高い収益になりそうな人材を優先するのもわかるし仕事が決まらないのは
転職者のせいだとは思うけど最低限の礼儀として誠実であってほしいわ
採用をしてる企業も転職者も真剣なのに仲介が一番適当なことしたらダメでしょ

必須スキルや応募条件を満たしてない案件を大量におくってきたりうけろと言う
企業側が言ってもないことを企業側から言われた建前で焦らしたり脅す
練習のつもりでと言って面接を受けさせ内定出るとそこに何がなんでもいれようとする
ノルマ優先で内定が１社でも出たらそこに入れようと他を本人の了承なしにシャットアウトする

このへんやるエージェント多すぎる
ばれないと思ってやってるようだけどばれるからな？