【評点営業】帝国データバンク第19営業日【裏金】
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鉄砲を入れても入れてもザルの様に辞めていきます。
鬱になるまで身を粉にして売り続けるマシーンを集めてます。
中途採用、全国で絶賛募集中！
募集事業所
北海道エリア 札幌支店、旭川支店
東北エリア 仙台支店、盛岡支店
関東エリア 大宮支店、宇都宮支店、東京支社、横浜支店、厚木支店、東京西支店、千葉支店、甲府支店
中部エリア 名古屋支店、松本支店、飯田支店、長野支店、静岡支店、沼津支店、浜松支店、豊橋支店、岐阜支店、津支店、四日市支店
近畿エリア 大阪支社、富山支店、金沢支店、福井支店、京都支店、福知山支店、神戸支店、滋賀支店、堺支店
中四国エリア 広島支店、福山支店、鳥取支店、岡山支店、高松支店、徳島支店、高知支店、松山支店
九州エリア 福岡支店、北九州支店、久留米支店、佐賀支店、長崎支店、熊本支店、大分支店、宮崎支店、鹿児島支店、沖縄支店 >>98
>>99
3年後離職率や給料は雲泥の差だけどな、負け犬共が 今時、金融機関が勝ち組ってw
まあ、この会社にいるだけで負け組だけどね。 >>104
いやいや、何を勘違いしてるか知らないけど、今のメガバンの状況分かってないだろ
この会社にいる奴もメガバンにいる奴もどっちも負け組だよ >>106
この会社に経済や金融について語れる人間は誰一人いないだろうよ。
まともで有能な人間は皆辞めてるし。 頑張ろう！後藤様に貢ごう！みんな鬱になるまで追い込もう！ Ｉ見がいたときは鬱患者ばっかりだったのに、本社も平和になったんだねー
本社だけ平和になっても意味ないけどね >>112
本社以外は地獄なりよ。
なんでもかんでも前倒しで数字、数字。
マネージャーはやってこいというだけ（これを「旗振り」と呼ぶ）。で、高給取り。
解せない。 >>112
173が在籍してた時は、若手社員が唐突に専任職にされたり、地方支店に飛ばされたりしててカオスだったよね。あれじゃ鬱になるし、フリ○やジ○ツにも走るわな >>114
たとえ直接じゃなかったとしても、Ｓさんがあーゆー最期を迎えたことに対しては、Ｉ見個人も会社も絶対に許さない。
俺は未だにＳさんの電話帳登録を消せずにいる。 最近書き込み減ってるけど、退職者が減ってホワイト化したのか？ ラインで指示がでたり、状況報告を求められているのですか？ ギュルルッ！
ギュルルッ！
バックスピンの時期が到来しましたよ～ 8月32日やるの？
がんばれ〜
退職者より ■平成２９年 公認会計士試験大学別合格者数
http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html
①慶應義塾 １５７名
②早稲田大 １１１名
③明治大学 ８４名
④中央大学 ７７名
⑤東京大学 ５０名
⑥京都大学 ４８名
⑦一橋大学 ３６名
⑧立命館大 ３１名
⑨神戸大学 ２９名
⑨専修大学 ２９名 >>144
そんな簡単には辞めないでしょ
帝国はメガバンや地方公務員よりも勝ち組なんだから笑 >>149
あるよ
東京出たくないなら地域総合?じゃないと無理。給料は全国総合の8割くらい >>149
内勤だったら、専任職異動の可能性が高くなる。すると、全国総合の6割。
業態によるけど、地方公務員や同程度の売上規模の会社の知人には、この給与体系はかなり驚きみたい。まだ貴方が全国総合なら生活レベルがすごく変わるらしいから、気を付けてね。翌年の税金とかも。 >>149
内勤だったら、専任職異動の可能性が高くなる。すると、全国総合の6割。
業態によるけど、地方公務員や同程度の売上規模の会社の知人には、この給与体系はかなり驚きみたい。まだ貴方が全国総合なら生活レベルがすごく変わるらしいから、気を付けてね。翌年の税金とかも。 普通に考えて>>149は在職者じゃないだろ
ほんと読解力低いやつらだ >>155
今月は決算だぞ？
やるべきことはわかっているな？ 頑張るのはあたり前。
頑張るなんて俺の前で二度とほざくんじゃねぇ。わかったか。
やりますだろ！
やるか辞めるかしかないんだよ、おまえらには！！ >>164
そして、やると言ったからには「結果」が全て。リスケは許されない。 とにかく結果を出しましょう
何が何でも結果を出しましょう
わかりましたか？ 中途だと前職の年収って考慮されますか？
現在年収が500万ほどです。 中途だと前職の年収って考慮されますか？
現在年収が500万ほどです。 これからこの会社に転職を考えている人へ
私も入社前にこの掲示板を見ましたが軽く捉えていました。自分と自分の家族の事を真剣に考えるのであれば、やめておきましょう。
退職者より 私もみんしゅうの書き込みを選考に落ちたやつの遠吠えだと思っていた時期もありました ここのデータサイエンティストってホワイト？人間関係とか良好かな？ >>177
ビッグデータの分析ができるならあえてここを選ぶ理由がわからん >>183
意味ないってどういう事？
組合って普通会社のホットライン的な役割があるでしょ。 >>186
肩たたき的な専任職への移行とか長時間労働とかパワハラとかもろもろの抑止力になってない
不正を犯した人への懲罰の減刑くらいじゃないか目に見えて機能してるのは
もし組合がなかったらもっとひどい制度ができたりもっとひどい運用がされたりしてたのかはわからんが
専任職導入時も結局は会社にかわって社員を説得したような面がある お上がうるさい銀行でも犯罪まがいの不正行為やパワハラが横行してんだからな。
やっぱ会社に自浄作用なんて期待できんわ。 >>187
確かに！改悪の制度が導入される時に組合が説得しに来る。そもそも組合の幹部が出世していくことがおかしい。会社の犬と思われても仕方ない。組合が機能してるというならパワハラを許すな！ >>192
えぇ…反抗するんじゃなく、説得するんかい。毎月高い金出してるのに、会社の良いように扱われるってギャグやん >>186
知り合いが、人が辞めまくって人数足りてない支店の調査員か、総合職から専任職移動見込んで職群変更かを迫られた時に、そこまでされる理由が見当たらないので組合に相談した。
そしたら事業所の方針がそうだから我慢するのはしゃーないと説得されたそうだ。会社の代弁。知人は結局辞めた。
事業所によるかもしれないけど、この件で組合に対しての意識はだいぶ変わった。 組合がなければ説得どころか説明もなく制度が導入されるってことだけどな >>196
あぁ、意識が変わったのは自分自身ね。他の入ってるヤツはわからん。とりあえず今期中に脱出だな。 >>197
なぜここまで退職者が後を絶たないのだろうか。 毎日自問自答の繰り返し
頑張ってはみるものの、精神的な充実感が得られない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
