>>406
いや逆で、施工管理出身なんでエリート意識が強く、ビルメンを見下してる節がある
金を稼ぐという意味では有能なんだが、心の機微がわからず人を使い捨てるタイプの人だね
リーダーシップとしては、構造作りも配慮も教育もやらないのでダメな人
おまけに気分屋で行き当たりばったり命令するので作業員は残業が多い

同僚はいい人で、現場自体は楽
ただ元請けと一緒なのと、施設缶詰なんで多少息が詰まるのと、修繕技術や事務スキルは身につかない
10月に宅建受けてその結果次第で転職するかもしれん