【ビルメン】グローブシップ【業界最大手】Part.8

2019/02/03(日) 14:27:58.14

前スレ
【ビルメン】グローブシップ【業界最大手】Part.7
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1541714475/

VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured

2019/07/06(土) 12:00:33.38

クソのキングスライスと呼ばれている会社のスレはここですか？

2019/07/06(土) 14:02:54.37

オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。

※ ①テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。

　　② 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
　　コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。

40　日本管財　テスコ（旧泰成エンジニアリング）オーチュー、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い)
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17　日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)

2019/07/06(土) 14:37:23.85

↓そういや、警備員過労死事件は示談解決したみたい
数千万くらいか？GS警備の社長もこないだ交代したんで禊は済んだと（苦笑）
ーーーーー
689名無しさん＠引く手あまた 2019/07/04(木) 22:37:01.10ID:6ZF6pHpo0
自分は太平・管財と並ぶ独立三悪の一つ、GSの中途だけど
労基から指摘されて以降は、9:00～18:00の勤務で8:45始業打刻・18:10終業打刻しても
15+10=25分の残業代が1分単位で満額出るようになった
明け残業しなくても、出勤の度に25分残業が出るので明け残業0でも手取り16万はいける
金銭面でGSより酷いとは相鉄企業酷いね
まぁ、GSはハラスメント系が酷くて本社が対策中なぐらいアレだけど

2019/07/06(土) 15:08:20.08

>>853
負けると判る裁判は早めの示談は鉄則だよなw
証拠が凄かったあの人には感謝でふー
勉強しますた

2019/07/06(土) 19:51:11.30

>>853
残業時間月8時間くらいとして
1800×8 14600くらいか？
安いね　手取り16万
おそらく新入社員くらいだよ
おたくの年齢わからんがね

2019/07/06(土) 20:52:01.75

>>854
示談で3500万くらいかな
歳だからこんなもんかな　
会社の悪評から考えれば安いかもな

2019/07/07(日) 07:43:46.10

なんか今暴力沙汰か何かがあって、各所にそういった事がないかとか聞き回っているらしいぞ。何があったんだろうな。
物件の人の事だから中の人に相談できない時は言ってくれたら相談に乗るって言ってたけど、前にそれをやったら所長にチクって解決を丸投げしていて、散々な目にあったんだよ。
小学校のいじめのようなもので、その場しのぎで解決はするが、また起きて根本的な解決にならないんだよな。

2019/07/07(日) 07:50:39.86

スト2ごっこが流行ってる現場があるって噂
ﾀｲｶﾞｰｱﾊﾟｶしたらやばいことになったって

2019/07/07(日) 07:52:21.61

小学校かよw

2019/07/07(日) 08:31:22.65

えっ、デットリーレイブじゃないの？

2019/07/07(日) 09:05:53.22

>>856
もっと示談金を払ったんじゃね？

それにしても過労死警備遺族とすんなり示談かぁ！？
まぁ
誰に聞いても「安全配慮義務違反」だもんなー

もしかして・・

早めの示談回避したアホ流れで
「安全配慮義務違反」で負け裁判の前科が有りか？

高額な弁護士費用をドブに捨てたとかね！？

だとしたら
負け裁判回避の示談が続きそうだよなーw

2019/07/07(日) 10:27:46.25

>>857
現場はなんとな～く察しつくが...
この会社の行き着く先は殺傷事件と踏んでいるから驚かないな
あらゆる暴力が蔓延していていつ破裂するか危険な会社
それくらい組織が壊れてるのでヤベーよな

2019/07/07(日) 12:03:28.72

営業3部に昇龍拳食らわせたいよ。怒💢

2019/07/07(日) 13:12:51.45

ここは男だけの収入で生活できる程の給料貰ってないから、独身の人が多いんだよね。
仕事をやる気があって上に上がりたい人とそうでない人がいて、あがりたい人がそうでない人を理論攻めで追い詰めて精神病に罹患してしまう例が多いんじゃないかな。何人かそういうのを聞くんだよね。
今のままの業務やランクでいい人と、ガンガン上がりたい人の多様性を理解して適材適所にすれば人が減るのをもう少しだけ防げると思う。
これがイジメになっているケースはかなりあると言えるよ。

2019/07/07(日) 14:07:32.49

GSはBDNBSDHCS日東なんちゃら袖糞ほか社風も待遇も考え方も違う会社を寄せ集めて出来た
モザイク状の組織で、不満を脳筋で押さえつけてるから旧ユーゴそっくりだな。
BD→セルビア　NBS→クロアチアと仮定し、暴力が蔓延となるとこりゃ内部崩壊だな、しかし今更スト2かよｗ
あるいは地所に暴力振るって全契約解除となるが早いかｗ

患部も>>849のように所得税法も理解できない馬鹿ばかりだし（60万近く支給は部長クラス以上だろ）

2019/07/07(日) 15:53:34.69

>>857
仕掛けた1人が異動、仕掛けられた1人が退職。以上

中途の人達は重い過去(メンタルとか)があってひっそりと生活していきたい人が多いのに
半強制的な昭和的飲み会文化に巻き込まれたり、
高資格者でも低資格の新卒にマウント取られたりして、更にメンタルやられて追い込まれていってる
5年異動ルールが形骸化して、出張所独自のルールが生まれてるのを放置してるのが問題だと思うな

本社にメールしても何にも変わらないって分かってるから同情はしてもスルーしちゃう
何しろ自分も限界だしさ

2019/07/07(日) 15:59:11.20

>>866
え？それって加害者は懲戒免職なく異動で被害者が依願退職？おかしくね？

2019/07/07(日) 17:41:23.47

>>867
警察沙汰にすれば良いのに出来ないなら被害者にも落ち度あんだろ

2019/07/07(日) 20:04:38.93

次は工具か刃物持った刺し合い殺し合いだろうな・・・
パワハラまでならまだ何とかだが禁じ手の最終手段用いたら人として終わりよ

そういやTAGなんとかという何してんだか訳の分からない会社もあるよな

2019/07/07(日) 20:59:52.40

>>868
労災ですら所長の賞与に影響出るんだから
喧嘩で警察沙汰なんて所長が全力で潰すと思うけど

2019/07/07(日) 21:37:34.57

そういえばその評価のせいで、怪我してマズイのに、救急車呼ばなかった時があったな。
人の怪我より評価だからか、、、。

2019/07/08(月) 06:24:29.30

>>865
アルバニア
コソボ
ボスニア・ヘルツェゴビナ

ビル代行サービス、NBS警備、あとどれか当てはまりそうw
グローブシップ=旧ユーゴ状態は言い得て妙

2019/07/08(月) 06:26:36.02

チトーは・・だなw
グローブシップはもはやバルカン半島のごとき火薬庫だよ

2019/07/08(月) 12:53:16.45

暴力事件てどこなん？

2019/07/08(月) 18:17:44.87

>>874
お馴染みのアソコだろ

2019/07/08(月) 18:59:23.75

子会社契約社員過労死に続きーーあの大手ビル管理会社の、今度は若手女性総合職社員が自殺
https://access-journal.jp/34667

あー・・・コレは過去最大級にヤバい案件だな
晴海やら過労死もあったけどこれだけはキツイ
電通なんてかわいいものだよ・・・合掌

2019/07/08(月) 19:16:02.48

>>876
GS警備で過労死、アトックスで過労自殺、もう泥船も潮時だな・・・

2019/07/08(月) 19:39:00.08

晴海のド○モ個人情報５年間未警戒！？の詳細も知りてー

2019/07/08(月) 20:09:01.11

>>878
ZAITENに通報して調べてもらったら？世間にグローブシップの真実を知ってもらうチャンスだわ

2019/07/08(月) 20:36:11.70

有料記事とか読むお金無いから分らんが
らしんばん第12号の慶弔告知板に、8/27・ご本人殿(駒沢ガーデンハウス勤務)って載ってるぞ
清掃のパートのおばちゃんと思っていたけど管理職の人だったのか

2019/07/08(月) 21:08:42.60

>>880
キチガイ住民にメンタルやられたのかもな・・・

2019/07/08(月) 21:11:08.70

>>880
総合職入社の女性社員(28)だってよ

2019/07/08(月) 22:45:15.30

過労死
自殺
不祥事
パワハラ
暴行事件

次はなんだ？
殺人事件か？

2019/07/08(月) 23:56:05.92

共友会のボーリング大会はさすがに今年は自粛すべきだ

クラス・職種関係無く、最前線で働いてる人が追い込まれ過ぎてる
上場していないんだから、利益がトントンになるまで給与をあげたり、
人を増やして1人当たりの仕事量減らさないとまた起きるぞ
お客の過剰な要求にも営業がそれは無理だと守ってやれ

2019/07/09(火) 00:17:38.54

去年自殺発生していたのに今頃発覚・・・ひた隠しにしてたんだな。
そういえば警備員過労死も外部報道からだったよね。
ここの経営陣は「リスクマネージメント？なにそれおいしいの？」状態なんだろうな。
隠せば隠すほど後からダメージが大きくなるのに。

>>883
旧ユーゴ化まっしぐらなんだから決まってんだろ、内戦と民族浄化に。
現場によってはBDvsNBSvsGS採用組の三つ巴でｗ

2019/07/09(火) 03:50:54.50

その中のdでパイレン投げられたとか聞いたけど
まあ投げられた本人人格障害だったがな。

2019/07/09(火) 04:18:16.72

>>880ちな、>>876は元営業３部から異動した子

2019/07/09(火) 07:03:38.47

>>887
アトックスって言ってんのに三部なんだ？
適当
そこ話も信頼性なくなる
適当なこと言う奴だな

2019/07/09(火) 07:22:14.92

ありえないブラック企業
次は殺人かな。

2019/07/09(火) 08:18:38.89

アバウトな三流誌じゃなー
まぁその程度しか相手にされない会社ってとこか
情報提供する奴も程度が低いから下らないことで大騒ぎする。
平気でガセネタ、社員なりすまし
ここで遊ぶのあきたなー
ここの程度が、今のGS
笑えるほどアホバカが多い

2019/07/09(火) 09:05:16.81

グローブスレ名物なフォロー監視員の登場か？w

色々と詳しいことを知ってそうなので
晴海Ｐのドコ○で有った社内噂１位な・・

「新聞一面リスクな５年間個人情報ダダ漏れ」！？！？
警備不祥事の詳細レス宜しくー

2019/07/09(火) 09:33:09.50

>>890
ZAITENは経済ゴシップ誌としてはメジャーだぞ
世間で大騒ぎになる事件を2年ぐらい前から一行チラ出ししてる
最近だと青汁王子の件も一般週刊誌よりも早く逮捕予告記事書いてた

ZAITENにスキャンダル捕捉されたら企業はお終いだよ

2019/07/09(火) 10:05:01.21

>>891
出たバカ　その１

2019/07/09(火) 10:08:40.39

>>892
確認もしないでガセネタで騒いでいざ裁判になりそうになると
間違ってましたー
なんて三流と違う？

2019/07/09(火) 11:03:56.30

監視員必死ｗ

2019/07/09(火) 11:14:38.65

>>894
裁判で負けそうなので、
示談にしてくださーい、取り下げてくださーい、
って、最近の某バカ管理会社とリンクして
ワロタ

2019/07/09(火) 12:07:17.03

社員が自殺してるのに下らないことで片づける。本社なんてそんなもんだろ

2019/07/09(火) 12:11:30.09

【米海軍】　パイロット達が「UFO、UFO」と煩い…
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/army/1562212389/l50

2019/07/09(火) 12:16:26.52

>>888
キミ、文盲？
よく記事読みなよ

この顛末全部知ってるけど元三部は事実でしょ
知る人ぞ知る案件だよ

2019/07/09(火) 15:10:41.70

なんで自殺したの？

2019/07/09(火) 16:46:35.55

普通に考えたら過労自殺だろうな

2019/07/09(火) 17:08:23.37

疲れたら休めば（サボれば）いいじゃん

2019/07/09(火) 17:34:08.34

また、人殺した。

2019/07/09(火) 17:58:29.12

>>900
3部（三菱物件）に壊されて9部（K大）に異動
らしんばんにもよく出てた人
社内結婚の旦那さんは去年退社済み

2019/07/09(火) 18:07:39.00

>>904
うわぁ・・・・・・夫婦揃って人生をGSに狂わされて奪われたようなモノだな・・・

2019/07/09(火) 18:42:56.39

ポータルにマンション管理部が横領・文書改竄の件で国交省から処分が下された通知が来たな

もうどんだけ腐ってるんだよ
しかも地味に休職者2名て‥

2019/07/09(火) 19:19:02.43

労基ガサ入れ、長時間過労死、自殺、死亡事故
横領、窃盗、公文書偽造、契約不履行、偽装請負
パワハラ・セクハラ、大量離職、暴力沙汰、行政処分

たった2年間で起きた数々
次は何が起きるんだよ…（泣）

2019/07/09(火) 20:41:35.91

また必死に隠蔽するんだろうな。警備員が逝ったときと全く変わらないな。

2019/07/09(火) 20:50:51.79

>>904
また
「安全配慮義務違反」を問われるのかぁ？

示談、示談、早い示談、
隠蔽バカをフォローしての大失敗は勘弁でちゅー

2019/07/10(水) 02:07:00.36

>>907
デカいだけの泥船が盛大に沈没する日も近いな

2019/07/10(水) 07:02:25.78

山王パーク
今だに離職が続いてる
愉快愉快笑

2019/07/10(水) 09:38:58.20

第二次大戦に例えると

旧BDと旧NBS＝陸軍と海軍
GSwayとコンプラシート＝戦時訓
山王パーク＝インパール　
三部＝牟田口廉也
警備員過労死事件＝ミッドウェー
女性社員自殺事件＝ガタルカナル
大量離職＝本土空襲
ゴンドラ激突事件＝カミカゼ

他にもあるかな

2019/07/10(水) 09:45:22.98

晴海=原爆

2019/07/10(水) 10:52:31.23

映像の世紀風
第1集 21世紀の幕開け　～ネットは会社の断片をとらえ始めた～
第2集大量搾取の完成　～現場の従業員たちは凄まじい馬鹿営業の出現を見た～
第3集それは山王パークから始まった　～噴き出した経営陣の欲望が現場を動かした～
第４集　矢口の野望　～鈴木貞一朗は世襲を掲げた婿養子に未来を託した～
第５集　現場は地獄を見た　～差別格付け、パワハラ、そして離職～
第6集独立系の旗の下に　～売上1000億に向けて、従業員は苦難の道を歩んだ～
第7集勝者の社内分割　～BとNの冷戦は会社合併から始まった～
第8集恐怖の中の平和　～BとNはマウント取りで対峙した～
第9集過労死の衝撃　～グローブシップが揺らぎ始めた～
第10集社畜の悲劇果てしなく～絶え間ない業務、低賃金民の慟哭があった～
第11集 GLOBESHIP ～世間が見たBD・NBS・アトックス～

2019/07/10(水) 11:37:49.45

>>913
メディアに証拠がリークしたら水爆

2019/07/10(水) 11:38:53.29

>>914
いま第9章の終わり辺りかな？

2019/07/10(水) 12:23:25.31

国交省の指示処分キタ！

2019/07/10(水) 12:56:02.30

お上からお達しが下知されるとかGS何やらかしたの？

2019/07/10(水) 15:06:52.53

>>904
過去のらしんばんで確認した
該当の方、部活動(駅伝・陸上)のページに複数回出てた

部活なんて共友会費の金食い虫だと思ってたけど
らしんばんに載ってる部員が数年後に亡くなるなんて現実を見ると
会社側の福利厚生アリバイ作りで金食い虫より質が悪い
現場の自分ですら、三部に行かされて壊れたG1大卒者を他にも知ってる
本社の人間はもっと実情知ってるんだから同僚守ってやれよ

2019/07/10(水) 15:49:07.30

三部に異動の地点で赤紙が来たも同然で逃げるしかないわ。

2019/07/10(水) 17:02:08.65

>>911
じゃあまた営業三部長が宿直だぁあ～い！！www

2019/07/10(水) 18:46:29.62

こんな全盛期ワタミ以上の日本最低ブラック企業のせいで亡くなられたお二方にお悔やみ申し上げます。

>>919
最近のらしんばんでホラーなのは晴海の木木某と社長が毎号２ショット掲載されてること
まるで「俺のバックには社長がいるぜ」と言わんばかりのドヤ顔で登場してる

2019/07/10(水) 18:57:36.04

>>918
国土交通省マンション管理業者に対する監督処分等情報
令和元年7月8日グローブシップ株式会社（東京都港区芝４－１１－３芝フロントビル）
http://www.ktr.mlit.go.jp/kensan/kensan00000034.html

2019/07/10(水) 19:06:50.33

ビルメン会社で自殺とかやっていられんなあ。所詮底辺仕事なんだからダメになったら投げてしまえばいい。
追い込まれたらそれすらわからなくなっているんだろうけど。
周りを見ればみんなダメなんだから頑張る必要はないんだよ。

2019/07/10(水) 19:07:51.10

管理組合の金使い込み笑
国が動くとは一体いくら使い込んだ
ニュースでやることを期待

2019/07/10(水) 21:48:07.75

どうでもいいけど
去年の夏季賞与が33万円あったのに今年の夏季賞与は27万円になったわけを知りたい

2019/07/10(水) 22:08:28.79

>>926
去年の夏の賞与の増加分は、削減された一昨年の冬の賞与の分が上乗せされている
今年の冬の賞与額は約1.2ヶ月分(考課で多少変動)と既に通達が出ているのでお金の使い道は計画的に…

2019/07/10(水) 22:18:46.63

この会社オリンピックまでもたないだろ。ありえない不祥事ばかり盛大に倒産してほしい

2019/07/10(水) 23:34:59.35

お客のお金を取らなければならなかったのは、吉本興業と同じで給料だけでの生活が厳しいからだな。それを分かって放置している時点でグローブシップは同罪なんだよ。

2019/07/11(木) 03:45:02.71

OJTの人に「Aさんは仕事が早いんで一緒に組むと時間待たせちゃって申し訳ないです」
翌日のA氏「俺と仕事したくないってどういう事？」

何故なのか？

A氏「作業もっと早くならないの？(おらつき)」
(自分)翌日から待機時間に自主練+重点箇所のマニュアル作成→作業時間短縮成功
A氏「何で前より早く終わった？手抜いただろ」

何故なのか？

2019/07/11(木) 03:58:09.63

現場研修は5ヶ月で異動だけど、2年目の異動先もこれだったら辛い
自習でのスキル向上が評価されないんじゃ腐るか折れる
特に現場の高卒入社10年クラスはO3が多いから、G1は目の敵にされやすい

新卒総合職のみんな、先輩はこんな道を通ってきたんだよ

2019/07/11(木) 04:13:37.61

まぁ、Lineや本社と柏の研修でハズレ現場の情報共有出来てるよね
2年目以降の異動先はガチで前日に伝えてくるから
3/31に明日からの異動先は三部の清掃になったからとか普通

同期の繋がりは大切にしなよ
情報の共有大切、傷の舐め合い大切、愚痴の言い合い大切

2019/07/11(木) 09:14:26.53

新卒でGSを受けようとしている人は、ここで現状を予習しとけよ！
皆結構本当のこと書いててビビる。

2019/07/11(木) 12:48:51.99

オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。

※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。

　　 2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
　　コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。

40　日本管財　テスコ（旧泰成エンジニアリング）オーチュー、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い)
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17　日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)

2019/07/11(木) 18:19:00.46

ここに内定もらって進む予定だけど、君たちと違って俺は総合職採用だから本社の道、役員の道が約束されている

2019/07/11(木) 18:25:37.59

大卒の内定貰った人で清掃の責任者やその候補になっている人は多いよ。
あと一般職と総合職とかの区切りは無いよ。
このサイト読んで現状を承知して来るなら大歓迎だね。

2019/07/11(木) 18:26:01.12

>>935
これほど、皆んなが羨ましがらない自慢レスも珍しい

2019/07/11(木) 18:36:30.69

最近もまたネットに書き込むなっていう著名をさせているけれど、
過労死や自殺、管理組合費の使い込み等を自社が起こしているのをなぜ隠そうとするの？
公開して会社として反省すべきなんじゃないの？
あるいは反省をせず、ただ隠蔽したいだけ？
あの著名は書き込んだ責任をとらせるぞ！と脅迫して隠蔽をさせようとしている以外に何か理由があるのかな。
人が死んでるんだよ？犯罪を犯しているんだよ？それでも隠し続け、社員を脅して黙らせるの？

2019/07/11(木) 18:42:12.44

過労死はフルシカト、国交省のプレスリリースもガン無視だもん。今時あんなWEB対応してる会社見たことない

2019/07/11(木) 19:45:48.20

>>938
良い事言ってるとは思うが、署名なｗ

2019/07/11(木) 20:20:58.06

>>938
ことあるごとに機密保持誓約書に強制署名させて箝口令敷くのに失笑。暴力団の手口だね。

そんな昭和対応してる暇あるなら、本社や役員どもが掲げる「働きがいのある会社」「社員を幸せにする会社」にするほうに頭とカネと労力使えよって話だ。

2019/07/11(木) 20:28:08.46

>>935
まだ内定なんかないだろ
なりすまし内定者　
君は、何のためにそんな嘘をいう？

2019/07/11(木) 20:32:46.59

>>935
なんで大星とかの総合職になれなかったの？w

2019/07/11(木) 22:12:20.55

>>935
凄く勘違いしてないか？
コネでもあるのなら納得だけどな。
本社は約束だろうけどその中で競争に勝てなければ役員どころか役職にすらなれんよ。

2019/07/11(木) 23:11:42.71

>>944
マジに受け答えするかー

2019/07/11(木) 23:59:57.42

>>941
もはや反社団体だな

2019/07/12(金) 07:38:35.85

入社祝い金をきちんと支払ったかどうか把握して、支払ってあげた方が良いよ。
未だに払われてないっていってる人がいるんだけど、払っているなら明細に含まれて無いから説明するべきだし、払ってないなら、その理由も説明すべきだと思う。
これがコンプライアンスを守ってる会社なのか？約束ごとも守れないのに？

2019/07/12(金) 12:18:19.34

GS問題、「ＳＮＳ厳禁」に社員憤り　内部告発を牽制
https://www.asahi.com/sp/articles/ASM7C4TL0M7CULFA011.html?iref=sp_new_news_list_n

2019/07/12(金) 12:36:18.18

機密情報維持書

箝口令だ

本当に恐ろしい会社

2019/07/12(金) 13:40:38.73

詐欺

2019/07/12(金) 17:01:06.04

泥船はいつ沈没しますか？