>>138
というか4月〜6月働かず、7月から働いたら
会社が算定した月額報酬で額決定されるから結局同じだけど

>>131
損してる気分の意味がよく分からない
ITじゃなくてもスーパーのレジ打ちでも社会保険の加入要件満たしてれば
月の収入で標準月額報酬が決定されて引かれるんだが。
ちなみに昨年のじゃなくその年の、ね
社会保険の年度は7月分から1年間
4月〜6月までの平均で標準月額報酬を決めて、7月度から翌年の6月まで
これが年次改定
そしてもう一つ随時改定というのが有って
給与が上下してどこかで標準報酬月額の3か月平均で2等級以上の上下が発生した場合
年次改定の額から変動した額へリセットされる