★★★ビルメンテナンス（設備）Part326★★★
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ビルメンテナンス「設備員」への転職について語るスレです。
ビル設備の維持管理。運転、基礎点検、小修繕、その他雑用処理など。
学校は電気・機械系専門校、訓練校ビル設備科、理系Ｆランク大など。
資格は建築物環境衛生管理技術者（通称「ビル管」）、電気主任技術者、
電気工事士、ボイラー、危険物、冷凍、消防設備、エネルギー管理士など。
糞抜きを侮辱する発言は禁止です（糞抜きはビルメンの本業。自虐、自己批判はやめましょう）。
ビルメンに含まれる清掃・警備等はそれぞれ専用スレが有るのでそちらでどうぞ。
ビルメンと関係のないビルマネジメント、業務管理も該当スレがあるのでそちらへどうぞ。
前スレ
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1548032225/ あっ、ちなみに実践してるなーって思うのが大成有楽ね。 >>632
フェラーリを購入する事だけで頭がいっぱいのクソ独立社長が考えそうなこったなｗｗｗ >>623
40オーバーでも正社員登用の望みがあるなら行きたいわ。
2年かけて去年とった。 この業界に限らず、大企業は国への貢献度や社会イメージがとても大切
多少損(給料を損と言うのもおかしいが)をしても、余裕で補える優良な指名案件が入る 独立なら40オーバーで資格ゼロでも
パソコン指1本でゆっくり打ってるオッサンが正社員になってるぞ 40代高卒電験2種エネ管経験10年持ち
VBAマクロやWEBクエリを駆使できる俺でも系列独立問わずほぼ門前払い >>635
40過ぎなら系列じゃなくて直雇用探したほうがいいぞ。
最もゴミやらダンボールの責任者までやらされるうえ、消防訓練の司会進行やら、催事の裏方、各部署の備品請求取りまとめ兼パソコンでまとめて発注、商品の確認やら雑用も全部やらされるけど。 >>632
安い給料だと定着しないし、年寄りだとミスや忘れが多い。
法令違反や過失などが出てくる可能性がある。
それが原因で、大きな問題になった時に、会社が傾くこともある。
レオパレスみたいになってしまうこともある。 年収450万のプログラマーから年収330万のビルメンに転職しようと思います
100万下がるって結構生活変わりそうだわ >>638
釣りじゃなかったら、高望みしすぎか経歴がクソか顔(写真)が悪いよね
長いこと繰り返しレスあるから、悪い点に気付けない頭の方が問題かもしれない >>642
40代中高年はあらゆる職種からリストラのターゲットにされている
リストラするくらいなんだから、大学も出ていない40代なんか雇い入れる訳がないよ
よっぽどの敏腕の熟練者か、低賃金でも血と汗と涙を流しながら身を粉にして働く奴隷か 中年になって一度レールから外れると電験2種に軽く合格できるやつでも300万以下のビルメン逝きになって糞まみれの仕事しかないのがこの国なんです。
しかも40代高卒電験2種経験10年選任6年経験程度では実力が伴わないとされ
関東でも400-450万の仕事を探すことは高望みだ、書類落ちして当然と言われる >>645
こいつの採否判断した採用担当者
「いや、40代高卒電験2種経験10年選任6年経験者が要らないじゃない。 おまえが要らない！」 >>601
太平、日本管財、グローブ湿布なら
馬鹿でもチョンでも入れる 例え電験1を持ってたとしても、他人とコミュニケーションとれない奴とか、常識の無い奴は採用されない。
一人で仕事する訳じゃないし、オーナーやテナントへも愛想良くできない奴は不要だからな。
ビルメンはサービス業という基本を忘れ、資格至上主義の考えだからダメ。
あくまで、ビルを快適に問題なく運営するお手伝いが我々の仕事なんだから。 >>647
ビルメン業界が求めているのは無能でいいから、無茶な指示でも黙って従う人なので
高級資格を取ったり、高度な仕事力を磨いても就職には結びつかない
むしろ、スキルアップすればするほど「頭デッカチ」「理屈っぽい奴」という
評価になり就職が難しくなるのが現実だ。 昔の電験保有者は3種止まりですら安定企業で高給で終身雇用が約束されたが
いまでは2種試験取得の経験者ですら派遣や契約で安月給の使い捨て人材となっている
電験2種＆経験持ちにふさわしい待遇を提示できないからといって書類で門前払いするんだから推して知るべし
昔と違ってもうこの業界は安い金額での奪い合いだから未来はないよ
節操のない会社になると電験2種を時給802円で雇うとこまで出てくるくらいだから
会社も利益出せなくなってるから人件費を抑えるしかない負のスパイラル >>649
それなりの系列勤めだが、書類も面接もサービス業であることを念頭にアピールしてたわ
仕事内容を正確に理解しないとアピールポイントずれるから通過率は下がる気がする
資格は資格欄にサラっと書く程度 >>653
実際いい加減聞き飽きたし、痴呆でも入ってる感じだしな。
まあ、よほどのアホでなければ普通落とすわな。
人事も下手に問題児採用したら自分の出世に関わるもんな。 電験二種の経験よりも建物に入っているテナント様と色々提案してやった経験の方が評価されたな。私の場合は。
高級な資格を自慢げにする人は一番嫌われる。 サービス業サービス業やってると限界来るけどな、三井なんかそれ、無能の集まり >>655
コミュ力が一番重要だと言ってるのに資格ガー資格ガー言ってる奴がしつこいんだよな
社会で一番評価される能力がコミュ力 資格は聞かれたときだけ業務に必要だから取ったと簡潔にいうだけで
業務の方を詳しく説明するわな普通は
俺はこういう業務でこういう役割を担ってこれだけ貢献したというのが大事 ここのスレを10年前くらいに見つけビルメンになり早8年。
楽すぎてボケてきそうです。 設備管理なんて客商売でしかないんだから客に嫌われたら一発アウトだ
末端のどうでもいい奴なら上の奴があいつちょっとおかしいんでとフォロー入れられるけど
所長クラスにはコミュ力のない奴なんて絶対に選ばれることはないだろうな まぁ薄給は、誰でも取れる資格を取って、楽な仕事にありつける、と思った奴の末路だよw エピソードが大事なんだよ
こういう仕事をしてるときにこの資格が必要になって取って
実際に仕事に役に立っています
という話であれば話す価値はある
使ってないのに家で勉強して取りましたとかいうのは話したらむしろマイナスだろ
仕事しないで何してんだこいつって感想しかない 快適さを提供って言ってるけど、言うほど提供してねーだろ
セコムとかのメーカービルメンは断熱ガラス提供したりしてるけど
具体的に何かやってんの？やってねぇだろ、現場レベルで法律に乗っ取ったパテ分け図面の協議とかやれるならそりゃ提供してると言えるが
そんな知識あるやつ皆無だろ
空調だってVD全解放でエネルギー管理すらしてねぇ、運転スケジュール組むだけなら小学生でもでも出来るわ。 都内の職安で言われたビルメン会社が求める人物(職歴)
○営業、接客業、サービス業など対人関連の経験者
×昔ながらの職人肌
他者との比較になるので、ビルメン経験、資格、若さはある方が有利。
パソコンはメールと、出来てるエクセルに数字を入力する程度の最低限スキルは必要とのこと。 人をマネジメントするのが一番難しくて一番必要な能力なんだといつになったら気がつくんだ？
ぶっちゃけこの才能があるならすべての職種の適正があるよ 上にいくほどコミュ力が高い奴が選ばれてる
お前が現場で文句言ってるのが証拠 ビルメンの所長ってコミュ力高いか？そんなやつ見たことねーぞ >>670
たまたま残念な職場しか経験がないのか、本人が残念だからそんな職場しか行けないのか 俺と>>671の話だけじゃわからんけど、他社から逃げてきたやつが基本的にビルメンやるからコミュ力つってもたかが知れてるんだよなぁ ビルメンのコミュ力は他の業種と比べたら低いよ
ただ最低限の意志疎通や和を乱さないかはとわれるからそのくらいは必要ってことだと思うよ 仕事上のコミュ力だと>>673みたいな責任者は数人経験してる
Twitterで言うコミュ力(休日バーベキューしようぜ！)みたいなのは、上司も同僚も会ったことない 上に行くほど必要になるという話しだぞ
そりゃ設備を直すだけの使い走りであれば挨拶が出来ればとりあえず問題ないよ
それがしたいならいっぱい資格取ってくれた方が使う方としても有難いな
そりゃジュースしか買ってこれないパシリよりパンも買ってこれるパシリの方がいい 上に行くほどコミュ力が必要。
当たり前よ。
すぐ難癖付けるお客様やおまいらを扱うからな。 656 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 2019/02/13(水) 16:19:57.30 ID:nKKefwTW0
サービス業サービス業やってると限界来るけどな、三井なんかそれ、無能の集まり コミュ力重要でブラック認定って、どんな仕事してきたんだよ
底辺すぎるだろw 今日のスタートはこれから
コミュ力とか一言も入ってない
623 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 2019/02/13(水) 08:45:06.50 ID:gGwBtGNB0
正社員登用の条件が電験三。
あほか。もうココやめるしか 40代中高年はあらゆる職種からリストラのターゲットにされている
リストラするくらいなんだから、大学も出ていない40代なんか雇い入れる訳がないよ
よっぽどの敏腕の熟練者か、低賃金でも血と汗と涙を流しながら身を粉にして働く奴隷か
中年になって一度レールから外れると電験2種に軽く合格できるやつでも300万以下のビルメン逝きになって糞まみれの仕事しかないのがこの国なんです。
しかも40代高卒電験2種実務経験10年選任6年経験
VBAマクロやWEBクエリを駆使できる程度では実力が伴わないとされ
東京で360万もらっている現職がステップアップして400-450万の仕事を探すことは高望みだ、書類落ちしても当然だと言われる ビルメンの所得別階層
年収500万円以上 ゼウス 全宇宙を支配する全知全能必須
450万円〜500万円 神 国立大理系卒必須
400万円〜450万円 大富豪 電験2種必須
350万円〜400万円 高額所得者 電験3種必須
300万円〜350万円 プチブル 4点必須
250万円〜300万円 ふつう 電工必須
250万円〜300万円 ちょい貧乏人 実家通い必須
150万円〜250万円 貧乏神以下 年金、ナマポ必須 ビルメン三種の神器（30過ぎてこれがないと採用不可）
電験三種
エネルギー管理士
ビル管
40過ぎてこれがないとリストラ候補って資格
電験二種 ビルメンは年収350万くらいまでが精神上好ましい。
たまたま給料のいいとこへ入るとあとは下がるいっぽうだし
500万ももらうようなら常に人件費カットのリストラ候補にあがるから辞めるしか道はない
たいした技能もないのが勤続年数だけで500万ももらってた奴がリストラされて転職となったがひどく給料が下がったと聞いた。
向上心がありお金がほしいひとは他の世界へ逝くのが早道だろうな。 ビルメン三種の神器（30過ぎて１つも持ってなきゃ採用不可）
（40過ぎてたら全部持ってなきゃ採用不可）
電験三種
エネルギー管理士
ビル管 俺ですら5社なのに…恐ろしい業界だ…
大成→大星→三井→小田急→セコム ●公明正大の精神
公明正大は人間処世の大本（たいほん）にして如何に学識才能を有するも此の精神なきものは以て範とするに足らず
●和親一致の精神
和親一致は既に当社信条に掲ぐる処個々に如何なる優秀の人材を聚（あつ）むるも此の精神に欠くるあらば所謂（いわゆる）烏合（うごう）の衆にして何等（なんら）の力なし >>695
大星か小田急かな。クソぬるい会社。
三井もオフィスぬるいけどパワハラ野郎が目立ってた
セコムは普通にきつい、大成も てか今石油プラントいるんだけどきつすぎて出戻りするわ、ビルメンなんかをきついとかほざいてた自分が恥ずかしい。
施工管理、工事、保全計画、見学者対応、巨大焼却管理(警報出まくり)、水質管理、清掃がいねーからてめーらで掃除、巨大倉庫の消耗品管、理敷地は70万平米、クレーンたまがけフォーク重機運転、汚染防御でタイベック来て高温炉内で保全、死ぬわ。
きつすぎてやってられん >>697
ヤバイなそれ
工場でも電験必須の特別高圧電気設備の維持管理だったら、仕事内容も全然違ったんだろうけど
ちなみに自分は電験持ち未経験で駄目元で書類送ったら案の定書類落ちだったわ 当然特高です。ポンプ150台くらいあるよ、水じゃないから勿論すぐ壊れる >>696
参考なるわ。つぎ転職する時の指標にする笑
ちな俺はビルメン3社経験（他業種含めると８回転職）湯呑が1番楽だったわ ここのコミュ力大事だ連投馬鹿見てたら録な人間がいる職種じゃないのが丸わかりだな。
直雇用の俺の会社程じゃないけどな。
保安保全に金払うかよ精神で、人数が足りないってレベルじゃない。人数不足で手が回らないから状況が悪くなる一方。
おまけに上司は中卒無資格、テスタの使い方もわからなければ弱、強電の区別もつかない威勢だけの気狂い。やってらんね。
俺を雇うようなところだからやむ無しなのか、この狂った状況は。 毎回思うけど
なんで毎日毎日こんなに中身のない長文書けるのか不思議だ
他業種は〜とかどうでもいいこと書いてる暇があるなら就職活動しろよ ここまでのまとめ
ビルメンとは
仕事が楽
給料もそれほど悪くない
明け休みがあるから実質リーマンの倍の休み
コミュ力いらない
周りは無能しかいない
未経験歓迎
中高年ニート老人リタイヤ歓迎
なのに人手不足で敬遠される
入社しやすい転職しやすい
結論
はいあなたビルメンに応募すべき >>700
ビルメンは現場次第なのに、よくそんなの指標にできるな
転職回数多い＝在籍期間短い＝その会社で経験した現場の件数少ない
その数少ない現場経験だけで会社語ってるんだから全く当てにならんわ >>704
ただし40過ぎてたら電験2種持ってっても門前払い 勤務体系が日勤→泊まり→明け→休みのサイクルなんだけど完全にはめられた
明け休み抜くと休日が8日しかないよ…… 明日面接です。
面接からの夜勤ヾ(:3ヾ∠)_
ビルメンのいい所は平日に時間が多くて転職活動しやすいところね。 >>697
でも一般社会の人はそれくらい働くのは当たり前だし、もう少し頑張れば
恥ずかしいビルメン階級から脱することができるのに。 >>693
セコムで勤務続くとはすごい人だ。立派だよ。 高収入に釣られてビルメンから工場の保全に転職して数ヶ月経つけど、キツい。3K 。所詮、間接部門だから、安全のために金かけないまま作業させられるし、既存の社員はそれが当たり前だと思っている。請け仕事が嫌で直雇用の工場にしたわけだが、もっと嫌だったというオチ。 無駄に声がデカくて、
・話を被せてくる
・話が終わらない
こういう奴らは落として欲しい >>707
この業界、
不景気だと人が埋まって
勤務が正しくなる。
景気が良くなると
人手不足の穴埋めで
勤務が長くなる。
景気が悪い方がいい。 >>706
お前はなｗｗｗ
>>707
ブラックな現場だと勤務体系が日勤→泊まり→明け残業→休日出勤のサイクルで年中無休なんだけど？ 明残いっぱいとか稼げて嬉しいやん
子供のクリスマスに任天堂スイッチ買ってやれる >>713
不景気になると人気出る職種だからねー。
今は景気いいけど、オリンピック後にまたリストランテ中高年が殺到するんじゃね？ ビルメンが良いという話
お腹いっぱいなんだけど
誰に向かってアピッてんの
ビルメン転職スレにいるからには
他より良いと思ってる人がほとんどだろ
嫌と思ってすぐやめてく人のほうが
現実には多いと思うが
ここに常駐してるわけもなく >>707
一番好きな勤務パターンだわ
俺の現場は３人宿直のシフトを２人で回す無理ゲーさせられてる >>697
ビルメンしかやったことない奴は大型施設勤務が忙しいとかほざく
施工管理とか工事とかやり出したら格が違う忙しさだから
忙し過ぎてビックリするだろう
ビルメンの忙しいは超絶楽なことに気づく ビルメンって現場から離れたくない場合はどうするの？ と言うか今の現場から離れたくないけどなんか変えられたり強制的に事務所上がったりさせられたりするの？ 最高で72時間連続勤務があった
体壊して入院なう。 ビルメンで体壊すとはしゃれにならんな
24h勤務後の昼まで明け残をサビ残にする
悪徳ビルメン会社がある >>721
あんま長期間いさせると派閥できて新人入れづらいからな。
何年かおきに移動させる方がいい 日勤のみが最高でしょ
宿直は拘束時間長すぎ
日勤のみだと休みも取りやすいし
俺なんてさっき明日休みたくなったんで申請して明日有休 既に選任の電験持ちがいる現場の場合、例え2種でもいらないどころか、
「俺は2種持ちだからバカなお前らに教えてやる」
というような態度出してる新人なんか、誰も必要としてない。
それより、みんなとうまくやって、客との間でトラブル起こさず、
なおかつ玉替えだけでなく、安定器交換やLED器具への交換、
その他軽微な修繕などを、うまくこなしてくれる人の方が良い。
資格は最低限4点以上あれば問題ない。
上位資格は少しづつ取ればいいし、既に持ってる人もいるから問題ない。
まだ電工とかの職人の方が使える。
一番最悪なのは、経験無いけど、上位資格だけはそろえて
頭でっかちでプライドが高く、上から目線で喋る奴が嫌われる。
そのくせ作業は全然ダメとかいう人がいたりするんだよな・・・ 名前に釣られて16時間＋休憩２時間のクソ現場おったけどすぐ辞めたわ
日勤のみでカレンダー通りの楽なところが一番良し ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
