リクナビNEXTで職探し 312社目
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
かろうじて信用していいのは提示されている給与の下限くらいだと思う
これですらたまにアレなことがあるけど >>850
男は応募するなという意味合いのケースが多々ある 女性が活躍
ブランクのある方でも大丈夫(産後明け)
雇い止めリストラされたオッサンの長期ブランクじゃないからな いろいろ思うところはあるけど新卒の時みたいに大量に受けて
その中で予想外に内定を出してくれたところに行くしかないだろうな
もう正社員じゃないとか嘘ばかりなのは諦めた 研修無いってのは適正無いビジマナも無い学生気分のガキの経歴を詐称して現場に放り投げる事だしな
そこらへん充実してても年収300切ってる零細はまずゴミだが とはいえ、そういう研修が充実してる代わりに給料安いです、ってパターンはあまりみたことないな
だいたい研修とか教育が貧相なら待遇もだいたい比例してダメ 研修はあった方がいいんだけどなくてもそこまでは気にしないけど
気になるのはリクナビネクストで充実の研修と記載されていたから
それを志望理由の中に入れようと思っていたのに
中小IT企業の面接3連続で研修なんかありませんってのがな、、、
なくてもいいんだけど
ないものを平気で募集要項に入れるのが嫌だよ
これじゃ何を言われても嘘だと思ってしまう
一応面接で採用すると言われたけど本当に採用されるかも不明 研修ありの募集は未経験者狩り。数年前、ネットワーク資格CCNAで未経験を募集して、誰でも出来るネットワーク監視の現場へ派遣で送り込むのが流行ってた。
まあ、研修受けて学びたいのなら半年位居て転職すれば良いけどね。ただ研修ありと謳って研修ないってはバカにされ過ぎ。社名を晒すべき。 りくじゃないが、一上大手でも中途で
社内SEを募集しているが、記載内容には業務は知らなくてもきてから
覚えればなどとあるw
よほどその大手の新卒、ベンダーにも
いないのかな 気になるリスト、応募しませんか?
削除した会社がまたリストに入ってきたよ 基本情報とってもit系からのオファーは一社のみ…
未経験はつらいよ 未経験でIT業界なんて超ブラックの使い捨てが大半だと思うが……
よっぽどいい企業にいいルートで入らないと厳しくないか? リクナビって掲載料高いの?
結構長い間使ってるけど
今までまともそうな会社はすべて書類選考落ちで
書類通ったのは明らかやばそうなところだけ
自分はこのサイトじゃ相手されないのか
dodaはかなり使いにくいしマイナビはまあまあだけど
使いやすさではやっぱりリクナビが一番なんだけど
たいした職歴ない自分には厳しかったかな >>862
それはないな
×ほうんとうにできている? どだは良いと思えるようなのはエージェでほとんどこれ
それ以外は青の直応募 イーカリFAも大半見てみた
どっかと同じのが
FAにだけしかにのは少数 >>865
18万円だって
だからハロワの代わりに中傷が出すんだろうね >>870
意外と安いんだな
求人載せるだけで18万なのに安いってのも変な世界だけど IT業界は未経験でも25万から。これ以下はこの業界の給与水準を下げるので、止めて欲しいw
基本情報持ってるなら、応募しまくれば余裕で就職出来るかと。ただ基本情報は本人がどんな職種を希望しているのかか見えない。ここら辺は応募理由とか履歴書の書き方の問題。
あと、現場が人材不足なので、何でもいいから経験することですかね。。ブラックだけどw なうちゃん(弱い自分を恥じないこと、弱い誰かを笑わないこと)
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@nauchan0626
2 時間2 時間前
下の写真のベトナム人労働者の怪我は職場で社長に振るわれたものだそうです。外国
人労働者に対する暴力は、今でも建設業などでしばしば行われているそうです。平時
でさえこれなのだから、戦時中の韓国人「徴用工」への扱いがどれだけ過酷だったか
は、押して知るべきなのです。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik18/2018-11-10/2018111001_04_1.html … 03-5326-8830
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN30F >>873
応募理由って言っても中小ITはどこも技術があるとか研修が充実とかあいまいなことしか書いていない
ここに入れたらいいなあっていう会社なんてないよね 応募歓迎とか面接確約してくる企業はやばいって認識でいいのか? >>876
なるほど。とりあえず「IT技術を身に付けとい」でいいかと。
・・・で、実際に仕事を始めてキツイようなら、鬱になる前に退職しましょう。
あとは知らねw >>877
結局、入ってみないと分からない。よって給与の高い所が良い。 給与が低い企業はヤバいとこが多い
っていうのは労働者なら経験上わかってるよな web応募時はいろいろと項目がある
年収いくら?とか(任意)
応募画面も先によりけり 締め切りから二週間音沙汰ないんだけど、落ちてんのかな
なんか連絡欲しいな >>884
働いた分くれるならマシな部類
安いとこは同じ仕事で給料が半分ぐらいになるから…… >>885
サイレントお祈りほんと多いよ、ここに限らず
当方の年齢のせいもあるんだろうけど、結果通知してくる会社は半分強
ちゃんとお祈りしてくる会社は、早いっちゃー早い。三日後とか
あまりアテにしないで次の会社を物色し始めてもいいのでは >>887
やっぱりそうかな。応募したところに行きたくてリクナビ登録したくらいだから、他のところは考えてないんだ
行きたかった所が応募者をないがしろにするような職場とは思いたくないけど、仕方ないか お気に入りに入れとけばまたその企業が募集を始めた時にお知らせ来るからチャンスを待つとか
ちなみに当方、同じ会社に二度応募して二度サイレントお祈りされたことがあります
三度目どうしようって感じ >>889
そういう機能もあるのですね
年齢制限ある組織だから次があるのかわからないけど、待ってみます
あなたも辛いでしょうがチャンスがあるなら応募してみるべきだと思いますよ! って書いてたけど、今リクナビのメッセージbox確認したら通過の連絡来てました!
お騒がせしました おおっおめでとうございます! 結果わかったら教えてくだせー >>892
ありがとうございます!良い知らせが出来るよう頑張ります 応募して求人の掲載終了から3ヶ月ほど音沙汰なしで忘れかけてたのだが
そこの求人が再掲載された途端に前回掲載時の応募のお祈りが来たことあるわ 応募後、後で連絡しますって来てから2週間放置され、先週水曜に連絡きたから12日なら面接空いてるって伝えたらそれからまた連絡来なくなったわ。 お気に入りに入れたら結構すぐに応募歓迎きて、
雑な経歴書内容だったんだが、これまた比較的早く通過連絡来たわ
ある程度大手で応募者もそれなりにいそうなもんだが
とりあえず会ってみるスタンスの企業なんかね
なお、筆記試験もあるんでビビってるw 最近転職を初めた身なんだけど分かりづらいんだよなここ...
Typeみたくスカウト制かと思いきや、エージェントが求人のオファー投げてくるし >>898
エージェントは酷い。
明らかに身の丈に合わない求人を紹介する。 よく見かける20〜30人のIT企業の
KaNaシステム
アルファスティング
この2社だったらどっちがいいかな? 夏期休暇は大型9連休!!!
年間休日105日?
9連休では有給休暇を強制的に消化させるだと
祝日や土曜は会社カレンダーにより出社日があります
ただし当該日において有給休暇で休まれる方が多いです
有給休暇は取得しやすい環境です
これで有給休暇の消費率が高いとか言っちゃうの、ねぇ >>903
他にも年間休日120もないのに休暇の多さを自慢するのあるよね 【リクナビ2019】株式会社光建の人事ブログ。みなさまこんにちは人事担当の加藤です。 お盆も過ぎて、やっとちょっとだけ涼しくなりましたね。 光建のお盆休みは、なんと9連休でした!今年度から、年間休日数が5日増えた為、大型連休が実現
株式会社ケイズコーポレーションの人事ブログ。 みなさん ... 弊社はGWの飛び石連休も、有休を使用して大型連休にすることを推奨していますし、. 夏季休暇も9月の3連休につけて6〜7連休にする社員もいますので. 比較的長い >>903
105日で、年末年始4日夏期9日(日曜を除くと8日)ととると、93日。
隔週休みだね。祝日の分、どこかに休みを貰えるか、年末年始にくっつかないと93日にはならんのよね。
>>904
年休90日でそれ自慢してるところあったよw Youtubeで「今はWEB応募が当たり前になって応募が簡単になった分、たくさん応募しなければならない。その分、たくさん落ちる」的な話をしてた人が居て。なるほどな、と。サイレントの理由は、会社側がいちいち対応していられないかと。特にリクルートは。 >>882
非ITの企業のマイナビ新卒用を見たら新卒初任給16万ないんだけど
だから私なんかを書類選考通過させたのかもしれない
ITの内定2つあるけど受かったら行くかもしれない
ちなみに税理士事務所 営業の給料だのについて断言できる奴はそれこそ営業だろw ITで手当込み20万切ってる所はもれなくブラックだろ 10月末に退職したんだが、離職票全くくれないんだけど。 >>907
具体的な数字どんなもんなんだろうな
アラフォーの超氷河期世代は手書きで100社応募95社書類落ちとか経験してるが >>912
催促してみた? 素で忘れてるとこもあるよ 電話来たから選考通過したと思ったらまさかのお祈りだった…
電話でお祈り連絡なんて初めてだったわ。 私もレジャーホテルでそういうのあった
また、選考結果と書いて通貨というのが1社あって驚いた
選考結果について=不採用だと思ったのに >>917
俺も何度か有ったよ
ハロワ使った応募や面接後でも電話で見送り連絡があった >>915
ワイも氷河期世代やでw
当時は中小受けて中小(工場)に入ったけど、3ヶ月で辞めたw >>920
書類が通過する企業のほとんどがくそブラックだったんだよな
実質的に求人がない地獄の時代だった >>907
少なくともここ10年以上その状況なのに今更なるほどかよ >>907
あ、この動画で良かったのは、落ちてもいちいち気にしないこと、ってところ。
気になった所はすべて応募、という勢い。書類が通って面接になってから、その先に進めるかを考えればいいとのこと。
相手に対して双方とも扱いが軽くなった。 だって平気で落とされるのにそこまで気にしていられない >>912
2週間から3週間はかかるらしいからもうちょっと待ちなさいな はじめまして。採用担当の○○と申します。
リクナビネクスト上にご登録されていらっしゃるご経歴を拝見致しましたところ、非常に魅力を感じました。
是非、当社へご応募頂きたいと思いご連絡させて頂いた次第です。宜しくお願い致します。
○○職種の初心者歓迎
給与
月給17万円以上
※経験・能力を考慮いたします。
休日・休暇
土曜・日曜・祝日
※繁忙期の休日出勤の場合は振替休日取得
年間休日○○○日という記載なし
本社、東京都○○市 >>929
年間休日108
夜勤あり
残業あり
月給16万
こんな会社に応募する奴が逆にいると思う? まともな仕事に就けないから仕方なくいくしかないのでは その条件で応募せざるを得ないようなのはいるかもしれないけど、そんなのが使い物になると思ってるのだろうか?という心配 人材募集の背景をよく確認しろ。
辞めた奴の補充なら、入ってもロクな事にならないよ。 >>933
この条件なら時給800円のバイトあたりと大差ないんですが、それは…… indeedとかで探すとそんなレベルの求人がたくさん 書類が通って面接に呼ばれるのは喜ばしい事なんだけどさ
いきなり○月○日○時、○月○日○時から○時のうち都合の良い時間って
面接する日が指定した日だけってどうなのさ、複数の日くらい用意しろよ
こういう会社って指定した日に行けないとなると次の日程が1週間後や2週間後になる 一週間や二週間延ばされるならまだいい方
下手するとそのまま音沙汰がなくなる
指定した日に来れない奴には用がないとばかりに >>931
これきっついな。王子ってリストラしてなかった? 泊り明け泊り明け泊り明け休み、で一週間のサイクルだった会社あった
○田空港の警備
死ぬかと思った
仮眠時間は三時間だったけど実質二時間ちょい
その上試用期間を延ばして来やがったからその月末で辞めた リクナビNEXTって良い求人減りましたね。
ほんとITばっかりになってしまった。 ITはサイバーセキュリティが異様に多いんだけどそんな需要あるんかな
年俸1000万超え余裕っぽいから気になってるんだけど Web広告、Webマーケティングみたいな求人もやたら多い
そんな需要あるのかね セキュリティは重要度が上がってるからね
ただし技術水準が非常に高い人材に限る >>944
確かに減ったな
意外と9,10月は転職に良い時期なのかも知れない オリンピック需要だとか
だけどITは技術も分からないし実質派遣ですぐに切られるし
はあ どうでもいいけど昔は結構あった証券会社の募集が少ない
よほど業界自体がヤバいんだろうな かつての証券は営業の人海戦術だったのがネットへの移行・集約が進んだんじゃないのか レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。