【系列専用】ビルメンテナンス（除マネ職）Part27
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不動産系、ゼネコン系、メーカー系、金融系、商業系、鉄道系等
（学校や福祉法人等の団体系列も可）のビルメンテナンス会社
への転職について語るスレです。
対象は、設備管理（現業）部門を有する系列のビルメンテナンス
会社です。「ビルマネ」「ファシマネ」などと称し、現業部門を
もたない中間請負委託、取次、斡旋業態のみの会社は含みません。
独立系についても専用スレがあるのでそちらをご利用ください。
【系列専用】ビルメンテナンス（除マネ職）Part25
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1547604808/
※前スレ
【系列専用】ビルメンテナンス（除マネ職）Part26
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1555038228/ 辞めさせたい企業
45歳以上への希望退職。終身雇用制度の崩壊。もはや大企業の経営者が何を思っているかは明らかなのですが、この流れに逆らう方が居ても不思議ではありません。正社員はそもそも正当な理由なく解雇しにくい。
希望退職に応じなかった社員について、よく話題になるのが「追い出し部屋」の存在です。ある部屋に集めてわざと生産性の低い仕事を一日中やらせる。これでわざとモチベーションを著しく落とし自主退職に進ませるという手法です。 大和ライフネクストってビル管理の求人結構出してるけどどうなん？働いてる人いる？ >>516
お前らどれだ？
①有能＆低賃金の非正規
②有能＆低賃金の正社員
③有能＆高賃金の非正規
④有能＆高賃金の正社員
⑤無能＆低賃金の非正規
⑥無能＆低賃金の正社員
⑦無能＆高賃金の非正規
⑧無能＆高賃金の正社員
↑下ほどリストラ候補
⑨有能＆無職
⑩無能＆無職
75 電験1種
70 電験2種
62 エネルギー管理士（電気・熱）
60 電験３種 特級ボイラー 冷凍１種
↑有能
------------------------------------
↓無能
58 建築物環境衛生管理技術者
50 電工1種 冷凍2種
48 1級ボイラー 電工2種
45 2級ボイラー 冷凍3種
43 消防設備士甲種
40 危険物乙4 消防設備士乙種
高賃金・・・年収400万以上
低賃金・・・それ未満 >>517
よく見るね。あと戸田ビルなんちゃらっての
どっちも社名だけだと安定してそうなんだがどーなんだろ 系列なら、契約社員じゃなくて正社員のほうがいいですか？
ボーナスの実績だけじゃなくて、退職金の予想額とかも
面接で聞いてもいいですか？ お金が必要なら
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これは
買うしかない >>519
ビル設備員だと年間休日107とかなんだけど少なすぎん？ >>526
>>527
マジか・・・DAIWAハウスはブラックだからな
前に足場点検実務者講習受けた時に隣席がDAIWAハウスの現場代理人だった
人手不足で幾つもの住宅現場兼務でブラックだと言ってたよ >>528
テナントに対して上から目線で提案してきて価格も高いから 大和ライフネクスト自体はopenworkとか見た限りだといわゆる系列上位のビルメン会社より評判いいんだよね うちの配属先
50人くらいいるんだが
しかも同じ管理会社の違う部門までいる
くそ忙しいし皆やめてくwww
これ大外れなのかな？
パワハラもひどいし https://news.livedoor.com/lite/article_detail/16626192/
終身雇用を信じて勤めていた大企業で、突然自分の部署がなくなり、クビになる。有名企業で本当にあった「集団左遷」の実例を紹介しよう。 ホテル？
清掃の人もフロントも皆集まって朝礼やるよな
だるすぎる ホテルは朝礼、施設は今日の予定など言って、企業理念唱和の流れ 人員整理の際には正社員の前に非正規が先に切られるってのがこれまで一般的だったのだが
ここにきて40代の正社員高給取りが真っ先にリストラされ
30-40代の契約、派遣を採用して穴埋めしてる会社が増えてきている
昨今の「人手不足」とか言ってるのはその穴埋め人材が集まりにくいことを指している 独立に面接に行くと、安定器の交換できるかとか聞かれ専門的な経験を
要求される。多分、新人教える余裕もないし、すべて現場に丸投げなん
だろうと推測。 系列は、資格、学歴、受け答えを重視しているようだ。
専門的な作業は、業者委託だからだろう。 拳銃強奪の例のキチガイがかつて使ってた消防屋にそっくりｗ
アレもアスペでガイジくさかったなぁ 似てるってだけで重ねてみてるお前の方がガイジだと思うけど。
ガイジって他人からガイジって指摘されなきゃ分からんらしいな 独立系は余裕がないのでなく
誰も教えたがらない。暇でもね。
自分の立場が危うくなるから
タダで教えてやるもんかという姿勢
面倒な作業はやらせるけどね
客からの依頼はなるべく自分だけができる状態にして評価を高める
ほんとクズw 東武ビルマネジメントとイオンディライトから正社員の内定貰った40歳だけど、今週中にどちらか決めないといけない
イオンの方が面接官の印象はよかったな 給料はイオンの方がちょっとよい
系列でもこれ以上の所は無理だろうしな
東武の方が通える範囲に物件がある
ホテル、デパート、病院とw おめ。だがオレなら汚鮮イオンは避けるな
韓国に転勤とかありそう >>551
マネと称して書類ばかりの所はね
ザイマックスとか宅建持ち多いけど防火戸開いてベル鳴動しただけで顔面蒼白ｗ 45歳以上でも会社に残れるサラリーマンの特徴 | 日刊SPA!
https://nikkan-spa.jp/1575278?cx_clicks_art_mdl=10_title 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) >>547
イオンの中途は、後から理由付けて20代以外はほぼ契約採用と聞いたけど…
スーパースペックの人なのかい？ 東武ってめちゃくちゃ給料安いんじゃなかったけ？
ジャスコのほうは転勤あるだろうけど人並みに給料貰えるし良いでしょ 東武に限らず鉄道系は薄給で体育会系パワハラ体質でしょ？ 東武は私鉄やデパートでも大手だけど、給料安いのは今もそうなのか >>556
ビルメン会社パワハラ偏差値ランキングを作ってほしい >>547
おいおいイオンは全国大会転勤だぞwww イオンディライトは地域限定社員かあるから通える範囲という説明だったぞ >>554
経験者のアラフォーだぞ
イオンディライトとか東武は入りやすい マネやるなら完全現場委託しなきゃダメだと思う。
稀に両方完璧にこなせるやついるけどそういうやつはプラントとか工事出身
ビルメンの土壌だとそういうやつはほとんど育たない >鉄道系は薄給で体育会系パワハラ体質
とりあえず薄給って点では神奈川のあそこがダントツって噂 東武ビルマネジメントは親会社が大きくて利益上げているのにきつくて安いのか
最悪だな イオンの地域限定は契約社員、転勤ありの総合職のみ正社員。
東武は東武系でないある百貨店にはいってたけど年収所長以外200～300万台だったよ。 ビルメンの所得別階層
年収500万円以上 ゼウス 全宇宙を支配する全知全能必須
450万円～500万円 神 国立大理系卒必須
400万円～450万円 大富豪 電験2種必須
350万円～400万円 高額所得者 電験3種必須
300万円～350万円 プチブル 4点必須
250万円～300万円 ふつう 電工必須
200万円～250万円 ちょい貧乏人 実家通い必須
150万円～200万円 貧乏神以下 年金、ナマポ必須 ビルメンの所得別階層
年収550万円以上 ゼウス（全宇宙を支配する全知全能必須）
500万円～550万円 神 （サービス残業70時間必須）
450万円～500万円 支配者（国立大理系卒必須）
400万円～450万円 大富豪（電験2種必須）
350万円～400万円 高額所得者（電験3種必須）
300万円～350万円 プチブル（4点必須）
250万円～300万円 ふつう （電工必須）
200万円～250万円 ちょい貧乏人（実家通い必須）
150万円～200万円 貧乏神以下（年金、ナマポ必須） 勤続年数重ねて平で500万って発言する奴が少し前から居着いているようだが…
普通はある程度経ったら主任なり所長なりになったりするもんだ
マネジメントしたくない、責任とりたくない、検針球替えだけしときたい、でも年収500万欲しい
こんな事を言うやつが上位系列で勤続するのは夢のまた夢やと思うぞ
若くして入っても年齢重ねると、当然所長とか責任者をやらなけりゃならん
出来ないなら地方に転勤とか、本人が嫌がるありえない人事で自己都合で退職してもらう
ビルメンといえどこの辺りは、普通の会社と変わらんね マルイは、「２０～３０代活躍中」って書いてあるから、
４０代４点セット持ちは、応募しても採用されず、
仮に採用されても、優秀な若手にいじめられて
退職でしょうか？ 電験取れたけどビルメンと保安協会以外に使い道はないだろうか
オッサンだから公務員は厳しい
夜勤したくねえ… 1種を苦も無く余裕で一発合格できるレベルなら出版業界に行ける 私鉄のビルメンに採用されました。
月25万(基本16万)で賞与4ヶ月からスタートします。
よろしくお願いします。 東急は、３年以上の実務経験が必要だから応募できない。 だよね
ビルメンの職歴は長くなればなるほど他に移れなくなるからな
電験エネ管理取って所長やるか、施工管理やFMやるか、宅建取ってビルマネかPMやるかしないと一生兵隊だよ
間接部門に異動して本社勤務なんてもちろん無理だし 楽なオフィスビルに５年いても何にもわからんのにな
ビルメンの経験はあてにならん スーパー極楽現場で5年、何を勘違いしたのか大手に転職、テスターすら使えない5年選手に一同驚き、自分自身も驚きwww 安定器交換さえ自分達でやらないで協力会社に投げる所も普通にあるから。
こういう所でビルメンデビューした後に経費削減、何でも内製みたいな現場に行くと詰み。 ビルメンに元受刑者は多い
なぜなら刑務所の職業訓練としてビル設備管理が人気だし多くの刑務所でビルメン養成している
こういったやつらは実際の傷害事件で警察のやりとりとかプロ級だからな
元受刑者が職場にいるとそいつは刑務所仲間とか呼び寄せてきて派閥を作りボスザルと化す
その職場に以前からいる元ニートのビルメンなんぞ毎日殴る蹴るのカツアゲの餌食になるぜ
刑務所の職業訓練
http://www.moj.go.jp/KYOUSEI/KEIMUSAGYO/sagyo/sisetuGyoshu_kunren.html うちにもいたなあ、系列の悪いところでは面接が親会社の人間ばかりできちんと現場で使えるかどうかわからず
面接受けの良いのをどんどん採用して使えない人間がどんどん現場に投入されて揉めたことがあった。 >>592
君がどんなにライバル減らしに注力しても君は系列に入れないから安心して笑 >>591
どうやって安定器交換を学べばいいんだ？
電気工事士になって３年修行しろと言うのか？ >>561
NTTファシだと安定器どころかコンセント1個交換するだけで電気工事会社に丸投げだわ 大成有楽募集してるぞ！
賞与昨年実績8か月だってよ！
チャンスは今だけ！急げ急げ！ >>597
マジで！？限定正社員でも8カ月もらえんのかよ モデル年収
630万 48歳 月給37万+各種手当+賞与年2回
37万x12+37x8＝37x20+各種手当-90＝630万
470万 36歳 月給28万2000円+各種手当+賞与年2回
28.2x20+各種手当-90=470万
破格！破格すぎる！！ 給料バリ高なんはええんやけど、それだけ稼がにゃならんの分かっとるんけ… >>591
内製にしてしまうと、会社的に売り上げ
が出なくなってしまうので、敢えて外注
にしている所が有ったなぁ。 30後半プラント設備約10年三種の神器ありでビルメン行きたいんだが上位系列は書類通らんな
中々しんどいが頑張るわー >>602
それって、通常の保守工数で作業してるだけで、内製化といわなくないか？
普通は自分でやって、外注費用を丸々売上にすることを指すのだが まぁ100件の10万の自社作業と1000件の10万外注差益3万の仕事なら後者に軍配が上がるな
前者には設備管理としての各物件強化が、後者にはより広域での人脈とコネの強化が含まれる
本来は両立するはずなんだけど、互いに敵対視するよなぁ こんな所に指針を置く必要、本来はないよな？
狭量な人間でない限り、比率はともかく両立する話。
番頭ですらしょうもない仕事は自分でやるし。丁稚にやらせたりもするけど。 >>606
以前勤めてたけど、休みはそんなに多くないけど残業代は基本的にはちゃんと付く。やる事は巡回記録点検、テナント対応、事務仕事で書類が結構多かった。ただ、現場次第で忙しさは全然違う。 >>604
うそこけ。30後半ビル管のみで系列通りまくったわ、1番欲しい年代だなら応募すればすぐ決まるわ >>611
先週から活動初めてまだ応募３社だけど嘘じゃないよ全部書類落ちたよ
今の会社が短期間だからかなぁ？
まぁそのうち通るかなー >>604
3種全部持ち？それで書類通らないのは有り得ない。エージェントに一回添削してもらった方がいい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
