DODA[デューダ]Part21 [無断転載禁止]
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>>736
てんしょくフェアの こうかは ばつぐんだ! >>721
やりたいことがハッキリしてる人と専門職はダメだろう
何でもやりますって人が紹介するほうからしたら楽 分不相応なやりたいことをほざく馬鹿はともかく
分相応なやりたいことを持ってるならむしろ紹介しやすいだろう CAのレベルが低くてあてにならないのが一番の弱点だよね 自分で応募って、企業の採用ページから応募ってこと?
それだと非公開求人がひっかからない。
エージェント使うのは非公開求人のためだけだと思ってる。
非公開求人のほうが全体的に質高い。 >>746
エージェントの非公開は会社が非公開にしてる分けじゃなく
エージェント会社が非公開にしてるだけ >>749
そうなん?
某社の非公開求人がDODAから送られてきて、その会社のホムペ見たら採用情報に載ってたなかったぞ?
仮にD社が非公開にしてるだけでも、色々な企業の採用情報を個人で集めるのは限界あるから、エージェント使わざるをえないけど。 超絶ブラック○イレップ出ててワロタ
ここはすげーからな
総務部長が毎日怒鳴りまくってるし社員間がすげーギスギスしてる 面接確約オファーってどうなの?
応募したことある人教えて 気になる会社なら応募してみたら
どこでもいいなら応募してみたら >>755
ブラックは嫌だ…
確定オファーは応募が来ないブラック企業と思った方がいいですかね? 会社の判断材料て色々あるでしょ
口コミ、仕事内容、社歴、売上、給料etcetc メールでDODAの0.3%対象者限定ってオファー来たけどなんの対象かわからん DODAと同じビルに勤務してるけどDODAはいい女多いよな 各企業担当から来るメールも9割は女性の名前だし、
求職者を集めるための何かしらの狙いはありそうだな
ちなみに俺の担当もそこそこかわいいしなにより巨乳が自慢です まーた頭の悪い工作が始まった
ゴミ求人CAばっかだからゴミみたいなバカな層をかき集めたいのか DODAって能力じゃなくて顔採用なんでしょ?
だとしたら納得 DODAから転職お祝いで5000円のAmazonギフト券もらった。新しい職場で使うためのビジネスシューズ代の足しとして使わせて貰った。 おっさんだが
株式会社すてらめいと・ジ○パン
美容カウンセラーの面接確約オファーが来た
10〜40代の100%女性社員です。とある 女の社員名でスパム並にメール送ってくるの辞めて欲しい 元々は就職情報会社だったが
インテリジェンスに合併され派遣や人材サービス業になって悪徳企業仲間入り
それからまたテンプグループに回収され益々悪徳企業化にまっしぐら
テンプグループは元々は女性用のオフィス派遣会社だからスタッフも他の業界は詳しくない 嫁が出産中に不倫したゲス自民党議員がDODA元社員だよ 女がどうとかそんなレスばっかりのはずだわ
ゲッスイな >>761
気の強い女多いです。多分あの気の強さで応募者をねじ伏せるのかな。 DODA今使ってるんだけどここ評判悪いのか
他のエージェントだったら自分のスペックより2ランク上とかにねじ込んでくれたりするのかね? 今日、自動返信のお祈りメールが2通来たんだが。
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先日ご応募いただきました下記求人につきまして
大変残念ながら今回はxxxx。
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xxxxの部分が、
「次の選考に進むことができませんでした」と「お見送りとなりました」と、
微妙に表現が違ったんだ。あとは大体同じ。
この違いってなんか意味あんの? >>777
出産の最中に不倫するという物理法則を無視した偉業を成せるのもDODAだけ! >>784
嫁が出産中にその旦那が別の女と会ってたって意味じゃね?出産立会しないで
物理的に無理でも何でもない >>782
求人先の書類試験に落ちたのと、求人先の書類審査にすら行けなかった(DODA内で落ちた)違い。
同じ求人に20人とか応募があった場合、DODAの方で3人くらいに絞って、求人先に提出するから。 >>787
duda内での選考でサイレントってあり?
エージェント案件なのに返事すら来ないのが結構あるんだけど
どのくらい待つものなのか・・・ >>789
1週間以上
ここは兎に角レスポンスが遅い サイレンとは無いところがDODAの唯一のいい所だろう
最速は翌日に結果が届くし最長は二ヶ月ぐらい待って忘れた頃に結果が届く DODAではないが3ヵ月経っても結果が来なかった事がある。ちなみに東芝
もう何年も前だけど 東芝の中途は予算の都合で数ヶ月待たされるのは当たり前。
短期で決めようと思ってる人向けではない エージェント案件で一月以上連絡なかったのあったぞ。問い合わせたらお祈り。 予算の都合で選考長引くわけないだろ金無いならそもそも求人出さねーよ 俺おっさんなのに、エステションのオファー来た。
バカだろこの会社。 CAの担当ってどう決まるのかな。
若い女の子だけど、業界にはそこそこ詳しいと思った。 >>806
CAより知識がないようじゃ転職に苦労するよ。 >>807
業務のことは分かっていても、業界全体の
マクロ的なことを個人で把握出来てる人は
少ないんじゃないかな。 連絡遅れるたびに謝罪入るけど別に謝罪なんかいらんから脱げよと思う >>824
成績による
が、激務のわりにはもらえない 登録する写真はスタジオで撮ってる?
さすがにスマホだとまずいよな。
スピード写真ならまだ許容かな。 >>826
俺はその辺のデータ化出来る証明写真で撮った奴を家のプリンターで出力して使ってたが問題なかったよ スタジオで撮ったよ
ただデータ自体は上半身丸写りなので
サイズ加工が手間だったけど
撮る場所にもよるのかな…
町の写真屋だけど
履歴書貼り付け用は光沢なしの高級な奴 マジか
スマホで撮ったやつ使ってた
どうせデータ上で履歴書に貼り付けてプリントアウトだから大丈夫かと思ったんだけどまずいのか 何で撮るかより服装とか髪型とか背景に気を使ったほうが
いいんじゃないのか? >>826
カメラが趣味だから自分で撮影してる
綺麗に撮れるよ 3件応募したけど書類選考で落ちてる
転職回数、業務に求める経験、スキル、適性等って
全否定なんだけど俺はどうすればいいんだ。。。 >>833
年齢が若ければどこでもいけると思うけど
転職回数とか気にしてる企業はまだあるんだ
これだけ転職が盛んになってきたのに 書類で落ちてるのに全否定と何故わかる?
書類なんて人事は見てないだろ何万通とくるんだからw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています