【戦略・総合】経営コンサルティング 15【日系・IT】
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外資系、戦略系、総合系、会計系、監査法人系、など
各種経営コンサルティング業界への転職について語ろう。
テンプレは>>1->>2辺り。
■このスレではいわゆる経営コンサル(一部ITコンサル含む)を対象としており
建築コンサルやキャリアコンサル、中小企業のみを対象にするコンサル、その他有象無象の「コンサル」と名のつくだけのもの(参考としてはテンプレ59未満)、及びバックオフィスはスレ違いです。
■コンサル業界は一般に、高学歴・超長時間労働(残業60〜200h)・ハードワークの業界です。
■コンサル業界では一般に、コンサルタントとその他職種(バックオフィス)では待遇等に大きな差があります。
(医師と医療事務、弁護士と弁護士事務所の事務員、等を思い浮かべれば分かり易いかと)
バックオフィス職はこのスレの対象外ですので他へ行ってください。
■最近このスレにはDAP、SARA、DIS、DAKEP等の自作の略語を作り使用してる奴がいますが
コンサル業界の会社群の略語はMBBとBig4だけなのでその他略語は使用禁止
過去スレ
【戦略・総合】経営コンサルティング 11【日系・IT】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1537859639/
【戦略】経営コンサルティング業界 10【総合】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1535360362/
【外資・戦略】コンサルティング業界 9【総合・会計】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1533780983/
【外資・戦略】コンサルティング業界 8【総合・会計】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1530623480/
【外資・戦略】コンサルティング業界 7【総合・会計】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1523714007/
【外資・戦略】コンサルティング業界 6【総合・会計】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1514622069/
※前スレ
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1540972401/ >>223
金にならない云々を言い出したのは、俺じゃなくて>>221だぞ。 >>222
SE脳が欲しいからSEだけ大量採用してる現状考えよう SEやるならツールベンダーの方が良いんじゃない??? >>230
SE脳が欲しいんじゃなくて、コンサル脳に変化させようと思ってもSE脳のままだから、>>221みたいに拗らせるんだけどな。 >>221
プラントメーカーのセールスエンジニアが商社マン相手にドヤ顔してるみたいだな。
そもそもメーカー子会社の商社を例に出して、5大商社を語ってるようなもんだが、それってどうなのよ? >>232,234
まったくちげー
…てか、子会社って言葉に食いつきすぎ。唯一理解できた言葉なのかな?
あとSEにたいする対抗意識はなんだ?選民思想でもあるのか?
お前ら就活生か20代の若手だろ。。
ろくなベンダとしか付き合ってなさそうだが、コンサル会社はIT業界だろうと建設業界だろうと端っこの仕事しかしないのよ。。
花形はゼネコン様だからさ
でも、それがやりたいんだろ?誇りもってやれよ
雑用係だろうが職業に貴賤はないよ
商社の例は全く意味不明で社会人経験が不足してるだろうなとしか…つか、コンサルなんだよね君…
>>221は正しいことしか言ってない >>235
SEに対する対抗意識なんなの?て言っても自分がSEとコンサルの違いわかんねーとか言い出してそれに対するレスなんだから両者の対比するの当たり前だろ?
馬鹿か? >>227
どこのファームの話かって質問はスルーかよw まぁでもMckが良いよなー笑
総合でPMOやりたいか?それならツールベンダーのプリセールの方がいいやろ >>237
0時過ぎたらID変わることに知らないやつに言われてもなぁ >>240
そうそう。なんかさ経営課題をITで解決なんてな、ベンダーもシステムインテグレーターもしてるんよ。
コンサルのマネージャーがやってるような仕事ね。
スタッフがやってる仕事はそれ未満やな。
ただの派遣作業員ばかり と、PMOしかやらないITコンサルが申しております >>239
どこでもたいして変わらない
ITコンサルである以上は、「誰もやりたがらない仕事」をやるか、それもさせてもらえずシステム部隊になるか、どっちか
いずれにせよ、ゼネコンと呼ばれるような大手SI企業には旨味がないことをやる >>221の顧客視点は全然違うな
面倒だからだの幹部層アピールだのなんてレアケースだろうにどんな経験してきたんだろう
ぼやっとしたイメージはあるけど実際どうやるべきかのイメージが無い、他社ではどうやってるのかわからない、内部の一部門主導じゃ他部門の巻き込みが難しい、そういうのが一番多い
あと子会社化の理由に挙げてるのも事業部でも実現できるから根拠になってないね >>248
2点とも、特に子会社化のところは大人の事情を理解していないので、君も夢見る新人君と同レベル
前者は、要するに自分達は小間使いの派遣要員だと理解してるかどうかがポイントだな。現場目線ではあるが決裁者目線ではない
後者は、君はそもそもの世の中の仕組みが分かっていない >>250
でも給料は俺らの方が安いんだよな、までは読んだ >>250
NECの窓際配置替え要員によるアビームへのコンプ爆発チラ裏かよ >>250
お前も大人の事情って言ってる通り別の理由があるのはわかってるよ
お前が>>223で>>221を否定してることくらい読み解いて欲しかったな
決裁者目線とか誰も話してないし話のすり替えばかりしてるから自分の矛盾に気づけないんだぞ
俺は事業会社でコンサル使ってる立場からの転職だしお前の妄想よりは現実を知ってるよ これが経営コンサルの議論とは思えないな
感情的になって論点共有もできてない
属すファームのお里が知れる
大量採用総合コンサルの人材の質ってこういう感じなんだよ 1レスしただけで話すり替えられている状況で論点共有とな
そうか5ちゃんねるとはいえせめてアジェンダまとめておくべきだったか こんなとこで論点共有が必要なの?
こんなとこで論点共有できてない=仕事でも論点共有できないになるの? SE様がコンサルに負けるわけない。メーカー子会社コンサルなど不要。SEが転籍しているケースがほとんどだし。 俺をアベラせてどうしたいんだよ?
アサイン面談も来ないぞ? >>265
いつもクライアントがゴミに感じてキツイわ
向いてない俺 今日は同期と飲んで飲んできた。上が悪いとの結論が出たよ 戦略コンサルはわからないけど、Big4ACとかで2週間以上アベイラブルの人って、相当使えないって思われてるんだと思うわ 定期的に出るな、診断士必要かどうか聞いてくるやつ
それぐらい自分で考えれば分かるだろ タナベ経営では診断士価値ある
多分船井でも価値あるだろう スタッフやシニアを大量採用したは良いが、シニアが案件取れずアベ大量発生してるBIG4アクアビのどこかの会社もある big4のどこかだけど、最近人取りすぎで質下がってるのうざいんだけど アベっててPDとかも無いのは本人よりファームの方がやばいのでは? あべってる間に何もしてないの?
普通提案とか別案件の手伝いとかしないの? >>281
3ヶ月アベッテる奴はPD支援してる。
俺は何も言われない。手伝わせてくださいと頼んでも何も依頼されない。 >>281
自分にレスしてるあたりからしていかにもアベる人材て感じが伝わってきて好感持てます メーカー子会社IT企業からbig4へ転職。
これが外資かと圧倒された3週間だが、スピード感あって毎日楽しい。 早くアベるとか関係ないランクまで上がれば良いんだよ。 んなことできるやつがアベるとか悩むわけないだろ
どんだけ頭悪いんだお前 >>285
半年もすれば疲れがかなり溜まって、
1年もすれば疲れが取れなくなってきて、
1年半後には辞めたくなってるよ >>289
アベるようなやつに頭悪いとか言われてもなぁw
まあ、早く俺みたいに上まで上がってこいよ、ぼーず。 俺は慶應出身BIG4年目ITコンサルタントのシニコン。
次は最速でマネージャを目指すぜ 戦略は仕事か合コンしかしてないからね
5ちゃんみたいな底辺の娯楽やるわけ無いし 4年目で最速とか言ってるってことは新卒だろ?
フルに残業してて900行くかどうかじゃない? >>301
俺はdのscだけど1200
月90もらってた >>302
900弱です。
残業代何それですね。
みなし越えた分はつかないです。 クニエscで1000超えてました。ボーナス込みだが >>298
証拠出せとか言われても困るけど俺戦略
ちょうど1年前に事業会社から転職した >>307
戦略への転職検討中だけど、問題なくついていけてる? >>308
まだ2回しか評価ついてないけど一応OnTrack
物理的な仕事時間でいうと月-金は9-23〜25時で仕事。金曜は20時くらいに終わるかな?
土日どっちかは本読んだり英語やったり >>309
すげーな笑
タクシー代ちゃんと出んの? 2つに分かれちゃったすみません
仕事のやり方慣れるまでは大変だけど慣れたら大丈夫
私の場合は前職に関連するケースに応募しているのもあるかも
あと1年ごとに求められる役割が上がっていくので次のケースからまた苦労すると思う >>310
ちゃんと出る
労働時間は正直前職とあまり変わらないのだけど、タクシー代出るのは大きな違い まじかー
プロパー4年目SCで750万なのだけどどうやら低いらしい >>314
Cでその年収以上だけど、どこのファーム? >>303
あまり適当なこと書くなよw
うちで月収90万もらえたら、業績給なくても1400万近くいくわw
月収と年収のバランスがありえない。 >>315
国内総合
big4より下だよー
でも750万でも文句はあんまりないよ。いつも20時くらいには帰れてるし、炎上もほとんど経験ない
戦略策定や新規事業の案件もこなしたことはあるし、(受かるかはともかく)戦略ファームにチャレンジするかは考えてる。 俺も国内総合のscで900〜残業そこそこすれば1000行くくらい
ぶっちゃけIT屋さんだけどsc帯で最高の評価もらえてるから年収的にまぁいいかって思えてきた >>312
いや普通だろ
なんなら早く帰れてる方だろ
どんだけコンサルエアプなんだよ 戦略って未だにそんな遅いのか
こっちは月30時間くらいしか残業してないわ 俺の知り合いのアクの奴25〜26時まで働いてるて言ってたけどな DのCだけど今年は評価次第では800万いくかな
8月のボーナス楽しみ うちの部署のコンサルは頭が固いの多くて、新規サービス支援なんて無理だ 俺はレビューのたびに違うもの持ってくるの、やめてほしいけどな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています