【2019年度入社】JR東日本 社会人採用 Part3
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
スレ立てサンキュー
前スレはデマ多かったからな
面接日いつになるかな クレペリンで力尽きて非言語半分くらいしかできなかった まだ選考中なんだから受験済の人は内容書かなければいいのに。全体でどのくらいの人が受けて、どのくらいの人が面接いけるのかな。昨年はどうだったの? クレペリン検査2行目の話だけど、知人の東大生は二行目コンスタントにいくからシート2枚目いったって。
それが東大生のデフォルトかはわからないけどね。 しまった皆スーツやった、、、短パン半袖浮きまくりや、、、 クレペリン2行目いく奴の凄いとこって計算スピードじゃなくて、手がタフなとこだなと思う。 もう最後の人たちが始まってるから内容書いても大丈夫だろ
志望理由書かなかったな
昨日とか嘘ばっか書きやがって クレペリン二行目までいくやつはすごいけど
ちょっと頭おかしいやつやろw ポテの若手からお偉いさんっぽい人まで試験官しててビックリしたわ
去年は姉ちゃんばっかだったから今年は異様な雰囲気だった ここのSPIは半分出来てれば余裕で通過できるよ
半分できなくても通過できるからね
普通の会社の総合職で6、7割って言うから、高卒向けのプロ採なら4、5割で通過だろう
クレペはちゃんと出来なきゃ即アウトだけどね クレはどちらかというとミス無く出来る事が大事なのでは? クレペリンって後半行飛ばししまくると足りなくなるけどその場合どうなるんだろう
まぁ失格or後日やり直しかとは思いますが 1時試験参加の皆様お疲れ様でした
クレペリン前半やらかした疑惑 クレペリンは右端がギザギザすぎたり、解いた数が少なすぎるとダメなんじゃなかったかな
普通なら最初の行が長くて、それ以下の行はだいたい同じくらいの量になるとか 無職歴3年6ヶ月(28歳)の俺がAV男優候補募集の求人に応募して内定取れたんだよ。
男友達に話したらスッポン料理のお店でお祝いの飲み会を開いてくれたのよ。嬉しかった。
家に帰って親父に話したらいきなり鬼の形相になって「お前なんか勘当だ!」って言われるし
それを聞いたお袋はいきなり倒れて救急車で病院に搬送されちゃったのよ。
俺は第二のしみけんになって業界の頂点を極めるまでは家に戻らないと強い決意をして
10月6日に指示された撮影場所に初出勤したんだよ。(ちなみに10月6日時点でオナ禁9日間達成)
俺のイメージでは高橋しょ〇子ちゃんや椎名〇らちゃんのマ○コに入れて15分位体位を変えながら
ピストン運動して精子出すお仕事だと思ってたのよ。
それが現場に行ったら女優や男優が出した体液を拭かされるし現場づくりの肉体労働させられるしやってられんわ。
やっと女優とできるのかと思ったらブリーフ履かされてしごきながらカンペが出たらすぐ顔に出せとか言われてさ。
しかもタイミング良く出せないと監督から怒号を浴びせられるし室内はイカ臭いし最悪だよ!そんな急に出せるかよ!
監督に俺も女優とS○Xしたいって頼んだら2年早いだとよ。
むかついて翌日から行ってない。ちなみに辞めたこと男友達や家族にも報告してない。 >>20
前半の終盤に作業量が思いのほか伸びてしまいorz
回収時に隣の人の作業曲線見えてしまいましたが結構個人差でるんですね 俺の曲線じゃなくて右上がりの直線なんだが不味いかな? 言語非言語と簡単だったからボーダーは平均は高いだろ 毎年SPI−Gだと思ってたけど、Uだったんだな
領域と回路は完全にノーマークだった 回路なんて出てこなかったような
f(n+1)みたいなやつはあったような…(;・ω・) >>31
GUって書いてあったけどUのことなんですね
10数年前受けた時はもっと箸休め的な問題もあったはずなんですけどね
また出直してきます >>30
クレペリンそこまで信頼できる指標なのかと思うよね
安全第一の仕事だからかな >>32
帰ってから確認すると、簡単な問題だったようで自分を許せない気分…
他にも勉強した問題とほぼ同じ問題出たのに、なぜかボケて解き方ミスるし
今年は比較的簡単だっただけに命取りになるのは間違いない 一次の合否はESも評価に入れるのかな?
ES + 筆記結果 になりそうな気がするけど。 曲線もそうだけど文字の乱れとか
操作しようとしても難しいし
よくあるハイいいえの性格検査よりかは
性格が分かりそうではある 回路なんて出なかったぞ。
流れと比率なら出た。
4日間違う問題なんだな。 顔写真まだアップしてない人は指定日までにしろってことは写真屋で撮らなくても関係ないのね >>40
すまん、回路じゃなくて流れと比率だったわ
そこ勉強してないから回路と勘違いした 言語で長文読解が3つで全15問だったんだけど
この問題数はどの受験日も同じ? とりあえずみんなお疲れさま。
あとは結果を待つだけだわ。 年齢制限掛けてた時期でも応募人数凄かっただろうしなんでわざわざ制限無くしたんですかね?技術系の即戦力が欲しいとか? 筆記試験受けた人お疲れ様でした。終わりましたね。何を言っても終わってしまったのであとは結果待ちだね!この4日間で何人受けたのだろうか?この一次で何人残れるのか?500人くらい? 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC サピア最終日午前組だけど、思ってたより人数少なかったな。
横8人で、1番後ろは何列目まで居た?
席が前の席だったから、じっくり観察出来なかったけど
150人位だったのかな? >>56
その人数で少ない方なんですか!?
やっぱ人気あるんですね
ちなみに日曜の午前受けました。 祝日の午後組だったがサピアに集った受験者多すぎてビビった
そして扱いが凄く丁寧でさらにビビった
現場でアテンダントの仕事してそうな接客プロのお姉さんが最前線で受験者を誘導
受験者の方と言わずにお客様って言われてむず痒かったわ(仕事の癖が抜けなかっただけ?)
帰りもエスカレーターで丁重にお辞儀されて恐縮しきりだった
受験者の大部分が未来のお客様になるとは言えここまで徹底するんだね
大手企業すごー >>54
今5000くらいで、一次で1000くらいに絞られると予想 駅は仕事きつそうだよな。エンジニアは楽そうだけど。 ここまでずっとspiはgだったのに、ついにuに変節とは…。
高校新卒採用も情け容赦なくuなのか気にるわ…。 guだからgとuの複合型なのか?
あれ高卒や勉強離れてる社会人にはキツい気がする。
40歳くらいの人がそれなりにいたから倍率上がった分去年より激戦なんじゃない? 無事に筆記が通ったらGDと面接だけど、面接は2次まであるのかな? 58 夢見る名無しさん sage 2018/10/09(火) 18:54:45.45 0
【田】Windows10 Part151
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/win/1538907585/
192 名無し~3.EXE sage 2018/10/09(火) 15:30:06.25 ID:Rz6xeyRd
ファイル消えたから
復旧で直るだろと復旧したやつが
起動すらしなくなって腹抱えて笑ったwww
復旧で直るのはシステムデータだろとw
そいつも腹抱えて泣いてたwww 複合系ではなく
300問?だったかの性格検査がつかないと
商品名がspiからgatに変わるから、
g○になる。○は問題の受検対象者の学歴を表す。
gは高卒や転職者向け(だから分数や小数点の計算がある)、uは大学卒向け
これはリクルートの子会社である販売元に書いてあるし(販売価格も書いてあった様な)、参考書にも書いてある。 エントリーシート前半締切組と後半締切組は、一次筆記試験の時期もずれてたんだよね?
一次の結果お知らせのタイミングと二次の面接のタイミングもスケジュール違うの? 昨日のテストだけ簡単だったという書き込みが目立ってたな 試験日によって問題が違うのか❓
9日に受けたが、問題は非常に簡単だった。
非言語は苦手だが、昨日の問題は8割以上とれた自信がある。 >>36
クレペリンは順位をつけるものではない。
適、不適を決めるもの。
SPIは点をとれは 点を取ればとるだけ有利だと思うが、クレペリンはある一定レベルに達したら、順位は関係ないとおもう。 でも問題違ったら点数での優劣の判断がつけにくいと思うから、全て同じ問題を出しそうなもんだけどり
>>77
9日は午前午後どっちで受けましたか? 問題流出による不公平をなくすために毎日違う問題用意してるのかな
判定は各テスト毎(各日)でのそれぞれ上位何人かずつを等しく選出なのだろうか・・ >>60
5000ですか?たくさん受けたのですね。結果出るまで時間かかりそうですね。ダメだろうけど。 >>83
それしたら、ひとつの日に優秀な人が集中してた場合、JR側が人材逃す可能性があるし、それはないんじゃない?
と思うと問題は同じなんじゃないかと思うけど。 去年最終落ちだけど
SPIはほとんど見てないような気がする
クレペリン次第なとこがあるような 無職歴4年3ヶ月(31歳)の俺が某大手引越し会社の正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてダンベル買ってもらって
じいちゃんからは懐中時計もらって、お袋からは何もなかったけど、ばあちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、10月7日に早く仕事覚えて営業所長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんとの作業前の段取りの確認・打ち合わせやそれに沿ってバイトや派遣スタッフに指示することだと思ってたんだよ。
それが社員なのに養生テープを敷かされたり、実際にクソ重い冷蔵庫や洗濯機を一人で運ばされたり最悪だよ。
しかもエレベーターない5階建てのボロ団地の5階とかクソ営業の野郎断れよ!!!
うんざりしてると管理人が壁に傷つけたから修理代払えとか知らねーよ。バイトの奴らもサボることしか考えてねーし。
翌日腰痛と全身筋肉痛でベッドから起き上がれずそのまま出勤してない。
求人票にちゃんと書いとけボケ!ちなみに友達にはそれ以降連絡取ってない。 >>85
試験日違うのに問題同じなわけねーだろw
そんなことしたら不正し放題 てかさ、問題違うかどうかはこのスレで確かめれば済む話だろ
試験終わってんだからどの日にどんな問題あったか言ってもいいだろ かと言って、日時によって問題を分けて上位何%とかにすると試験の難易度によって不公平になるからな〜。
やっぱ問題は分けて各グループごとの上位何%のほうが公平な気がする。 >>92
憶測でレスするより何日目にどんな問題あったかを確認すれば済む話だろ?
7日の日曜は言語の長文読解は3つ
古代の壁画がどうのと農民がつくった農書がどうたら
ラストは時間なくて読めなかった
他の日はどうだ? >>93
9日午前の文章問題
・日本人は型をだいじにする
・アメリカの職人は科学があんま好きじゃない
・芸術と研究 大学入試と同じでSPIは偏差値だしてるんじゃないの? ほら結論でたな
日によって問題が違う
普通に考えて当たり前の話だけどね まあ筆記受かったら全員受かるわけではないし
ある意味余裕もって設定されている上位何パーセントにも入れないなら優秀ではないものと判断しているのだろうね
相当な人数いるのだからそう判断せざるを得ないのかは知らんけど
やはり、それより問題の流出だとかでグループ間で不公平がでて適正によしあし判断できなくなるリスクの方が大きいと考えているんでしょうね とりあえず来年からは「試験日が違っても問題は共通」なんて馬鹿なレスは無くなるだろう
よかったよかった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています