転職回数が多すぎる人 Part.9
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大卒で
芸能プロ１年
スーパー21年
リラクゼーションセラピスト(２社と業務委託契約)１年
派遣(スーパーレジ)１年３ヶ月
スーパーレジまもなく３年←今ココ
同業他社からオファーは来るが、お祈りばかり。
しかし来週某社筆記試験 ４ヶ月、３ヶ月、６ヶ月（今）なんだけど、
転職難しいですかね？
３つとの同じ業界です。 >>336
よほどブラックとかで耐えられない場合を除いて、
今の会社は、せめて2年は勤めた方がいい。 長く勤めてなんのメリットもないところなら
嫌ならすぐにでも辞めた方がいいぞ
職歴に関しては、まとめれば問題ない >>337
ブラックではないけど、派遣なんで収入少ないし、
少しでも早く契約社員になりたい。
>>338
直近をまとめるのってバレそうで出来ない。 前の会社名が合ってれば職歴繋げたってバレんよ
個人情報のトラブルに巻き込まれるのはハロワも嫌だから絶対答えないし
会社の総務とかも雇用保険の番号の紙さえもらえれば事務的に処理するだけでわざわざ問い合わせて
仕事増やす奴はいない。
年金手帳にいろいろ書かれてしまっているときは紛失届で新しい物再発行すればいい つまりなんでもありってことですね
ここは一発大勝負に出るかな これまで一度も退職したことがないと回答したのは雇用者全体の32.3%。正規雇用の男性は48.3%、女性は39.3%。非正規雇用では男性が15.5%、女性が10.4%でした。
雇用者全体で見た退職回数は――。
1回17.5%
2回15%
3回12%
4回6.6%
5回5.7%
6〜10回6.9%
11回以上が1.8%です。 俺は13回
今年だけで3回
履歴書には常に3社目になってるがね >>340
そうなんだ。
これまで前３社はまじめに書いてたけど、
前１社だけ真面目に書くことにしてみるわ。
どうせ４ヶ月３ヶ月６ヶ月なんて、どこも
採用しないだろうから、詐称バレて不採用
になっても同じだだろうし。 公職、銀行には通用しないからやめとけよ。
警備は…まあ落ちるところまで落ちたらだけどな… >>340
ところがハロワで求人応募すると登録データを見ながら応募者の略歴を企業の担当者に伝えるハロワ職員もいるからな 35歳で4社目に行こうとしてるけど大手行くのはかなり厳しいとエージェントに言われた
本当の転職理由なんて家賃補助がもうすぐ期限切れるからなんだけどな >>348
転職理由なんてそんなもんだよな、転職理由で美辞麗句並べ立てないといけないとかアホらしいよな >>350
一年未満が三回。
うち一社は正社員だが非正規として働きながら職探ししてた事にするつもりw
他の二つも正社員だが誤魔化しようがないw >>349
可処分所得100万変わるからね、死活問題よ
転職回数多いのがネックと言うなら、
「もう御社を終の棲家にします！もし自己都合で辞めたら100万払う！一筆書いても良い！」
でええがな、先のことは無視ｗ 契約社員として1年間だけ働き更新せずに退社して2年間の職業訓練を受講（訓練給付金ゲット！）して再就職
このループを7回繰り返して現在に至るので、40代と云うのに6回の転職と累計7年間の就労期間しかない >>353
まだ社会を知らない大人って事だね！下手に知ったか振りする中年より需要ありそう >>352
そんな必死なやつ採用する会社はなかなかないぞ >>353
累計12年間の職業訓練期間中に取得した資格は延べ45個
履歴書には2回の転職で在職期間を延べ20年間としている >>350
一番短い奴で3ヶ月だな
契約社員だったので契約期間満了って事にしてる >>350
です。今現在の仕事10ヵ月で正社員。転職活動してます。
もし面接迄行って突っ込まれたらどうしよう...何て答えればいいんでしょう？ あんたの事情も知らんのに満足行く答えが得られると思うのか？ >>365
普通に無理です
入籍1ヶ月で離婚した人間と結婚するかって話 でも離職1ヶ月とか珍しくないんだろうな、わいの勤め先では1週間で辞めるのもおった。 辞めるなら2〜3日以内だな。
ほんと早い方が良い、
社保加入されたら短期離職はマイナスイメージでしかない。加入される前に辞めるのがベスト
クソ会社が蔓延してるから短期見極めして損のないように自分で防ぐしかない 初めて転職して、同じ職種で１ヶ月経ったけど、既に辞めたい。聞いていた勤務時間もちがうし、給料も違うし、泣きたい。 ハロワ求人とかで良いところあるわけない
大手の派遣の方がだいぶマシ >>372
ある、1ヶ月の所は次に社保込みのパートになり直近ではなかった事にした。
1年未満の所も存在したりしなかったり。 >>377
履歴上で無かったことにしているなら、あるとは言えないだろ >>372
ある。
3ヶ月
5カ月
1年
1年半
これで内定もらった。現在1年経ったけど辞めたい >>370
ところがそれが通用しないんだよなｗｗｗ
ブラック企業はたとえ1日でも在籍していればミセシメの意味で加入させる
たとえ加入手続きが後日になっていても加入させる
なので1日の短期離職もあり得る 現職11か月だけど内定もらえたよ
ありがたいことだ 1社目3年4ヶ月 年収300万 年間休日125
2社目2年7ヶ月 年収380万 年間休日98
3社目7ヶ月 年収360万相当(賞与は3年目から満額でそうなると430)年間休日129日
4社目4ヶ月 年収440万相当 年間休日122日←今ここ
ちなみに空白期間は1社目前3年と2社目前3ヶ月で現在32歳
収入的には転職成功してるんだけど、スキルが伴ってないから今苦労してて挫けそう てか同じ職種で役職経験なくて転職四回てできるもんかな？ちなみに小売。 38歳で30回くらい転職してる・・・履歴書書いてるのは5個くらい 現職は休職中で退職方向にあるからこれで4回目か。
でも役員面接時の3回の時点で「回数が多い」とか言われたのはある種不愉快だったな。
零細＆中小や大手でもストレスと先行きが真っ暗な所なんて勤める意味が無い。 会社がまともで人間関係や働く人の性格がまともなら続けるぜ
転職回数を気にする会社は、何かしらの我慢を強いるからこそ、転職回数多い人を嫌がる
同じ待遇で長く使い潰せる奴隷が欲しいからな バイトまで入れると20社以上の俺が通りますよ
異常だよな 皆は、いつもココが最後と思って入社する筈だけだけど、
どうしてまた転職してしまうの？ >>353
ようそんなに職業訓練受けさせてくれたな、俺IT関連の職業訓練を３回目受講しようとしたら
流石にあかんって言われたわ。 転職が多い人は精神的な病気だと思う。
俺は不安障害と診断された。
あー、生きづらい、死にたくなる 高卒34才で5回目の転職だ
直近ブラックだったけど3年続けられたから
次こそは最後にしたい!! 無職歴4ヶ月（34歳）の俺が某大手引越し会社のリーダー候補に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてダンベル買ってもらって
じいちゃんからは懐中時計もらって、お袋からは何もなかったけど、ばあちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、5月1日に早く仕事覚えて営業所長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんとの作業前の段取りの確認・打ち合わせやそれに沿ってバイトや派遣スタッフに指示することだと思ってたんだよ。
それが社員なのに養生テープを敷かされたり、実際にクソ重い冷蔵庫や洗濯機を一人で運ばされたり最悪だよ。
しかもエレベーターない5階建てのボロ団地の5階とかクソ営業の野郎断れよ！！！
うんざりしてると管理人が壁に傷つけたから修理代払えとか知らねーよ。バイトの奴らもサボることしか考えてねーし。
昨日腰痛と全身筋肉痛でベッドから起き上がれずそのまま出勤してない。
求人票にちゃんと書いとけボケ！ちなみに友達にはそれ以降連絡取ってない。 転職回数が多くとも、
ブラックに入って我慢して鬱になったり自殺する人よりはマシ
生活するための手段の一部でしかない会社のために、
人生を捧げる価値あると思ってるのかね
ましてや、
普通の会社を装っている派遣会社が大量に沸いているというのに >>392
半年から1年は様子見が基本では
会社に試用期間があるように、会社を試用する期間は大切 >>395
いや同じような訓練を3回も受けようとするお前は頭おかしいわ そもそも優良企業は、ほぼ新卒しか採用しない
中途採用は非優良企業に限られる 短絡的すぎるのもどうかと
その手の企業は、いずれ海外企業にやられるパターンだね
欧米の外資系あたりだと、
日本企業の下らない風習（例え袖机は職位が高い人のみのような）ものもないから、
つまらないストレスも感じず、純粋に仕事に没頭できて良い 日本の文化として改革とか一番嫌われるからね
中途雇わないのもそう 中途で入った場合て最低どれぐらいはいるもん？
三年てのは新卒でしょ？ そんなもん決まりはないでしょ
合うかどうか見極めるために試用期間という話もあるけどね >>402
中途採用で人が取れない企業が新卒採用を多く取る
新卒は１００人とって会社に必要に成る人は一人程度で効率が悪いので
本音は中途で優秀な人を採用したい
でも中途で優秀な人って新卒を１００人採用して一人育てるより大変 中途で新卒レベルは「未経験でも歓迎」を掲げる派遣系に多いな
普通に要らないレベル えっ逆でしょ今の日本は新卒一括採用でビズリーチのCM見ててもわかる通り転職者にまだまだ偏見がある
新卒がなかなか集まらない企業が中途大々的に募集してるイメージ
ここにも非常識な自分に都合が理論だけ振り回すF欄卒人売りが湧いてんだろうな 無職歴4ヶ月（34歳）の俺がAV男優候補募集の求人に応募して内定取れたんだよ。
男友達に話したらスッポン料理のお店でお祝いの飲み会を開いてくれたのよ。嬉しかった。
家に帰って親父に話したらいきなり鬼の形相になって「お前なんか勘当だ！」って言われるし
それを聞いたお袋はいきなり倒れて救急車で病院に搬送されちゃったのよ。
俺は第2のしみけんになって業界の頂点を極めるまでは家に戻らないと強い決意をして
5月2日に指示された撮影場所に初出勤したんだよ。（ちなみに5月2日時点でオナ禁8日間達成）
俺のイメージでは高橋しょ〇子ちゃんや桐谷ま○りちゃんのマ○コに入れて15分位体位を変えながら
ピストン運動して精子出すお仕事だと思ってたのよ。
それが現場に行ったら女優や男優が出した体液を拭かされるし現場づくりの肉体労働させられるしやってられんわ。
やっと女優とできるのかと思ったらブリーフ履かされてしごきながらカンペが出たらすぐ顔に出せとか言われてさ。
しかもタイミング良く出せないと監督から怒号を浴びせられるし室内はイカ臭いし最悪だよ！そんな急に出せるかよ！
監督に俺も女優とS○Xしたいって頼んだら2年早いだとよ！
むかついて昨日から行ってない。ちなみに辞めたこと男友達や家族にも報告してない。 経験ありでも30半ば越えてたりすると
20代の未経験既卒とる
年齢が一番重要 >>412
低賃金労働者が欲しいだけだからな。
中途だとある程度の金額は出さないと納得されんし。 経験さえ積めば
引く手数多で安泰とか考えない方がいいよ
40とか越えると能力とか経験関係なく
急激に門徒狭まる 社会全体が低コストで人材を使い潰す流れだからね
新卒〜30代くらいまでを安く雇用して昇給させずに使いたいのに、年齢給乗せたいと思わない >>409
派遣の方が経験が必要だよ
派遣雇うところは正社員募集しても集まらないので派遣を雇う
派遣も経歴がパスして面接を受ける
派遣会社は沢山有りイロイロ声を掛けるので勝ち残らないと派遣先はない
正社員で採用される方が楽だが何故か派遣先の正社員は望まない派遣社員 正社員になれるのに
派遣やるのは何かしら人間的に問題あるやつばかりだろう >>417
技術が必要な派遣なら経験や技術スキルを求められるけど
製造派遣なら休まず素直に指示を聞けて物覚えが人並みなら未経験でもOKだよ >>418
問題があるかどうかは分からないが正社員の方が派遣より色々と人間関係のしがらみが多いから
そういうのを嫌がってわざわざ派遣で良いっていう人もいる 18140505141805いんちき掲示板は逝ってくれ旗あげ ◆ヽ(￣∀￣)ﾉ◇ほれほれ：2010/01/30(土) 16:24:54
こんなのひろった
【離婚】
配偶者氏名・中尾嘉宏
従前戸籍・青森県青森市中央三丁目391番地・津内口弘志
【離婚日】・平成15年5月2日
配偶者氏名・中尾嘉宏
【氏変更の事由】
戸籍法77条2の届出
【優美子の新戸籍】
北海道札幌市厚別区もみじ台南7-5番
【記録されている者】
祐太
生年月日・昭和60年8月7日
父・中尾嘉宏
母・中尾優美子
続柄・長男
【親権を定めた日】
平成15年5月2日
親権者・母-優美子
【記録されている者】
八千代
生年月日・昭和43年6月7日
【配偶者区分】・妻 60過ぎて定年退職した後なら派遣で働いても全然問題ない。ていうかそれが現実的。でも40代までは諦めずに正社員目指したほうがいいと思うよ。 世の中の大半を占めるであろうブラック会社の正社員になるってのはお勧めできんな
無駄に消耗するだけ
まあ世間のほとんどの人は我慢してるんだろうけどね 就職した会社に転職（出戻り）っていうのはいると思うけど、
さらにそこから転職（出戻り出）っていうのもいるのかな？
出戻り出戻りとかになると、さすがになさそうだけど。 無職歴4ヶ月（34歳）の俺が某ホテルの運営スタッフの求人に応募して内定とれたのよ。
自分のイメージでは笑顔でフロントでのチェックイン・アウト及び精算業務をしたり、レストランや
ルームサービスでは注文を取ってシェフに伝えてできた料理をテーブルや客室まで運ぶ仕事をしたり、
ドアマン業務では車寄せにいて到着したタクシーや車のドアを開けてお客さんの荷物を台車に載せて
フロントまで運ぶ仕事だと思ってたのよ。
それが到着したら車寄せもないホテルでスタッフも性格悪そうなBBAばかりで、ルームサービスの料理も
冷凍庫から冷凍食品を探してきてレンチンして運ぶだけなんだよ。
上司から客室清掃やるよう指示受けたので先輩と一緒にアウト後の客室に入ったら
ベッドのシーツが黄ばんでてリアルゴ−ルドでもこぼしたのかと思って素手で触ったら臭くて尿だったんだよ。
周り見渡したら使用済の避妊具や手錠やマッサージ器が散乱してたww
で、先輩が浴室来てくれと言われて行ったらバスタブに大量のウ○コが載っかってたんだよwww
レジャーホテルって何だか分からないで応募したらこれラブホのことじゃんww
悪臭に耐えながら掃除してたらフロントのBBAから電話で次の客が待ってるから早くしろとか
掃除は15分以内で終わらせとか無理難題吹っかけてくるし。BBAも手伝えや！
使い捨て手袋つけてう○こ除去したのに臭い取れないし最悪！
募集要項にちゃんとラブホと記載しとけボケ！3日間行ったけどそのまま出勤してない。
ちなみに両親には辞めたこと言えずに公園で時間つぶしてる。 どこ行っても続かない。。
これからどうしよう。。。 >>426
コピペの改造にしてはうまく出来てる
よく考えられていると思うが、まさか？実体験？ >>417
見てる世界が狭すぎるのでは。
少なくとも、派遣の方が、はないかな。 >>428
調べれば解るかも知れんけど、改変バージョンが多すぎて
元がどんな内容だったのかぱっと見じゃ見当が付かない。 正社員のはずなのに派遣や契約同様に今月でクビになるかという恐怖と戦ってる
このスレどおりの人間で金なく、こき使われて時間もないから抜け出せない
もうどうするべきかもわからない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
