【評点営業】帝国データバンク第19営業日【裏金】
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鉄砲を入れても入れてもザルの様に辞めていきます。
鬱になるまで身を粉にして売り続けるマシーンを集めてます。
中途採用、全国で絶賛募集中！
募集事業所
北海道エリア 札幌支店、旭川支店
東北エリア 仙台支店、盛岡支店
関東エリア 大宮支店、宇都宮支店、東京支社、横浜支店、厚木支店、東京西支店、千葉支店、甲府支店
中部エリア 名古屋支店、松本支店、飯田支店、長野支店、静岡支店、沼津支店、浜松支店、豊橋支店、岐阜支店、津支店、四日市支店
近畿エリア 大阪支社、富山支店、金沢支店、福井支店、京都支店、福知山支店、神戸支店、滋賀支店、堺支店
中四国エリア 広島支店、福山支店、鳥取支店、岡山支店、高松支店、徳島支店、高知支店、松山支店
九州エリア 福岡支店、北九州支店、久留米支店、佐賀支店、長崎支店、熊本支店、大分支店、宮崎支店、鹿児島支店、沖縄支店 >>798
今の収入が2000万以上あるって事か
FASでそれくらい貰えるのはディレクター以上だけど、本当の話？ >>787両方使ってるけど、都市部勤務ならTDB、地方はTSRが強い感じだよね。ただ、両社ともいつも募集してるとこ見ると、定着率が悪く先行き不透明だよね。 >>802
&はまだ生きてるのか？会社をめちゃくちゃにした原因の1人だ。
不正、不倫、パワハラ。 5chで名前出されるってそうとうアレなんだねw
顔見てみたいわw あと1ヶ月少しで新人が入るのか
皆の部署の1年目は優秀かな？ &さんは各地の支店の成績を劇的に向上させ、トップセールスも育成させた実績がある。
私も&さんの指示をしっかり聞いてトップセールスに是非とも入りたい！ 地方で弱いシェアのところは、支店長もボーナス安いもなぁ。あれなら、社員でいいわ。やめるのわかるも。 >>811
（平）社員ってことだろ。
アスペかな？ 最近テレビのニュースもTDBからTSRになってるよね
落ち目なの？ 今年もあのすごく重い羊羹だったの？
ト○屋の奥さんとこの会社の奥さん同士の繋がりで羊羹だって聞いたけど。
現役の人と会って話するけど、内容がキツ過ぎて聞いてるこちらが堪える。
誰かが鬱になった…○○売上、名簿屋の件…
自尊心が保てないなら辞めればいいのにと言うけど、そこは頑なに拒否するんだよなー
知合いが鬱ったり、急に○んだりする会社はどう考えても良い会社とは思えない。ましてや他の会社を評価する権利はないと思う。 名古屋ってやばいの？
たくさん辞める人がいるって噂… >>820
名古屋ならトヨタグループ企業に拾って貰えるでしょ TSRとどっちも募集ずっとかけてるけど、業界がブラックなの？ >>822
ブラックだし、もう先の無い業種。
要するにいらない会社だよ。 インターンで5日間行ったけど意思確認面談行かなくてよかった
利益率がオリエンタルランドと同じぐらい高いとか意気揚々と太った男の担当が言ってたけど胡散臭かったんだよな〜 >>824
利益率が「本当に」高かったら、押し売り強要やサービス残業（残業をつけさせない）なんてしないよね？
わかるかな？ >>823
ビッグデータがあるだろ！
まだまだ将来性はある >>827
ビッグデータの意味すら知らない連中の集まりだから無理だろw
この会社の人間はIT系弱すぎるし、知識つける環境にもないし。 取れない言い訳ばかりせずに、頑張ろう！
結果を出そう！ 5chにかぎらずこの会社の口コミはどれもひどいなあ、実体験がそうさせるのか。 >>834
守ってたらこんなにブラック企業になってないだろが。
そもそもこの会社の幹部は法令遵守という言葉を知らないからな。
以前に在籍時にいたA級支店長が「お前ら、給料いただけるのだから会社に感謝しろよ！残業代とか権利を主張する前に義務（責任額）を果たせ！」
って馬鹿じゃね？
まず労働の対価としての給料だ。感謝もクソも無い。
次に労働基準法で企業は時間外労働には残業代を払わなくてはならないという「義務」があるだろうが。
責任額と残業代は全く関係ない。 離職率減ってるんじゃないの？
ここの書き込みも大分減ってるしVorkersの評価も僅かながら良くなってる >>836
その話は法令遵守と関係あるのか？
義務とか権利とかの抽象的な話は別にいらないからさ きまつに向けて
チーム一丸で
がんばろう！
いこう！見たことのない景色屁！ >>838
それがわからない奴しか残っていないのがこの会社の実情。早く潰れないかなあ。 >>840
まぁ、潰れることはないと思うよ。
なんだかんだ必要としてる会社が多いし。 >>838
法令遵守云々について、匿名と言えどこういった誰でも見れるところに具体的に書ける訳ないじゃないですか。
現役の時に見てきたこと、転職してからも現役から毎月のように持ち込まれる話を具体的に詳細に書いたら、あまりにもアレで、もしこの会社の関係者以外が読んだら洒落にならない。
OBとして、自分が体験した話はこの会社の関係者以外の人達との会話内に留めているよ。 >>837
書き込み多かった時代は会社の在り方に対して疑問や危機意識を持つ人がたくさんいたからだと思う。
そういう人は自分のキャリアやお客さんの事を思ってもう転職してこの会社に興味が無くなってる。
俺は何か面白いこと書いてないかなーって見てるけど、社内の横の繋がりがズタズタだから、あんまり良いネタないな。
vorkersの評価も少しずつ上がっているけど、元々のランクが同業界の底辺層だから、現役の人もっともっと頑張って〜 人が入れ替われば不満が出てくる度合に波もあるわなぁ まともな人材は皆退職して、ゴミ人間しか残ってないよね。 今年の新卒、70人くらい入るみたいだけど応募が相当増えてるのかな そりゃ超大手でお固い職業だからね
人気なのもわかるよ 金融機関やめてここの会社入ろうと思ってんだけどやべーかな？ >>853
素晴らしい会社ですよ！
成績次第ではメガバンよりも稼げる笑 >>853
いい意味で超ヤバいメガ優良企業ですよ！ >>853
オワコンからオワコンに転職するのか、、、
この会社に「まともな」人材は1人も残ってないというのに。 サラリーマンである以上、与えられた職務、職責を果たそう。 法人である以上、労働基準法を遵守しよう！
従業員に責任を持たせるのはその後だ。 この会社から離職率の低いホワイト大企業に転職する事は可能なの？ >>862
今、自分がまさにそう。サビ残禁止（残業代全額支給）、有給休暇は100%取得。給料は在職時よりアップ。みんな転職活動しなよ！ >>862
社食有り、企業病院有り、社宅(家族で1万円)、リモートワーク可の企業で働いてるわ
ちなみに日経225銘柄のどこか >>820
支店長経由で部長たちのパワハラがハンパない。特にナイトと木春。こいつら自分の出世しか考えてない。 >>870
名古屋だろ?
&の野郎まだそんなやり方使ってんだ？
色分けリストで評点の無料提供まだやってるの？ 懐かしいな、色分けリストw
って言うかこの会社に頼る企業なんて基本的に情弱しかいねえよ。
ほんとゴミだよな。 起業した元TDB知人の会社が倒産してて爆笑してしまった
起業して借金こさえるくらいならTDBの社畜の方がマシだな >>872
&は支店長になってからも、平気で評点の無償提供を部下に強要するゴミだな！
それを知ってて知らんぷりの会社もどうかしてるぜ >>878
まともな会社なら＆なんてとっくにクビだろ。 TDBの人材育成はどのように行われていますか？
詳しく教えてください。 破産者マップて話題になったけどこの会社って毎日官報チェックとかしてるの？
あこの社員破産申し立てしやがったとかあるのかな？ 急にスレが大人しくなったのは破産者いそうだな
他の会社の情報売るんだから社員のチェックもしてそうだもんな なぜ自社の情報は出さないんだい？w
そんな会社の商品信用できるわけないんですけどw 会社と地域（ブロック）の方針が違い過ぎて、ついていけません… TSRはレポートのシステムが改悪されたみたいで阿鼻叫喚みたいだな 名門企業と誉められ、回りから一目置かれる会社だったんです。遥か昔は。 >>893
今は見る影もない
売上のために 新規客獲得のために 既存の客からの調査を利用して 支払いの遅れている
調査先に良いように報告するから商品を購入してくれって 恫喝営業を平気でする
調査を依頼した客を虚偽の報告書で平気で騙す。
品質評価を良くするために 裏付け調査などしていないのに 調査先も話していないのに
虚偽の報告書を平気で作成する これらを会社側に立つマネージャーが平然と指導する
自分さえよければ なんでもありの社風 この会社に優秀な人材は一人もいないよ。優秀な人間はこの会社には入社しないし、過去にいたとしても状況の変化をみて転職してる。きちんと情報収集ができる人間がこの会社に入るわけがない。 スーパースポーツゼビオ渋谷公園通り店 GRAND OPEN 2年程前は社員を自殺に追い込むなんてこと 意に介していない マネージャーいたもんな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
