【2019年度入社】JR東日本 社会人採用 Part3
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
3倍ってことは無いでしょ。
年齢上限撤廃で、いままで年齢だけがネックだった優秀な人材も受けてきてるだろうし。 >>832
自分の場合はエントリー締め切り間近の8月30日の夜に申し込んだけど、面接は3日でした。 前半後半議論はGDの練習も兼ねているからしょうがない そもそも前半優秀説は面接前半で対策を十分に準備できてない奴が自分を落ち着かせるために言ってるだけだから
合格通知が前半後半関係なく同じ日な時点で、優秀な人材を早めに確保するっていう前半優秀説は成り立たない ホテルの朝食バイキング頼んじゃったけど、健康診断血液ないよね？ >>856
まあ電話来るタイミングが違う時点で微妙なとこはあるけどね 300人に電話するのに全部同じタイミングで電話くるわけないだろアホw
社員10人がそれぞれ30人ずつに電話しても1時間以上はかかるわ 毎年話題になるクソみたいな議論はソースは俺で否定しておくと
前半後半は関係ない
合格の電話は再着信あるから安心しろ
さらに電話は通知非通知の複数パターンがある 福利厚生などいろいろ聞きたいことは内定もらってから？
いろいろ聞いてから辞退することもありだよな？
あまり行く気ないんだけど、通過しちゃったからさ。 最終合格というか内定通知は電話でなの？
平日の日中は仕事が忙しすぎて電話にでれないかもしれない…… 日程変更は普通に考えて減点とまではいかなくても相手方の優先順位は下がると思うが
サラリーマンなら分かると思うけど、会社都合で出向や転勤を指示された場合、基本的に会社に従わないといけない。
一応断ることはできる。でも断った場合低い評価つけられても文句言えないだろ？
相手方からすれば入社前にそういう事やらかす奴がいたら事前に見つけてよかったとばかりに優先度下げるぞ普通なら。
何故なら入社後もそいつは会社の意向に従わない可能性があるから。
それにこの4日間は空けてくれと日付指定までしてくれて、かつ準備期間として試験終了から一ヶ月間も猶予与えられていたのにもかかわらず、
やっぱりその日無理です、とはどういう了見だとなる。
上で「優秀な人材逃す方が企業としては痛手なんでは」と仰ってる方がいたが、そもそも300人枠で20000人応募するくらい買い手市場なんだよこのJRの中途試験は。
相手方は選び放題。だから分かりやすいやつから落とすのは普通。なので日付は変えない方がいい。
長文失礼しました。 >>863
いやないないw
そもそも会社都合の出向・転勤を断ることと就職面接の日程変更を同列に語ってる時点で的外れ
仕事の都合や親の葬式とかでどうしても日程変更せざるを得ない事もある
それを「普通は優先度下げる」なんてズレた事言ってる時点で君の社会人としてのレベルは低いね >>862
電話だな
1週間くらいしたら書類も届く
家族から書類届いたと連絡あった日の夕方に退職届出したわｗ どうしても変えられない仕事の都合とか言ってるけど
結局のところその現職の仕事の都合とやらで、面接先の仕事の都合を突っぱねてるんだからマイナスもしくはよくてプラマイゼロだろ常識的に考えて・・・
変えられないのはしょうがないんだからベストを尽くすだけなのにどうして煽るのか 年間基本給の昇給どのくらい？
15000ぐらいはあってほしいんだけど。 >>866
ほうっておけ。
リスクがゼロでないなら、それを避けるのが普通。
自分は用事があったが、こっちを優先した。
関係ないと思う人は変更すればいいし、そうでないなら変更しなきゃいい。
議論したところで、答えなんか分からないからね。 あくまでもお前らが受けてるのは一般職でJRでいう支社採用だからな、勘違いするなよ。総合職にこき使われる立場。だから電話も支社の人事担当者からの連絡だからバラツキあるんだよ。 自分も夜勤の仕事が当日あるが、日勤の者に事前に遅刻する旨を話した
もちろん転職活動とは言ってないけど
てかJR側の都合無視して自分の都合優先したあげく社会人としてのレベルは低いねとか言っちゃう人がいるってヤバいな 面接の日程変更で評価下がるわけないだろ・・・
馬鹿なのか？
面接前半有利マンと同レベルだわ >>872
JR側の都合無視もなにも、２次面接の申し込みで日程変更もちゃんと選択可能なのに
お前は何言ってんの？ これだわな
面接日の変更の項目にチェックすればいいだけの話
そのために項目が用意してあるんだから
それを選択したら評価下がるって？
じゃあ何でその項目があるんだ？w 変更したいというのを無理にやめろとは言えないな
それぞれの優先事項があるんだから好きにしたらいいじゃない >>872
>>自分の都合優先したあげく社会人としてのレベルは低いねとか言っちゃう人がいるってヤバいな
それお前じゃんw
自分の都合を優先したあげく転職の事を伏せたまま日勤に遅刻する旨を話す
確かに社会人としてのレベルが低いね >>879
いろんな奴に突っかかったり同じ奴に再安価したりとかどんだけ顔真っ赤なんだよお前w
まず落ち着け、深呼吸しな。そして周りを見るんだ。皆ドン引きしてるから 前半有利説
日程変更マイナス説
不毛な議論だよな
ありもしない事を騒いで 結論
前半だろうが後半だろうが日程変更だろうが、受かる奴は受かる。以上 視力検査はどんなスタイルだろう
ランドル環がならんでいる表を離れた距離からみる方式か
顕微鏡みたいなの検査装置を座ってのぞく方式か
二次選考経験者がいたら教えていただきたい >>885
顕微鏡みたいなの検査装置を座ってのぞく方式 顕微鏡で手元のレバーガチャガチャするやつよ
健康診断は別に変わった事ないよ >>882
結論なんて分かりきってるのに毎年妄想する奴が沸くからなw >>889
去年の方の話曰く、朝食べても大丈夫だそうですよ 駅員は倍率あと何倍だろ
過去のスレ見てるけど今一わからんな
五倍くらいあるのかな？
そもそも合格人数はやっぱり多目に受からせるのかな 新卒が予定より集まらなかったらたぶんこっちの合格多目にするよね 採血と尿検査あり？
人間30過ぎたら何かしら引っかかる人多いと思う 交通費でないのか。
ここでもポテとの格差があるな。
あっちは面接でも特別扱いだしね。
入ってからも格差があるんだろうな。
エリートと兵隊。 俺は午前は限界まで断食減量して
測定終わったら一気にかきこみ
パワー充填して面接に臨むけどね
逆の人もいるだろうけど 新卒が蹴ってるって度々書き込まれてるけど、どっかにその情報あるの？ あと朝ごはんは普通に食べてくよ
数百グラム変わったとこでよ
血液採取は無いけど血圧はあるよ 朝一の新幹線に乗らないと時間に間に合わない（6時発）
交通費も往復で2万円 >>887 >>888
教えてくれてありがとう
ちょいと視力に不安があるんで知りたかったんだ
やっぱ選考前に眼科でみてもらうわ 例年だと300人くらいだけど新卒が蹴ってるならもっと増えるか
350人くらい中途で採用するかな？ 上であった健康診断前の食事の件ですが、過去スレに参考になるコメがあったので
ただし鵜呑みにしていいかは別で
906名無しさん＠引く手あまた (ｽｯｯﾌﾟ Sd62-V53v)2017/11/03(金) 21:21:10.78ID:CXNBb53Qd
>>900
去年、午前面接、午後健診だったけど、普通に飯食ってから受けたよ。
907名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ e12a-R7no)2017/11/03(金) 21:24:23.49ID:fooC+nsA0
健康診断は視力、色覚（色盲はアウト）、聴力、血圧、問診は確実にあると思う
血液採取は不明
過去スレ見ても記述は全く見当たらないのでないかも
908名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 22e8-AJ0T)2017/11/03(金) 21:47:40.28ID:AbtevptY0
飯抜きについて何も書かれてないから、検尿はないかと踏んでる >>901 ほぼ同じ状況だったけど前泊したぞ
本気なら前泊したほうがいいと思うぞ 俺は夜行バスで行ったけど着替える場所がなかなか見つからなくて焦ったわ
その辺のトイレで着替えればいいか〜と思ってたから… こんなレベルの奴らが受けてるんだ。なんかショックだな 仮に、新卒の辞退が多いとして、イコール中途採用を増やすという安直な希望的観測にすがる奴は頭大丈夫か？
ソースのないデマを書き込む奴もやめれ。甘い考えで面接にのぞませて陥れようちゅう魂胆だろ。 >>909
俺は入社済みなんで。
お前とは格が違うんで >>905
仕事が忙しくて最終の新幹線に間に合うかどうかわからない
宿泊費をケチっているわけではないんだよ… 入社してまでこんなスレ来て先輩風ふかせなきゃやってられないくらい入社しても社内では相手にされてないんだろ
雑魚はほっとけ 雑魚はお前らだろww
雑魚はブラックで死ぬまで働いてろ とてもみんな社会人とは思えないようなスレだぜ…。そうピリピリしなさんな 今の仕事のせいで日程や時間に間に合わないと言っているやつこそ
本気で転職すべきだろ
そんな1日の自由もないような会社にいつまで付き合うんだよ 新卒が集まらなくて社会人採用で補充というのはよくある話だよ
特別区等の公務員や民間企業ではね 採用になったとして定年まで泊まり勤務？夜勤に耐えられるか…不安になってきた。 現職の方がいたら一週間の勤務を教えて欲しい。泊まり勤務って仮眠は休憩扱い？実質拘束時間（休憩含む）と勤務扱い時間、月の残業時間等。泊まり勤務2回で40時間近くなる気がするんだが… >>922
それを判断するために聞いてるんだよ。君が現職の人なら教えてくれないか？
仮眠時間については、ちょっとググればわかるけど手待ち時間っていうのに該当するか聞きたかったんだよ。無知でごめんね笑 １日しか受けられなくて、その日のみ指定した
この日がダメだったら受験できん… 普通に考えれば日程は職種か支社別にまとめてるだろうね。
日付の変更は担当者の都合に合わせてだろうからあまり融通はきかないと予想。 休憩時間は無給扱い。交代勤務の24時間拘束で16時間仕事で8時間休憩時間と考えて良い。翌日は明け（非番）で実質休み扱い。
手当ては22時??5時に勤務時間があれば深夜早朝手当と夜勤手当てが出る。 >>927
ありがとう。残業は配属やトラブルによるから一概には言えないか。ネットでよく見る明けからの研修や週末の社内行事はやっぱり頻繁に有るのですか？ 最大組合の東労組が崩壊して現場への締め付けは厳しくなってるぞ。東労組は評判悪かったがそれでも行き過ぎた合理化はこれまで出来なかった訳で。
明けで各種委員会、小集団活動が無給である部署もあるぞ。今までは組合活動をやってたから変わらないか。 社内の車掌試験に合格したんだけど、こっちも最終まで来てしまった
正直今の会社、車掌養成中見習い中に辞めますとは言いにくいよな・・・
せっかくのチャンスだし、最大手のJR行きたいけど、また駅の辛い勤務をやり直すというのも葛藤がある。。
でもやっぱり最大手のJRが一番だよな。 俺も葛藤がある。
今のいる会社のほうが、福利厚生いいし、給料もいいし、仕事もなれてる。
転職したら、また一だし、給料下がるし、内定もらっても、悩むね。 >>932
JRの方が残業ないし、休みが多いし、魔法のスイカやJR病院、住宅手当が非常に魅力的
今の会社は休みが少ない
それと今まで落ち続けて、車掌に受かるとは思わなかった >>935
どこかは言わないけど違う会社
JRは乗務員にはなれないよね
駅員辛いから支社勤務できれば最終的に嬉しいな 給料が下がるのは業務が楽だから覚悟の上、夜勤もまぁ多分大丈夫。ただ無給の活動、たまにならいいけど頻繁にあるのは勘弁してクレメンス 現場の方が圧倒的に楽ってことに気づいてないやつ多過ぎ。 個人面接とGDって順番決まってますか？さくさくっと時間間隔なしでやるんですか？ >>940
仮に土曜日午前面接だとしたら、
その中でA.B別れて
Aが先面接、Bが先GDって流れ
だから待ち時間はほぼない
先GDの方が個人面接の時緊張少ないって自分は思う… 現職さま！
34歳地方支社で年収500万いきますか？ >>939
そういう奴はたぶん、若い奴かルーチンワークしかやったことがない奴か、誰にでもできる簡単な仕事しかしたことがなくて、上司にチクチク言う役のいずれかと推測する。 面接って15分くらいらしいね。
めっちゃ短くない？ みんな頑張ってね！
GDは協力して答え出すようにしよう。
去年GD一緒だった人たち全員受かったから他人を蹴落とす必要はないよ！ >>936
辞退したほうが絶対いい
せっかく掴んだチャンスしててどうする？
無駄な時間を使って面接する必要ない １日のうち面接で午前組と午後組で別れるじゃん？
午前組と午後組、それぞれ何人くらいいるんだろう
一次よりは少ないだろうけど100人近く居そうな予感
ワイこんな大規模な面接初めてでチビりそう レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
