40代の再就職 その85
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>>718
その社内の輪ってのが曲者で、それが故に中年は使いずらいって敬遠されてるんだよな。
俺らの世代は比較的 謙虚に社会に出てやってきたけど
ちょっと上の世代には、年齢ってだけで扱いずらい人とか相当数いたから
それが社会の教訓になって年齢=扱いずらいって固定観念が定着してる >>719
マネジメント能力は重要だよ
やったことないかできなかいかで全く想像できないんだろうけど >>721
いや、今更ながら社外からマネジメント役とか取らないよって言いたいの
そういったのは、生え抜きで埋まってて たとえ外から入れても成功しないって
それが日本の会社なのよ マネジメント経験は何処の会社でも40代だと要求されるけどね マネジメント能力?
役職じゃないんだからかごまかしてしまえ >>713
若ければだれでも採用するから
上司を銃殺する新人警官なんて
出てくるんだろうな。 客観的にマネジメントスキルがあれば転職がうまくいくって・・・
ならない!
現実的にそうなってないから大企業早期退職者でも40代の転職が厳しい マネジメント能力って人を使うって事か
中途でよっぽど優秀なら兎も角こんな
スレにいる人間に何を言ってるのか
やっぱり大企業からリストラされた
人間は現実を受け止められない >>695
手取りは減るが見えないところで会社が負担してくれてんだよ
手取りが少しいいからといって正社員より派遣がいいは絶対ないわ
惨めな自分から現実逃避したくて思考停止してるよ お前らみたいなクズアラフォーの面接してると本当笑こらえるのに必死なんだわw
暇潰しで採用する気ないのに面接でクソ真面目に自分語られてもねw
まぁ見下しながら楽しんでますよ >>673
ほんとこれだ
自分の無能さに情けなくなってくる
特に若くして責任者やってる者はやはり仕事は勿論人の扱い方も立派だよ
無駄に年だけくって何の取り得もない俺は生きてる価値無いと思い知らされる毎日だよ 能力ないなら能力ないなりの仕事こなしていかなきゃ
嘆いたって気持ちがネガティブになってますます悪い状況になってくよ
現状を受け入れて上も下も見ないのが人生満足させる秘訣 >>730
見えないところってどこなんだよ、正社員でも退職金なし、残業込み、賞与期待できない会社が多いが、
そうなると派遣との違いがわからない。あえていうなら経験を積みやすいところか、経験を金に変えるなら
派遣の方がむしろいいのではないか。 >>736
まともな会社の正社員と比較しないんなら、そりゃ派遣や契約の方がいいわ 日本の富豪ランキング
順位 氏名 企業名/ブランド名/業種 資産額(億円) 年齢
1 孫正義 ソフトバンク 2兆2930 60
2 柳井正 ファーストリテイリング 2兆210 69
3 佐治信忠 サントリーホールディングス 1兆8850 72
4 滝崎武光 キーエンス 1兆8430 72
5 森章 森トラスト 6910 81
6 永守重信 日本電産 5760 73
7 三木谷浩史 楽天 5660 53
8 高原慶一朗 ユニ・チャーム 5450 87
9 似鳥昭雄 ニトリ 5030 74
10 毒島秀行 SANKYO(パチンコ) 4820 65
11 重田康光 光通信 4500 53
12 小林一俊・孝雄・正典 株式会社コーセー 4290
13 三木正浩 ABCマート 4190 62
14 伊藤雅俊 セブン&アイ・ホールディングス 4080 70
15 大塚実・裕司 大塚商会 3560 95・64
16 岡田和生 ユニバーサルエンターテインメント(パチスロ機の製造等) 3140 76
17 韓昌祐 マルハン 2930 87
18 前澤友作 スタートトゥデイ(ZOZOTOWNの運営等) 2830 42
19 森佳子 森ビル(森稔夫人) 2720 77
20 木下盛好 一家 アコム 2620
21 多田直樹・高志 サンドラッグ 2510
22 安田隆夫 ドン・キホーテホールディングス 2460 68
23 宇野正晃 株式会社コスモス薬品 2300 71
24 多田勝美 大東建託 2250 72
25 鈴木郷史 ポーラ・オルビスホールディングス 2200 64
26 野田順弘 オービック 1990 79
27 武井博子 武富士(創業者夫人) 1890
28 金沢要求・全求 三洋物産(パチンコ) 1780
29 福嶋康博 スクウェア・エニックス・ホールディングス 1680 70 30 松井道夫・千鶴子 松井証券 1620 65
31 笠原健治 mixi 1570 42
32 小川賢太郎 ゼンショーホールディングス(すき家 など) 1520 69
33 山西泰明 イズミ(スーパーマーケット) 1470 71
34 島村恒俊 しまむら 1440 92
35 飯田和美 飯田ホールディングス 1410 78
36 藤田晋 サイバーエージェント 1390 44
37 上月景正 コナミホールディングス 1380 77
38 大倉昊 ノエビアホールディングス 1360 81
39 福武總一郎 ベネッセホールディングス 1340 72
40 栗和田 榮一 SGホールディングス 1260 71
40 山海嘉之 サイバーダイン(医療福祉機器・サービスの研究開発等) 1260 59
42 田中良和 グリー 1230 41
43 篠原欣子 テンプスタッフ 1200 83
44 上原昭二 大正製薬 1150 90
45 石橋寛 ブリヂストン 1100 71
46 里見治 セガサミーホールディングス 1090 76
47 石原昌幸 平和(パチンコ) 1080 69
48 襟川陽一・恵子 コーエーテクモホールディングス 1050
49 熊谷正寿 GMOインターネット 1020 54
50 杉浦広一 スギ薬局 1010 67 これぐらい金持ちになればハゲでもいい。
しかし現実はルンペン間近。 ハゲのやつは24時間いるのか! スクリプトなのか生身の人間なのか 昨日買い物行く途中工場街や倉庫街通ったけど
土曜日でもやってるところと休みのところあった
中にはハロワで常連のところもあったし
やっぱりそういうのは観に行った方が良いと思えた おいおい、ハゲでデブで無職で痛風で独身で女も金も能力もないなんて最悪だろ
どうなの?脱却できるの?オマエラ >>734
能力無いなりの仕事を
社会が世間が許さないんですわ。
でも、
>現状を受け入れて上も下も見ないのが人生満足させる秘訣
それでいいと思う 下を見て安寧を望むのも必要だよ。
この板にいる多くは、有職者だろうと思ってる
煽り説教は大半かな >>742
一人暮らしだからか
土日が勤務で夜勤もある方が良い
平日の昼間に出掛けると渋滞少ないから
折角の休日に無駄な時間を費やさなくて済むし
次の仕事を探すことになっても
平日の朝からハローワークに通い放題 曜日固定の連休ありで有給取れるなら
平日休みはありだな
平日用事があっても困らない、って考える人もいるけど、
まともな企業なら有給とって用事を済ますだけだし 俺は派遣やめとくわ。
40代、派遣社員、独身で役満。
世間からもあーって思われるから >>749
まだまだ 例えそれが暗刻だとしても、役満にもう一声たりない。 資格1つしかない者はどうするんだよ?学歴も中卒のみもいるし 特定派遣は機械か電気かソフトの専用知識がいくらかはないとね 特定派遣はなくなるよ
全部一般派遣になる
届出制から認可制になる >>727
そんなこたない
ヒラのまま資格もなく何にもしてない奴の転職はマジ厳しいよ >>737
派遣と契約社員は違う
正社員よりいいとかあり得ない
このスレにも派遣営業工作員の在日が張り付いてんのか 派遣で正社員だろうがいつまでも昇格もせずにヒラだし正社員より不安定なのは変わらない
特定労働者派遣への転職メリット・デメリットと転職注意点
https://kutikomi-job.com/dispatch-jobs-2-specific-labor-dispatch
派遣は派遣でしかなく、将来が不安定 正社員クビになったけど、比較するもんでもない時代なんだけどな
ただ、この世代の価値観から正社員は聖域みたいな思考は外せられんだけ 正社員だって不安定なのは同じだよ。
下流層の増大、少子高齢化、AIの普及に加えて労働時間も企業側で握れるようになっていく。
下手するとオレら世代の未来はスラムの住人だぜ? 金や仕事がないから無駄金が出て行くんだよなあ... さらに不安定な切られやすい派遣にわざわざなるのはアホかキチガイだろ >>738-739
かつてここに載ってる会社に勤めてたわ
2ちゃんではいろんな意味で叩かれてるよ >>758
いまも書いたけど一応一流企業出身(グループ連結で18000人)
俺が勤めてた神奈川にある事業所。
そこに務めてる人は2500人くらいいたけど原則、正社員しかいなかったけど
臨時社員は事業所全体でも、主に管理部に数十名いるだけって聞いたな
IDの紐の色で区別してた
臨時契約社員から正規社員への登用はここ10年間で一人だけいると聞いた事あるわ
臨時の待遇は知らないけどね
小さな会社の正社員より居心地は宜しいのではないかな
臨時社員は管理部なので女性しかいなかったけど 46歳 軽トラで自営の運送業
20年前に大型免許取得
2トンロングの経験しかない
大きい車乗りたいから仕事変えたいんだけど、採用されるかね? うちの会社は契約から正社員への登用は希望すれば7割方受かる
3割の奴はまあ、ご愁傷様って奴だな 外国人技能実習生受入事業をしている組合から内定もらったんだけどこういう業界ってヤバいかな?
要するに外国人の人身売買なんだけど法律に触れたり、外国人に逆恨みされたり・・・
世間体も良くないのは分かってるが、他にアテもなく
辛辣でもいいので率直な意見を聞かせてほしい >>768
同い年お疲れ様です
軽貨物儲からないんですか?自分は運送屋から転職失敗でまた運送屋に戻るか軽貨物を考えてます
4トンクラスならどこの運送屋でも取ってもらえると思いますよ!
自分も大型童貞なんだけどねw >>771
儲からない事もないんだけど、せっかく免許があるんだから大きいのに乗りたいなと思って。 最近このスレAV初めてみた中学生のチンコ並に伸び過ぎじゃないか?
40代前半は新卒で氷河期の煽りモロに受けてるからか? アベノミクスの恩恵受けて得した人をみる
介護小売物流ばっかなのに売り手市場を信じる
もう景気が良くなることはない
年齢的に限界
そんなところか ちゃんとキャリア積んでれば簡単だよね。
1年ぐらい活動実績用で書類で落ちるようにテンプレ履歴書と職務経歴書で失業保険貰って遊んでたけど
受給終わって真面目に転職活動したらすぐに決まったよ
2社受けて両方内定貰って、条件良い方に入社。
グループ系列従業員数17000と30000ちょいの会社
親のグループ系列だと両方10万人超えるけど 特に氷河期で採用数絞ったんで10年ぐらいこの年代が少なくて、コーチングとかちゃんと出来るマネジメント経験者は結構欲しい、って2社とも言われたよ 求人票の配属先の情報見てると50代の部長がいて部下は30代前半と20代って構成のとこあるな
30代後半と40代がすっぽり空白地帯
それでも採用したいのは20代30代なんかな
技術職だけどポジティブ思考で語学堪能であれこれ資格持ってる人歓迎でしかも安月給だから、若いスーパーマンを欲しがってるのかと思う内容の求人票がほとんど >>772
だったら運送屋よりも今の方が良さそうな気がします
運送屋は当たり外れがデカイからね
手取りで25以上稼ぐのは大変…
軽貨物はネコか佐川? >>778
西濃でした。
今年からはスポットやってます。 >>776
けど、マネジメントができるだけじゃダメで、大手出身で営業先持ってるのが前提。
結局欲しいのはスーパーマンという。 >>779
持ち込みで経費差っ引いていくらくらい?
質問ばっかりでごめんなさい
それによっては今のままか運送屋にするかだと思う >>782
スポットは全然ダメで20万位。
西濃の頃は40〜48万位かな。 >>781
営業先持ってるって、いつの時代のこと言ってんの
大手の営業先なんて転職先にかっさらっていったら
顧客情報の持ち出しで即不正競争防止か、退職時の誓約違反で損害賠償だよ 客がどこで買おうが勝手だからな
得意先奪ったとかいわれましても >>421
0になるんじゃね
俺も一年半無職だった時そうなった。
ハガキがきて収入の申告お願いしますって言われる。
ゼロって書いて終わり >>783
西濃凄い良いね
でもスポットだと言い方は悪いけど仕事少なくて20くらい?運送屋は拘束12時間当たり前で年末年始なくて手取り25だからね
まぁ社保やら年金うんぬん引かれてだけどさ
安定の会社員っちゃあ会社員だけど悩むよね >>789
その社会保険というのが魅力でね。
西濃に限らず、商業便というか会社向けの宅配みたいなのをやれば、10時間位で売上げ50万は超えると思いますよ。
自分はこれでも少ない方だった。 俺は営業で12時間拘束、ノルマのプレッシャー背負い、手取20切るよ
運送屋の方がましだな バイト応募してみたわ。最低賃金だけど何もしてないより良いかと。 >>781
スーパーマンになるくらいの強い意志、気概を持てばいいんだよ
いちいち「俺はスーパーマンになれない」なんてショボくれてるオッサンがいたら、そりゃ会社は多少頭が悪そうでもそりゃ若い奴を選ぶわな 佐川が週休3日とか時給1500とか条件上げてきたな、やっとまともな人間扱いする気になったのかな 正社員が無理ならバイトでもするかと探すが、これはこれで急にパートくさくなるんだよな
おばちゃんや若者が活躍してますみたいな、おっさんの居場所ねーじゃん
それと労働時間もフルじゃないのが多くて月に10万もいかないのも多い
健康保険や年金も自腹になるから手取りマジですくねーんだよな >>797
近所に警備会社あるけど
最近は20代くらいの若いのが多いよ >>793
意志だけでいけるなら、みんな上場企業に行けるだろ。。。 やはりハゲたら駄目なんだ。どうせ見た目で判断されて不採用。 理論や理想で飯は食えない人間は先ず生きていかなければならない
生きていく為には時には妥協せざるを得ない時もあるそれが現実である >>491
自分が雇う側になってやる
ぐらいの気概があるとかっこいいんだけどな >>500
全部がそうではないけどね
ただしまともなところの絶対数は相当少ないし
別業界の人間が見てぱっとわかるようなもんでもない ハロワ行ってきたけどやっぱりやれそうな仕事がない…。
それとは別に木曜日に履歴書送った会社あるけけど…それも連絡来ない。
面接までもたどり着けないで履歴書帰って来る気がする >>784
あー、騙されやすい人だw
でもこういう頭が弱い人を脅すような契約書を書かせる会社も悪いよね もはや就職難民になってきた
俺は生き残る事ができるだろうか 今回の揺れは甘かったな
そろそろガラガラポンが必要だろう いやもうさ、こういう時に無理に出勤する悪癖いい加減改めたらどうや、、この社会。。
震度6やぞ、、電車動いたら出社できるとかアホか
家族と一緒にいろって、、まだ続くかもしれんのだから。。 阪神高速が全部通行止めになったので、下の道路で渋滞が発生中
大阪メトロも半分が止まってる
今日面接の人大変
事前に会社がやってるか確認しな 無職の期間の保険関係の手続きの仕方が分からない。無職はむしろ敷居高い。 >>770
世間体悪い、かな?
外国人研修生の受入、よく募集してるし、業界としても狙い目な気がする。
これから外人労働者も増えることだし、2〜3年働きつつ、
社会保険労務士とかの資格を取って箔をつけたら、次は
スペシャリスト転職できないかな、とか。
これからはスキルがあれば年取っても転職できるようになってくと思う。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています