リクルートキャリア
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
エージェントが紹介してきた企業と面談したら、チンピラ企業紹介されて困りました。 エージェントと言えども営業なわけで、紹介したい求人が最初から決まってるから個人の意見なんか話半分くらいしか聞いてくれないよ お持ち帰りで脱がせるまでがコミットだから無理っすわ いやー、その後この会社処分がおりたものの全く報道されないから今や「内定辞退率事件」なんて忘れ去られてるんじゃない?
ほんとこの会社のメディアコントロール力はすごいねえw 「厚労省、リクナビに行政指導へ 購入企業は継続調査」
https://r.nikkei.com...201909031854&s=3
残念だねw
また、newspicksのコメントでは
「大学にセミナー行って、データ提供について、ろっくすっぽ説明せずに包括的に同意させてたんでしょうね。普通の符号契約よりも当然保護は働くでしょう」
なんていう指摘があるけど、じゃあ高校接点ではどうなのよ?
高校で資料請求する場合に、生徒はその利用目的をはっきり認識しているわけ?w
学校から言われるままに個人情報書かされているんじゃないの?
また、リクルート担当者も顧客接点である教員に十分に説明しているわけ?
・リクルート担当者も高校に十分に説明してません
・結果、生徒は利用目的知らずに個人情報提供してます
・で、その集めた個人情報で大学からお金もらってます
という事実が明るみに出た場合、スタディサプリの事業も大丈夫なんでしたっけ?w >>383
馬鹿ミスター:「うちの息子優秀なんですー」と未経験者で工場安全や産業用装置のことを全く知らない
馬鹿息子がM電機の課長になったのを見たらそんなことを思わなくなる。
いやー古田さん、変なのを見せてくるねー 回転機械を扱っているメーカーに長髪の子はいらんよ。 リクナビ問題に目を光らせる公取委
https://r.nikkei.com/article/DGKKZO50607610U9A001C1TM3000?s=4
「リクナビ問題について、仮に公取委が独禁法に抵触するおそれを認めれば、リクルートキャリアには課徴金というペナルティーが科される可能性も考えられる。個人情報保護委員会と厚生労働省が公取委の次の一手を見守っている。」 >>382
だね
手数料なんて払う気しないから
ホームページか求人サイトから
応募してって言って面接終わってる。 >>390
ケチくさい会社だな
底辺の零細企業かよ潰れちまえ ケチじゃなく賢い会社だろう
もともと金を使わないと人が集められない人事担当者は無能だろう
金使わず優秀な人をコネで集められる人が責任者に成れる
業者使って求人するなんて無能な人事 >>392
だね
特にここのエージェントはカス
通勤遠いからやめましたって奴を、もっと遠いうちに紹介する。
あとは、転勤不可っていう遠い県の奴を紹介する。
半年後に独立したいんですって奴を連れてくる。
などなど リクナビもエージェントもカス
他になんかまともな事業やってるの? 中小で自分たちが働いら利益を、ポンポン求人の経費で使われて良いのか。
社員20人くらいで、会社で年間求人に800万も掛けて誰も入らない。
金掛けずに社員を採用しろよ、アホ総務。 >>395
中小こそ、この会社からしたらいい金ヅルだよ
人気のない企業には商品押し売りしまくれるからな
それでろくな人材が集まらなくても、売り手市場だからとか言えば逃げ切れるし ワーキングマザーにはいい職場よな。
契約や派遣に仕事押し付けて定時に帰っても評価される。 採用した後に教育が出来ないブラック企業が情けないのう 同じスペックなら紹介料がかからないほうを取るってわからないのかね
そんなことだから採用されないんだろうね このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money
2019年・夏ボーナスが金額や年収・サービス残業のことを無料で調べるサイト。
転職者は必見!!
http://p01.work/1/nensyu >>402
エージェントに頼って転職する人は採用後も外注を頼って外注に自分の仕事を丸投げするからだよ スキルが同じでもエージェント経由で応募してくる者はやる気が無い
なぜ当社を希望して受けましたかの質問で
エージェントが紹介して来て受けてみないかと言われたから
これじゃ採用されない
自分でこの会社に興味があり自分ならこの会社で成果が出せる活躍できると判断して自分からエージェントに頼み
こちらの会社に紹介してもらいましたと答えないと採用されない ホームページに直接応募してきて採用されたら祝金支給って書いてあるのになんでリクルート経由なのって思う >>406
直接応募した先(ホームページの採用情報ページ)がリクルートのサイトだったんだろ。そんなところよくあるわ。 >>405
つーか、本当に「エージェントから言われて来ました」なんて馬鹿なことを言う奴居るワケ?
そんなのに遭遇した事あるの?だったらレアモンスターみたいだわ。 >>405
>>409
バカだなぁ面接でも建前しか言わないだろう。
しかしながら、バカエージェントから「ぜひ受けてください!」とおすすめするから
「しょうがないなぁ」とお付き合いで受けるとこうなる。 >>405
>>409
それになぁー 建前を立てきって、入社してもダメな奴はいるよー
経験不足でやる気だけあってもなぁー 馬鹿。 俺はこんな中途で入ってきた上司見捨てたよ。
某大手メーカー管理職:
・10台しか売れない半導体に量産品レベルの品質を求めようとする
・画像処理したい!と言いながら画像処理の実態を知らない
・5年間かかっても成果0で、言い訳を半導体のせいにする
・研究はすべて外注で自分は管理しかしない。
某大手メーカー子会社幹部:
・「私こそは次世代リーダー」と叫ぶ
・自慢のシステムを「どう?使えた?」→返答が「データにノイズがある、不具合だらけだ」
「どうやったらこうなるのか教えて」
・自慢のシステムの運用費用を親会社から融資してもらったが大赤字
親会社「御金返してくれる? 清算したい。もう資金提携打ち切るよー 御社は弊社のトレードマーク外してねー じゃあね」 連投するのはいいけど、んなバカげた奴が居たのか居ないのかの話なので。 ここ微妙な求人しか紹介してこないね
まったく希望してないやつとか 永和信用金庫の職員は全員客の口座から巨額の金利をドロボウ犯罪に邁進して居ます 男も女も上司とサシ飲みしたら評価されるで
能力とか関係なし ガンガン不倫してる女、休日の夜までわざわざ電話かけてくるのやめてくれ
家でゆっくりくつろいでるんだから、そういうのは会社でやってくれ。 https://www3.nhk.or.jp/news/html/20191029/k10012154371000.html
リクナビ 企業に学生へのアンケートを指南 識別情報を入手
有力な就職情報サイト「リクナビ」の運営会社が、いわゆる学生の内定辞退率を企業に販売していた問題で、
リクナビ側は、学生を個別に識別できる電子情報を入手するため、利用企業に対し、
応募した学生にウェブ上の簡単なアンケートに答えてもらうよう指南していたことが新たに分かりました。
学生にアンケートの目的は十分説明されておらず、
不適切なサービスの実態が一段と浮き彫りになりました。
→まだまだ出てきてない情報あるだろ
この会社のメディアコントロール力だけには脱帽だわ https://www3.nhk.or....k10012154371000.html
リクナビ 企業に学生へのアンケートを指南 識別情報を入手
有力な就職情報サイト「リクナビ」の運営会社が、いわゆる学生の内定辞退率を企業に販売していた問題で、
リクナビ側は、学生を個別に識別できる電子情報を入手するため、利用企業に対し、
応募した学生にウェブ上の簡単なアンケートに答えてもらうよう指南していたことが新たに分かりました。
学生にアンケートの目的は十分説明されておらず、
不適切なサービスの実態が一段と浮き彫りになりました。
→まだまだ出てきてない情報あるだろ
この会社のメディアコントロール力だけには脱帽だわ OB訪問でここの社員に会ったがドヤ顔で話すのに中身ペラペラ。質問には答えないしそのくせ質問攻めでウザすぎた リクルートの就職あっせんオヤジ死んだかな?生意気だったなぁ。 不倫女、謝罪まだですか?
なかったことにできると思うなよ。
アラサーのくせに謝罪もできんのか。 エージェント利用しているが
エステ経営や冠婚葬祭、塾、ブラック企業(噂)しか案内無い。
さすがに年収200万下がって転勤多い会社は書類はパスしたが
面接辞退したよあまり辞退するとエージェントから無視されるみたいだが
転職する意味ない。 リクルートキャリア、個人情報「適切管理」マーク取り消し
就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリア(東京)が、学生の「内定辞退率」を企業に販売していた問題で、
一般財団法人・日本情報経済社会推進協会は14日、個人情報を適切に管理していなかったとして、同社に付与していた「プライバシーマーク(Pマーク)」を取り消したと発表した。
同協会は経済産業省の外郭団体。Pマークは個人情報の管理体制が適切な事業者に付与しており、これまでに約1万6000社が取得した。
リクルートキャリアは1999年に取得し、ホームページなどに掲示してきたという。同社は「厳粛に受け止め、改善に取り組む」としている。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191114-00050255-yom-bus_all CAの若い娘は休みの日にインスタでキラキラアピールしがち リクエーでオファーが来た求人に応募して入社したが案の定ブラックで無事死亡
1ヶ月で辞めましたw 土木建築系、中小零細、独立系はほぼブラックしかないですね 土木建築に適性なしのブラック社員なので、違う業界(工場か倉庫か施設管理)にでも転職しますw 彼氏いるのに、いろんな人とヤりまくってるってこと? 彼氏いるのに、いろんな人とヤりまくってるってこと? ここのエージェントほんとクソだな。対応悪すぎる。自分が営業職だって理解してるのか?態度も悪いし他社に切り替えるわ。 レイプ事件起こしたり、入社予定日、無断で変更したり
就活生のAIデータ売ったりやばい社員多い会社だね。 自分は大手で有名なところばかり勧められたな。
希望年収で、そもそも零細中小はマッチしなかったんだろうけど
リクルート系じゃなくても紹介される求人ばかりで
期待値以下だった。 >>444
こういうのって社内みんな知ってるの?知っててスルーしてる感じ?
女性多い職場よね? 役職者が部下とサシ飲みとかありえん
ワイの会社やと降格沙汰やで あと数年はガタガタやろな。
世間の印象もベンチャーの方がいいくらい。 2回だけ電話連絡あって、職務経歴書を作成の上送っても、それについての回答も改善点もない。
月曜午前までって言ってたから、急いで送ったのに。
マイナビのほうがいいのかな? リクキャリは順番としてまずは個別面談からでしょ。
その後全体セミナー。まあ、面談とセミナーは状況によっては前後するようだけど。そんな反応ないなんてことあるの? ありがとう、最初色々聞かれて、まずは職務経歴書を送ってくださいと。
自分の希望職種が不確定、今の業界が斜陽産業なので、と言うこともあり、いろいろメールを送ってきてくれて、それについて私が興味を抱いて閲覧ないし応募しているその傾向から探っているのかもしれないですね。 よくわからないんで教えてほしいです。
登録してパーソナルデスクってのがあると思うんだけど、
担当者からメールがバンバン送られてくる。
その企業にメールに従って応募してるんだけど、
それがパーソナルデスクや担当者は伝わってないらしい。
どうすりゃいいのかな。 マイナビも個人担当といろいろ相談できたりするんでしょうか?
リクルート、扱いが雑なんだよな。。。 既婚者にも行きまくってるから結婚してても関係ないんじゃない? 面談で旦那の愚痴を言われるし、ろくなところじゃ無いのは確かだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています