リクナビNEXTで職探し 316社目
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お祈りしてきた会社が再募集してると「俺で我慢しとけや!」って思う(´・ω・`) >>620
うむ、同意
とりあえず、初めの募集で応募してきたヤツの中から選べよって思う 高卒26歳男時給1550円の底辺派遣事務
転職エージェント行っても客先常駐派遣とかタクシー運転手や介護しか紹介されないし
なんだったんだろなぁ、俺の人生って 落ちるのは経歴や実力だけが原因ではなく、相性などの問題もある。
だから、必要以上に落ち込むことはないよ 俺もなんでこんな人生になったんだと悔やんでる。
結婚もあきらめてるし、何を楽しみに生きてるのか分からん 時給換算1500円のリーマンなんてゴロゴロしてるだろ 麦わらの帽子の君が
揺れたメリーゴーランドに見える >>628
同じく。サービス残業させられてるサラリーマンはほとんどそれ以下やろ みんなの働いてる会社の離職率ってどんなもん?
大手で働いてるやつは辞めないの多いわ。
中小は入れ替わり激しい気がする。
今のところはまだマシだけど、以前の会社は三ヶ月に一人は辞めていたと思う >>631
うちはここ2、3年で若手もベテランもどんどん辞めていってるし、派遣に至っては3日で辞めるやつばかり
今年度になってようやく離職率の引き下げに力を入れるとか言い出したけど、内定もらっても初日からブッチしたり直前でやっぱり辞退しますって言い出すやつもいるくらいなのに、何をどうするんだか…
俺も早いとこ職見つけて辞めたいよ >>632
それって業界に問題があるの?
それとも会社に問題が? >>631
俺の所はパートが9割占めてて正社員雇うことがない。パートはコロコロ変わる。 >>622
20代中盤でそれはおかしいのでエージェントを変えた方がいいと思う
事務として毎日やってるなら正社員で取りたい企業と巡り会うまで応募してみるといい 一年位前に他で応募しようか迷った企業が求人出しててワロタ
一年前の判断は間違ってなかった
内情ブラック臭くて応募しなくて良かった 大手の場合、赤字だすと嫌気出して辞めようとする社員でるよ。ワイもそのうちの1人 俺が大手に勤めていたら、人間関係が悪い以外の理由では辞めないと思うのですが 大手メーカー面接とSPI試験受けてから10日経過
1週間後に連絡するって言ってたのにこれだよ
多分不採用なんだろうが、ほんといい加減
もうその会社の製品買わんわ
ま、別にリクナビで受けた第一志望の会社決まったから良かったけど 大手と言ってもシビアなところは人気のない部署子会社に異動してやりたくない仕事させて自社退職促すとこもあるからね >>640
命の危険がないならその環境でもいいからやらせてほしいわw 窓際とかって、割りきれるなら楽に金がもらえるだろうね。
普通の人はメンタルやられそうだけど >>631
450人程度の会社だけど毎月誰かは絶対辞める。非正規含めると複数人は絶対辞める。 転勤なしのところ選んでるわ
もう全国あちこちに飛ばされるの疲れた 大手100%出資の子会社だからって将来性も安定もないんやな。 大手の方が退職率高いよ
子会社に転属させられる
転勤させられる
頑張っても給料はアホと同じ リクルートは今までに定年まで勤め上げたのは2名だけ
ほぼ100%転職する >>633
車業界だからってわけでもなさそうだから、恐らく会社のせいだと思う
仕事の割に薄給だし茄子も夏冬出るとはいえ合わせて二ヶ月分にも満たないし、トップがクソだから役付きの人でも揉めたら即辞めるくらいには人が居着かないんだよ
そのくせ求人票は残業少ないからホワイトな職場って言ってるんだぜ、一部の生産ラインはブラックレベルなのに 泣き言を言ってもしゃあない。
海に向かって叫びまくる。
山で叫ぶ。
これでかなりストレスの発散になる。
一度家で叫んだら、うるせーぞと言われたことある Openwork応募の方がいいね
旧Vorkers >>636
ちなみにどこか、ヒントだけでも教えてw 大手一部上場同族で働いてたけど今の中小の方がいいわ
転職して良かった 大手は優秀な人が多いから
上昇志向で入れ替わりも多いらしいが
安定した中小のほうが入れ替わりは少ないと思う 意識の高い人は大手に多いから、辞めないイメージあるんだけどな。
意識が高すぎると、キャリアアップの転職はしそうだけど 書類選考・面接時に違和感を感じたら、入っても合わない。面接時に面接官が皮肉っぽい事を言ったら辞めた方がいい。経験上。 >>663
言えてる。
俺は面接の時に転職歴の話をしたら役員が「転職しなかったらよかったんじゃないの」って言って、
俺の履歴書を机の上に放り出しやがった。
転職サイトの口コミでその役員は酷評されてたから警戒してたんだけど、
その手の嫌味な奴がいる会社は所詮その程度の会社だから、落ちても気にするな。 そうそう入社が目的じゃないからね
長く安心して働ける職場かどうかだ >>663
確かに、これまで辞めた全ての会社は例外なく面接官が失礼だった >>667
非上場の99%は同族と思って間違いない
上場でも同族多いし 同族でも、自分に合えば良い職場だとは思う。
煮たような価値観の人が集まれば 同族は自分と自分の親族には金ばら撒くけど俺らにはめっちゃケチやからな >>670
非同族上場企業でも役員報酬と内部留保で一般社員への金払いは渋い 親会社からの出向には金払うけど他には雀の涙の企業があるよ お前ら、その不満を歌にしようぜ!
ラップでもいい! 金がないなら
仮想通貨をやりましょう
仮想通貨EVEOコイン
オンラインゲームに使用可能か? みんなの言う大手ってどのレベルなんだ
日経225もしくは比肩する企業の事か
売上一兆以上なのか
誰でも知ってる名前の事なのか
自動車業界だけど、トヨタホンダ日産は大手だとは思う
あとは中小と変わらないよ 水準以上の給与に加えて福利厚生がある時点で大手クラス 土日祝完全休み、ボーナスあり、退職金あり、年収400万以上
それ以上は望まないんだけどなあ エージェントでじっくり選んだ方が効率いいな
余計で無駄な演出オファーいらね
ここも退会しよっと 義務教育では、学問の他に生き方も教えて欲しい。
社会見学とかはあったけども 人それぞれだと思うけど、転職にかかる時間ってどれ位?
半年位はやっぱり見ておいた方がいいよね?
長期化するとモチベ下がるしなぁ でも義務教育でも今みたいに非正規まみれの世の中になることは想定できなかっただろうな。 >>681
あったよ社会人としての生き方講座
それがバブル崩壊で全部通用しなくなった 5件以上掲載してる会社をはじいいて検索する方法ないかな?
アパート営業とか設計請負 特定条件で弾くフィルタはないと思う
検索条件は設定できても関係無い派遣沢山出てくるよね
リクナビの太客だし 0.03%じゃなくて、選ばれた500名の方に…っていうオファーメールが来た。
なんぞこれ?初めての表記だわ。 関東在住で関東で希望出してるのに愛知からオファーが来た
愛知県民だったことすらないんだが >>688
0.03%だと不自然だから表現を変えた可能性 >>688
自分もきたw
あと「200名の方に…」ってパターンも来てたから他にもあるかもよ
0.03%に信憑性が無いから変えたのかな 人が集まらないってことだからね
上限の交通費支給額ってどう?
大阪近郊で半年間15万って少なくない?
相場ってどうだろ 糞見たいな仕事しかない
もう少し今のとこでがんばろ 胡散臭い文面って誰が考えてるんだろうな
コンサルでも入ってんのか >>662
意識高いから違和感覚えたらやめるんだよ
日経の記事だと最近の新卒は半分が転職感が出てるらしいし IT関係に多いときいた
適当にスキル磨いて出て行くんだとさ NBAのドラフト指名が全米の高校生のうち0.03%らしいぞwwww >>698
1日1000円ってそんなもんじゃない?
よほど遠距離じゃなければ定期券買えば大体収まりそうだけど >>698
上限という意味では若干相場より少ないかもしれない
でも実際は半年15万以内で収まると思うよ
それを超えるとなると通勤費よりも通勤時間が大変だと思うようになる レジュメ選考通ったけど面接まで1ヶ月以上期間空くってこれ絶対採用する気無いだろ
やきもきして生活するのやだなぁ >>709
応募してすぐの月曜日に「火曜日に面接に来てください」とメッセージ来るところもあるぞ >>709
自分も全く同じ
ってか同じ企業じゃないよな?
書類選考で数週間待たされ、さらに面接は1ヶ月後w 先週企業から「応募しませんか」が来て、
なかなか良さそうだから応募したけど、書類選考で落としたくせに、
今日また同じ会社から「応募しませんか」を寄越しやがった。
即削除したったわ! >>709
それは人を選り好みしすぎているか
とにかく大勢の人にあってみる方針の会社
急ぎではない、いい人がいれば、求職者の足元を見ている
人事若手社員の練習台に付き合わされている メッセージつき(ただしコピペっぽい文章)で応募しませんかが来た
気になってたとこだから迷ってるけれど、恥ずかしい話学歴の部分が合致しない
例えると求めてる人材の部分には大卒以上と記載されているのに自分の最終学歴は高卒、といった感じ
気になるところは気になるところだから応募するだけしてもいいのかな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています