0259名無しさん@引く手あまた
2018/08/16(木) 22:38:42.88ID:0kXrRGJz0https://toki.5ch.net/test/read.cgi/cafe40/1273420639/
903 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2010/10/24(日) 23:09:40
会社の稼ぎ頭なんかよりずっと平均程度のほうがいい。
体壊して並程度になったら元から並のヤツより冷や飯食わされる。
報われる場合ならば稼ぎ頭も悪くないかもしれんが無理やりハードル
上げられてホラできてないとなったんでそこは見極めが肝心。
3年たっても報いないならまず報われないと思ったほうがいい。
904 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2010/10/24(日) 23:28:24
>>903
おれのことか?
905 名前:903[sage] 投稿日:2010/10/25(月) 07:48:01
ん?俺自身そうなったけどそちらさんも同様で?
上司も会議で手柄を横取りしたいらしく低迷部門には手をつけず
稼ぐ部門、つまり俺んとこに横槍ばかり入れてきた。
それが原因で業績が悪化しても知らんぷり。
上が変わっても同様。
会議で社長とかに怒られるのを恐れてか無断で低迷部門の予算を
低く修正して俺んとこの予算を上げてた。
セコイ工作すんなっての。