DODA[デューダ]Part26
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今日はメッチャ空求人紹介メール送ってくるけどナメてんの？ 舐めてないよ
ただの自動送信メールだ
転職サイトからしたら転職活動中の連中は商品だからね
徹底的に転がすよ
ブラックでもあの手この手で入社させてインセンティブゲットだぜ 先々週応募した書類の合否通知が来ない
時間かかりすぎ なんせクソみたいな求人にねじ込んだほうが美味しいだろうしな エリートも落ちこぼれも誰でも求人案件見られるロクな求人は無い
他の人材紹介は優秀な人を対象に別のグループ会社や社内で別部門が有って
少数精鋭でハイスペック求人のみ取り扱っているがDODAには無い >>780
細見、濱崎、吉田、今井、上月、福島、南雲、江副、花田、田中、大久保
うーんまぁちょっと変わってるか？ >>780
細見、濱崎、吉田、今井、上月、福島、南雲、江副、花田、田中、大久保
うーんまぁちょっと変わってるか？ 久々にたまってるメール見返したんだけど、なんかちょっと名前普通になった感あるね
前は外国人とかハーフとか結構いた気がする マッチング成立！(企業名)が応募を歓迎しています、ってメールが来たけど自動送信よね？ 応募するも速攻落とされて間もない企業からオファーが来たんだが・・ オファーもキャリアなんちゃらの紹介もこっちの希望ガン無視してくるしなぁ 書類選考落ちの企業を何回も紹介してくるの、マジでやめてほしい。 このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money 有給消化中の会社が求人出してるｗ
1人補充で大丈夫なのかと・・・
他にもいるんだぞｗｗｗ 大東建託 openworkとかだと
めっちゃいいこと書いてるな
待遇だけ見ると超一流企業じゃん バチェラーに出てた社長令嬢が大東建託に勤めてたみたいだけど、金持ちがなぜあえてそんなところをとオモタ。 給料の上限はもし役員で採用ならここまで出ますだろう嘘ではない
役員で採用など考えてない エージェントから面談の連絡一度もきたことない
よっぽどの経歴だから仕方ないんだけど
リクエーはちゃんと面談してくれて対応がいい
でも応募したい求人がdodaしかない
dodaの求人でリクエーのエージェントの組み合わせだったらいいのに それ登録のときエージェントoffにしてないか？
システム上、担当が付かないなんてあり得ないと思うが エージェントサービスは利用中になってる
紹介求人はキャリアアドバイザー紹介求人と採用プロジェクト担当紹介求人きてる
それとは別にあるの？ くっくっく…ついにファミマから特別スカウトがきたぜ(`･ω･´)
……ってナメてんのか >>810
コンビニなんて激務・安月給・ノルマ至上主義・休みなし・クレーマー対応・自腹買いなんて当たり前だぞ。
しかも人口減少して、台風だの地震だの災害あって営業なんて出来ない、オーナーを苦しめて訴訟起こされる、外国人アルバイトの教育などなど。いっそのこと優秀な外国人労働者を正社員に雇った方がいいと思う。 フォーラムエンジニアリングからの特別オファー
フォーラムエンジニアリングからの特別オファー
フォーラムエンジニアリングからの特別オファー
フォーラムエンジニアリングからのシークレットオファー
フォーラムエンジニアリングからの特別オファー
たまにシークレット挟むのなんなの？ 書類を企業に通しもしない＆無関係なスカウトを大量連投
これは20代以外をさっさと追い出すための手段なんじゃないかと思い始めてる http://www.mcgard.jp/recruit.html
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
これ違法運用ねw
事業場外みなし労働時間制
時間外賃金はちゃんと払おうねw
やましいことだから求人情報に労働条件書けないよねw
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
労働法も読んだことないのか？
OJTの意味を知らないから無計画OJTだよw
会議はぶっ続け8時間ねw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ！ セラクとか言うとこは本当にヤバイと思うわ
「このメッセージは本気で転職したい人以外は、絶対に開かないでください！」
とかいかにも胡散臭い言葉ばかり並べてくる
間違ってメッセージ開こうもんなら、一分後に「メッセージを読んでいただきありがとうございます。」
と立て続けに送ってきやがる そこに限らずだけど、「絶対」という表現を使う人間や会社は信用しない方がいいよ スカウトは１００件来て１件希望のモノが有れば儲けもの
求人企業も１００人応募者が来て希望と合う人が一人要れば儲けもの doda以外のサービスも登録してみたけど案外いい求人あるんだな
ステマ扱いされるから言わんが今まで損してたかもしれんわ 気持ちを切り替えるために、いろんなもんを捨てる断捨離やったけど、
dodaも棄てた、これほど無駄な求人サイトは他にない フィリップモリス、ネスレの求人がよく出てるんけどどうなんだ?何歳くらいまで採用してるんだろう 応募依頼したら面接事前アンケートってのきてこれ企業に送信するからって来たけど
これやったほうがいいの？ 面接前の企業向けのやつはやれよ
面接後のDoda向けのやつはやらんでもいいけど 私達永和信用金庫の職員は給料を沢山貰う為に弱い零細企業の口座から巨額の金利をジャンジャンドロボウします >>828
性格診断みたいな内容？
このせいで書類選考から不利になったらヤだな >>827
感覚的にこのアンケート答えてから書類通りにくくなったな。これの嫌なところは回答内容をユーザーが見られないのに、回答後はすべての応募に適用されることなのよね。 アンケート答えずにスルーするほうが良かったりするのか？ 当然だろ
回答したら二度と変更出来ないんだぞ
どう考えても不利なシステム 性格診断と同じノリでおかしな所があったら適正無しって堂々と出される
エージェントが書類見てから考えなくてもいいお手軽弾きシステムだぞ 応募してから2週間近く応募中のまま反応ないんだけどどうなってんのこれ？転職サイトでの応募初めてだけどこんなもんなの？ 俺も反応ない
たぶん応募先がある程度応募集まるまで連絡ストップしてんじゃないの >>835
自分は2週間ジャストで選考結果が届いた
それで内定貰えたよ
逆に採用プロジェクト案件とかは数日で合否返ってきて全滅だったわ
時間かかってるのは、合格の可能性もあるので気長に待ち給え そこそこ大手だと募集終了まで本当に動かなかったりするよ 採用プロジェクト案件で二週間放置だよ。。。
あと、応募中ステータスのうち落ちたところが残ってるのは移動できないんだろうか。 連絡来るところは書類選考が遅くなっても
応募者類受け取りました書類選考は時間が掛かり遅く成りますと説明の連絡は直ぐに来る
応募して何も連絡が一週間も来なければ諦めろ 見た感じ選考にすら入ってないんだよなぁ
ずっと応募で止まってる 採用プロジェクト担当経由の求人紹介の面接確約ってほんとに書類選考無しなんだろうか
登録スキル参照の自動送信だろうからほんとに全員と面接してたら企業側の採用担当は他の業務できないだろ 過去の流れからエージェント止まりのお祈りは12時っぽい？ たとえば面接３つ入れてたとすると、３つ目の面接の前に１つ目のお祈りが届いてたとしてもエージェントのところで止めて、
３つとも終わるまで待ってからまとめて結果送ってくる感じはあるな >>835だけど面接日時希望の打診来てたわ
急に来るのね…いまいちサイトのシステムわからないなこれ 企業に打診して書類選考に持ち込んだ時は
企業ごとに担当者が変りその都度提出書類の提出求められる
企業別の専用書類はその都度制作するのは仕方ないが
履歴書と職務経歴書は共通だから会社内で共有しろ 2日に応募したときに今週中ならいつがいいか面接の日程を◯したのに今日まで連絡なし。連休だったから5日に向こうは見てるだろうけど、だったら今週中の◯は必要なかったと思う。dodaの仕様なのかな、あれ。 もう社名ググって他のサイトや会社のホームページに求人が書いてあったらそっちで応募だなあ。ここ邪魔でしかない。 スタッフサービスとワールドコーポーレーションからの鬼スカウトやめちくり〜……
…やめてくださいお願いします(真顔) ここは本当に使えないわ。先にdodaで応募して２週間経っても音沙汰なかったからリクエー経由で応募したら３日で結果きた。
クレームいれたいわ 他の転職支援サービスを利用しているかという質問には、正直にはいと答えた方がいいのかな
併用してると知られると何となく嫌がられそうな気がする >>855
言わない方がいいよ
言っても何も得しないから 御家芸の東建毎日スカウトメール攻撃やめてください。真剣に。 >>855
言わなくてもいいけど、同じ企業に２つのエージェントから応募するのはダメだから気をつけて。そうなると企業側でわかるから迷惑かけちゃうよ。 >>786
リクナビだって同じ
ただのDMだから無視 >>856>>858
ありがとう
858さんの書いてくれてるようなことにはならないよう気をつけます エージェント２社から応募した場合は
先に応募したところが優先だった
もし自分で応募していても同じ企業に早く応募したところが優先
これは企業の方が判断する 複数のエージェントを使うのは推奨されてたような
同じ求人に複数のエージェントから同時に応募するのはダメだったかな 直接だとしても同時は良くないけど、片方が終わったらいいんじゃないか？
エージェント止まりのお祈りで企業まで届いてないパターンも多いから エージェントで落とされててもそれが直接応募だと通るなんてまずないから。
担当者が余程無能で有用な資格やスキルが応募先に伝わってないとかだったらまだわかるが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
