【20代】無職の転職活動【もうすぐ令和時代】Part63
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
公務員の給与マジックも知らずに頑張って勉強してるんだな
無駄の極み 内定もらったけど、どうしようか悩んでるわ
メーカー
年収:420万+残業代全支給
休日:125日
残業:20〜40時間
面接の雰囲気も良かったし、カイシャの評判だと70点後半くらいだから悪くはないと思うけど
希望している職種と少し違うんだよなあ 悩む時点でやめた方がいいよ
自分がやりたいって思ってないんだから 地方だけど
月給18がマックス
年間休日は105日がマックス
ボーナスは2ヶ月あれば神 >>79
職種はマーケティング系
希望としては営業にいきたいと思ってる 前の会社糞すぎる。源泉徴収票何回催促しても送ってこないし、今まで毎月いくら振り込まれたか確認してなかった(自分が悪いけど)そしたら経費が未払い続いてる。ふざけんなと思う。指摘しても無視。
今まで払い込まず普通に接してたと思うとむかつく >>83
何かやましい事があるから送ってこないんだろうな・・・ >>84
な。しかも作成したからアドレス教えてとかいって全く送ってこず、他の人に連絡して代わりに源泉徴収票のけん連絡するよう頼んだら源泉徴収票の話なんて知らないよとかいわれたらしい。
サイコパスすぎるわ。給料も振り込まれてたのか不安。
退職日したあとも催促してやっと振り込まれてたし。
通帳で過去の調べたいけど月調べるのに300円かかるんだよな。
銀行も銀行で通帳に記帳するのずっとやらなかったら全額反映されないとかふざけすぎ
自分が悪いけど早く解決したい
会社の借金とかあるし、年金、保険、信販会社にお金振り込むのもかなり延滞してたしカネがないのはわかるが催促ないと振り込まないとか悪質。
すべて解決したらこんなゴミ会社必要ないし潰したいわ。労基だとそんなのしてくれないしなかなりムカつく エージェントに聞いたけどお盆明けは転職希望増えるんだな
親戚や古い友人に会って話してコンプ刺激されるらしい うちも5つ下の従姉妹がもう働いてるとかでショックだわ
男もいるみたいだし 5つ下の従姉妹からしたらいつまでもお前がニートしてる方がショックだろうよ・・・・・ IT業界はやめとけとよく言われる理由を痛感した。
今になって後の祭りだが。 >>91
・基本派遣なので派遣先の教育係が最悪だったら終了。
そしてこれは派遣元の面接では分からない。
良い人達に恵まれれば良かったが運が悪かった。
所謂派遣先ガチャ。
・派遣先が適当。オラクルの資格を取らされたが業務で使うことがない。
後いきなり夜勤がある事を告げられ、また、開発志望だが全く違うセキュリティ関係にされた。
しかし拒否権がない。
・派遣先で派遣元と同じ先輩社員と一緒にできれば心強いが自分一人だけ。
因みに教育係も派遣。いつも挨拶無視で態度悪い。最初から教える気なし。
>>92
ITの開発かネットワークインフラかセキュリティ志望かわからないが代われるものなら代わってほしい。
今別の業界を考えている。 派遣がアウトも何も未経験が就職できるほとんどが派遣型正社員だぞ
自社で働けるエンジニアは新卒又は経験者が全てと思ってもらってもいい ユーチューブ見てたらプログラミングやれプログラミングやればっかり言われてる気がするけど、信じてええか?
ちなアラサー ちょっとなに言ってるのかわからない。
未経験が就職うんたらというのは、どの文脈からつながったのかわからん。
IT業界やめとけって言うのに対して、内容が派遣の問題であり、それってIT関係ないよねって言ってるだけ。
で、なんで未経験が〜って話勝手にすり替えてるの?
バカなの?かわいそう 俺もハロワいってITいきたい旨を伝えたら、人として扱ってくれないところが多い的なこと言われたわ >>97
何自分で勘違いして顔真っ赤にしてんの?恥ずかしいよ、、、、 >>93
それITっていうより入った会社がクソだっただけやん
その会社を選んだあんたが悪いよ
ITは国内向けアプリ開発でほそぼそ生きるしかないだろうね
しかも人口減の少ないパイを奪いながら
まず英語もできないのに上流とかいって外注投げばかりの建設業界並みの下請構造
できあがるインフラシステムは2000年初期レベルのセンスのない使いにくいしろもの
保守運用ももちろんインド人フィリピン人とAIに奪われる業界 中小ブラックよりは大手がやってる派遣のほうがマシ
中小ブラックで働くのは社会悪に加担してるのとあまり変わらない とは言うものの日本でホワイトな企業探すの結構大変じゃないかな
そりゃもちろん入りたくないけど ◆東大 京大 早稲田 慶応の就職活動生1,000人が選ぶ 就職人気企業ランキングTOP4
1 三菱商事
2 伊藤忠商事
3 三井物産
4 丸紅 ITいくなら最初から自社開発なんてほぼ不可能だから、ブラックの客先で何年か働いて再度転職するしかないよね
だから最初にいく客先のところが教育してくれて学べるところじゃないときついよなあ >>93みたいに開発志望だがセキュリティに回されたっていうのは
ITが糞なんじゃなくて入った会社が糞なだけ 面接官「この経歴ねぇ・・・。うちでは厳しいねぇ」
俺「書類選考を通したのはそちらではないのですか?!」
面接官「一応、門戸は広くしてるんだよ。一応来てもらって判断したいのでね。」
俺「こっちだって時間と交通費かけて来てんだよ!効率わるすぎだろ!!」
久しぶりにキレちまったよ・・・ あるある
予定時間より早めに到着したと思ったらその予定時間に面接終わってたこともある 「楽天は、IT系なのに労働環境は古い日本のメーカーなんです」
――ヤフー・サイバー・グリーを蹴って入社したエリート新卒社員に聞く
http://www.mynewsjapan.com/reports/2208
就活でヤフー、サイバー、グリーをはじめ、コンシューマ向けウェブサービス大手の
ほとんどに内定したなかから楽天を選び、2010年前後に新卒入社したAさん(20代後半)。
幾多の選択肢のなかから楽天をあえて選んだエリート社員から見て、
入社後の楽天の働く環境は、どう映っているのか。
Aさんによれば、楽天は、一般的なIT系の「自由」で「ユルい」イメージとは大きく異なる。
新卒入社組に対しては、古い日本のメーカーのように人事処遇が年功序列的で、
業務外にも半強制的に介入する労務管理を行っているという。
2年前に導入された全社員向けストックオプション制度、
二子玉川移転後の環境変化も含め、社内の実情について、率直に話してもらった。
【Digest】
◇本社移転で「会社から出なくなった」
◇「明日から9時出社ね」のスピード感
◇開発系の新卒採用は半分が外国人
◇一番ダメなのは、海外大から直接採用した外国人
◇海外大直接採用組は辞めて帰っちゃう
◇チームの半数を占めるハケンは英語ができない問題
◇役職者は中途中心
◇赤から青へ――目立つリクルートへの転職
◇店舗コンサルはAIで置き換わっていく
◇中途組が平均を引き上げている給料 なんで無職期間ブランクが長いと
雇わないかわかるか
特に大企業
あいつら新卒から奴隷みたいに働き詰めだから
無職期間が長いやつが羨ましいんだよ
それと社員に悪影響が出るのを嫌って
つまり自分自身が経験してない
長期休暇を経験してるやつが
許せないってわけよ
一人でもそんなやつがいると
規律が乱れるからな >>95
未経験でも、自分でオリジナル作品作って自社開発系の企業にアプローチすればいいかもね。 >>112
無職期間長いやつなら派遣やとっても同じな気がした。 大企業に離職期間が長い奴が雇われにくいのは単に応募者が多い分、優秀な奴が採用されてるだけだろw
企業は仲良しごっこでやってる訳じゃないんだから空白期間が目立つ奴と職歴がしっかりした人が来たら期待が高い後者を取るわ
中小なら応募者が少ないし人手も足りないから、離職期間が長い人を採用せざるおえないだけ
無職期間がある奴が許せないとか羨ましいから採用されないとか勘違いにもほどがあるわw >>81
心配するな
愛知県もハローワークの求人はそんなもんだから
夢見たらダメって事だな
仕事なんて東京ぐらいしかないだろうな やっぱり新卒カード失ったら一生非正規で暮らせというのがこの国の総意なのかな >>118
スキル的な意味ではぶっちゃけそこまで関係ないんだけど
転職しにくい世の中だとは思う。
今の日本で転職すると給料下がることが大半だしなぁ。
仕事自体は選ばなければいくらでもあるけど、そういう所を選んでしまうとまた辞めることになる。
無限ループにハマるといつか疲弊して非正規へ・・・ まあ本来ならギリギリ正社員で働いてるスペックの奴でも非正規やってる時代だし
日本人の働き方が変わっただけなんじゃないの?
景気が悪くなるとひもじい生活するのはどこの国でも同じだし
正直あんまり悲観しても仕方ない気がする せやなぁ
しかし正社員なりたいわ
ずっと昇給も寸志も無しはちょっと辛い >>118
ホワイトな中小狙えよ
ゴミみたいな非正規にしがみつく理由がわからん ホワイトな中小がブラック人材俺を欲しがる確率・・・
0! 中小でも経営者の身内ならホワイト
違うなら驚異のブラック率 親族経営の中小ってブラック言われるが
あの家族感にマッチングしたのかそういうとこ居心地良くて面接も進むわ
前職もそんな感じ
つまりは自分がブラック人材なのかもしれん ブラック人材だろうと健康ぐらいは損なわずに働く権利あると思う お前らブラックは嫌!ブラックは嫌!
って言ってるけど
選べるほどの経歴と学歴なの?
そのままだと一生無職やぞ そりゃ立場は理解をしてるがブラックは嫌や
只でさえ少ない給料と休みが病院に消えて府の連鎖が始まる 今更学歴経歴なんてどうしようもないし
どうにかしてたら再就職なんて望めなくなるし >>109
まだいいじゃん!
俺なんて楽天グループ受けて、担当者が会議に参加してて、担当者が来るまで30分くらい立ちっぱで待たされたぞ そりゃ新卒カード無駄にしてネットでグダグダ言ってるような奴は終わりだろうな
マーチ以下だと増税後はガチで転職ナイトメアになると思うから死ぬ気で頑張った方がいいと思う 新卒失ったを理由にして行動しないやつは終わりだわな 皆さんのホワイトな中小の基準ってなに?
土日祝休み、残業がみなしじゃない、ボーナスや退職金があるとか? >>138
ホワイトで働いたことないから分からんな >>138
それが理想だけど自分の能力では採用されないっていう >>136
>>137
面接は受けてる
しかし新卒だけが取り柄だった無能を採用する会社は無い もう3年無職だが、来年旅館に応募する。
今年はとにかく休むことに専念する。
旅館なら無能の俺でも採用される確率は高いだろう。 普通20代が一人暮らしで三年もニートなんてできるお金持ってないからな
いたとしたらナマポか子供部屋おじさんかもしくは親から金の仕送りを受けてるか なにか一つでも仕事にできる技術、積み重ねた物があれがあれば良かった。
英語が得意とか、車イジれるとか。
ホントなにもないし、やりたい仕事もない。
誰でもできる単純作業な倉庫で働いて、やりがいのないつまらない仕事でやってらんない。 高卒で5年働いた会社を辞めてから3年ニートしてる。
俺はもう一生就職できないだろう。 俺は高卒新卒で東証一部に6年勤めて辞めて1年半ニートしてたけど大企業の東証一部に再就職出来たよ
もちろん休職詐欺無しでね >>146
一人暮らしにどんだけ金かかると思ってんねん
エアプやろお前 国民保険と国民年金という必須課金アイテムがあるからな
そろそろ働かんと枯れてしまうわ… 結局払わなきゃいけないものだからと控除無しで払ってるけど正直馬鹿らしい 今の税金高すぎるんだよ、20代で無職の内ぐらい免除してほしいわ 老人2人を1人の若者が支えてる構図なんだっけ??
だから、しゃーない
面接官「今まで非正規ばかりなんだねぇ・・・」
俺「はい。ただ、これからは正社員で地に足を付けて頑張っていきたいと思います。」
面接官「う〜ん。(険しい表情)」
俺「御社で職歴を付けます!!ここで働かせて下さい!ここで働かせて下さい!よろしくお願い致します!!」
と千と千尋風にゴリ押ししてみた。
受かってると良いな・・・・ 駅や街で見かける同い年くらいのイケイケねーちゃんとか、それを引き連れてる男。
装飾品や雰囲気から生活水準の高さを感じるが、本当に同じ20代なのか?
なんだか同じ時代を共有している人間とは思えない。
成仏し損ねて何年も現世に留まり続けてる落ち武者の霊とか
こんな感じなんだろうなw >>163
性格の問題だろう
内向的な人間と外交的な人間の差 残業月当たり80とかやってれば20代でも月収は額面50超えるし大手なら更にボーナス年6ヶ月分とかいくからね
俺はそれやってたら心身壊して転職したけど残ってる元同期の連中は羽振り良いよ >>166
超大手建設のセコカン 病むから転職先にするのはやめとけ 弟がcore30、俺はフリーターの求職者
劣等感がやばい
弟の今の月収すら俺は一生追い越せないしこれからどんどん離されていく一方だろう 無職4年目だけど今年はもういいや。
来年から本気出す! 無職三年以上してる奴の神経どうなってるんだよ
人の心を持ってたら親に申し訳ないという気持ちが芽生えるはずだが 食費と光熱費は払ってないがその他は自分で払ってるぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています