯＣ，ＪＯＣの不明朗会計のもとで，大会の運営がおこなわれていく】
0907名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/09/24(火) 19:54:25.29ID:0tb0W1R20
奇しくもTwitterトレンドに「手取り15万」が堂々ランクインしとるw
0908名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/25(水) 12:32:48.14ID:Idqup66b0
退職金減給に関して、社員の意思によって転籍後の労働条件変更の同意を得ることが基本的な条件となります。現在の就業規則から変更がある場合は労働者の同意の上での署名捺印が必要になります。

新会社での労働条件が変更になり、転籍で引き継ぎが難しい場合は、一度現行の会社にて退職金の清算手続きを行なって退職をするという流れもあります
0909名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/25(水) 17:43:40.90ID:Idqup66b0
退職日は２週間前に伝えればよいと労働法の基準として設定されている。
あくまでも個人の判断
会社に迷惑をかけたくないと思える会社か？
どうでもいいか？と思ってしまう会社かだろう
全ては会社と社員の関係からくるもの
会社が、一方的に何ヶ月前に、なんて決められるものではない。
0910名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/25(水) 18:15:34.45ID:ggkdLaTc0
>>909
普通の会社でやむを得ず退職しなきゃイカン時はそりゃキッチリ引継書作って最低一ヶ月は後任の面倒見るよ。引継ぎは社会人の常識だ。

でもこの会社は大抵トラブルか疲れ果てたか怨恨なんかで辞めるので引継ぎレスも多いね。もうどうでもいいやって気持ちになる。
自分が辞める時は退職代行にでも頼もうかと思ってる。
もちろん上司や同僚に事前予約に相談報告引継ぎなんて絶対にやらないw
0912名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/09/25(水) 20:34:20.05ID:ABWLcHDC0
>>908
影では会社のやり方がオカシイと言うけど、行動に移した人はいない。だからこそ会社は強気の姿勢をとり続けている。
0913名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/25(水) 21:56:44.63ID:Idqup66b0
案外、会議で会社のおかしい事を
反論したら役員はあたふたするんじゃないかな
打たれ弱いかもな
または、真剣に怒鳴り散らして起こるかだな
まぁ今はこの会社にそんな奴はいないな
だからこんなとこで、うっぷんをはらしているんだな
辞めるに辞めない連中ばかり
他社にいって通用するかも心配なんだろうな
0917名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/26(木) 02:30:58.33ID:WyL9wpQd0
GSはレベルが低いかもしれないが
レベルが低い俺でも雇用してくれるから
向上心が無い人にはお勧めの会社だと思う
0918名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/26(木) 19:18:08.40ID:p1yVa8n00
>>913
ほんなら今度の責任者会議で言ってやろうか？
転職活動も順調だし、別にこっちはノーリスクなんでキレ芸で洗いざらいカマしてもいいぞw

逆にオマイラから何か聞いて欲しいとかこれやってホシとかある？
0919名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/26(木) 21:18:59.46ID:Lj0cdTN20
>>918
責任者会議？
他社でここを退職したお前が、そんな会議に
顔出すの？
頑張ってね
0921名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/26(木) 22:54:32.36ID:T2EV3x7j0
>>919
横レスだが、918は「活動は順調」≒在職中とはあるが「辞めた」とは一言も言ってない件

日本語も碌に読めないのが泥船クオリティーｗ
0922名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/27(金) 05:23:39.82ID:Lg2xOlto0
>>921
まぁ今度の責任者会議でわかるよ
ホントに会社に切れてる奴なら実行するだろうし
なりすまし退職者だからあり得ないと思うよ
裏はとってあるから
0923名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/27(金) 05:35:28.51ID:QDteXNFN0
脅しすかししか能がねえのかこの会社はww
0924名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/27(金) 10:23:52.95ID:3mpaqyu/0
責任者会議でいつも手を挙げて発言しているハゲ
おまえのせいで会議が長引くから毎回毎回うるさいぞ。黙れ。
あいつの名前おしえてくれ
0925名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/27(金) 10:42:42.64ID:5oRFSIT40
山王パークどうなった？
0926名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/27(金) 11:32:11.87ID:pCiykjHD0
晴海パークどくなった？
0927名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/27(金) 11:56:56.58ID:6RObo7t30
>>924
うるせー誰がハゲやねん
ちょっと薄いだけやろ
0928名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/27(金) 12:26:53.83ID:3mpaqyu/0
>>927
ツルッパゲの人の事です
あなたの事ではない
0929名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/27(金) 17:38:48.86ID:PU/+DcA80
人事部が退職代行対策を練り出したけど無駄だよ
受け入れて粛々と手続きを済ませなきゃイカン
皆も辞める時は退職代行使ってトンズラしようぜw
0930名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/27(金) 18:24:03.46ID:3mpaqyu/0
ビル代行
原子力代行
退職代行
0931名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/27(金) 19:56:14.70ID:QDteXNFN0
>>925
取り敢えず「きゅんてぃあ」の毒リプが本音であり、山王パークタワー設備員の総意ということは確かだね。
じゃなきゃ「同僚も容認」なんて書かないよ。

「上役」てのがどこまで指すのか不明だな。
所長までなのか、それとも宿直しまくりの部長まで巻き込んでるのか。部長も現場で毒吐きまくってたろうから、これは言い逃れ出来ないだろうね。

あとは地所がどう対応するか見物である。
0933名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/09/27(金) 20:18:06.11ID:Qg47m9Zz0
地所の怒りに触れて現場解約か？
または今いる奴全員左遷かな？
0936名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/27(金) 22:43:08.91ID:j2UqFRcb0
左遷とか大歓迎です
0937名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/27(金) 23:15:10.98ID:N17rSDtA0
>>913
採用されてから威張ろうな。
0938名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/28(土) 05:38:06.48ID:4gPhh5XT0
>>929
退職代行を拒否ったら弁護士を使って同じ行為をさせればOK。
0939名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/28(土) 06:11:37.04ID:expqGiX80
退職代行もいろいろあって弁護士を入れることができる所もあるみたいよ。
0940名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/28(土) 09:27:25.80ID:J+y097iP0
本社人事部宛て・社長名指しで期限区切って内容証明郵便、これ。

一番駄目なのが口頭所長経由、延々と引き伸ばされ有給取得も妨害される
0941名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/28(土) 10:44:25.93ID:9iiwo7Ad0
>>933
何を今更、
地所は晴海事件で大激突だろw
隠蔽小細工までバレて大大激怒だろww
0942名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/28(土) 15:30:26.36ID:UoBbXfhk0
こんど此処で働く事になった　
何かアドバイスくれ
0943名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/28(土) 15:55:11.30ID:FnSRctid0
>>942
違う会社行きなさい
0944名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/28(土) 15:58:05.84ID:expqGiX80
>>942
配属が惨部や窮部なら裸足でも逃げな。
0945名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/28(土) 16:04:01.67ID:J+y097iP0
>>942
①ガンガンいこうぜ→死亡コース、ヤバいかなりマジで
②みんながんばれ→同調圧力を掛けてくる
③いのちだいじに→かなりこれ
④じゅもんつかうな→脳筋体質なので論理が通用しない
⑤いろいろやろうぜ→そこにいられなくなる
⑥めいれいさせろ→この作戦モードは存在しない
0946名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/28(土) 16:13:58.84ID:893zcNhW0
>>942
ビール工場配属ならご愁傷様
0947名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/09/28(土) 17:03:33.02ID:XigmTvnH0
>>942
上の方にあるけど、真面目に3部（三菱）と9部（大学）と森ビル関係にいくと精神疾患か死ぬこともあるので現場次第で逃げて可。
人事部に部署名と配属先先に聞いた方がいいよ。
0949名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/09/28(土) 17:08:31.33ID:se2gncxW0
>>947
他は配属されたことが無いからしらんが
酸悔だけはヤバいのは自信を持って言える

ビシ系は三桁近く離職させた前科があるからな
0950名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/09/28(土) 17:57:18.55ID:3H2LLmNn0
>>942
3部も9部も激務薄給、全盛期ワタミすら超える
労基法ガン無視、パワハラモラハラ必ずあり
人手不足ってレベルじゃない
責任者と営業はDQNしかいない

オマケ
コモレ四谷（3部）の設備は格安受注済み

↓のみずほ本店ほか金融系ビル入札予定（3部）
竣工予定は2020年9月

三菱地所、「（仮称）丸の内1-3計画」（みずほ銀行前本店ビル・銀行会館・東京銀行協会ビルの一体建て替え）に着工
https://r.nikkei.com/article/DGXLRSP468991_Z10C18A1000000

…それでも入りたい・続けたいならどうぞ
0951名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/09/28(土) 22:15:10.55ID:y0K4WYsX0
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