【ビルメン】グローブシップ【業界最大手】Part.8

2019/02/03(日) 14:27:58.14

前スレ
【ビルメン】グローブシップ【業界最大手】Part.7
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1541714475/

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2019/06/17(月) 17:08:13.67

>>659
0.7くらいじゃね？
NBSの時は年間で4カ月くらい出たのにな

2019/06/17(月) 18:02:12.91

>>663
それほんとか?
給料より安いってことか？
みんなそうなのか?
だとしたらめちゃくちゃヤバイんじゃないか
この会社
そんなことは無いと思うのだが?

2019/06/17(月) 21:02:32.84

>>664
正確に言うと「みんな」ではない

コネや縁故組は公式発表からかなり積み増ししたボーナスが入るのは公然の秘密。
この会社の人事考課なんて所詮、所長と本社管理職の好き嫌いで決めてる素人考課だから真面目に働くだけ損だよ。

ま、こんなんだから売上の99パーセントがどこかにすっ飛んじまうんだけど

2019/06/17(月) 21:18:06.80

>>663
NBS時代でも年間３か月ぐらいだぞ

2019/06/17(月) 21:49:21.41

>>666
なら適当に上司のご機嫌とって6か7の評価もらえれば同じくらいだな

2019/06/17(月) 22:10:55.21

L６だったが
所長といつも言い合いになってる
意見が合わないことが多すぎる

2019/06/18(火) 07:03:47.38

>>651

>>654

じゃ、今日横浜支店でやる本社出張の偽装請負研修は何なの？
何も問題なかったらわざわざこんな個別研修しないよな？
噛み付く前に管理本部の動きくらいチェックしとけ

2019/06/18(火) 12:24:12.66

偽装請負の研修って
オレオレ詐欺みたいな研修か
この会社は、犯罪集団？
まず普通のカタギの会社ならないよな
ホントかよ？
偽装請負の研修内容は、やらないための研修もあり得るか?
どんなふうになったら偽装請負かなんて今更
研修？
ここの管理職はアホか?

2019/06/18(火) 17:32:29.41

横浜支店だとK曲支店長処分されんの？ざまあｗ

2019/06/18(火) 17:33:21.10

ボーナス！！

2019/06/18(火) 18:42:01.36

なんか昨日から全社的にウイルスメールが各現場に届いててワロタ
やっぱこの会社は恨み買われてるんだろうな
誰かがアドレス売ったんだろうよ
サイバー攻撃までされるグローブシップてww

2019/06/18(火) 19:42:00.65

>>604　日本経済新聞より三菱重工業が、不動産事業を手掛ける子会社「菱重ファシリティー＆プロパティーズ」（東京）を売却する。競争力のある事業への「選択と集中」を加速する。今のMHIファシリティーサービスだよね。

2019/06/18(火) 20:17:46.78

重工なんてあの豪華客船を無茶な納期で下請けに丸投げしてたら現場から反乱起こって出稼ぎ外人に放火されてあぼーんだもん（笑）で、今度はスペースジェット（爆）
どうせ常盤橋計画だってそうなるんだろ

金曜会のジジイ連中からして時代遅れのイブツなんだよな
未だに「三菱は国家也」て勘違いしてんだろうよ
業界違うけど、GAFAとか中華とか新興国に抜かれるのは当たり前。

2019/06/18(火) 20:26:15.01

三菱の下請けイジメもバラされまくってそろそろ限界だが、グローブシップもいつまで持つか
偽装請負にメール攻撃に過去最低ボーナスだもんなぁ

2019/06/18(火) 21:06:27.98

>>675
スペースジェットなんて、笑えて
誰も買わないよね。

2019/06/18(火) 22:46:29.39

グローブシップと日本ビルメンと太平ビルメンとMHIファシリティ
は今年のボーナス寸志なのかなぁ。(･ัω･ั)

2019/06/19(水) 05:27:23.14

>>666
だからつぶれ描けたんだろ
そもそもこんな会社を買収し合併したことから
おかしくなり始めた
バカな経営陣と潰れかけた会社のためにおかしくなった

2019/06/19(水) 06:55:39.96

ガバナンスが機能せず、現場はしらけムード
コンプラ違反も続々出るのは必然だよな
合併からあっという間に壊れたわ

2019/06/19(水) 12:33:54.76

そういえば前に丸ノ内でトラブルを起こして10人くらい人が入れ替わった事があった気がするけど、トラブルの内容はなんだったかな。

2019/06/19(水) 16:40:10.03

来週はボーナス手取りで10万切ったとか言い出す人間が現れるのかな
底辺の俺は自分が
総支給15万の手取11万くらいかなと予想してる

2019/06/19(水) 16:51:18.13

>>682
まぁ低いだろうなー

2019/06/19(水) 18:44:25.83

今日の掲示板にコンプラから昨日の横浜支店偽装請負事件の研修内容書かれてたね

2019/06/19(水) 19:46:04.69

ヲッ、賞与支給日公式きたな
6月28日（金曜日）だとよ
あとは基本給と1ポイントいくらか・・

2019/06/19(水) 20:16:38.40

あ、それと偽装請負の現場は武田薬品・湘南研究所で確定のようだぬw
横浜支店の人は派遣と請負の違いも分からないようで（南無）

2019/06/19(水) 20:27:01.02

いい加減、晴海の警備未警戒の件も掲示板に注意喚起しないかなー
これの詳細を知りたい奴は、たくさん居ると思うなー

2019/06/19(水) 20:46:57.15

誠実に対応しようとした人は営業三部と人事部から脅迫されまくって辞めざるを得なくなり、音信不通。
一方で会社を守り抜いた不誠実な木木ﾀｿは昇給昇格して楽な現場の所長となり、ホクホク顔でボーナスをゲトる。

グローブシップてそんな会社

2019/06/19(水) 21:12:43.30

やべーなこの会社

2019/06/19(水) 22:39:04.63

GSが下請けで入ってる現場知ってるが、めちゃくちゃ大変そうだわ。
管理施設が定番の地雷だから、朝から晩まで働きっぱなし。
しかも施設が古いからしょっちゅう壊れたり警報出たりして、その度に対応してる。
おまけに無駄にでかい建物だから、図面やら設備やら覚えなきゃならんことが山ほどある。
そんな重労働なのに、めっちゃ給料もボーナスも安いんだな。
端から見てるだけだけど、マジでご苦労様って思う。

2019/06/20(木) 00:33:46.38

そのハゲは虐げられて実質首になったよ‥

2019/06/20(木) 00:59:28.96

丸の内様ね

2019/06/20(木) 03:12:15.42

丸の内で何があって実質クビになったの？

2019/06/20(木) 10:32:43.60

主幹ぶった切って全館停電させたのは新丸の方だっけ

2019/06/20(木) 11:13:15.44

>>694
主幹を切っても全館は停電させられないよ

嘘乙ですねド素人さん（笑）

2019/06/20(木) 11:23:04.27

>>688
不正を止めた側がバカを見たって本当かよ！？
最低な会社だなー

2019/06/20(木) 16:54:22.14

>>695
それって合併前のNBS の話か？
そんな話　むかし昔聞いたことあるけど

2019/06/20(木) 18:52:15.76

停電？当時はマスコミ来たけど金でもみ消したんだよねw

てか今度、兼業副業が一斉解禁されるけどみんなの現場はどう？
もう無許可でダブルワークしてる人は沢山いるだろうけどさ。
同業で掛け持ちして良かったらソッチいくか、異業種と掛け持ちして正社員になれるならソッチ。
どっちにしろ、グローブシップに残る理由無いよね？
ボーナスもヤバいし、もうアチコチ退職願出てきたし。

2019/06/20(木) 20:15:27.25

>>698
退職者が出て来たか。俺も辞めるかなー。

2019/06/21(金) 17:32:52.43

>>698
副業しなけりゃ生活できない給料なんて
会社として情けない
独立最大手といいながらそりゃ　日本管財や大平より恥ずかしいだろ

2019/06/21(金) 17:54:38.60

自分もダブルワークしてる三部者だけどもう無理
こんなDQNだらけの部署いたら持たないよ
掛け持ち先からは正社員にならないかて言われてるから今度話してみる

2019/06/21(金) 18:25:51.12

副業解禁とか常軌を逸してるな
重要な立会いとか作業日に牛丼屋でバイトしていいってことだろ？

2019/06/21(金) 19:40:42.00

そゆこと
例え停電作業と被ろうが本社管理職と現場管理職に任せて末端は他で稼げばいいんだよなww

2019/06/21(金) 23:00:00.44

賞与いくらになる？
去年より上がるか下がるか
それが問題だ

2019/06/22(土) 00:14:53.66

副業解禁のお知らせはどこからくるの？
きちんとお知らせが来たら、兼業をしたい仕事があるので詳しく教えて下さい。

2019/06/22(土) 07:26:25.71

>>688
音信不通？
泥舟の元請け系列に転職してて、
本社が冷汗な展開が楽しいなー笑
そう言えば
最近、生活保護なレスが急に止まったなー爆

2019/06/22(土) 13:24:28.07

>>705
Wawaの社内共有→帳票→人事部に副業申請書と報告書あるよ。ちゃんとした公式書類ね。
ただし、そこ入るにはVPN接続しないといけないので所長以外辿り着けない。

この会社が汚いのは、この書類随分前から存在していたのに掲示板で全社員に分かるようにアナウンスしないこと。
当初は副業禁止だったのに働き方改革で急に方針変えたんでしょ。
所長なんかも知ってても部下に言わないし。

もう制度的に解禁されたのだから次回出勤日から平社員は皆所長に頼んでデータ取り寄せたほうがいいよ。

2019/06/22(土) 20:04:30.05

求人サイトより抜粋
↓
【抜群の福利厚生】
"働きやすさ"を重視しているアナタ。
残業代100％支給はもちろん、休暇制度も充実！
待遇面もぜひご覧ください♪
↑
残業代100パー支給！なんて法律上当前のことをドヤ顔で載せてるよ・・バカ？何が「抜群」なんだよwクソワロタ
働きやすさ？人間関係メチャクチャなのも本社経営陣が認めたばっかじゃねーかよ（笑）

2019/06/22(土) 20:14:01.20

なんか新人がボイラー室にワザと閉じ込められたって話聞いたけどそいつ大丈夫なん？

2019/06/22(土) 20:18:42.08

ゴルフ部に100万円以上補助出してるんだから、(無駄な)福利厚生は充実してるんじゃねーかな
数百万円使ってるボーリング大会とかマジで金の無駄
一番の無駄は飲み会1万円補助だけどな

2019/06/22(土) 20:28:18.80

オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。

※ テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。

40　日本管財　テスコ（旧泰成エンジニアリング）オーチュー、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い)
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17　日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)

2019/06/22(土) 21:42:49.79

無駄な金数百万も貯めれば、数億になるな
本当の福利厚生は、なんだろう？
役員はゴルフ好き多いしな
ちょっとした金をばらまくより少しでも社員の給料に繁栄した方が、いいな

2019/06/22(土) 21:59:55.39

ここは中途イジメやるからな～
訓練校の評判も悪い

2019/06/22(土) 22:02:05.15

わかりました。片寄った補助が差別的でいやなのですね？
では全社員集合運動会を起案します
これなら皆さん和気藹々。明るい職場ににっこりでしょう！

2019/06/22(土) 22:05:14.34

>>709みたいな新人イジメもあれば>>713みたいな中途イジメもあるよね、どこでも聞くよ。
でも本社に訴えてもスルーだし、職場イジメ推奨企業なんだろ。だから人が定着しないんだけどさ。

2019/06/22(土) 23:51:25.87

>>714
面白がってんだろうが、人の心情も読めない
こんな社員のいるのも事実

2019/06/23(日) 00:45:40.95

伝説の下駄箱ハゲ輩出してますしね。
どんな教育してたんですか？

2019/06/23(日) 09:02:37.98

さて給料と賞与が出る週だな！
てか一緒に振り込めよな！

2019/06/23(日) 09:36:19.47

賞与ありがたや～～
社長！本社の皆さん！ありがとう！！！

2019/06/23(日) 13:27:57.34

>>717
ここの管理職は…

バカのクセにプライド高くて面倒くさい
低学歴（せめて役職者はMARCHくらい出てくれよw）
ビル管も実力で取れない

こんなのばかりなので部下の教育など無理だろうね
若手人材の方がマシだが潰しちゃうので育たない闇ループ

2019/06/23(日) 14:09:59.56

オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。

※ テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。

40　日本管財　テスコ（旧泰成エンジニアリング）オーチュー、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い)
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17　日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)

2019/06/23(日) 16:39:48.14

ただでさえIQ低いのしかいないこの会社で
変に昇給して2億使わせた連中って選りすぐりの低IQじゃん
ボーナスいくらなんだろうな

2019/06/23(日) 20:15:50.83

おまえ社員じゃないから賞与がいくらだか関係ないじゃん

2019/06/23(日) 21:19:58.11

>>722
たかが二億じゃひとりあたりの昇級は
いくらだろうな　数千円
それより現場環境の改善が急務なのわからんのかな

2019/06/23(日) 21:23:33.86

三菱といつでもての切れる環境を整えることが
急務
やたら三菱の仕事取りすぎだろうな
経営陣が三菱がらみ多いのは、分かるが、三菱なしには成り立たない会社にしたのは、重罪だな

2019/06/23(日) 21:32:50.30

給料よりも現場改善だよな

三菱現場撤退

2019/06/23(日) 21:35:07.20

>>725
元々旧N★Sは三菱の奴隷会社
だから三★なしでは成り立たない

あと本社ビルも三★が５１％の権利がある
本社の運営ですら〇菱が握っている

2019/06/23(日) 21:48:40.63

>>727
主要取引銀行三菱から少しづつでも他の銀行に
変えて時期が来たら本社も売り飛ばししまえばいいのさ
そもそも三菱になめられてるだけの弱虫企業なだけ　売上より三菱からはなれることがこの会社にとって必要なこと
会社が、危なくなれば、他の会社に吸収合併を工作されるか、捨てられるだけのこと
未来はないな

2019/06/23(日) 21:57:02.27

三○撤退、有るわけないじゃん
ヒ○ズ撤退も、有るわけないじゃん

泥舟HPで管理自慢こきたいから、撤退有るわけないだろw
足元見られて、お前ら、永遠にコキ使われる事を、忘れるなー

2019/06/23(日) 22:48:22.67

>>729
三菱現場で仕事中ヤフーニュースに出るくらいのことやれば解約できますか？

2019/06/23(日) 23:29:54.16

ヤル気があるやつは、ボーナス貰ったら辞めて
違うところに逝けよ

2019/06/24(月) 06:15:27.65

>>724
今や賃金上げても人材流出する時代なのにね
金だけなら1人あたり最低3～5、6万上げないと

>>725
いくら社長が三菱銀行出身といえど、フツーは顧客ウェイトやリスクバランスを考えるよね
これだけ三菱現場でトラブルや離職が絶えなくても撤退出来ない、経営がなり立たなくなった現体制の責任って本当に重大だし、重い十字架背負ってるんだよ
マジで>>730級の事態にならないと抜けられない

あと最近、どいつもこいつも当時のダンピング受注をバブル崩壊後の不況のせいにして正当化してるのが嗤える
現場収支真っ赤と分かってるなら札入れしなきゃいいだけの話なのに（笑）

2019/06/24(月) 07:25:27.68

>>720
あなたの方がわかっていない。
管理職はいかにしてあなたのような人をうまく使って運営するかが仕事で現場の知識はさほどいらないのよ。

2019/06/24(月) 07:27:17.25

もっとも天下りが横行している会社だから人を管理する能力は無いよな。何もできずに使えないから親会社から追い出されたわけだし明日。

2019/06/24(月) 07:50:37.75

>>720
>>733
職場にこういう文句ばっかりの平おじさんいるわ。
自分はその管理職よりも評価されてないゴミだということわかってるんだろうかね。

2019/06/24(月) 10:15:00.51

>>735
私はとっくに辞めたけどね。私も使えない人であるのは認識している。所詮実力よりコネの方がはるかに強い。実力もコネもわたしにはどちらもありましぇーん。

2019/06/24(月) 12:33:01.23

>>735
その逆で平より現実仕事が出来ない管理職も
いる？
評価は、人がすることで評価する人の考え次第のところがこの会社はあるな
中途採用で役員になった奴もいるよな
コネやごますりも評価対象

2019/06/24(月) 12:51:31.70

>>737
平と管理職は比べられないって。求められいるものが違うから一概に比較は出来んよ。

2019/06/24(月) 14:09:21.08

前線に立とうとしない・前線にばかり仕事を押し付ける・上官にばかりゴマ擦り、部下にパワハラしまくりな指揮官は
後方から弾が飛んでくる

ヤン・ウエンリー「戦場に着くまでは補給が、着いてからは指揮官の質が、勝敗を左右する」

2019/06/24(月) 14:19:50.90

旧帝国陸軍で戦死者の内訳の中で他殺（殺人）が三番目の死因らしい
敵の攻撃より,恨まれてる味方のほうが怖い

2019/06/24(月) 14:32:02.53

>>730
晴海の個人情報未警戒の証拠がメディアに渡って報道されたら
三○からの縁切り有るんじゃね？

隠蔽小細工に大失敗して！？
社外にも拡散してしまったらしい証拠を
持ってる多数の皆さんの「今後のさじ加減」だろうねw

2019/06/24(月) 17:17:39.33

グローブシップでググると2番目に「グローブシップパワハラ」とでる。

2019/06/24(月) 19:16:28.70

グローブシップ　パワハラ　不正　過労死　破産　三菱　

2019/06/24(月) 19:22:11.16

もりもあるぞ地獄現場が

2019/06/24(月) 20:03:17.56

グローブシップ　パワハラ　不正　過労死　破産　三菱　森　モラハラ　酷使

2019/06/25(火) 21:42:13.43

このまさと（@yaaaaa0119）て誰？
Twitterとインスタの公開投稿で「ボーナスぶんどって辞める」宣言してるんだがw

https://i.imgur.com/3exB1UZ.jpg

https://i.imgur.com/39vhUcz.jpg

https://i.imgur.com/Gpp4Va7.jpg

2019/06/25(火) 21:44:54.77

ひらかないぞ　ばか

2019/06/25(火) 22:10:32.74

高卒設備員？21歳、都内勤務だから本社採用か。
誕生日が1月19日。らしんばん調べればすぐ特定可能。

まさと
https://i.imgur.com/CU2DDqw.jpg

2019/06/25(火) 22:19:57.53

山本正人くんか。
どこの現場なんだろう

2019/06/25(火) 23:44:39.55

今回のボーナスの金額のあまりの低さに将来を不安視して辞めて行く人はかなりいると思う。
そんな金額しか払えないのに、そういった人達を会社は責められる訳ないよ。
むしろ余所に行って頑張れって言いたい。

2019/06/26(水) 00:36:36.38

みんなもグローブシップ警備の様に過労死する前に、自分の身を守って欲しい。場合によってはブラック企業ユニオンに相談するとか、ZAITENに事実を話して世間に知ってもらう必要が有ると思う。
若い人達は将来をキチンと考えて、この先この業務、収入が見合っているかどうか考えて判断して貰いたい。将来結婚したり、家を建てたりする事がこの会社で実現できるかどうか。先延ばしする程不利になるよ。

2019/06/26(水) 04:22:15.08

ボーナスぶんどるもなにも雀の涙だよ

2019/06/26(水) 05:31:21.23

辞めてもしょうがないね。

2019/06/26(水) 06:32:07.65

>>751
ZAITENは企業問題を積極的に取り上げてくれるぞ
この前訴追された青汁王子の疑惑を一年前から小出しにして追い詰めてたのもZAITENだけ

2019/06/26(水) 06:32:41.97

てか、ボーナス詳細まだなん？
どうせ前日27日の夕方に掲示板に人事部が支給詳細だして「あとは辞めるなり残るなり勝手にしろ」てスタンスなんだろうけど

2019/06/26(水) 11:21:35.38

みんなボーナスどうだった？

2019/06/26(水) 11:57:10.68

>>756
部外者乙

2019/06/26(水) 12:36:33.41

>>757
なんで部外者のなりすましが多いんだ。
756教えろ
そんなに他社のうらみかってんのかな？
12月のボーナスの件もデタラメ多かったし
教えて、部外者のなりすまし　さん

2019/06/26(水) 16:44:31.21

>>756
夏季賞与の人事部速報

基本給0.83ヶ月+1ポイント730円

去年の冬と同じくらいの低調ぶり
こんなのが最大手だってww安っ！

2019/06/26(水) 17:30:11.52

グローブシップのボーナスは夏>冬だし、期末手当すらないから今夏でまた大量退職確定？

2019/06/26(水) 17:37:47.13

基本給はお幾ら万円ですか～？ｗ

2019/06/26(水) 17:44:53.17

三菱現場崩壊待ったなし！